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ACROVE
November 03, 2022

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  1. Message from CEO 2 国内小売市場は150兆円と日本最大の市場があります。 それでも、小売市場全体におけるEC化率は依然 8%と、グローバル平均 の半分以下です。 ACROVEは、この課題に対し、良いモノをあらゆるヒトに届けていけるよ う取り組んでいます。

    荒井 俊亮 代表取締役 社長執行役員 若者の力で社会に価値を提供し、 商売を通じて人を育てる しかし、今後数十兆円となっていくEC市場におけるNo.1 となるには、まだまだ圧倒的に仲間が足りません。 ぜひ皆さんとともに、令和を代表するメガベンチャーを創り、社会に価値 を提供していきたいと思います。 そして、「商売を通じた人間育成」により、日本や世界を支える人材をど んどん輩出していけるよう、私自身も最大限支援していきます。
  2. 事業紹介 Mission, Vision, Value 組織紹介 4 8 25 3 Contents

    人事・組織制度 36 成長戦略 募集中のポジション 42
  3. 9 BIツール+知的財産でECの売上を最大化する ”ECコングロマリット” CX事業 約170社をご支援 集客・EC売上最大化・物流等 一気通貫サポート ACROVE FORCE ブランド立ち上げ・M&Aによる

    ブランドバリューアップ 2022年6月以降で16件のM&A ECロールアップ事業 ビッグデータ ECバリューアップ ノウハウ サービス 提供 サービス 提供 データ・ 知見の蓄積 データ・ 知見の蓄積 基盤BIツール 事業内容
  4. 現状分析 戦略策定 広告運用 販売 (自社EC・モール) フルフィルメント 広告代理店 ECコンサル EC運用会社 ECプラット

    フォーム       マーケティングチームによる支援 ACROVE FORCE (基盤BIツール) 付加 価値 単価 高 中 高 高 低 低 低 低 高付加価値のサービスをバリューチェーントータルで提供 10 日本市場における先駆的実績 | CX事業
  5. アイスカテゴリへの露出を行っておらず、「ブルーシール」と検索す る方からの購入しかなかったため、繁忙期でも思うように売上の上が らない状況でした。それは、工場や会社が沖縄にあるため、ECでは 冷凍商品を本州まで空輸で販売しなければならず、配送料が高くなっ てしまうという課題があったためでした。 11 お客様ストーリー | ブルーシール株式会社様 売上ゼロ→ベストセラー獲得

    広告代理店では踏み込めない商品開発・画像撮影からご支援 そこで、大容量の商品の開発、ギフト用・お歳暮用の訴求開発、およびクリ エイティブの作成を撮影ディレクションから行い、アイスクリームカテゴリ へ露出を強化したところ、2020年7月にはアイスクリームカテゴリでベスト セラーを獲得することができました。
  6. ©ACROVE CO., Ltd 13 CX事業の社内体制と役割 事業社様のECノウハウや人員リソースの不足を解決するための支援をしています。 広告費に対してフィーを頂く代理店とは異なり、月額費用での契約と都度必要に応じてショット金額でソリューションを提 供する仕組みになっているため、広告費増額を無理に提案することなく顧客志向のご支援が可能です。 マーケティング スペシャリスト

    マーケティング ディレクター お客様の課題をヒアリングし、 適切な解決策・プランをご提案 フィールド セールス 施策の実行 レポーティング さらなる施策・ ソリューションのご提案 担当 セールス マーケティング ご支援 の流れ 重要指標 契約継続・アップセル・ショット施策受注 リード獲得数 案件化数・受注金額 役割 職種 EC事業者のリード獲得 ナーチャリング 課題に対して最適な ソリューション提案 戦略策定・ご提案、 進捗管理 施策の実行と分析 報告業務 初期 費用 月額 支援費用 ショット 費用 月額 支援費用 の増額 クリエイティブや モール外広告などの ご支援のため、 他部署とも連携すること があります。 インサイド セールス 案件ごと、ディレクター+スペシャリストでご支援
  7. ©ACROVE CO., Ltd 14 RX事業とは RX=ロールアップトランスフォーメーション事業の略。 RX事業では、自社立ち上げ、M&A両面でブランドを展開し成長しています。 植物性 プロテイン クッション

    トランポリン ハンモック イブル スウェーデン トーチ 家電 食品・酒類卸 ヘアアイロン 高級シャンパン ワイン 寝具・クッション サイト開発・構築 オリジナル カーパーツ DX人材 コンサルティング XTELLA JAPAN NEW 企業と顧問のマッチン グサービスサイト 下着 主なブランド一覧 つながる端末保証 ※匠W&Pより事業譲受
  8. ブランドバリューを育成し東北から全国へ届ける ブランドストーリー | イー・エム・エー 17 note EMAは、1997年に宮城県で創業したプライベートブランドの輸入、企 画、販売までを行うメーカー兼商社です。 東北・宮城県を中心に、家電から美容家電、カー用品まで販売する メーカー業と通販業者などへ商品を卸す卸売業の2事業を展開してお

    ります。 取り扱う商品の多くは、日本ではここでしか買えない、EMAが独占販 売する商品です。 よりお客様のお手元に届きやすいようなリーズナブルな価格設定、ク オリティの高い商品、さらに充実したアフターサービスが支持され、 ECモールでの受賞経験も豊富です。また、EMAは優れた商品の企画 や販売を行うだけではなく、2011年には東北の被災地へ物資の支援を 行い宮城県の栗原市から表彰をされるなど、地域に根ざし、地域に貢 献する事業を展開しています。
  9. アイティエスジャパンは、手ごろで手軽に自分で愛車 をカスタムができる、オリジナルカーパーツを18年展 開してきた広島の会社です。 月間14,000件を超える出荷数を誇り、自社で開発・製 造から販売までを実施しているため、最新モデルにも 対応できるスピード感と自社完結型のため安価にお客 様に提供できる強みを持ちます。 楽天市場の優良 ショップを受賞し、顧客満足度の高い商品を提供して おります。

    オリジナルカーパーツ「SAMURAI PRODUCE」の開 発、EC販売・カーメンテナンス事業(自社工場完備) ・自社ECサイトの運営を展開しております。 優良ショップの受賞実績あり オリジナルカーパーツの開発から販売まで展開 18 ブランドストーリー | 株式会社アイティエスジャパン note
  10. ©ACROVE CO., Ltd 22 RX事業の社内体制と役割 マーケティングの知見や組織作り、事業継承に課題を抱えるブランドをM&AによってACROVEが引継ぎ、 社内リソース・CX事業との連携をしながら ブランド責任者であるブランドマネージャーと実務担当のブラント担当によって、ブランドの育成を推進します。 ブランド担当 ブランド

    マネージャー 事業継承課題等を抱える ブランドのM&A M&A担当 施策の実行 レポーティング さらなる施策・ ソリューションの推進 担当 M&A担当 自社ブランド担当 RX事業 の流れ 役割 職種 M&A案件のソーシングか らクロージングまで 事業全般を統括 商品企画・戦略設計 施策の実行と分析 報告業務 プロモーション推進のため 外部メディアやPR担当と 連携することもあります。 ブランドごとに、マネージャー+担当者で推進 グループ ジョイン
  11. 沿革と社員数の推移 26 ACROVEの 前身である ANOMA 創業 第三者 割当増資 資本金 1,100万円

    第三者 割当増資 資本金 6,000万円 株式会社 ACROVEに 商号変更 シリーズA 5億円調達 事業拡大に伴い 現在のオフィスに 移転 シリーズB 11.4億円調達 シリーズC 20億円調達
  12. ・ベイン・アンド・カンパニー ・EYストラテジー・アンド・コンサルティング ・デロイトトーマツコンサルティング ・あずさ監査法人 コンサル・監査法人 *2023年2月現在、正社員のみ 平均: 27.9歳 平均年齢27.9歳の若手中心の組織* 27

    組織構成 年齢 戸籍上の性別 ・データX ・アナグラム ・i-ne ・じげん  ・カカクコム ・AnyMind スタートアップ ・パナソニック ・三菱商事 ・オプト ・住友商事 ・博報堂 ・みずほ銀行 ・ファーストリテイリング 大企業 出身企業 (一部) *2023年11月30日時点、ACROVEのみ 男性 女性 ~24歳 25~29歳 30~39歳 40歳~
  13. Management Team / 実績・経験のあるメンバーが在籍 28 組織紹介 荒井 俊亮 創業者 /

    代表取締役 CEO 学生時代に株式会社アノマ(現ACROVE)を創 業、プロテインEC販売事業を開始し約1年で年間 売上5,000万超のブランドに成長。その後、コロ ナ禍を機に『社会的価値の大きな事業をやり、 100年以上遺る企業を創る。』と決意。EC利用者 が増加していることから、EC事業に着目し、EC プラットフォーム事業を開始。2022年にはEC ロールアップ事業に拡大。現在約170社以上のお 客様をご支援すると同時に、プロテイン、ベ ビー&キッズ用品、家電、アウトドア用品、美 容家電、カーパーツなど幅広い10を超える自社 ブランドとグループ会社11社を運営。 山田 哲夫 取締役 / 副社長執行役員 COO COO本部長 撮像素子検査用装置メーカーに入社し、法人営業と新 規事業立上げに従事。その後、総合商社での経営企画 業務を経験し、独立系コングロマリット企業に転職。 主に事業本部における、事業企画・開発、アライアン ス戦略、M&A、ファイナンス、JV、戦略統括本部など の責任者を務めた。また新規事業創出からグループ会 社化も成功させ、CEOも兼務。代表取締役社長在任中 は全期で増収増益を実現。最後にコングロマリット本 体の財務本部に在籍し、本体役員直下で業務統括室長 としてグループ戦略や投資開拓、PMIなどに従事。2023 年2月よりACROVEにジョイン。 グループ会社11社の代表取締役を兼務。 下川剛司 取締役 / 上級執行役員 / 管理本部長 会計事務所勤務を経て税理士試験合格後、アー サーアンダーセン・ビジネスコンサルティング に入社。大手メーカー向けに新規事業立案、営 業改革、在庫管理改善、SAP導入などを手掛け る。その後、日亜化学工業で業績管理制度の構 築や節税策の導入に従事したのち、株式会社ハ ドソンのアメリカ子会社に副社長兼CFOとして 着任し、高収益体制への転換を実現して再建を サポート。株式会社ピアラ(現スタンダード上 場)の取締役CFOなどを歴任。幅広い業種の大 手企業で管理部門のマネージメントに従事。 2024年9月よりACROVEに入社。10月から現職。
  14. 小澤裕司 上級執行役員 / 社長室長 / 内部監査室長 邦銀にて営業店を振り出しに国内審査・不良債 権処理再生、秘書、国際審査の各業務に従事。 2008年米州に転出し、2011年からソウルとウラン バートルの海外2拠点をマネージメント。2017年

    以降は商社、小売持株会社で与信管理部長、執 行役員財務本部長他を歴任。2023年12月より ACROVEにジョイン。 米国公認会計士 日本証券アナリスト協会認定 アナリスト Management Team / 実績・経験のあるメンバーが在籍 29 組織紹介 中島正喜 上級執行役員 / 事業戦略本部長 外資系コンサルティングファームにて、M&A領域を 中心に、事業戦略策定や業務改善、コスト削減等の 多数プロジェクトに従事。その後、総合広告代理店 にて事業投資業務を経験。2023年5月よりACROVE にジョイン。全社のFP&A業務や、2023年6月に子会 社化したローネジャパンをはじめとしたグループ企 業のPMIやハンズオンでのバリューアップ、マネジ メント業務に従事。
  15. 寺島俊樹 執行役員CTO / 技術開発本部長 大手SI企業を経て、大手IT企業のグループ会社に 入社。ECサイト構築支援事業を推進し、多くの ECサイト構築に従事、取締役や代表を務めた。 その後クラウドサービスを提供するベンチャー での取締役を経て、2023年よりACROVEにジョ イン。

    技術開発本部でACROVE FORCEの機能開発や、 社内プロジェクト推進を担当している。 Management Team / 実績・経験のあるメンバーが在籍 30 組織紹介 吉田 和樹 執行役員 IPO準備室長 大学在学中に公認会計士試験に合格。新卒でKPMG あずさ監査法人に入社し、主に食品メーカー・半導 体メーカー・システムインテグレーターなどの監査 及び内部統制監査、アドバイザリー業務に従事。ま た、KPMGロサンゼルス事務所にて米国監査業務も 経験。入社2年目に法人全体の若手リクルートプロ ジェクトリーダーを経験。その後、2021年10月に ACROVEにジョイン。ACROVE入社後は管理本部の 立ち上げ、シリーズA・シリーズB等のエクイティ ファイナンス及びデットファイナンスを主導。2024 年10月から現職
  16. Management Team / 実績・経験のあるメンバーが在籍 31 組織紹介 田中蓮 CX第二事業本部長 BtoB SaaS企業2社でインサイドセールス、

    フィールドセールスを経験、その後ACROVEへ 入社。営業組織の立ち上げから、育成カリキュ ラム「Sales Grows College」の設計を担当し、 新規事業開発にも従事。現在は、CX第二事業本 部長として、仕組み化からメンバー育成を担当 している。 井野部裕紀 CX第一事業本部長 防衛大学進学後、住友商事グループに入社。前 職ではルート営業と大型のアップセル案件を担 当。その後、ACROVEに入社して、セールスマ ネージャーに従事。現在は、CX第一事業本部長 として、新規パートナー先の開拓や商材・サー ビスの共同開発、インバウントのリード創出に 従事している。
  17. 安藤 伊都子 RX第二事業本部長 大学卒業後、国内大手アパレル小売に入社。店 長経験後、商品企画に従事。マーチャンダイ ザーとして事業計画・商品計画・マーケティン グ等の立案~実行までを担当。新規事業立上げ 等も複数経験。その後国内コンサルティング ファームに転職。主に自動車・建設業界のエン タプライズ企業向けの経営戦略立案や営業戦略

    伴走支援など複数経験。 2024年1月よりACROVEにジョイン。 福原 裕太 RX第一事業本部長 デジタルマーケティング支援会社にて、ナショ ナルクライアントを中心に、マーケティング戦 略、戦術の立案及び、実行に従事。 運用型広告のプレーヤーとして経験を積んだ後 に、運用型広告・SNS運用のオペレーション実 行部署のマネージャーとして品質管理、教育責 任者を努めた。 2023年4月よりACROVEにジョイン。 Management Team / 実績・経験のあるメンバーが在籍 32 組織紹介 中元 直人 RX第三事業本部長 新卒で大手広告ビジュアル制作会社入社、その後転 身してフォトグラファーとして活動。 新規事業支援・デジタルマーケティング支援を事業 とする企業にて、多様な業界向けにマーケティング 戦略、コンテンツ制作の立案及び、実行を行う。 VR事業の立ち上げや、ファンド向けにマーケティ ング領域のデューデリジェンス業務の提供、リード 獲得を目的としたセミナー講演なども行う。執行役 員として2022年まで従事。 2023年3月よりACROVEにジョイン。
  18. 政井 友梨七 電力・GX事業本部長 兼 M&A事業本部 推進部長 新卒でシステム開発やコミック事業を展開する 株式会社ネクスチャーに入社。その後グローバ ルパートナーズ株式会社にて営業職に従事。 2年半でマネージャーに就任。

    2023年5月にACROVEに入社。現在は、COO本部 M&A事業本部推進部部長としてM&A事業やグ ループ会社の経営を担当。24年7月から電力 ・GX事業本部 本部長として事業立ち上げに従 事。 中澤 太一 移動体通信事業本部長 兼 COO本部 AX部長 同志社大学卒業後、コスモスイニシアに新卒で 入社。新卒採用の企画および、ビル・マンショ ンの用地仕入れを担当。その後、ACROVEに入 社し、マーケティングディレクターに従事マー ケティング企画部 部長として仕組み化からメン バーの育成も担当。24年7月からAX部 部長を兼 務しつつ移動体通信事業本部 本部長として事業 立ち上げに従事。 Management Team / 実績・経験のあるメンバーが在籍 33 組織紹介 佐藤俊太朗 保険保証事業本部長 EYストラテジー・アンド・コンサルティングに 入社し、日系・外資大手自動車メーカーや不動 産、物流業界大手クライアントに対してのIT監 査業務やコンサルティング業務に従事。その 後、創業期のACROVEにジョイン。マーケティ ング統括部でのディレクション業務や新規サー ビスの立ち上げを経て、2022年7月から採用組織 立ち上げに従事。1年間で中途・新卒併せて100 名規模の採用を行う。2024年10月より現職。
  19. 「ACROVEっぽい」 仲間を採用する MVVを体現する人/できる 人を採用するための 独自の採用基準 一人ひとりが活躍 できる土壌をつくる 個人の強み、特性を活かす オープンマインドな社風 35

    リーダーを創出する 成長を支援する人事制度 会社のミッションと 個人のパッションの融合 ACROVEの人事・組織制度の考え方 採用 活躍 抜擢 ジョインからリーダーに成長するまで後押し
  20. 抜擢事例 | 冨沢 旭飛 マーケティング支援を経て、子会社社長に抜擢 36 株式会社I-ne → D2Cアパレル企業 →

    ACROVE (CX MD → RX → EICRIT 代表) 経歴 メンバーと共に戦略的な方向性を策定し、全員を巻き込んで売上・利益の 最大化に向けた取り組みをリードしています。 業務内容 ACROVEでは、部署や会社の垣根を超えたオープンなコミュニケーション が根付いており、多様な分野のプロフェッショナルたちと協働する環境が 整っています。 日々新たな刺激に溢れており、成長の機会が無限に広がっています。 ACROVEで働くことの魅力 “協力して仕事ができる環境” 冨沢 旭飛 株式会社EICRIT(グループ会社) 代表取締役 COO本部 RX第一事業本部 第二事業部長
  21. 自社/買収ブランドの運営における全てを担当 37 抜擢事例 | 輪湖 春香 ファーストリテイリング→ PR代理店 →ACROVE 経歴

    子会社代表として、自社/買収ブランドの運営における全て (物流、販促企画、カスタマーサポートなど)を担当 業務内容 以前担当していたブランドの業績を伸ばした実績から ブランドの価値をさらに多くの人へ届けるべく子会社代表として抜擢。 抜擢の背景 “質の高いプロダクトを  必要な人に届けていきたい” 輪湖 春香 株式会社ローネジャパン(グループ会社) 代表取締役 COO本部 RX第一事業本部 第一事業部長 / 戦略統括部 メディア・商品戦略部長
  22. リーダー輩出を目的にした人事評価システム 38 人事制度 ミッション・グレード × 結果評価 職種/グレード別 行動評価 グレード別 月給・グレード改定

    年2回 ストック・オプション 付与 = 定量/定性評価を同等に重視 グレード×評価に応じて決定 育成や組織に対しての考え方に 紐づいて設計された等級制度
  23. ©ACROVE CO., Ltd 39 代表 社長室 マーケ ティング部 採用部 COO本部

    フラットな組織体制に多様な人材が集結 組織図 コーポレート 技術開発 本部 M&A 事業本部 RX 第一事業本部 CX第一事業 本部 CX第二事業 本部 管理本部 財務経理 法務 総務・労務 人事 情報システム 経営企画 内部監査室 RX 第二事業本部 RX 第三事業本部 保険保証 事業本部 事業戦略 本部 移動体通信 事業本部 電力・GX 事業本部
  24. 顧客価値を創る 夢を実現する つながりを加速する 安全・元気に働く • 月次全社会 • 各種社内研修 • ポジチャレ

    (社内公募制度) • ストックオプション付与 • EC手当 • Bookrove (書籍購入制度) • 1on1 • アニバーサリー休暇 • ヨロラン!(オンボランチ支援) • アクロー部 (部活支援) • レクローブ (業務外イベント) • ベビーシッター利用補助 • PC・ディスプレイ支給 • 通勤費支給/自転車通勤 • ドリンク無料 • 各種休暇 (年末年始・慶弔・出産・育児・介護等) • 産業医面談 • 無料オンライン医療相談 • ストレスチェック • 健康診断 • Sheworks (女性の働きやすさ支援) • ヘヤワリ (家賃補助) 組織・個人のミッション実現を支援する幅広い福利厚生制度 40 職場環境
  25. 現代の新たな総合商社をつくる 成長戦略 43 流通 情報 金融 メディア 物流 販売 グローバル

    輸出入 広告 調達 PR ブラン ディング 自社 プロダクト データ 分析 新技術 受託 開発 AI SaaS プラット フォーム 資金 調達 M&A 銀行 保険 決済 保証 システム ワランティ ビジネスに必要な「すべて」を網羅
  26. 44 お客様に貢献し、事業が拡大し、利益を創出してより大きな事業投資をする。そして税金を納める。 リーダーが育ち、内外関わらず活躍して新たなリーダーを生み、このサイクルを繰り返すことで果樹園を拡大していく。 Mission実現に向けた価値創造サイクル 顧客貢献 商売の本質とは、お客様第一の 精神、顧客貢献である。 全ての事業で、お客様に貢献す る。 社会循環への協力

    ①利益の創出  ・税金を納める  ・事業投資して更なる拡大 ②雇用の創出  ・雇用を創出して社会に貢献 リーダー育成 ①新たな事業が生まれやすく ・ブランド事業 ・サービス事業/新商材 ・EC関連事業 ・その他色々な事業 ②リーダーが社内外で活躍  ・若手抜擢  ・子会社やロールアップブ   ランド群
  27. 45 CX事業 ・SDR(メンバー/マネージャー) ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・B2Bマーケティングマネージャー ・B2Bマーケティング  クリエイティブディレクター ・支社セールス(名古屋・仙台・広島) ・マーケティングディレクター

    ・PRスペシャリスト ・カスタマーサポート ・プロジェクトマネージャー ・アカウントプランナー ・ブランドマネージャー ・子会社代表 ・商品企画 ・カスタマーサポート ・ECモールスペシャリスト ・プロダクトデザイナー ・広報 ECロールアップ事業 ・経理(マネージャー) ・経理(担当) ・法務(マネージャー) ・法務(担当) 管理 採用 開発 ・採用マネージャー ・採用担当 ・エンジニア 募集中のポジション