InnovativeAI取り組み事例.pdf

8/22（金）開催「42Tokyo発CTOたちで語る、AIサービス/プロダクトの企画構想から開発まで」イベントのアルパカさん登壇資料

https://almondo.connpass.com/event/363175/

Transcript

1. グローバルAI採用プラットフォーム AI採用で工数を90％削減。最適な人材をチームに。
2. 会社概要
3. プラットフォーム全体像 国内企業 インドなどIT大国の ハイスキルエンジニア 採用 オンラインAI面接 契約・給与支払い マネジメント 業務（時間単価） ハイスキル人材を即日採用し、グローバルな開発チームを編成
4. 履歴書 AI面接 ▶表面的な経歴やスキル ▶問題解決力、論理的思考など テキスト情報 実際の対話情報 AI面接による密度の高い情報を選考に活用 従来 プラットフォーム全体像
5. AI面接官が事前に全てのエンジニアとスキル面接を実施 書類選考から技術面接まで全採用プロセスを完全自動化 スキルレベルを AIで可視化 AIによる24時間体制の書類選考と技術面接
6. AIエージェント 求職者 AIマッチングによる最適な人材の紹介 面接動画の豊富な情報量を活かし、候補者を自然言語で検索できます。 例：JavaとSpring Bootでマイクロサービスアーキテ クチャ経験があるエンジニアは？ サービス紹介