Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Sign up for free
Menu
Search
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Pricing
Search
Sign in
Sign up for free
チームの垣根を越境する_チーム間交換留学
Search
dach
January 19, 2021
Business
110
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
チームの垣根を越境する_チーム間交換留学
dach
January 19, 2021
More Decks by dach
See All by dach
dbt_ベストプラクティス_完全に理解した.pdf
dach
2
1.2k
プロジェクトマネージャーと炎の回避術
dach
0
990
SLO_By_Google_Cloud_Monitoring
dach
0
240
状態遷移テスト完全に理解しよう.pdf
dach
0
900
JWT完全に理解しよう-認証編-.pptx.pdf
dach
0
840
JWT完全に理解しよう-公開鍵編-.pptx.pdf
dach
0
760
設計書のないサービスとの付き合い方.pptx.pdf
dach
0
210
designからWebページを作るやりかた完全に理解した.pdf
dach
1
400
チャレンジコーナー__DFDのモブプロ.pdf
dach
1
3.1k
Other Decks in Business
See All in Business
株式会社L is B 会社紹介 / LisB Corp. Introduction 20260814
lisbcorp
PRO
0
1.2k
SaaS・クラウド版・ソフトウェア版…どれを選ぶ? 用途と課題で紐解く Movable Type シリーズ選定ガイド
masakah
0
170
セーフィー株式会社(Safie Inc.) 会社紹介資料
safie_recruit
8
470k
会社紹介資料/Idein株式会社
ideininc
0
1.2k
キャリアを紡ぐ透明性〜肩書に縛られない転職を実現する/Transparency Weaving Your Career
ikuodanaka
3
1.1k
202609_UPDATER_companysummary
updater_pr
0
170k
20260828_15minLT_データ分析10倍時代を考える
doradora09
PRO
0
940
個人的に感動した サクラエディタの機能2026822 ゆるweb
mikikosaka
6
6.3k
BLUEDGE(ブルーエッジ)物流向けオーダーメイドSaaSサービス 2026年8月版
bluedge_llc
PRO
1
150
3DC Company Deck v2026
3dc_inc
0
540
株式会社ジオコード 会社紹介・採用説明資料
geocode0214
0
680
地方自治体向け地域脱炭素・再エネ推進支援・コンサルティング事例・ソリューション資料
satoru_higuchi
PRO
1
470
Featured
See All Featured
Leading Effective Engineering Teams in the AI Era
addyosmani
9
2.6k
Building Adaptive Systems
keathley
44
3.2k
Art, The Web, and Tiny UX
lynnandtonic
304
22k
The Web Performance Landscape in 2024 [PerfNow 2024]
tammyeverts
12
1.3k
10 Git Anti Patterns You Should be Aware of
lemiorhan
PRO
659
62k
Design and Strategy: How to Deal with People Who Don’t "Get" Design
morganepeng
133
19k
DevOps and Value Stream Thinking: Enabling flow, efficiency and business value
helenjbeal
1
380
CSS Pre-Processors: Stylus, Less & Sass
bermonpainter
360
30k
The B2B funnel & how to create a winning content strategy
katarinadahlin
PRO
1
510
How to Talk to Developers About Accessibility
jct
2
540
Bioeconomy Workshop: Dr. Julius Ecuru, Opportunities for a Bioeconomy in West Africa
akademiya2063
PRO
1
340
Game over? The fight for quality and originality in the time of robots
wayneb77
1
270
Transcript
チーム交換留学制度 作成日: 2020.11.06 作成者: dach
目次 1. チーム交換留学制度とは 2. 留学サイクル 3.
決まりごと
チーム交換留学制度とは
【概要】 別チーム(ホストファミリー)の朝会及び 夕会にお邪魔して、視野を広げてもら い自分のチームをより良くするきっかけ を作る チーム文化 × 交流 = 留学で他チームのいいところを
学ぶ / 普段関わらない人と交流す る
留学サイクル
【概要】 • 1ヶ月の内、下旬(第3週目 ~ 第4週目)まで を交換留学期間とする • 1ヶ月の内、上旬(1日~ 第2週目金)をチー
ムの強化期間として、持ち帰った内容を元 に改善する • 第1週目からは次期留学生を公募する 応募フォーム • 第2週目には留学先を選定し、留学者を発 表する 1スプリント = 1ヶ月 留学1陣目 留学2陣目 留学振り返り 留学生公募期 間 留学先選定期間 留学期間 第3週目 第4週目 第1週目 第2週目
決まりごと
【欠席/遅刻/早退の場合】 • PM・ホストファミリー(留学先)の上長 に連 絡する • 必要に応じてホストファミリーの上長から留 学生の上長に連絡する 勤怠
原則:留学先の上長が仮上長
【チーム行事】 • 留学期間が終わるまで ホストファミリーの行 事のみに参加する • 留学期間は1週間を原則とする • 必ず最初に自己紹介タイムを設ける
【その他】 • Slackチャンネルやカレンダーにはホスト ファミリーが招致する • 留学開始前の週にはチームのやり方を紹 介する 過ごし方 原則:郷に入っては郷に従え
【受け入れ】 • 留学生はホスト1つで、同時受け入れは1 名までを上限とする • 留学可能かはアンケートを元に各上長が 交渉する • ホストは強制ではない
ホスト 原則:チーム = 組織 = ホスト
【留学生になるには】 • 第1週目から、次期留学生を公募している ので第2週目の火曜日までには応募する 応募フォーム • PJの管理者やチームリーダーがなってもよ いが、その場合はチームの代理を立て、所 定のチャンネルにて報告する
【留学後】 • 留学最終日に必ずアンケートに答えること • 留学後はチームにフィードバックすること 留学生 原則:誰でも可能
以上