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Feedback sem dor

Cheesecake Labs
September 26, 2018

Feedback sem dor

Caroline Schmitz e Cilene Ribeiro

Cheesecake Labs

September 26, 2018
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Transcript

  1. M = Muito próximo ao meu estilo P = Próximo

    ao meu estilo Q = Quase o meu estilo N = Nada a ver com o meu estilo
  2. Muito próximo ao meu estilo = 3 Próximo ao meu

    estilo = 2 Quase o meu estilo = 1 Nada a ver com o meu estilo = 0
  3. >> Baixo nível de produção / desempenho >> Dificuldade de

    relacionamento >> Pouca iniciativa >> Linguagem Corporal
  4. >> Desenvolver maturidade emocional >> Dar feedback de qualidade >>

    Elogiar e reconher >> Comemorar as realizações >> Delegar o poder de tomar decisões
  5. POSITIVO Rep ção d po m o OFENSIVO Des z

    INSIGNIFICANTE Res t íni CORRETIVO Mud ça d po m o
  6. PRIMEIRO PASSO Observar o que ocorre sem julgar. Falar os

    fatos. SEGUNDO PASSO Expressar seu sentimento de acordo com o ocorrido. TERCEIRO PASSO Identificar sua necessidade e deixar a pessoa ciente do que você esperava naquela situação. QUARTO PASSO Fazer um pedido para que suas expectativas sejam atendidas. C.N.V. Fra r - Com ação não v e t
  7. VOCÊ DEVE PARAR DE Descreva o que o seu colega

    deve parar de fazer. VOCÊ DEVE CONTINUAR FAZENDO Descreva a sugestão do que o seu colega faz bem e deve continuar fazendo. VOCÊ DEVE COMEÇAR A FAZER Descreva algo que o seu colega ainda não faz mas sugere que ele deva fazer. C.P.C. Fra r - Com çar, Par , Con ar