Digit'All RH Newsletter #11_Le role de l'expert SIRH dans l'organisation

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1. Digit’All RH #11 Le role de l’expert SIRH : Sa place dans l’organisation
2. Le rôle de l’expert SIRH et sa place dans l’organisation Définition du role : Un expert SIRH a pour mission de faire une évaluation et apporter des réponses aux besoins informatiques liés à la gestion des Ressources humaines Il est donc l’intermédiaire entre les besoins éprouvés par la DRH et la DSI / éditeurs de logiciels du marché L’activité peut être exercée en tant que consultant dans un cabinet de conseil ou en tant qu’interne Différents intitulés : Chef de projet SIRH, consultant SIRH, chargé SIRH, MOA SIRH…. Concernant sa place dans l’organisation, elle diffère en fonction des entreprises : En général, il est rattaché à la Direction des Ressources Humaines ou à la Direction des Systèmes d’Information.