Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
チームの垣根を越境する_チーム間交換留学
Search
dach
January 19, 2021
Business
0
77
チームの垣根を越境する_チーム間交換留学
dach
January 19, 2021
Tweet
Share
More Decks by dach
See All by dach
dbt_ベストプラクティス_完全に理解した.pdf
dach
2
850
プロジェクトマネージャーと炎の回避術
dach
0
870
SLO_By_Google_Cloud_Monitoring
dach
0
160
状態遷移テスト完全に理解しよう.pdf
dach
0
790
JWT完全に理解しよう-認証編-.pptx.pdf
dach
0
720
JWT完全に理解しよう-公開鍵編-.pptx.pdf
dach
0
640
設計書のないサービスとの付き合い方.pptx.pdf
dach
0
180
designからWebページを作るやりかた完全に理解した.pdf
dach
1
310
チャレンジコーナー__DFDのモブプロ.pdf
dach
1
2.8k
Other Decks in Business
See All in Business
無意識化を促すチェックリストの作り方
raylucas
0
270
水産庁長官への提言書_Chefs for the Blue
mahong
0
620
地方中小企業のエンジニアから大企業の執行役員になるまで #phpcon_niigata / road to executive
kyonmm
PRO
7
14k
AI駆動開発、 猫からシーサーへ進化中。 現場での実践と未来
eltociear
0
370
リーダーシップとマネジメントの違いとは?
baroqueworksdev
11
3.8k
Vpon COMPANY DECK(JP)
vpon
PRO
0
530
AIUX is Agentic UX
kan
0
260
アジャイル・スクラム研修2025
pokotyamu
0
260
タケウチグループRecruit
takeuchigroup
0
6.5k
VISASQ: ABOUT DEV TEAM
eikohashiba
4
29k
(33枚)絶対達成プライムの特徴と3つの特徴
nyattx
PRO
0
140
株式会社 Laboro.AI 会社紹介資料
laboroai2016
0
450
Featured
See All Featured
[RailsConf 2023 Opening Keynote] The Magic of Rails
eileencodes
29
9.5k
Visualization
eitanlees
146
16k
ピンチをチャンスに:未来をつくるプロダクトロードマップ #pmconf2020
aki_iinuma
123
52k
KATA
mclloyd
29
14k
Improving Core Web Vitals using Speculation Rules API
sergeychernyshev
16
920
Rails Girls Zürich Keynote
gr2m
94
14k
Code Review Best Practice
trishagee
68
18k
Principles of Awesome APIs and How to Build Them.
keavy
126
17k
Save Time (by Creating Custom Rails Generators)
garrettdimon
PRO
31
1.2k
Design and Strategy: How to Deal with People Who Don’t "Get" Design
morganepeng
130
19k
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
tanoku
271
27k
10 Git Anti Patterns You Should be Aware of
lemiorhan
PRO
657
60k
Transcript
チーム交換留学制度 作成日: 2020.11.06 作成者: dach
目次 1. チーム交換留学制度とは 2. 留学サイクル 3.
決まりごと
チーム交換留学制度とは
【概要】 別チーム(ホストファミリー)の朝会及び 夕会にお邪魔して、視野を広げてもら い自分のチームをより良くするきっかけ を作る チーム文化 × 交流 = 留学で他チームのいいところを
学ぶ / 普段関わらない人と交流す る
留学サイクル
【概要】 • 1ヶ月の内、下旬(第3週目 ~ 第4週目)まで を交換留学期間とする • 1ヶ月の内、上旬(1日~ 第2週目金)をチー
ムの強化期間として、持ち帰った内容を元 に改善する • 第1週目からは次期留学生を公募する 応募フォーム • 第2週目には留学先を選定し、留学者を発 表する 1スプリント = 1ヶ月 留学1陣目 留学2陣目 留学振り返り 留学生公募期 間 留学先選定期間 留学期間 第3週目 第4週目 第1週目 第2週目
決まりごと
【欠席/遅刻/早退の場合】 • PM・ホストファミリー(留学先)の上長 に連 絡する • 必要に応じてホストファミリーの上長から留 学生の上長に連絡する 勤怠
原則:留学先の上長が仮上長
【チーム行事】 • 留学期間が終わるまで ホストファミリーの行 事のみに参加する • 留学期間は1週間を原則とする • 必ず最初に自己紹介タイムを設ける
【その他】 • Slackチャンネルやカレンダーにはホスト ファミリーが招致する • 留学開始前の週にはチームのやり方を紹 介する 過ごし方 原則:郷に入っては郷に従え
【受け入れ】 • 留学生はホスト1つで、同時受け入れは1 名までを上限とする • 留学可能かはアンケートを元に各上長が 交渉する • ホストは強制ではない
ホスト 原則:チーム = 組織 = ホスト
【留学生になるには】 • 第1週目から、次期留学生を公募している ので第2週目の火曜日までには応募する 応募フォーム • PJの管理者やチームリーダーがなってもよ いが、その場合はチームの代理を立て、所 定のチャンネルにて報告する
【留学後】 • 留学最終日に必ずアンケートに答えること • 留学後はチームにフィードバックすること 留学生 原則:誰でも可能
以上