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株式会社揚羽_中途採用向け_会社紹介資料

AGEHA
July 20, 2022

 株式会社揚羽_中途採用向け_会社紹介資料

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July 20, 2022
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Transcript

  1. PAGE 3 株 式 会 社 揚 羽 と は

    目指す姿 今の姿 ブランド価値 未来 「人とビジネスを描く」ことで、 お客さまとともに「目指す姿」へと伴走する、ブランディングパートナーです。
  2. PAGE 4 株 式 会 社 揚 羽 と は

    MISSION 企業理念 VISION 目指す姿 VALUE 文化・価値観 STRENGTH 強み・価値観 未来の一歩を創りだす 「人とビジネスを描く」ブランディング&エグゼキューションパートナーへ 主役意識 顧客想い ハイブリッド 遊びごころ 課題の本質を正確に捉える「洞察力」 ターゲットの心を動かせる「表現力」 あらゆる領域に対応できる「組織力」 徹底的に課題と向き合える「人間力」
  3. PAGE 5 サービス ブランデ ィング アウタープロモーション こ れ ま で

    の 変 遷 「人とビジネスを描く」採用映像事業からスタートし、 今では“全方位型”でコーポレートブランディングの支援をしています。 採用 Web 採用 パンフ 採用 映像 RECRUIT BRANDING INNER BRANDING OUTER BRANDING 採用映像 人とビジネスを描く since 2001 CORPORATE BRANDING 全方位型 ・会社のビジョン ・競合優位性 ・業務の魅力 ・従業員の魅力 ・社風/文化/歴史 MVV の策定 インナープロモーション
  4. PAGE 6 企 業 人 間 性 に 着 目

    し た ブ ラ ン ド 形 成 「人とビジネスを描く」強みを活かして、経営者・従業員・歴史/文化を紡ぎ、 人としての法人(企業)を浮き彫り、企業人間性を抽出します。 従業員 経営者 歴史/文化 従業員 経営者 歴史・文化 企業人間性 人とビジネスを描く
  5. PAGE 7 ワ ン ス ト ッ プソ リ ュ

    ー シ ョ ン 徹底的な「調査分析」から、ターゲットとの「関係づくり」まで、 ワンストップでソリューションをご提供しています。 RESEARCH 調査分析 PLANNING 戦略立案 MAKE FUN 関係づくり CREATIVE クリエイティブ開発 現場に立脚した調査分析 ・従業員向けのワークショップの企画/開催 ・経営層/ハイパフォーマーへの取材 ・顧客へのアンケート調査及び取材 ・学生(求職者)へのサーベイ調査(BiZMiL) 調査に基づいた戦略立案 ・ブランド価値の構造化 ・ブランドアイデンティティの構築 ・ブランドスローガン開発 ・コミュニケーションの全体設計 ・定量/定性調査からの戦略立案 総合的なクリエイティブ開発 ・ブランドのロゴ開発/ビジュアル開発 ・Web/映像/グラフィックの企画制作 ・大手企業からベンチャー企業まで多数の実績 ・ビジネスの知見が深いクリエイターが在籍 ステークホルダーをファン化 ・理念/ブランドの研修 ・周年イベントなどのイベントの企画設計 ・評価制度などの制度設計の見直し ・アクションプランのコンサルティング
  6. PAGE 8 ブ ラ ン デ ィ ン グ &

    エ グ ゼ キ ュ ー シ ョ ン ブランドプラットフォームの開発から、 コミュニケーション設計/クリエイティブ開発までワンストップでご提案しています。 採用ブランディング アウターブランディング インナーブランディング IRブランディング 採用活動の核となるコンセプトの開発から、映像やWeb サイト等のクリエイティブを開発します。 定性・定量的な調査から、組織課題を見つけ出し、解決 策となるコミュニケーションを実行します。 顧客・取引先との関係性構築のための、サービスブラン ディングや広報活動をご提案しています。 株主総会での映像コミュニケーションの施策や、アニュアル レポートなど配布資料の作成をお手伝いしています。 ブランドプラットフォームの開発 MISSION VISION VALUES SLOGAN すべてのブランドコミュニケーションの核となるブ ランドプラットフォームを定量調査、定性調査から 言語化します。 ◼️トップヒアリング ◼️組織内インタビュー ◼️顧客・取引先インタビュー ◼️市場環境調査 ◼️ブランド体系構築 VIの開発 企業ロゴやサービスロゴを問わず、ブランドのシン ボルとなるCI/VIの開発を行います。 ネーミング ロゴデザイン ブランド スローガン マーク キャラクター キーカラー ブランドシンボル ◼️ロゴデザイン ◼️ブランドスローガン開発 ◼️キーカラー ◼️ネーミング ◼️コミュニケ ーションマーク開発
  7. PAGE 9 コーポレートアイデンティティの構築 インナーブランディング アウターブランディング 採用ブランディング 業 務 領 域

    「何を作るか?」よりも「何を伝えるか?」を考え抜き、 あらゆるステークホルダーとの関係づくりをご提案しています。 コーポレートブランドの礎となるコーポレー トアイデンティティを、企業人間性に着目し ながら、インタビューやワークショップを通 して、導き出します。 ブランドプラットフォームの開発 VALUE MISSION VISION CI/VIの開発 コーポレートブランド を社内外に発信してい く上で最強のコミュニ ケーションツールとな る、VISION/ MISSION/VALUEの 言語化を行います。 ネーミング ロゴデザイン ブランド スローガン マーク キャラクター キーカラー ブランドシンボル コーポレートアイデ ンティティに基づい たCI/VIを開発し、 企業人間性の具現化 を行います。 コーポレートブランドを体現する従業員に向け て、コーポレートアイデンディティや中期経営 計画の浸透のためのコミュニケーションを設 計・構築します。 従業員向けワークショップの企画・開催 VISION/MISSION/ VALUEや中期経営計画を 従業員へ浸透させるため の、ワークショップの企 画・開催(ファシリテーシ ョン)を行います。 各種クリエイティブの企画・制作 社内向けのスローガンの策定をはじめ、全社会 議用の映像、社内報の企画・制作、社内イント ラの構築など、インナーブランディングを強化 するための、各種クリエイティブの企画・制作 を行っています。 コーポレートブランドを顧客・取引先へと発信 するためのアウターブランディング施策を、マ ーケティング視点でご提案しています。 アウターブランディング施策の企画・提案 ブランドを顧客・取引先 へ訴求するためのマーケ ティング施策を企画・提 案します。 各種クリエイティブの企画・制作 社内外にコーポレートブランドを発信する ためのブランドムービー、特設ブランドサ イト、OOH広告、さらにはWeb・SNS広 告などのご相談も承っております。 コーポレートブランドへの共感度の高い学生・ 求職者の採用は、企業のブランド力を高める要 です。ブランディイング視点での施策をご提案 しています。 採用コンセプト策定からコミュニケーション施策まで コーポレートブランドを 理解した上で、学生のサ ーベイ調査を活用し、求 める人物象にマッチした コミュニケーション施策 をご提案しています。 各種クリエイティブの企画・制作 採用ブランドを強化するための、採用サイ ト、採用ムービー、採用パンフレットな ど、各種ツールの企画・制作を行っていま す。
  8. PAGE 10 コ ー ポ レ ー ト ブ ラ

    ン デ ィ ン グ 領 域 の 実 績 理念の策定や浸透施策の立案だけでなく、 ターゲットに届く、その瞬間までお手伝いさせていただいています。 実績例:企業理念策定・浸透 リクルートスタッフィング 様 新理念体系・スローガン策定 「Workstyle Maker」 デジタルフォルン 様 新社名開発・理念策定プロジェクト 「きわめる。きわだつ。」 ヤマトグローバルエキスプレス 様 理念浸透プロジェクト 「YGX WAY」 ぺんてる様 ビジョン策定プロジェクト 「表現を信じる」 丸千千代田水産 様 コーポレートブランデンング 「未来をみつめ、日々新たな価値創造」 2019日本BtoB広告賞 会社案内金賞
  9. PAGE 11 コ ー ポ レ ー ト ブ ラ

    ン デ ィ ン グ 領 域 の 実 績 理念の策定や浸透施策の立案だけでなく、 ターゲットに届く、その瞬間までお手伝いさせていただいています。 実績例:意識改革/働き方改革推進/ダイバーシティ推進など 商船三井 様 中計浸透プロジェクト 「うねりを、チャンスに。」 クレディセゾン 様 イノベーション促進プロジェクト 「新世代セゾン」 監査法人トーマツ 様 意識改革プロジェクト 「監査進化論」 サントリー食品インターナショナル 様 働き方改革プロジェクト 「ヤスミンティー」 カルビー 様 ダイバーシティ推進プロジェクト 「ここから全力」
  10. PAGE 12 日本精工 様 採用プロモーション 「未来を動かす意思はあるか。」 採 用 ブ ラ

    ン ディ ン グ 領 域 の 実 績 コンセプトやプロモーションの立案だけでなく、 ターゲットに届く、その瞬間までお手伝いさせていただいています。 実績例 安田不動産 様 採用映像 「粋な仕事」 吉野家 様 採用Webサイト 「新世代吉野家」 三井住友海上火災保険 様 採用パンフレット 「TOUGH BOOK」 オリックス 様 採用プロモーション 「ほかにはないアンサーを。」 2018日本BtoB広告賞 リクルートサイト銀賞 映文連絡アワード2019 経済産業大臣賞
  11. PAGE 14 お客様との接点を創出し課題解決の手解きをすることで、案件を創出する役割を担 う。揚羽を知ってもらうためにWebサイトや広告、セミナーを企画・運用したり、 知ってもらったお客様にサービスの価値を感じてもらうために案内します。 職 種 紹 介 営業プロデューサー

    ブランドコンサルタント ディレクター(映像) デザイナー エンジニア 制作プロデューサー 管理(人事,経理財務,総務,業務推進,情報システム,広報) ディレクター(Web,グラフィック) マーケティング・インサイドセールス 美しいデザインを作成するだけでなく、「顧客の課題解決」という観点で最適なデ ザインを作成します。Webサイトやパンフレットだけでなく、イラスト作成、時に はUXを考慮した演出表現の検討なども行います。 お客様に対し最も大きな接点を担います。お客様へのヒアリングや提案だけでな く、制作中もお客様に寄り添いながら納品まで伴走します。他にも、プロジェクト メンバーのフォローや、企画・コピー案も考えたりと、垣根を越えて活躍していま す。 企業のらしさを言語化する理念やビジョン・ミッション・バリューの策定から、実 際に浸透させていくための具体的なコミュニケーション設計まで、コーポレートブ ランディングの責任を持ちプロジェクトを先導します。 映像の企画構成から撮影ディレクション、編集などまでマルチに対応し、映像のク オリティに対する最終的な決定権と責任を持ちます。お客様の課題に合わせてさま ざまな映像を企画し制作していきます。 Webサイトやグラフィックの企画提案から細かい要件定義、制作の統括を担う。お 客様と様々な折衝を行い、社内外の制作メンバーと連携し、クリエイティブでいか にお客様の課題を解決するかを考え、プロジェクトの中心となって案件を進めます。 デザイナーが制作したデザインのコーディングや動的表現の実装、更新管理ツール のCMSの実装、時にはお問い合わせフォームのプログラミングなども行います。受 注後のアイデア出し会議から参加することもあります。 クライアント・社内メンバー・社外の制作パートナーを繋ぐ、制作全体の要となる ハブ。各所の窓口、スケジュールの調整に加え、予算管理など、制作物を納品する まで様々な役割を担います。 営業部・制作部を支える部署として、組織運営に必要な「ヒト・モノ・カネ・情 報」に関わるさまざまな業務に携わります。採用活動から制度設計、契約周り、設 備の管理、など多岐にわたります。
  12. PAGE 15 プ ロ ジ ェ ク ト フ ロ

    ー リード獲得 ナーチャリング 信頼関係の 構築 ヒアリング 課題把握 解決策の 立案 提案 受注 取材撮影 制作 納品 効果検証 営業プロデューサー ブランドコンサルタント ディレクター(映像,Web,グラフィック) デザイナー/エンジニア/その他 制作プロデューサー 管理(人事,経理財務,総務,業務推進,情報システム,広報) マーケティング・インサイドセールス
  13. PAGE 17 営 業 プロ デュ ー サ ー の

    仕 事 の 流 れ リード獲得 信頼関係の構築 ヒアリング・課題把握 企画立案・見積作成・体制構築 仮提案・本提案 クロージング 受注 受注後サポート(制作フォロー) 納品とその後の効果検証 電話やメールを通じて、困っているお客様に揚羽のことを知ってもらいます。 また直接揚羽へお問い合わせいただいたお客様を担当する場合もあります。 ブランディングパートナーの出発点として、お客様に信頼してもらえる関係性を構築。 打ち合わせやメール、電話を通じてお客様のご相談を受けたり、有益な情報を提供します。 お客様の目指す姿と現状をヒアリングし、ギャップ(=課題)を見つけます。 課題を解決するために、お客様の分析調査を経て企画を立案。 併せて見積もり作成とプロジェクト体制の構築も行います。 立案した企画をお客様に提案します。 形の決まった商品ではないため、仮提案でお客様とすり合わせをした上で本提案へと進めます。 提案した企画を実現するために、お客様の要望に合わせ調整。 企画内容や金額、納期を調整することが多いです。 クロージングを経てお客様の発注意向が固まったら、受注に必要な契約手続きを行います。 受注後は、顧客視点で制作チームの舵を取ります。 プロジェクトによっては制作中のお客様対応や進行業務も行います。 納品後も、お客様の目指す姿を実現するためにブランディングパートナーとして伴奏。 制作物の効果検証や、さらなる課題解決に向けた提案を行います。
  14. PAGE 18 シニアプロデューサー 営 業 営 業 プ ロ デ

    ュ ー サ ー J(メンバー) L(リーダー) L (サブマネージャー) M(マネージャー) M(次長) キ ャ リ ア パ ス ディレクター ブランドコンサルタント (アシスタント) 自社マーケター アカウントマネージャー ※あくまで目安となります。 ブランドコンサルタント 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 制作プロデューサー 年 次 キ ャ リ ア パ ス 制作プロデューサー SP2(スペシャリスト) SP1 (スペシャリスト)
  15. PAGE 20 ソリューション戦略グループ 組 織 体 制 ブランドマーケティング部 アカウントマネジメントグループ マーケティンググループ

    SDGsトランスフォーメーショングループ ブランドコンサルティンググループ 営業部 営業1グループ 営業2グループ 営業3グループ 営業4グループ 制作部 映像1グループ 映像2グループ Webプロデューサーグループ ディレクター1グループ ディレクター2グループ 制作P1グループ 制作P2グループ 生産性マネジメントグループ デザイナー1グループ デザイナー2グループ 管理部 管理グループ 総務・情報システムチーム 人事チーム 経理財務グループ 経理財務チーム 業務推進チーム ※2022年4月1日時点
  16. Copyright AGEHA,Inc. All Rights Reserved. PAGE 21 会社概要 所在地 〒104-0032

    東京都中央区八丁堀2-12-7 ユニデンビル3階 TEL 03-6280-3336 FAX 03-6280-3337 E-mail [email protected] 設 立 2001年8月7日 代表者 代表取締役社長 湊剛宏 事業内容 HRコミュニケーション、セールスプロモーション、 コーポレート・コミュニケーション、IR領域における、 コミュニケー ション戦略企画からコンテンツ制作 映像・動画コンテンツの企 画制作 Webサイトの企画・構築 パンフレット・ポスター・カ ードなどの企画制作