Développez l’intelligence collective de vos équipes avec les “Liberating Structures” !

Développez l’intelligence collective de vos équipes avec les “Liberating Structures” !

Session présentée lors de Agile Pays Basque 2018

Avez-vous déjà vécu :
- des réunions épouvantablement ennuyeuses ?
- l’application aveugle des Best Practices des autres ?
- les interrogations des managers sur le mutisme des collaborateurs ou leur manque d’implication ?
- l’application de procédures ingrates ?
- la sempiternelle séparation entre décideurs et opérationnels ?
- la mise à l’écart de certains collaborateurs parce qu’ils ralentissent le groupe ?
- la déception engendrée par le fait que les idées d’amélioration ne sont jamais mises en place ?

Vous souhaitez développer l’intelligence collective de vos équipes de façon efficace, ludique et rapide ? Les “Liberating Structures” peuvent vous aider !

Les “Liberating Structures” sont des outils de facilitation extrêmement efficaces; qui peuvent être utilisées pour animer des réunions, des séances de planification, des formations, des ateliers, des présentations ou encore lors de changements organisationnels complexes. Les “Liberating Structures” permettent de libérer la parole et d'inclure tout le monde dans les échanges et la prise de décision qui façonnent les prochaines étapes.. Les “Liberating Structures” nous invitent à envisager des alternatives aux «structures conventionnelles» (par exemple, des réunions de suivi, des conférences, des discussions non structurées) et favorisent une participation active dans des groupes de toute taille.

602aa726149f6f35179b588a65a4a4fa?s=128

Anne Gabrillagues

September 21, 2018
Tweet