Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
【洋書和訳:競争の戦略】はじめに:色褪せない競争の鉄則
Search
Sponsored
·
Ship Features Fearlessly
Turn features on and off without deploys. Used by thousands of Ruby developers.
→
柳沼諒平
November 22, 2025
Business
0
250
【洋書和訳:競争の戦略】はじめに:色褪せない競争の鉄則
柳沼諒平
November 22, 2025
Tweet
Share
More Decks by 柳沼諒平
See All by 柳沼諒平
【洋書和訳:LIFE 3.0】Prelude:オメガ・チームの物語
yaginumatti
0
220
【洋書和訳:さよならを待つふたりのために】第1章 出会いとメタファー
yaginumatti
0
260
【洋書和訳:さよならを待つふたりのために】第2章 ガン特典と実存的フリースロー
yaginumatti
0
240
Other Decks in Business
See All in Business
ファブリカホールディングス_2026年3月期第3四半期説明資料
fabrica_com
1
5.6k
クリヤマジャパン㈱採用資料
uemura2024
0
6.2k
㈱サンエー 会社 採用資料
uemura2024
0
1.4k
「自我を出さなかった」私がアジャイルに出会って─冷笑を捨て、自分の人生を「経験主義」で動かした話
kaedeyamazaki0820
1
410
Rakus Career Introduction
rakus_career
0
480k
株式会社SAFELY 会社紹介 / Company
safely_pr
1
5.8k
ゼロから始めるAIエージェント:失敗しないための導入ステップ
ncdc
0
250
Women in Agile Tokyo2026 「個をあるがままに生かす」は綺麗事でも簡単なことでもなかった
nekoyanagi
0
430
The 5 Breaking Points of Engineering Scale
mpandit
1
110
RECRUIT DECK 小平株式会社 会社説明資料
kobira_official
PRO
0
2.9k
株式会社セレス 会社紹介資料【エンジニア向け】
hnagatomo
0
1.2k
「事業目線」の正体 〜3つのフェーズのCTO経験から見えてきた、EMが持つべき視点 @ EMConf JP 2026
sotarok
6
1.2k
Featured
See All Featured
Learning to Love Humans: Emotional Interface Design
aarron
275
41k
Agile Leadership in an Agile Organization
kimpetersen
PRO
0
99
The Pragmatic Product Professional
lauravandoore
37
7.2k
The Organizational Zoo: Understanding Human Behavior Agility Through Metaphoric Constructive Conversations (based on the works of Arthur Shelley, Ph.D)
kimpetersen
PRO
0
260
Understanding Cognitive Biases in Performance Measurement
bluesmoon
32
2.8k
Agile Actions for Facilitating Distributed Teams - ADO2019
mkilby
0
140
No one is an island. Learnings from fostering a developers community.
thoeni
21
3.6k
"I'm Feeling Lucky" - Building Great Search Experiences for Today's Users (#IAC19)
danielanewman
231
22k
Leadership Guide Workshop - DevTernity 2021
reverentgeek
1
230
Automating Front-end Workflow
addyosmani
1370
200k
Music & Morning Musume
bryan
47
7.1k
Stewardship and Sustainability of Urban and Community Forests
pwiseman
0
130
Transcript
『競争の戦略』はじめに 色褪せない競争の鉄則 1
本書の功績:競争の構造化 「5 つの力(ファイブ・フォース) 」の提供 業界競争の根底にある力を理解するための豊かなフレームワーク 業界間の違いや進化を明らかにする 企業が独自のポジションを見つけるのを助ける 競争優位の定義 「コスト」と「差別化」という観点から定義 収益性と直接結びつけることで構造をもたらした
実務家への受容 戦略計画の難問に取り組む具体的な方法を提供 2
経済学的思考への新たな方向性 当時の経済理論の限界 様式化されたモデル: 企業は同質、または規模のみが異なると想定 経営者の不在: 競争結果に影響を与える裁量が事実上ない 公共政策への関心: 主な目的は「超過利潤」を押し下げること ポーターのアプローチ 企業の異質性:
企業ごとの戦略の違いを重視 経営者の裁量: 業界構造に影響を与え、自社を位置づける力がある ゲーム理論の応用: 相互に影響し合う企業間の競争をモデル化 3
理論と実務のギャップを埋める ポーターの背景 MBA 、経済学博士、ケースメソッド(HBS ) 実際の競争と様式化されたモデルとの間のギャップを痛感 目的 実際の市場における実際の選択に情報を与えるツールの開発 成果 業界構造には2
つではなく5 つの力が関与 競争ポジションはコスト、差別化、スコープ(範囲)で思考可能 新しい概念の探求(シグナリング、スイッチングコスト、撤退障壁など) 4
時代が変わっても「基本原則」は不変 「何が変わったか?」 新しい技術、管理ツール、成長産業、政府の政策 インターネットの出現 「何も変わっていない」 根底にある力は同じ: 参入障壁や買い手の力が変わるだけ 収益性の決定要因: 依然として「相対的なコスト」と「差別化」 真価の問い:
新しい実践(TQM や高速サイクル)が、業界競争や価格プレミアムにどう 影響するか 「業界の変化は、業界構造と境界を再考する必要があるため、この本のアイデアをさら に重要なものにしている」 “ “ 5
誤解への反論 (1) :静的なフレームワーク? 批判: 急速に変化する世界において静的なフレームワークである 反論: 静的なものを意図したことは一度もない 業界分析、競合分析、ポジショニングはすべて「変化する条件」を強調 本書の大部分は変化への対処法を扱っている 業界の進化(第8
章) 新興業界(第10 章) 成熟への対処(第11 章) 衰退業界(第12 章) グローバリゼーション(第13 章) 6
誤解への反論 (2) :選択の必要性 批判: 低コストと差別化のどちらかを選択する必要はない 反論: 「スタック・イン・ザ・ミドル(どっちつかず) 」は災難への処方箋 最低コストと真の差別化はめったに両立しない 成功する戦略には「選択」が必要(さもなければ模倣される)
業務効果(オペレーショナル・エフェクティブネス)と戦略的ポジションの区別が重 要 改善は必要だが、トレードオフを伴わない改善だけでは不十分 7
業界 vs. 企業のポジション 論争: 「業界構造は重要ではない、個々の企業のポジション(資源・能力)が全てだ」と いう学派 ポーターの主張: 業界とポジションの「両方」が重要 業界間の平均収益性の違いは大きく、永続的である 企業が競争する「アリーナ(土俵)
」の性質を無視できない 資源や能力の価値は、戦略(どこでどう戦うか)と不可分 「資源やコンピタンスのみに集中し、競争上のポジションを無視することは、内向きに なるリスクを冒すことになる」 “ “ 8
柔軟性と戦略的一貫性 批判: 企業はポジションを選択せず、柔軟性を保つべき 反論: 戦略的な意味での柔軟性は、競争優位を不可能にする 戦略から戦略へ飛び移れば、実行に長けることはできない 新しいアイデアの取り込み(業務効果)は重要だが、一貫した戦略的ポジションと矛 盾しない 9
結論:統合的な見方の重要性 戦略の復権 過去10 年の「企業内部の問題(リストラ等) 」への没頭には限界があった 戦略の重要性が再認識されている 目的と手段の結合 競争上の目的(市場におけるポジション) 手段(それを可能にする要素・資源) これらを結びつけることが不可欠
「 『競争の戦略』は、業界競争や業界内でのポジショニングについて考えるための永続 的な基盤であり続けている」 “ “ 10