На канале Системный подход Александр Бындю рассказал о том, как стратегия решает проблемы на всех уровнях компании, и ответил на вопросы участников трансляции.
Канал «Системный подход» https://t.me/systemspodhod/323
Видео:
https://www.youtube.com/live/rIDxrMwOYxM
https://rutube.ru/video/fe8507acc35b3ddee7890ac8f93a4ff8/
https://dzen.ru/video/watch/66f135bfb4c6fe60c908e989
https://vk.com/video83521944_456240053
Вопросы от зрителей стрима (начинаются на 38-й минуте):
1. Как убедить руководство делиться стратегическими планами с работниками? Какими планами должно делиться руководство, чтобы они понимали, зачем они делают свою работу?
2. Как правильно проводить пресейл клиенту? Какие этапы нужно пройти для успешной продажи? Что делать если заказчик не выходит на связь, не предоставляет требуемых данных для разработки, уже в момент разработки проекта?
3. Интересует отличие от предыдущих методов. Обычно для стратегии использую бизнес-канвас Остервальдера. Как соотнести ваш метод и метод Остарвальда?
4. А если позовут в компанию Генри Форда, где отстроен конвейер, то зачем им будет нужна стратегия? (здесь упор на потоковое производство)
5. Как применять стратегию при создании цифровых продуктов?
6. Отличие Карты гипотез от Impact Map?
7. Есть давно известный подход – дерево целей, который предназначен для того, чтобы декомпозировать цели до уровня задач. Чем Карта гипотез принципиально отличается от дерева целей?
8. Есть ли ограничения для вашего подхода и какие? Были ли случаи, когда вы столкнулись с задачами, где Карта гипотез не работает?
Ссылки, которое упоминаются:
1. Откровенное общение с заказчиком https://blog.byndyu.ru/2017/05/blog-post.html
2. Жена, картина на стене и стратегическое планирование https://vc.ru/opinions/1195236-zhena-kartina-na-stene-i-strategicheskoe-planirovanie