Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
SESSIÓ_1_wiki.pdf
Search
Manel
PRO
April 25, 2020
Business
0
96
SESSIÓ_1_wiki.pdf
Manel
PRO
April 25, 2020
Tweet
Share
More Decks by Manel
See All by Manel
valors, comportaments i avaluació
cumclavis
PRO
0
36
checklist responsabilitat i compromís
cumclavis
PRO
0
13
RESPONSABILITAT I COMPROMÍS
cumclavis
PRO
0
27
VALORS A IMPULSAR
cumclavis
PRO
0
92
presentació de l'acció
cumclavis
PRO
0
22
INTRO AL LIDERATGE ACTUAL
cumclavis
PRO
0
42
CULTURA I VALORS
cumclavis
PRO
0
120
valoracions tancament
cumclavis
PRO
0
32
aportacions a la gestió del coneixement de l'equip
cumclavis
PRO
0
28
Other Decks in Business
See All in Business
Le Mindset innovateur – CIUSSS MCQ – 2024
jdejongh
PRO
0
150
Seeing ALL the Value Streams in Your Organization
helenjbeal
1
190
WOWs CULTURE DECK
jack0522
0
500
株式会社10X - Culture Deck
10xinc
85
1.3M
プロダクトの価値を最大化する「言語化筋トレ」のすすめ / "Verbalizing muscle training” to maximize the value of products
ar_tama
22
10k
ツクリンク 会社説明資料
tanashu
0
23k
Mercari-Fact-book_en
mercari_inc
1
18k
データサイエンティストである前にビジネスマンとして必要なこと
brainpadpr
2
1.7k
【株式会社エンペイ】会社紹介資料
enpay
0
190
Value Driven DevOps Team
kakehashi
13
4.3k
Beyond Engineering: The Future of Platforms
mfpais
PRO
1
330
We are Wunderbar, Culture Deck Min
wunderbar
0
20k
Featured
See All Featured
Visualization
eitanlees
137
14k
I Don’t Have Time: Getting Over the Fear to Launch Your Podcast
jcasabona
23
1.7k
YesSQL, Process and Tooling at Scale
rocio
165
13k
What's in a price? How to price your products and services
michaelherold
238
11k
Designing Experiences People Love
moore
136
23k
[Rails World 2023 - Day 1 Closing Keynote] - The Magic of Rails
eileencodes
9
1.3k
Facilitating Awesome Meetings
lara
43
5.6k
Git: the NoSQL Database
bkeepers
PRO
423
63k
[RailsConf 2023 Opening Keynote] The Magic of Rails
eileencodes
14
8.4k
Design and Strategy: How to Deal with People Who Don’t "Get" Design
morganepeng
117
18k
Unsuck your backbone
ammeep
664
57k
We Have a Design System, Now What?
morganepeng
43
6.8k
Transcript
[cumClavis] APROXIMACIÓ A UN NOU ENFOCAMENT DEL LIDERATGE manel muntada
[cumClavis] CULTURA
[cumClavis] Crea Influencia i transforma
[cumClavis] CULTURA ORGANITZATIVA CREENCES CONEIXEMENT VALORS CODI DE CONDUCTA
[cumClavis] EXTRACTIU GENERATIU
[cumClavis] MECÀNIC ORGÀNIC
[cumClavis] La conveniència CAÒRDICA dels nous models organitzatius.
[cumClavis]
[cumClavis]
[cumClavis]
[cumClavis]
[cumClavis]
[cumClavis]
[cumClavis]
[cumClavis] No existeix l’individu dins la biologia. La unitat fonamental
es la RELACIÓ i la INTERACCIÓ. Sense elles la vida s’acaba
[cumClavis] CONEIXEMENT Assoliments Fracassos Propis… ... d’altres
[cumClavis] VALORS Caracteritzen l'activitat MORAL DE L’ORGANIZACIÓ O DE L’EQUIP
Orienten la presa de decisions
[cumClavis] Pensem en TRES VALORS que ens haurien de caracteritzar
i que són fonamentals per ser coherents amb els reptes que tenim com organització 0
[cumClavis] Moment actual: Determinants del canvi en la direcció de
persones
[cumClavis] 1 INCERTESA El nou entorn exigeix Administracions àgils i
amb gran capacitat de maniobra i adaptació.
[cumClavis] [Temps líquids]
[cumClavis] [el canvi que ve...]
[cumClavis] 2. RESILIÈNCIA
[cumClavis] “En un món complex com el nostre, tan sols
podem predir el que coneixem: ens creiem forts i això ens fa fràgils“ Nassim Nicholas Taleb
[cumClavis] RESILIÈNCIA ORGANITZATIVA
[cumClavis] [Resiliència] Abordar desafiaments globals Ancoratge en la comunitat Resiliència
Interna • Amplificar la intel·ligència • Millorar la vitalitat emocional • Aprofitar les connexions socials [Lynda Gratton, 2015]
[cumClavis] Pensament adaptatiu Innovació Iniciativa Aportació continua de valor
[cumClavis] 3. MODEL TEAL
[cumClavis] COMPROMÍS PROPIETAT VOLUNTARIETAT AUTOGESTIÓ
[cumClavis] Vermell Ambre Taronja Verd Turquesa • Impulsives • Llarg
termini • Estabilitat • Jerarquia • Innovació • Objectius • Predicció • Control • Màquina • Empoderament • Propòsit inspirador • Diversitat • El procés • Autogestió • Plenitud
[cumClavis] PILARS DEL MODEL TEAL Paràmetres Informació Responsabilització AUTOGESTIÓ PLENITUD
PROPÒSIT EVOLUTIU Del control al suport Confiança Seguretat Ser una mateixa Talent Compromís recíproc Creixement La raó de ser com a visió Col·laborar Abastar
[cumClavis] Directius i comandaments: vehicles de la cultura corporativa. No
es pot evolucionar més enllà de l’estadi de desenvolupament dels líders
[cumClavis]
[cumClavis] Forma de ser dels líders COMPROMÍS OBERTURA A APRENDRE
I EVOLUCIONAR Com la persona VIU la seva feina
[cumClavis] Quins són els VALORS corporatius de l’Ajuntament de Sant
Cugat del Vallés, que s’han d’impulsar des de l’equip de directius i comandaments Debat