UXConfBr 2019

Transcript

1. UXConfBr 19 What the cakers have heard in Brazil's biggest UX event based in the city that is way better than Floripa néam, Porto.
2. +Workshops +Palestras +Networking What is UxConfBr?
3. T E M A So… What was it about then?
4. T E M A So… What was it about then?
5. PANORAMA UX 2019
6. PANORAMA 68% < 32 60% - M 70% - White
7. PANORAMA 56% não mede 10% sênior (3anos) 18% são júniors
8. Changing cultures
9. - Princípios básicos para comunicação e pesquisa com surdos no Brasil - Surdos não utilizam nenhum app de tradução por conta da linguagem (LibrasxPortuguês) - A importância do intérprete para alcançarmos 5,2% da população brasileira. Como entender o estrangeiro em seu próprio país - Elias Fernandes
10. Como criar conteúdo para pessoas com deficiência visual num mundo visual - A facilidade na substituição de elementos gráficos para maior acessibilidade - A importância da descrição de imagens e metadados para a leitura. - A possibilidade de enriquecimento de experiência para todos, inclusive surdos. - Elias Fernandes - Lívia Gabos
11. Onde estão nossas referências negras em Design? - Ausência de designers negros clássicos e contemporâneos em livros de design - Falta de divulgação dos êxitos de designers negros na comunidade. - Existência de iniciativas para inclusão de negros em processos de UX. - Wagner Silva
12. CASES CASES CASES Inclusão de profissionais competentes no processo local de inovação da educação. - Ana Tannus Otimizar o atendimento e melhorar a UX de policiais nos chamados da PM de SC através de uma IA. - Patricia Prado Compreensão da cultura egípcia e solução para as dores islâmicas em apps de relacionamento - Fernanda Magalhães Os bons resultados da capacitação em design e empreendedorismo para encarcerados de MG. - Thaís Falabella
13. Leading by DESIGN
14. - Liderança e Mentoria de Design são imprescindíveis para o lapidar de um especialista ou generalista. - É possível e proveitoso ter um acompanhamento paralelo aos feedbacks de carreira tradicionais (360 e 1on1) - Deve estar alinhado com os objetivos da organização para gerar resultados. A importância da gestão de pessoas e a liderança de design - Rodrigo Lemes
17. Pelo fim da liderança acidental em Design - Designers deveriam almejar e se planejar para exercer liderança tática e estratégica - Liderança em Design é diretamente relacionada ao moldar de processos para alcançar a missão do time e da organização - As organizações de sucesso tem designers com poder de atuação e fala. - Letícia Pires
18. CASES CASES CASES Disseminação de Design Thinking e User Centered Design em uma empresa militar com 35 anos de existência. - Rafael Burity Protagonismo brasileiro no amadurecimento de design e inovação dentro da VISA. - Érico Fileno Desprendimento e adaptação dos métodos de design para uma plataforma de inclusão. - Alvaro Rosa A aproximação humana da pesquisa com usuários e valorização das entregas. - Paola Sales
19. - Letícia Pires User Centered Data
20. - Letícia Pires Acessibilidade
21. - Letícia Pires Inclusão e Diversidade
22. - Letícia Pires Empatia e Alteridade
23. - Letícia Pires Liderança e Mentoria em Design
24. OBRIGADÃO OBRIGADÃO OBRIGADÃO Gracias por todo