カバー株式会社採用候補者向け会社紹介資料 / COVER Corp Introduction

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1. 会社紹介資料
   

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2. 目次
   2
   会 社 概 要
   事 業 概 要
   C O V E R の 特 徴
   今 後 の 取 組
   組 織
   職 場 環 境
   評 価 制 度
   会 社 紹 介
   働 く 環 境
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3. 3
   会社概要
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4. 会社概要
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   会 社 名 ｜ カ バ ー 株 式 会 社
   資 本 金 ｜ 4 億 5 , 2 8 0 万 8 , 5 4 5 円
   設 立 ｜ 2 0 1 6 年 6 月 1 3 日
   代 表 取 締 役 ｜ 谷 郷 元 昭
   取 締 役 ｜ 福 田 一 行 / 須 田 仁 之 / 堤 達 生
   社 員 数 ｜ 3 7 7 名 （ 2 0 2 2 年 9 月 現 在 ）
   事 業 内 容 ｜ V T u b e r プ ロ ダ ク シ ョ ン 事 業
   メ デ ィ ア ミ ッ ク ス 事 業
   メ タ バ ー ス 事 業
   株 主 ｜ 経営陣 / AT-Ⅱ投資事業有限責任組合 / みずほ成長支援第2号投資事業有限責任組合
   OLM 1号投資事業有限責任組合 / Tokyo XR Startups株式会社 / HTC Vive Investment Corp.
   TLM1号投資事業有限責任組合 / i-nest 1号投資事業有限責任組合
   HAKUHODO DY FUTURE DESIGN FUND投資事業有限責任組合 / 千葉道場2号投資事業有限責任組合
   SMBCベンチャーキャピタル5号投資事業有限責任組合 / DIMENSION投資事業有限責任組合、他個人投資家
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5. 経営陣
   5
   代 表 取 締 役 社 長 C E O
   谷郷 元昭
   慶應義塾大学理工学部を卒業後、イマジニア株式会社で株式会社サンリオと提携した
   メディアミックス型ゲームのプロデュースを担当後、テレビ局や出版社と提携した携帯公式サイト
   事業を統括。株式会社アイスタイルでのEC事業立ち上げ等を経て、株式会社サンゼロミニッツを
   創業し、日本初のGPS対応スマートフォンアプリ「30min.」を主軸としたO2O事業を展開し、
   株式会社イードへ売却。2016年当社を創業し、代表取締役社長CEOに就任。
   取 締 役 C T O
   福田 一行
   慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、2005年からソニー株式会社にて
   放送局向けシステムの設計を担当。2008年からアジャイルメディア・ネットワーク株式会社にて
   CTOとしてソーシャルメディア向けの広告システム、キャンペーンシステムなどを担当。
   2016年当社を創業し、取締役CTOに就任し、VTuber配信アプリの開発を担当。
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6. 0名
   50名
   100名
   150名
   200名
   250名
   300名
   350名
   400名
   2016.6 2016.9 2016.12 2017.3 2017.6 2017.9 2017.12 2018.3 2018.6 2018.9 2018.12 2019.3 2019.6 2019.9 2019.12 2020.3 2020.6 2020.9 2020.12 2021.3 2021.6 2021.9 2021.12 2022.3 2022.6 2022.9
   267名
   306名
   366名
   会社沿革
   6
   2名 2名 2名 2名 2名 2名 2名 3名
   © COVER
   3名 4名
   9名
   13名
   22名
   36名
   48名
   51名
   75名
   93名
   110名
   170名
   PING PONG LEAGUE 配信開始
   377名
   ときのそらデビュー
   ホロライブ活動開始
   ホロスターズ活動開始
   ホロライブID活動開始
   ホロライブEN活動開始
   132名
   215名
   ホロライブ・オルタナティブ始動
   ホロスターズEN活動開始
   ホロアース情報公開
   

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7. 7
   事業概要
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8. VTuberとは ｜ hololive productionについて
   V T u b e r と は 、 モ ー シ ョ ン キ ャ プ チ ャ を 用 い て ア バ タ ー で 活 動 す る
   バ ー チ ャ ル エ ン タ ー テ イ ナ ー の 総 称
   8
   主な言語 日本語 インドネシア語 / 英語 英語
   在籍VTuber *1 女性35名 / 男性13名 女性9名 女性10名/男性4名
   活動開始時期 2020年4月
   Hololive(EN) : 2020年9月
   HOLOSTARS(EN) : 2022年7月
   チャンネル
   登録数*2
   約4,640万 約830万 約1,620万
   コンテンツ・クリエイターが
   モーションキャプチャを用いて
   VTuberとなる
   Hololive(JP) ： 2018年6月
   HOLOSTARS(JP) ： 2019年5月
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   * 2 0 2 2 年 1 0 月 末 時 点
   * 1 引 退 ・ 卒 業 を 除 く 活 動 中 の V T u b e r 数
   * 2 公 式 c h を 含 む
   

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9. Service
   配 信 シ ス テ ム 開 発 、 V T u b e r 事 務 所 の 運 営 、 さ ら に は コ ン テ ン ツ 開 発 と い っ た
   二 次 元 エ ン タ メ を 加 速 さ せ る た め の 多 面 的 な 事 業 を 展 開
   9
   VTuber
   プロダクション メディアミックス
   メタバース
   各チャネルに合わせた
   コンテンツの企画・開発
   VTuberとファンが交流・活動
   可能なプラットフォーム開発
   VTuber事務所「ホロライブ
   プロダクション」の運営
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10. 配信・コンテンツ（ライブ配信）
    Y o u T u b e 等 の 動 画 配 信 サ ー ビ ス で ラ イ ブ 配 信 を 行 い 、
    視 聴 者 と チ ャ ッ ト 欄 を 通 じ た イ ン タ ラ ク テ ィ ブ な や り 取 り が 特 徴
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    VTuber ファン
    ライブ配信
    視聴
    コメント
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11. 配信・コンテンツ（楽曲配信）
    所 属 タ レ ン ト の オ リ ジ ナ ル ソ ン グ を 制 作 し 、
    音 楽 配 信 サ ー ビ ス や 動 画 配 信 サ ー ビ ス 上 で 配 信 を 展 開
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12. ライブ/イベント
    所 属 V T u b e r が 出 演 す る 音 楽 ラ イ ブ を A R ラ イ ブ 形 式 で 展 開 、
    オ フ ラ イ ン で の チ ケ ッ ト ・ グ ッ ズ 販 売 の 他 、 オ ン ラ イ ン チ ケ ッ ト も 販 売
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    ライブ配信 オフラインライブ ライブグッズ販売
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13. マーチャンダイジング
    所 属 タ レ ン ト の 公 式 グ ッ ズ や タ レ ン ト グ ッ ズ を 企 画 し 、 企 業 と の コ ラ ボ レ ー シ ョ ン や
    イ ベ ン ト を 通 し て 、 E C サ イ ト ・ イ ベ ン ト 会 場 等 で の 販 売 を 実 施
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14. 14
    COVERの特徴
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15. 先端技術の探究
    © COVER Corp. 15
    VRやARライブといった先端領域において、独自の配信システムを自社開発。
    配信の技術研究も行い、今までにない二次元エンターテインメントの提供を可能にしています。
    先端技術の探求・活用 二次元エンタメの提供
    

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16. 独自の共創経済圏
    日 本 発 の カ ル チ ャ ー で 世 界 中 の フ ァ ン を 熱 狂 さ せ る た め に 、 様 々 な ジ ャ ン ル の
    ク リ エ イ タ ー と 共 創 し 、 今 ま で に な い 二 次 元 エ ン タ ー テ イ ン メ ン ト の 提 供 を 実 現
    16
    当社
    クリエイター
    配信者
    イラストレーター
    Live2Dモデラー
    3Dモデラー
    動画制作者
    ファン
    コメント
    二次創作
    字幕
    制作 応援
    VTuber配信システム
    タレントサポート
    IP開発
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17. 0
    10,000,000
    20,000,000
    30,000,000
    40,000,000
    50,000,000
    60,000,000
    70,000,000
    80,000,000
    2018.4
    2018.5
    2018.6
    2018.7
    2018.8
    2018.9
    2018.10
    2018.11
    2018.12
    2019.1
    2019.2
    2019.3
    2019.4
    2019.5
    2019.6
    2019.7
    2019.8
    2019.9
    2019.10
    2019.11
    2019.12
    2020.1
    2020.2
    2020.3
    2020.4
    2020.5
    2020.6
    2020.7
    2020.8
    2020.9
    2020.10
    2020.11
    2020.12
    2021.1
    2021.2
    2021.3
    2021.4
    2021.5
    2021.6
    2021.7
    2021.8
    2021.9
    2021.10
    2021.11
    2021.12
    2022.1
    2022.2
    2022.3
    2022.4
    2022.5
    2022.6
    2022.7
    2022.8
    2022.9
    2022.10
    世界規模のファン
    『 ホ ロ ラ イ ブ プ ロ ダ ク シ ョ ン 』 の Y o u T u b e チ ャ ン ネ ル 登 録 者 数 は 合 計 7 , 0 0 0 万 人 以 上 と
    急 成 長 を 続 け 、 ア ジ ア ・ 北 米 を 中 心 に 英 語 圏 で も 人 気 は 拡 大 を 続 け る
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    ホロライブ
    ホロスターズ
    ホロライブID
    ホロライブEN
    ホロスターズEN
    公式
    

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18. 18
    今後の取り組み
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19. VTuberプロダクション（海外VTuber）
    世 界 に 誇 る 日 本 の ポ ッ プ カ ル チ ャ ー の １ つ と し て 、
    V T u b e r も 英 語 圏 を 中 心 に 海 外 へ 進 出 し フ ァ ン 層 を 拡 大
    19
    海外VTuberグループの伸び
    © COVER
    0
    5,000,000
    10,000,000
    15,000,000
    20,000,000
    25,000,000
    2020.4 2020.5 2020.6 2020.7 2020.8 2020.9 2020.10 2020.11 2020.12 2021.1 2021.2 2021.3 2021.4 2021.5 2021.6 2021.7 2021.8 2021.9 2021.10 2021.11 2021.12 2022.1 2022.2 2022.3 2022.4 2022.5 2022.6 2022.7 2022.8 2022.9
    ホロライブID
    ホロライブEN
    ホロスターズEN
    

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20. VTuberプロダクション（海外VTuber）
    20
    V T u b e r フ ァ ン 層 が 多 い 欧 米 ・ ア ジ ア 圏 を 中 心 に 、
    海 外 で の タ レ ン ト プ ロ モ ー シ ョ ン を 積 極 的 に 実 施
    ANIME EXPO @ロサンゼルス（アメリカ） Crunchyroll Expo @サンノゼ（アメリカ）
    日時：2022年7月1日（金）～ 4日（月）
    概要：北米最大級のアニメコンベンション１つ
    ※ 海外でのイベント出展に当たっては、現地のレギュレーションに従い関連当局の指導に基づいた感染症対策を実施しております
    © COVER
    日時：2022年8月5日（金）～ 7日（日）
    概要：北米最大級のアニメコンベンション１つ
    

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21. VTuberプロダクション（男性VTuber）
    よ り 女 性 に も リ ー チ を 広 げ る べ く 、
    男 性 タ レ ン ト の マ ネ ー ジ メ ン ト に も 力 を 入 れ て い き ま す 。
    © COVER Corp. 21
    

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22. メディアミックス
    漫 画 や ア ニ メ P V 等 を 展 開 す る こ と で 、
    「 ラ イ ブ 配 信 」 や 「 ア イ ド ル 」 以 外 で の コ ン テ ン ツ の 楽 し み 方 を 提 供
    22
    © COVER
    

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23. メディアミックス
    グ ッ ズ や 音 楽 等 を 展 開 す る こ と で 、
    「 ラ イ ブ 配 信 」 や 「 ア イ ド ル 」 以 外 で の コ ン テ ン ツ の 楽 し み 方 を 提 供
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    © COVER
    

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24. 24
    ユーザー
    VTuber
    仮想空間の提供
    ライブ・コンサート
    ファン・ミーティング
    アバター衣装等の仮想空間内
    アセットの製作・販売
    メタバース
    ゲ ー ム や ラ イ ブ な ど の エ ン タ ー テ イ ン メ ン ト を 通 じ て
    ユ ー ザ ー コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン が で き る 同 一 の オ ン ラ イ ン 仮 想 空 間 を 提 供
    © COVER
    

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25. 「 ホ ロ ア ー ス 」 プ ロ ジ ェ ク ト は メ タ バ ー ス 事 業 の 注 力 コ ン テ ン ツ と し て 、
    バ ー チ ャ ル 空 間 上 で さ ま ざ ま な コ ン テ ン ツ を 体 験 で き る サ ー ビ ス を 自 社 開 発 中
    25
    メタバース（ホロアース）
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26. 26
    組織
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27. Mission
    27
    つくろう。
    世界が愛するカルチャーを。
    個性の光るクリエイターが集まり、その表現⼒を発揮できる舞台を。
    先端技術を注ぎ、クオリティにこだわり抜いた新体験を。
    国境を超え、世代さえも超えて、
    愛される二次元エンターテインメントをつくる。
    ただ、そのために、私たちは挑戦をつづけます。
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28. Value
    28
    果敢に、しかける。
    チームで、背負う。
    ともに、歩む。
    一 過 性 の ブ ー ム で 終 わ ら ず 、
    未 来 に 根 づ く カ ル チ ャ ー を つ く る た め に 。
    コ ン フ ォ ー ト ゾ ー ン か ら 抜 け 出 し 、
    “ 大 き な し か け ” を 積 み 重 ね て い こ う 。
    ひ と り で 完 結 で き る 仕 事 は な い 。
    仲 間 を 巻 き 込 み 、 シ ナ ジ ー を ⽣ み 出 そ う 。
    そ し て チ ー ム 全 体 の 動 き に 敏 感 に な っ て 、
    積 極 的 に ⼿ を さ し の べ よ う 。
    共 に も の づ く り を す る ク リ エ イ タ ー た ち も 、
    同 じ 船 に 乗 る 仲 間 だ 。
    お た が い プ ロ フ ェ ッ シ ョ ナ ル と し て 、
    想 い を く み な が ら 丁 寧 に 向 き 合 お う 。
    © COVER
    

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29. 組織について
    29
    取締役会
    経営企画室
    内部監査室
    マーケティング
    本部
    バーチャル
    スタジオ本部
    クリエイティブ
    制作本部
    国内運営本部 IP開発本部 営業企画本部
    海外事業本部
    メタバース
    事業本部
    管理本部
    イラスト
    制作部
    システム開発部
    スタジオ技術部
    海外運営部
    プロモーション
    企画部
    国内営業部
    ライブ運営部 MD部
    管理部 エンジニア部
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    人事部
    タレント
    管理部
    配信企画部
    アート
    デザイン部
    制作推進部
    国内運営部 動画・3D
    アニメーション部
    CG制作部
    

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30. データで見るCOVER
    30
    男性 76%
    女性 24%
    企画・制作
    （コンテンツ/商品）
    44%
    エンジニア
    25%
    バックオフィス
    15%
    イベント企画・運営
    7%
    セールス・マーケティング
    9%
    平均年齢
    29.2 歳
    離職率
    5.4 %
    ※過去1年間の離職率
    © COVER
    

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31. 31
    職場環境
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32. 基本情報・福利厚生
    32
    就業基本情報 福利厚生
    フレックスタイム制（部署ごとにコアタイムを設定） 通勤交通費支給（上限5万）
    リモートワーク制度あり 各種保険完備
    副業可（社内規定あり） オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置
    休日 各種グッズやライブチケット等の社員割引販売
    完全週休2日制 PC / 付属機器等の貸与
    有給休暇（入社後直近の4月もしくは10月に付与） 雇入 / 定期健康診断等の費用負担
    夏季休暇（7～9月に3日間付与） インフルエンザ予防接種等の費用負担
    年末年始休暇 / 慶弔休暇 メンタルヘルスケア
    産前産後休暇 / 育児休暇 全社イベント
    ワクチン接種休暇 ベビーシッター補助制度
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33. オフィス
    33
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34. 34
    評価制度
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35. 等級制度について
    当 社 で は 、 職 務 内 容 と 実 績 に 応 じ て 等 級 制 度 を 設 け て い ま す 。
    35
    ※ 昇 給 査 定 時 期 は 当 社 規 定 に 準 じ る 。 ※ M お よ び P の 選 択 は 社 内 の 期 待 と 本 人 の 希 望 を 総 合 的 に 勘 案 し 、 決 定 。
    一般メンバー
    1 2 3 4
    Management（管理職）コース
    M5 M6 M7
    Professional（専門職）コース
    P5 P6 P7
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36. 行動指針に基づく評価
    当 社 の V a l u e に 基 づ く 行 動 を 具 体 化 し 、 評 価 基 準 に 加 え て い ま す 。
    36
    個人の行動指針
    全社のValue
    向き合い方 動き方
    「Value理解」により体現される行動 Valueに沿った結果を創出するための行動
    果敢に、しかける。
    行動指針 自ら手をあげる 最後まで“やりきる”
    定義
    バッターボックスにたてるのは、
    手を上げた人間だけである。
    積極的に挑戦しに行こう。
    自分が関わったものは最後まで責任を
    もってやりきろう。成果にこだわろう。
    チームで、背負う。
    行動指針 チーム目線で考える 全体最適で会社を動かす
    定義
    まずは想いを汲み取り、相手への配慮を見せ、
    感情に寄り添おう。
    全体と自分の役割を見た上で、
    最適な提案をしよう。
    ともに、歩む。
    行動指針 ステークホルダー目線で考える
    定義
    社外, チーム外へのリスペクトを常に忘れず、関係性を保つことで、
    相乗効果を発揮しよう。
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37. 37
    I Want YOU for COVER. Corp
    カバーの求人一覧
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38. 38
    つくろう。世界が愛するカルチャーを。
    Corporate Website：https://cover-corp.com/
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