採用ピッチ資料_20250114.pdf

Transcript

1. 1 会 社 紹 介 資 料 C o m p a n y P r o f i l e 2024年11月12日 株 式 会 社 ゼ ロ ッ ク
2. ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 2 ア ジ ェ ン ダ A g e n d a 01 会社を知る … P3 02 事業を知る … P8 03 環境を知る … P14
3. ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 3 会 社 を 知 る A b o u t C o m p a n y
4. 4 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 会社概要 会社名 株式会社ゼロック 設立 2017年9月 本社所在地 東京都港区芝5-36-4 札の辻スクエア9階 代表 松井 大輔 社員数 15名（LCAコンサルタント8名）
5. 5 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved ミッション 持続可能な市場を創造する 私たちのミッションは、「持続可能な市場を創造する」ことです。 近年、地球温暖化や資源の枯渇など、さまざまな環境問題が顕在化しています。 これらの問題の根本にあるのは、私たちの社会が「持続可能性」を失っている ことです。この持続可能性を取り戻そうと、SDGsやサーキュラーエコノミー といった言葉が注目され、様々な取り組みが実施されています。 しかし、その多くは、経済合理性がないために一時的な場しのぎにしかならな らないことがほとんどです。 私たちは、経済合理性と持続可能性を両立させるポイントは、現在の人と将来 の人をステークホルダーとすることだと考えます。 そして、現在の人だけではなく、将来の人の需要を満たすようなサービスを創 出します。 ZEROC Zero(0) C(carbon) ＝
6. 6 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved バリュー（当社の3R） Rethink Respect Relax Rethink 私たちは、本質を知るために、無駄をなくすために、進化し 続けるために、常に新しい視線で物事を考え、より大きな 価値を提供します。 Respect 私たちは、全てのステークホルダーに敬意を払います。 自分の子供にも薦めたいサービスを、自分の子供にもやって ほしい仕事を、当たり前のことを当たり前に行い、常にフェ アプレーを心がけます。 Relax 私たちは、ムリ・ムダ・ムラを排除します。自分たちの持続 可能性がなければ、持続可能な市場は創造できません。心と 身体の健康を維持し、最適な状態で仕事に向き合います。
7. 7 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 役員紹介 パートナー 2015年東京大学工学部卒業 2017年同大学院マテリアル工 学科修了 2024年同大学院後期博士課程 在学中 醍醐研究室で産業エコロジーの 最先端を学び、卒業後当社設立。 松井 大輔 マネージャー 2015年青山学院大学経済学部 卒業。株式会社あおぞら銀行入 行後、資産運用コンサルティン グ業務、本部営業企画業務に従 事。2019年に株式会社ゼロッ クに参画。 三浦 秀樹 マネージャー 2016年早稲田大学商学部卒業。 日立造船株式会社にてゴミ焼却 発電プラントPFI（Private Finance Initiative）事業に 従事。その後、株式会社マクロ ミルにて法人向け市場調査・ マーケティング支援業務に従事 した後、現職。 仲村 元樹
8. ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 8 事 業 を 知 る A b o u t B u s i n e s s
9. 9 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 事業概要 LCA・CFP Scope1～3 環境ラベル・EPD グリーンウォッシュチェック 削減貢献量 排出量 見える化支援 情報開示支援 環境分野に特化した企業向けのコンサルティング会社です。 環境情報の「見える化」と「情報開示」のお手伝いをしています。 製品やサービスのライフサイクル（原材料調達・製造・流通・使用・廃棄・リサイクル）における環境 影響を評価・算定します。算定結果を基に、環境配慮製品の開発検討や自社製品の環境アピールを科学 的根拠を以って行うことができます。 組織が事業活動に関連するあらゆる温室効果ガス排出量を合計したサプライチェーン排出量を評価・算 定します。いまや多くの企業がScope1～３を公表することが求められており、2030年、2050年に向け た目標設定に欠かせない指標です。 Sumpo EPD等の環境ラベル取得に向けて、LCA算定から申請書の作成、レビュー対応までワンストッ プで支援します。環境ラベルを取得することで、第三者検証を通じた、透明性を確保した形での環境情 報開示を行うことができます。 商品パッケージや環境広告、IR、環境ソリューションといたあらゆる環境表現・サービスについて、表 現と内容の妥当性をLCA等の観点から評価します。特に欧州を中心に、グリーンウォッシュに対する議 論や法規制の動きが高まっており、批判や不買運動に繋がるリスクを低減します。 従来の製品・サービスと新たな製品・サービスの温室効果ガス排出量の差分を算定し、製品・サービス を通じて社会全体の気候変動緩和への貢献を定量化します。これにより、これまでは評価することが困 難であった、企業が社会に与えるインパクトを開示・訴求することが可能となります。
10. 10 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 事業の特徴 世界的な課題に挑戦 圧倒的な成長領域 高い専門性 「サステナビリティの実現」という人類 共通の課題に取り組んでいます。気候変 動による影響等が深刻化する中、カーボ ンニュートラルやネイチャーポジティブ への移行は避けられない状況です。 困難で大きな課題ですが、その分取り組 む意義の高い事業です。 まさに社会ルールの変革期である現在、 企業・投資家・個人どのステークホル ダーにとっても環境対応の需要がどんど んと高まっています。 目まぐるしい変化の中で、会社としても 個人としても圧倒的な成長を体感するこ とができます。 脱炭素の取り組みは、いまや全産業に求 められています。そのため、様々な業種 の製品やサービス、業界動向を把握しな がら業務を遂行する必要があります。少 数精鋭方針の基、高い専門性を磨き、ど の企業にも求められるような人材になっ ていただきます。 01 02 03
11. 11 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 1. 世界的な課題に挑戦 いまやどの企業にも求められるようになった「カーボンニュートラル」 は本当に必要なのでしょうか？ その問いに対する答えとして、特に有名なIPCC第6次報告書においては、 「2050年～2100年でのカーボンニュートラル達成は必要」とほぼ近い 結論になっています。これは科学的根拠があり、脱炭素の流れは一過性 のものではないと述べています。 しかし、同時にカーボンニュートラル達成は相当に困難であることも 数々の報告書からわかっています。 この流れを受け、CBAMやEUグリーンクレーム指令等、各国では様々な 税制や法規制の整備が進んでおり、日本の企業もその対応に迫られてい ます。 ならなきゃいけない。でもかなり難しい。ゼロックはそのような世界全 体の課題に挑戦しています。 カーボンニュートラル IPCC 『1.5℃特別報告書』 EUグリーンクレーム指令 CBAM規制
12. 12 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 2. 圧倒的な成長機会 脱炭素社会実現に向けて、国や企業が環境関連投資額を増加 させており、それに伴って弊社サービスの需要も高まってい ます。 脱炭素コンサルティング事業の2019年度から2023年度にお ける売上の平均成長率は約290％となっており、問い合わせ 件数も急速に増加しています。 また、気候変動対応は一過性のものではなく、2030年、 2050年、またその先の中長期で必要とされる分野です。 脱炭素社会実現への取り組みが進む中で、今後もさらなる需 要と多くのビジネスチャンスが生まれます。 将来性ある環境領域の専門性を高め、価値ある経験を積み上 げることができる環境です。 会社の成長とともに、個人の市場価値を一緒に高めましょう。 中長期に渡る成長分野 当社脱炭素コンサルティング事業の売上推移 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 290 %/年
13. 13 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 3. 高い専門性 「脱炭素」は全産業に関わる領域です。製造業はもちろん、 建設業からサービス業まで、様々な業種の企業が脱炭素に取 り組むことが求められています。 また、ゼロックのお客様は各業界をリードする上場企業が約 70%を占め、その他研究機関や大学からご依頼をいただくこ ともあります。 このようなお客様の期待に応えるためには、環境領域に関す る高い専門性とどのような内容にも対応する課題解決力が必 要です。 これからジョインいただく方には、新しいこと、変化するこ とを常に楽しめるマインドを期待しています。 各業界をリードする顧客企業に対応 事例：アサヒビール株式会社様 ◼ 支援内容 カーボンニュートラル製品のPoCにおけるアドバイザリー、LCA算定補助・LCA算 定レビュー、グリーンウォッシュチェック ◼ 背景 リンゴ粕をラベルに使用したアップサイクル商品『ニッカ弘前 生シードル りん ごラベル』を開発。新製品の環境付加価値を適切な表現でアピールすため、LCA算 定補助と国内外への環境情報開示を踏まえたグリーンウォッシュチェックを弊社に 依頼。
14. ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 14 環 境 を 知 る Ab out W or k E n vi r o n m e n t
15. 15 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 数字で見るゼロック 新卒／中途割合 中 途 採 用 100% 平均残業時間（2023年度） ０ 時間 スーツ率（客先訪問時除く） ０ % 年齢構成 30代 50% 20代 50%
16. 16 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 働き方 場所 時間 休日／休暇 ハイブリッド勤務 ⚫ 基本リモートでも問題ありません ⚫ 職種に応じます 年間休日120日以上 ⚫ 土日祝日 ⚫ 年次有給休暇（連続取得OK） ⚫ 年末年始 ⚫ ゴールデンウィーク ⚫ コアタイム13:00~15:00 ⚫ 1日8時間勤務 フレックスタイム制 ⚫ 結婚休暇 ⚫ 週休３日可能 ⚫ 短時間勤務可能 ※ 短時間勤務・週休3日希望の方はご相談ください
17. 17 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 報酬・福利厚生 報酬 500万 円 ～ 800万 円 1年目： 経歴・業務経験・面接結果を基に決定 ⚫ 昇給年2回（2月・8月） ⚫ 賞与年2回（2月・8月） 福利厚生 年齢 年数 経験・役職 年収 28歳 1年目 他業種コンサル 500万円 32歳 1年目 環境コンサル経験有 680万円 33歳 4年目 PJマネージャー 750万円 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費 （全額支給） ノートPC（Surface） モニター貸与 お昼寝制度 私服OK 副業OK
18. 18 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 募集要項 業務内容 • LCA・SCOPE１～３の算定業務 • その他環境コンサルティング業務 • クライアントへの提案・支援・成果納品等 求める人材 • 論理的思考力があり、企業の課題解決に向けた提案ができる方 • コミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトに取組める方 • 変化を楽しめる方 • タバコを吸わない方 • LCA、Scope1~3、脱炭素コンサルティング算定経験者歓迎
19. 19 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved オフィス環境 フリーアドレスによる 広々とした作業空間 コミュニケーションとアイデア創出 を促すリラックススペース
20. 20 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved コミュニケーション 1年に1回程度、地方にて ワーケーションを実施 月曜日に出社している社員で ランチ会を行っています （もちろん会社持ちです） 不定期にて、会社近くの施設で フットサルを開催しています Mondayランチ フットサル ワーケーション
21. 21 ©2024 ZEROC Corp. All right reserved 選考フロー エントリー 書類選考 カジュアル面談 （オンライン） 最終面接 （代表との面談） 内定・入社 エントリーから内定まで最短２週間～１ヶ月で対応可能です 採用サイトから 選考申し込みを していただきます。 人材要件フィットを 中心に書類選考を 行います。 人材要件やカルチャー フィットを中心に 面談を行います。 弊社代表による 最終面接を行います。 諸手続きを行い、 内定・入社が確定 します。
22. 22 https://zeroc.co.jp/recruit/ JOIN US! ゼロック 採用 さぁ、脱炭素だ！