Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Четвериков А.А. В поисках гипотез: влияние истории зрительного поиска на формирование предпочтений

Четвериков А.А. В поисках гипотез: влияние истории зрительного поиска на формирование предпочтений

Презентация доклада А. А. Четверикова на семинаре «Эффекты предыстории и функции внимания: происхождение гипотез».
Информация о семинаре и тезисы докладов: http://cogitoergo.ru/effekti-predystorii

Cogito ergo ...

March 27, 2014
Tweet

More Decks by Cogito ergo ...

Other Decks in Science

Transcript

  1. В поисках гипотез: влияние
    истории зрительного
    поиска на формирование
    предпочтений
    А. А. Четвериков, м.н.с.,
    каф. общей психологии
    факультета психологии СПбГУ

    View Slide

  2. Мы предсказываем окружающий мир
    Зима в Питере
    Ожидания Реальность

    View Slide

  3. Аффективная обратная связь
     Активность мозга в широком смысле можно рассматривать как выдвижение и
    проверку гипотез (Bar & Neta, 2008; Howhy, 2012).
     Эти гипотезы могут быть достаточно простыми: «Я вижу яблоко» (cf. Bruner, 1957; Levine,
    1971; Аллахвердов, 2009).
     Обратная связь по результатам проверки гипотез субъективно переживается в виде
    эмоционального сигнала.
     Другими словами, эмоции подкрепляют создание корректной модели окружающего
    мира (cf. Ramachandran & Hirstein, 1999).

    View Slide

  4. Противоречивая
    информация связана с
    негативным аффектом
    (Craver-Lemley & Bornstein,
    2006; Seamon, et al., 1995;
    Willems, Dedonder, and Van
    der Linden, 2010)
    © Seamon, et al. (1995). The mere exposure effect is
    based on implicit memory: Effects of stimulus type,
    encoding conditions, and number of exposures on
    recognition and affect judgments. Journal of
    Experimental Psychology: Learning, Memory, and
    Cognition, 21, 711–721
    0
    10
    20
    30
    40
    50
    60
    70
    80
    90
    Possible Impossible
    Block Stick

    View Slide

  5. Bar M , and Neta M Psychological Science 2006;17:645-648
    Нам также меньше
    нравятся объекты с
    острыми углами

    View Slide

  6. Нарушение
    ожидаемого
    паттерна движения
    снижает оценки
    (Четвериков, 2009)

    View Slide

  7. Winkielman et al. Psychological Science 2006;17:799-806
    Высокое
    отклонение
    Среднее
    отклонение
    «Оригинал»
    Низкая
    симметрия
    Высокая
    симметрия
    Rhodes, G., Sumich, a., & Byatt, G. (1999). Psychological Science, 10(1), 52–58.
    doi:10.1111/1467-9280.00106
    Эффекты БПИ

    View Slide

  8. Ошибки

    View Slide

  9. Не хватает более прямых проверок
     Эффект прайминга за счет повторения проб – повторение проб с теми же
    условиями ведет к ускорению принятия решений.
     Эффект прайминга «выпрыгивания» (pop out) – повторение проб в парадигме
    поиска уникального объекта (odd one out) ведет к ускорению его обнаружения, даже
    если его положение меняется и черта поиска не связана непосредственно с
    ответом.
     Негативный прайминг – смена роли объекта на противоположную приводит к
    замедлению реакции.
     Будет ли эффект прайминга «выпрыгивания» приводить к изменению оценок при
    сохранении/нарушении ожиданий?

    View Slide

  10. Влияние истории поиска в задаче
    поиска лица
    (совместно с А. Кристьянссоном)
    ok
    Насколько вам
    нравится это лицо?
    Задача: определить пол
    лица, отличающегося от
    остальных по цвету. Задача
    повторяется несколько раз,
    после чего в половине
    последовательностей
    меняется цвет цели, в
    половине сохраняется.
    Затем предъявляется лицо
    (лица) для оценки.
    Три эксперимента с
    разными условиями.
    4.0°
    2.9°
    2.4°

    View Slide

  11. ok
    Насколько вам
    нравится это лицо?
    ok
    Насколько вам
    нравится это лицо?
    N = 1-7 X 12
    N = 2, 4, 6 X 20
    ok
    Насколько вам
    нравится это лицо?
    Цель
    Цель + дистрактор
    ok
    Насколько вам
    нравится это лицо?
    ok
    Насколько вам
    нравится это лицо?
    Цель + дистрактор
    N = 2, 4, 6 X 20
    Эксперимент 1:
    N = 16
    Эксперимент 2:
    N = 30
    Эксперимент 3:
    N = 15

    View Slide

  12. View Slide

  13. View Slide

  14. Exp. 2 Exp. 3

    View Slide

  15. Почему не происходит изменения
    оценок?
    a)Много побочных факторов при оценке. Лица – сложные
    стимулы.
    b)Задача поиска по цвету проста, но много времени занимает
    определение пола.
    c)Смена цвета не нарушает ожиданий.
    d)Противоречие эксплицитных и имплицитных ожиданий.
    e)Фасилитация не равна ожиданиям.

    View Slide

  16. Look out! Monsters!

    View Slide

  17. Look out! Monsters!

    View Slide

  18. Distractor
    Old Novel Replaced
    Target
    Old All old
    Novel
    distractor
    Novel
    Novel
    target
    All novel
    Target to
    distractor
    Replaced
    Distractor
    to target
    Switch

    View Slide

  19. All old
    Novel target
    Novel distractor
    All novel
    Distractor to target
    Target to distractor
    Switch
    T D1 D2 T D1 D2

    View Slide

  20. View Slide

  21. 1) Большое время реакции, когда меняется
    одновременно дистрактор и цель (кроме
    перехода цель -> дистрактор)
    2) Сохранение дистрактора при смене
    цели на новую – незначительное
    замедление
    3) Сохранение цели при смене
    дистрактора на новый – нет замедления
    Изменения оценки обратны изменениям RT,
    с двумя отличиями:
    1) Нет ухудшения оценок при смене
    объектов на новые (кроме случая, когда и
    цель, и дистрактор новые, но и там не
    сильно)
    2) Смена роли во всех случаях приводит
    ухудшению оценок цели

    View Slide

  22. Выводы
    1. Фасилитация переработки цели сама по себе не приводит к улучшению оценки
    2. Замена дистрактора на цель приводит к низким оценкам
    3. Этот результат нельзя объяснить просто изменением оценок вследствие подавления
    дистрактора
    4. Можно предположить существование двух типов гипотез, лишь один из которых
    получает аффективную обратную связь

    View Slide

  23. Спасибо за внимание!

    View Slide