“広く浅く”から“広く深く”へ 1つの軸を見つけて拓くエンジニアのキャリア

「専門性がない」「どれも中途半端」
そんな自己評価から、自分なりに“深めたい技術”を選び、AWSに軸を置いてキャリアを構築してきました。本セッションでは、AWS認定の取得や勉強会主催・社外発信などを通して、「自分らしい強み」を技術と行動で築いてきた過程と、それをどう社内外で活かしてきたかをお話しします。
本セッションを通じて、自身のキャリアや個性、技術成長について考えるヒントを得ていただければ幸いです。

星 七花
株式会社Works Human Intelligence Product Div.Advanced Technology Dept.
2023年に新卒で入社後、新製品であるWebアプリケーションをスクラムで開発。現在はモバイルアプリの新製品開発としてフロントエンド・バックエンド・インフラ問わず開発中。
2025 Japan AWS Jr.Champions
2025 Japan All AWS Certifications Engineers

Transcript

1. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 2025年06月27日 1つの軸を見つけて拓くエンジニアのキャリア “広く浅く”から“広く深く”へ Women Developers Summit 2025 1 株式会社Works Human Intelligence Product Div. Advanced Technology Dept. 星 七花
2. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. Photo 星 七花 (ほしなな) Advanced Technology 部門 経歴 担当領域 2023/04：株式会社Works Human Intelligence 新卒入社 2023/08：新製品Webアプリケーション開発部門配属 2024/10：新製品モバイルアプリケーション開発部門配属 2025/06：2025 Japan AWS Jr.Champions 選出 2025 Japan All AWS Certifications Engineers 選出 モバイルアプリケーション開発 メインはバックエンド 最近はフロントエンドにも挑戦 Qiita 2 性格 好奇心旺盛・考えるより先に行動してしまう
3. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 理想のエンジニア像、ありますか？ 3
4. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 4 フロント エンド バック エンド インフラ スペシャリスト UI/UX フロント エンド バック エンド インフラ ジェネラリスト UI/UX フロント エンド バック エンド インフラ フルスタック UI/UX 知識の 深さ ※横軸の分野はもっとありますが多すぎるため割愛しています
5. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 今どのあたりの位置にいますか？ 5
6. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 6 フロント エンド バック エンド インフラ スペシャリスト UI/UX フロント エンド バック エンド インフラ ジェネラリスト UI/UX フロント エンド バック エンド インフラ フルスタック UI/UX 理解度低 理解度中 理解度高 ギャップ
7. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 星の理想像は？ 7
8. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 8 星の理想 フロント エンド バック エンド インフラ フルスタック UI/UX
9. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 9 星の現在(2025/06) フロント エンド バック エンド インフラ フルスタック UI/UX
10. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 10 現在のスキルになるまで フロント エンド バック エンド インフラ フルスタック UI/UX
11. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 11 現在のスキルになるまで フロント エンド バック エンド インフラ フルスタック UI/UX
12. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 12 現在のスキルになるまで フロント エンド バック エンド インフラ フルスタック UI/UX
13. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 13 現在のスキルになるまで フロント エンド バック エンド インフラ UI/UX フルスタック
14. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 14 現在のスキルになるまで フロント エンド バック エンド インフラ UI/UX フルスタック
15. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 15 現在のスキルになるまで フロント エンド バック エンド インフラ UI/UX フルスタック
16. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 16 現在のスキルになるまで フロント エンド バック エンド インフラ UI/UX フルスタック
17. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 17 現在のスキルになるまで フロント エンド バック エンド インフラ UI/UX フルスタック
18. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 広く浅くだった私がAWSという軸を 見つけて広く深くになるまで をお話しします！ 18
19. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 広く浅くだった私がAWSという軸を 見つけて広く深くになるまで をお話しします！ 19
20. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 20 現在のスキルになるまで フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 書籍執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder 技術の深さには技術以外の 広さも必要だった！
21. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 広く浅くだった私がAWSという軸を 見つけて広く深くになるまで をお話しします！ 21
22. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 22 話すこと・ゴール 話すこと ・強みや理想がない状態からAWSに強くなりたい！という軸が生まれた経緯 ・技術に広く浅い状態から私なりの広く深くという理想に向かって今どのよう にキャリアを伸ばしているか ゴール ・「広く浅く」や「狭く浅く」に悩んでいる方が、今日からどう動いていけば 良いかについて考え直すきっかけとなること
23. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 23 AWSを軸において深さを追い求めるまでの変遷 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
24. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 24 AWSを軸において深さを追い求めるまでの変遷 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
25. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 25 新卒1年目8月の配属直後の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
26. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 当時の仕事内容・状況 ・新製品Webアプリケーション開発 ・フロントエンド、バックエンドなど多岐にわたって開発 ・スクラムを取り入れていたためモブプロで開発 当時の私の3つの「ない」 26 新卒1年目8月の配属直後の私 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 特定の分野 への興味 理想の エンジニア 像 左2つが ないこと への焦り
27. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. AWSという軸を見つけたきっかけ① ノリで参加したSAA勉強会 27 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
28. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 28 新卒1年目9月：軸を見つけたきっかけ①SAA勉強会に参加 TSD配信勉強コンテンツ 教育コンテンツ定期配信 首都圏テクニカルポータル 教育コンテンツ TLSらじお モブプロ的にUnit Testを書いてみようの会 Rust dojo→Haskell dojo COMPANY UPDATER トラブルシューティング あつ読み CWS JUnit部 CWSリーダーミーティング #topic_tm_pr_junit部 Refactoring Dojo CIM Dojo CWSキャッチアップの会 もくもくタイム 俺のサブを知れ！ コーディングハンズオン Payroll勉強会 "#z_aws_certification_triathlon（AWS 資格試験にトライし ようの会）" SAA勉強会 #prod_green_tinted_github_club Qiita Organization チーム内勉強会 Web Security Dojo Spring Bootでの開発動画視聴会 #team_zapier_users スクラム勉強会 proj_start_product_dojo domo CICDについて語る会 CS赤本輪読会 WASバイブル輪読会 インフラコーディネーター勉強会 Git 勉強会 AOH(AWS Office Hours) regex dojo PBT輪読会 Design Workshop 競プロ勉強会 AppDynamics会 ML dojo 弊社の開発部署学習コミュニティは約40！ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
29. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 29 新卒1年目9月：軸を見つけたきっかけ①SAA勉強会に参加 TSD配信勉強コンテンツ 教育コンテンツ定期配信 首都圏テクニカルポータル 教育コンテンツ TLSらじお モブプロ的にUnit Testを書いてみようの会 Rust dojo→Haskell dojo COMPANY UPDATER トラブルシューティング あつ読み CWS JUnit部 CWSリーダーミーティング #topic_tm_pr_junit部 Refactoring Dojo CIM Dojo CWSキャッチアップの会 もくもくタイム 俺のサブを知れ！ コーディングハンズオン Payroll勉強会 "#z_aws_certification_triathlon（AWS 資格試験にトライし ようの会）" SAA勉強会 #prod_green_tinted_github_club Qiita Organization チーム内勉強会 Web Security Dojo Spring Bootでの開発動画視聴会 #team_zapier_users スクラム勉強会 proj_start_product_dojo domo CICDについて語る会 CS赤本輪読会 WASバイブル輪読会 インフラコーディネーター勉強会 Git 勉強会 AOH(AWS Office Hours) regex dojo PBT輪読会 Design Workshop 競プロ勉強会 AppDynamics会 ML dojo 弊社の開発部署学習コミュニティは約40！ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
30. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 30 新卒1年目9月：軸を見つけたきっかけ①SAA勉強会に参加 TSD配信勉強コンテンツ 教育コンテンツ定期配信 首都圏テクニカルポータル 教育コンテンツ TLSらじお モブプロ的にUnit Testを書いてみようの会 Rust dojo→Haskell dojo COMPANY UPDATER トラブルシューティング あつ読み CWS JUnit部 CWSリーダーミーティング #topic_tm_pr_junit部 Refactoring Dojo CIM Dojo CWSキャッチアップの会 もくもくタイム 俺のサブを知れ！ コーディングハンズオン Payroll勉強会 "#z_aws_certification_triathlon（AWS 資格試験にトライし ようの会）" SAA勉強会 #prod_green_tinted_github_club Qiita Organization チーム内勉強会 Web Security Dojo Spring Bootでの開発動画視聴会 #team_zapier_users スクラム勉強会 proj_start_product_dojo domo CICDについて語る会 CS赤本輪読会 WASバイブル輪読会 インフラコーディネーター勉強会 Git 勉強会 AOH(AWS Office Hours) regex dojo PBT輪読会 Design Workshop 競プロ勉強会 AppDynamics会 ML dojo 弊社の開発部署学習コミュニティは約40！ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
31. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 31 新卒1年目9月：軸を見つけたきっかけ①SAA勉強会に参加 ＜ 勉強会参加したし、せっかくならSAA受けるか〜〜 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
32. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 32 新卒1年目9月：軸を見つけたきっかけ①SAA勉強会に参加 ＜ 勉強会参加したし、せっかくならSAA受けるか〜〜 一発合格！ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
33. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 33 新卒1年目9月：軸を見つけたきっかけ①SAA勉強会に参加 ＜ 今までAWSのサービスって呪文みたいだったけど、 少しわかるようになってきて面白いかも？ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
34. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. AWSという軸を見つけたきっかけ② 先輩の育休 34 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
35. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 35 新卒1年目10月：軸を見つけたきっかけ②先輩の育休 新卒1年目10月 AWSに詳しい先輩が育休に ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
36. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 36 新卒1年目10月：軸を見つけたきっかけ②先輩の育休 SAA取ったし、 チームでAWSに詳しい人がいないから 自分が詳しくなるか〜 新卒1年目10月 AWSに詳しい先輩が育休に ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
37. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 37 新卒1年目10月：軸を見つけたきっかけ②先輩の育休 新卒1年目11月 AWSの仕事をとりにいく （アーキテクチャ図作成） SAA取ったし、 チームでAWSに詳しい人がいないから 自分が詳しくなるか〜 新卒1年目10月 AWSに詳しい先輩が育休に ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
38. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 38 新卒1年目10月：軸を見つけたきっかけ②先輩の育休 新卒1年目12月/1月 DVA・SOAも取得！ SAA取ったし、 チームでAWSに詳しい人がいないから 自分が詳しくなるか〜 新卒1年目10月 AWSに詳しい先輩が育休に 新卒1年目11月 AWSの仕事をとりにいく （アーキテクチャ図作成） ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
39. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 39 ＜ ふ〜んAWS？おもしろいじゃん ふ〜んAWS？おもしろいじゃん ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
40. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 40 AWSを軸において磨くまでの変遷 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
41. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 41 広く・浅くに課題感 新卒1年目1月 部門長のLT 「一領域を極める」 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
42. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 42 最初はまずはなにかひとつの領域で突き抜けよう 結果的に周辺領域や別の仕事が降ってくる 最終的には広く経験することになってくる 広く・浅くに課題感 ＜ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
43. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 43 広く・浅くに課題感 あれ、、 自分の強みってなんだろう？ 新卒1年目1月 部門長のLT 「一領域を極める」 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
44. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 44 新卒1年目1月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 振り返ってみても自分って強みないな… ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
45. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. AWSという軸を見つけたきっかけ③ 2024 Japan AWS Jr. Championsの選考 45 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
46. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 46 軸を見つけたきっかけ③ Jr.Champions 選考 新卒1年目1月 部門長のLT 「一領域を極める」 新卒1年目2月 2024 Japan AWS Jr.Champions の募集を知る あれ、、 自分の強みってなんだろう？ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
47. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 47 軸を見つけたきっかけ③ Jr.Champions 選考 新卒1年目2月 2024 Japan AWS Jr.Champions の募集を知る あれ、、 自分の強みってなんだろう？ 応募要件クリアしてるし 社内選考会応募してみるか〜 新卒1年目1月 部門長のLT 「一領域を極める」 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
48. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 48 軸を見つけたきっかけ③ Jr.Champions 選考 新卒1年目2月 2024 Japan AWS Jr.Champions の募集を知る 新卒1年目3月 社内選考会落選！ あれ、、 自分の強みってなんだろう？ 応募要件クリアしてるし 社内選考会応募してみるか〜 新卒1年目1月 部門長のLT 「一領域を極める」 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
49. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 49 ＜ 一生懸命さが足りなかったくせに なんかめっちゃ悔しい！！！！！ 軸を見つけたきっかけ③ Jr.Champions 選考 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
50. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 50 ＜ 来年は選ばれたい！ 軸を見つけたきっかけ③ Jr.Champions 選考 ↓ AWSに強くなりたい！という軸の芽生え ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
51. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 51 AWSを軸において磨くまでの変遷 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
52. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 52 新卒2年目4月：落選後の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
53. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 落選した理由を自分なりに分析 ・募集要件に沿った実績がほぼなかった - Challenge / Output / Influence が要件だが、どれも浅い内容だった - 技術だけじゃなくて、発信やコミュニティ活動も頑張らねば 決めたこと ・来年はJr.Championsに選ばれたいことを発信してAWS関連の仕事を増やす ・AWS関連の情報をちゃんとキャッチアップしていく - まずは簡単にできる社内でAWSに詳しそうな人のtimesに入ることから始めた 53 新卒2年目4月：落選後の私 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
54. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 54 強みを磨くまでのながれ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 Jr.Championsに選ばれたい のでAWSの仕事ください！
55. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 55 強みを磨くまでのながれ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 Jr.Championsに選ばれたい のでAWSの仕事ください！ 新卒2年目4月 AWS関連の仕事をGET リソースの変更通知機能 実装
56. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 新卒2年目4月：リソースの手動変更通知実装 AWS Configを使ってリソースの手動変更→Slack通知をCloudFormationで書く #awsconfig - Qiita Q After リソースに変更が入ったときに、 CloudFormationとの差分を検出する ルールを作成してSlack通知が来るように 実装した 実現したアーキテクチャ Before CloudFormationでの構築が前提なため、 マネコンやCLI等でリソースに変更が入った ときに気づくことができない状態だった ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 「Works Human Intelligence」にて作成 Slack は、米国およびその他の国で登録された Slack Technologies, Inc. の商標およびサービスマークです。
57. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 57 新卒2年目4月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
58. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 58 新卒2年目4月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
59. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 59 強みを磨くまでのながれ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 Jr.Championsに選ばれたい のでAWSの仕事ください！ 新卒2年目4月 AWS関連の仕事をGET リソースの変更通知機能 実装 AWSに詳しそうな人の timesに入ったら面白そうな ことやってるじゃん！
60. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 60 強みを磨くまでのながれ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 Jr.Championsに選ばれたい のでAWSの仕事ください！ 新卒2年目4月 AWS関連の仕事をGET リソースの変更通知機能 実装 AWSに詳しそうな人の timesに入ったら面白そうな ことやってるじゃん！ 新卒2年目5月 timesで募集を見かけ Builder Cards会参加
61. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 新卒2年目5月：社内AWS Builder Cards会に参加 AWS Builder Cards体験会に参加してみた #AmazonWebServices - Qiita Q ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
62. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 62 新卒2年目4月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
63. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 63 新卒2年目5月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 サービスの 組み合わせが 勉強になった ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
64. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 64 強みを磨くまでのながれ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 Jr.Championsに選ばれたい のでAWSの仕事ください！ 新卒2年目4月 AWS関連の仕事をGET リソースの変更通知機能 実装 AWSに詳しそうな人の timesに入ったら面白そうな ことやってるじゃん！ 新卒2年目5月 timesで募集を見かけ Builder Cards会参加 AWS Summit行かせて ください！ 新卒2年目6月
65. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 参加までの経緯 - AWSからメールが届いており、AWS Summitの存在を知る - 参加したい！と思い上長に相談して許可をもらう - 社内のSlackでAWS Summitについて検索し参加している人を探して当日合流 65 新卒2年目6月：1人でAWS Summit Japan2024に初参加！ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
66. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 66 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目6月 AWS Summit参加 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
67. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 67 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目6月 AWS Summit参加 AWS Summit報告会登壇 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
68. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 新卒2年目6月：AWS Summit 2024 社内報告会登壇 GameDayに初めて参加 したのでその内容＋ オブザーバビリティの話 をしました！ AWS Summit Japan2024に行ってきました！(1日目) - Qiita AWS Summit Japan2024に行ってきました！(2日目 GameDay) - Qiita Q Q ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
69. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 69 強みを磨くまでのながれ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 Jr.Championsに なりたいの？ SkillBuilder運営やらん？
70. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 70 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目6月 AWS Summit参加 AWS Summit報告会登壇 Skill Builder運営にJoin ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
71. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 71 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 ＜ Jr.Championsになりたいんだよね？ Skill Builderの運営やらない？ ＜ (JamもできてAWS環境も触れるの？？ 夢のようだ。。) やります！ 運営
72. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. AWSを学習する際に助けとなるコンテンツ群 無料で600を超えるデジタルトレーニングが受講可能 https://explore.skillbuilder.aws/lear n/signin 72 Skill Builderとは？ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
73. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 73 Skill Builderとは？ 詳細はこちら ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 Jam ＜WHI Cup（必須）＞ 開催頻度：月1回(水) 10:30-12:00 内容：チーム対抗でJamを解く 目的：イベントを通してAWSを楽しく学ぶ ＜Practice Cup（任意）＞ 開催頻度：それ以外の毎週水曜 内容：月初に行ったWHI Cupの復習 目的：WHI Cupの復習 ※チームは自由で構いません（1人でもOK） ＜Builer Labチーム勉強会（必須）＞ 開催頻度：月1回でチームごとに日程を決める 内容：BuilderLabのコンテンツの中から選 んでチームごとに勉強 目的：チームで勉強することで、 モチベーションを維持できるようにする Builder Lab勉強会
74. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 74 新卒2年目5月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
75. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 75 新卒2年目6月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
76. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 76 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目6月 AWS Summit参加 AWS Summit報告会登壇 Skill Builder運営にJoin ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 SAA勉強会の ファシリテーター募集してる！ やってみよー 新卒2年目9月
77. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 77 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目6月 AWS Summit参加 AWS Summit報告会登壇 Skill Builder運営にJoin ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 SAA勉強会の ファシリテーター募集してる！ やってみよー 新卒2年目9月 SAA勉強会 for コンサルの ファシリテーションを実施
78. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 78 SAA勉強会のファシリテーターの募集をみて応募 TSD配信勉強コンテンツ 教育コンテンツ定期配信 首都圏テクニカルポータル 教育コンテンツ TLSらじお モブプロ的にUnit Testを書いてみようの会 Rust dojo→Haskell dojo COMPANY UPDATER トラブルシューティング あつ読み CWS JUnit部 CWSリーダーミーティング #topic_tm_pr_junit部 Refactoring Dojo CIM Dojo CWSキャッチアップの会 もくもくタイム 俺のサブを知れ！ コーディングハンズオン Payroll勉強会 "#z_aws_certification_triathlon（AWS 資格試験にトライし ようの会）" SAA勉強会 #prod_green_tinted_github_club Qiita Organization チーム内勉強会 Web Security Dojo Spring Bootでの開発動画視聴会 #team_zapier_users スクラム勉強会 proj_start_product_dojo domo CICDについて語る会 CS赤本輪読会 WASバイブル輪読会 インフラコーディネーター勉強会 Git 勉強会 AOH(AWS Office Hours) regex dojo PBT輪読会 Design Workshop 競プロ勉強会 AppDynamics会 ML dojo 再掲 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
79. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 79 コンサルタントにSAAを取得させよ！ 期間 ：4カ月 開催頻度：週2(30分×2) 対象 ：未経験コンサルタント メンバー：星＋コンサルタント4名 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
80. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. SAA勉強会主催（コンサル4人向け） 1回の勉強会で インプットと アウトプット 両方ができるよう 工夫 input output 持ち回りで1つの サービスについて発表 そのサービスの模擬問題を 全員で解く コンサル業務で使えそうな ポイントを星が解説 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
81. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 結果：SAA勉強会主催（コンサル4人向け）: 3/4人合格 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
82. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 結果：SAA勉強会主催（コンサル4人向け）: 3/4人合格 メンバーの中には SAA以外の取得も 考えるように！ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
83. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 83 新卒2年目6月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
84. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 84 新卒2年目9月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 人に教えることで 自分の知識にも つながった ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
85. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 85 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目6月 AWS Summit参加 AWS Summit報告会登壇 Skill Builder運営にJoin ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 SAA勉強会の ファシリテーター募集してる！ やってみよー 新卒2年目9月 SAA勉強会 for コンサルの ファシリテーションを実施 新卒配属から取り組んでい たプロジェクトが中止に
86. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 86 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目6月 AWS Summit参加 AWS Summit報告会登壇 Skill Builder運営にJoin ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 SAA勉強会の ファシリテーター募集してる！ やってみよー 新卒2年目9月 SAA勉強会 for コンサルの ファシリテーションを実施 新卒配属から取り組んでい たプロジェクトが中止に AWSがさわれる部署に 行きたいです！ 新卒2年目10月
87. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 異動の経緯 - 新卒配属から取り組んでいたプロジェクトが中止に - AWSが触れる部署に異動したい！→現部署へ 仕事内容 - モバイルアプリケーション開発 - バックエンドメイン開発 念願のバックエンド＆インフラチケット着手！ - ハンドラーリファクタリング - APIをAPIGateway→CloudFront移行 87 新卒2年目10月：異動＆バックエンドメイン開発 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
88. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 88 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目6月 AWS Summit参加 AWS Summit報告会登壇 Skill Builder運営にJoin ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 SAA勉強会の ファシリテーター募集してる！ やってみよー 新卒2年目9月 SAA勉強会 for コンサルの ファシリテーションを実施 新卒配属から取り組んでい たプロジェクトが中止に AWSがさわれる部署に 行きたいです！ 新卒2年目10月 部署異動 CloudFrontチケット着手
89. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. AI周りのAPIをAPIGatewayからCloudFrontに移行(OAC) Lambda関数URLが第三者により直接実行されるのをCloudFront(OAC)+WAFで防ぐCDKを書く #AWS - Qiita Q Before AIのAPIはStreamを使う関係で認証NONEとなり、 第三者がLambda関数URLにアクセスできてしまう状態だった ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 「Works Human Intelligence」にて作成
90. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. After AI周りのAPIをAPIGatewayからCloudFrontに移行(OAC) Lambda関数URLが第三者により直接実行されるのをCloudFront(OAC)+WAFで防ぐCDKを書く #AWS - Qiita Q CloudFront経由(OACでIAM認証を行う)でのみアクセス可能になるよう設定・ WAFを追加し、かつ、カスタムドメインでアクセスできるように実装 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 「Works Human Intelligence」にて作成
91. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 91 新卒2年目9月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
92. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 92 新卒2年目10月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
93. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 93 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目6月 AWS Summit参加 AWS Summit報告会登壇 Skill Builder運営にJoin ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 SAA勉強会の ファシリテーター募集してる！ やってみよー 新卒2年目9月 SAA勉強会 for コンサルの ファシリテーションを実施 プロジェクト中止 AWSがさわれる部署に 行きたいです！ 新卒2年目10月 部署異動 CloudFrontチケット着手 Skill Builderで Jam解説会実施
94. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 94 Skill Builder利用促進の活動 詳細はこちら 再掲 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 Jam ＜WHI Cup（必須）＞ 開催頻度：月1回(水) 10:30-12:00 内容：チーム対抗でJamを解く 目的：イベントを通してAWSを楽しく学ぶ ＜Practice Cup（任意）＞ 開催頻度：それ以外の毎週水曜 内容：月初に行ったWHI Cupの復習 目的：WHI Cupの復習 ※チームは自由で構いません（1人でもOK） ＜Builer Labチーム勉強会（必須）＞ 開催頻度：月1回でチームごとに日程を決める 内容：BuilderLabのコンテンツの中から選んで チームごとに勉強 目的：チームで勉強することで、 モチベーションを維持できるようにする Builder Lab勉強会
95. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 新卒2年目10月：Jam解説会開催 第2回Jam解説会〜IAMポリシーの昇格〜 第1回Jam解説会〜SSM 経由でプライベー ト VPC 内の EC2 にアクセスできない〜 第3回Jam解説会〜ストレージロイヤル — エ ンター・ザ・データ・サンダードーム〜 第4回コーズウェイの交通渋滞を監視 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
96. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. SA・Ambassador・TopEngineerをお呼びしたJam解説会開催も Jamで触ったものが実務でどう使われているか知ってもらう Skill Builder参加者以外にもSkill Builderの活動を知ってもらう JAMで行った設定が実際の 現場でどう使われているのか を知れるのはとてもいいなと 思いました！ 目的 参加者の声 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 「Works Human Intelligence」にて作成
97. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 97 新卒2年目10月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
98. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 98 新卒2年目10月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 解説会の実施が 自分の理解にも つながった ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
99. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 99 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目11月 メンテナンスモード 運用考案・実装 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
100. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. メンテナンスページの作成とその切り替えをCodeBuildで行う メンテナンスページをWAFで作成するCDKとその切り替えをbashで実現する #AWS - Qiita Q メンテナンス時に、特定のIPからのみアクセスできるようにWAFのルールグループとカスタム レスポンスを使って実装 切り替えはbashで行うため、それをCodeBuildから実行できるようにした 実現したこと ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
101. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 101 新卒2年目10月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
102. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 102 新卒2年目11月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
103. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 103 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目11月 メンテナンスモード 運用考案・実装 新卒2年目1月 機会があってフロントエンド の開発も挑戦 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
104. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 104 新卒2年目11月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
105. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 105 新卒2年目1月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
106. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 106 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目11月 メンテナンスモード 運用考案・実装 新卒2年目1月 機会があってフロントエンド の開発も挑戦 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 マネージャークラスしか AWS全冠いないし 若手初の全冠 目指しちゃお 新卒2年目3月
107. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 107 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目11月 メンテナンスモード 運用考案・実装 新卒2年目1月 機会があってフロントエンド の開発も挑戦 新卒2年目3月 AWS認定資格全12冠取得 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
108. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 新卒3年目3月：社内若手社員初の12冠達成 Q 文系卒2年目がAWS資格12冠したので振り返ってみる #AWS認定試験 - Qiita 挑戦結果 - 若手社員初の12冠達成！ 得られたこと - サービス選定の幅が広がった - 興味のある分野の幅が広がった - AWS関連の話にだいたいついていけるようになった ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
109. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 109 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目11月 メンテナンスモード 運用考案・実装 新卒2年目1月 機会があってフロントエンド の開発も挑戦 新卒2年目3月 AWS認定資格全12冠取得 JAWS DAYS 2025参加 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
110. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 新卒3年目3月：JAWS DAYS2025参加 【初参加】AWS JAWS DAYS2025参加レポート #イベントレポート - Qiita Q JAWS DAYSでは 8つのセッションと アーキテクチャ道場 に参加しました！ 【AWS JAWS DAYS2025】アーキテクチャ道場に飛び入り参加してみた #イベントレポート - Qiita Q ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
111. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 111 新卒2年目1月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
112. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 112 新卒2年目3月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
113. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 113 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目11月 メンテナンスモード 運用考案・実装 新卒2年目1月 機会があってフロントエンド の開発も挑戦 新卒2年目3月 AWS認定資格全12冠取得 JAWS DAYS 2025参加 新卒3年目4月 社内ブログ運営にJoin ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
114. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 114 新卒2年目3月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
115. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 115 新卒2年目3月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 通知のための GASも勉強
116. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 116 強みを磨くまでのながれ 新卒2年目11月 メンテナンスモード 運用考案・実装 新卒2年目1月 機会があってフロントエンド の開発も挑戦 新卒2年目3月 AWS認定資格全12冠取得 JAWS DAYS 2025参加 新卒3年目4月 社内ブログ運営にJoin ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 新卒3年目4月 フロント〜インフラまで 一気通貫した 新機能開発
117. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 新卒3年目4月〜：データ移行の設計・実装 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03 移行データの 収集 暗号化 復号化 暗号データの 保管 DB設計 データの送信 受信 API設計 パスワードミスに よる利用制限 技術 選定 はじめてフロントエンドからインフラまで比較的大きめな機能を追加！ 多くの有識者にグループ内外問わずに聞きにいった！
118. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 118 新卒2年目3月の私 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
119. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 119 新卒2年目6月の私＝現在 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆 ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
120. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 120 強みを磨くまでのながれ 一昨日 2025 Japan AWS Jr. Champions 2025 Japan All AWS Certifications Engineers W選出！ ふーんAWS？ おもしろいじゃん期 強みがないことに 気づいちゃいましたか期 PHASE 01 PHASE 02 強み深堀り期 PHASE 03
121. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 軸ができたことで目指したい理想も見つかった！ 121
122. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 122 軸ができたことで目指したい理想も見つかった！ 社内にはつよつよエンジニアがいっぱい 2025 Japan AWS Ambassadors 2024年 Japan AWS Top Engineers：6名 Japan AWS Jr.Champions：2名 2023年 Japan AWS Top Engineers：3名 Japan AWS Jr.Champions：2名 2022年 Japan AWS Top Engineers：3名 Others 加藤 文章 木谷 明人 増井 秀和
123. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 123 軸ができたことで目指したい理想も見つかった！ 私はまだひよっこだけど、軸ができたことでロールモデルも出てきて 目指す先が見えてきた 2025 Japan AWS Ambassadors 2024年 Japan AWS Top Engineers：6名 Japan AWS Jr.Champions：2名 2023年 Japan AWS Top Engineers：3名 Japan AWS Jr.Champions：2名 2022年 Japan AWS Top Engineers：3名 Others 加藤 文章 木谷 明人 増井 秀和
124. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 124 ギャップを埋めるために日々奮闘中 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆
125. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 結局何が言いたいの？ 125
126. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 広さは技術に限らない 126
127. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 127 新卒2年目6月の私＝現在 社内登壇 社外登壇 発信 記事執筆 社内 ブログ 勉強会 採用 コミュニティ活動 Skill Builder フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX 書籍執筆
128. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 128 発信やコミュニティ活動がなかったら…？ フロント エンド バック エンド インフラ 技術 UI/UX
129. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 軸＋技術以外の広さも追求したら 結果的に技術の深さにつながった！ 129
130. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 「広く深く」になるために今日からできること 130
131. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 131 「広く深く」になるために今日からできること 前提 - 何においても深さは強み
132. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 132 「広く深く」になるために今日からできること 前提 - 何においても深さは強み 広さは技術だけじゃない 技術以外の部分にも視野を広 げてみると、案外技術も 深まってくる 広く浅く に悩む方へ
133. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 133 「広く深く」になるために今日からできること 前提 - 何においても深さは強み 広さは技術だけじゃない 技術以外の部分にも視野を広 げてみると、案外技術も 深まってくる 広く浅く に悩む方へ その狭さに対して 自分がしっくりきている のであればより深堀る なんか違うなっていうので あれば他の技術、あるいは 技術以外も見てみる 狭く浅く に悩む方へ
134. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 134 「広く深く」になるために今日からできること 前提 - 何においても深さは強み 広さは技術だけじゃない 技術以外の部分にも視野を広 げてみると、案外技術も 深まってくる 広く浅く に悩む方へ その狭さに対して 自分がしっくりきている のであればより深堀る なんか違うなっていうので あれば他の技術、あるいは 技術以外も見てみる 狭く浅く に悩む方へ その深さは強み 発信や新たなコミュニティに 入ってみることで、思いもよ らぬ機会も得られる 狭く深く に悩む方へ
135. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 理想のエンジニアになれるよう 一緒に頑張っていきましょう！ 135
136. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 136 イベント参加受付中 飲食あり お気軽にご参加ください♪
137. © 2025 Works Human Intelligence Co., Ltd. 137