Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
チームの垣根を越境する_チーム間交換留学
Search
dach
January 19, 2021
Business
0
44
チームの垣根を越境する_チーム間交換留学
dach
January 19, 2021
Tweet
Share
More Decks by dach
See All by dach
dbt_ベストプラクティス_完全に理解した.pdf
dach
2
380
プロジェクトマネージャーと炎の回避術
dach
0
700
SLO_By_Google_Cloud_Monitoring
dach
0
120
状態遷移テスト完全に理解しよう.pdf
dach
0
680
JWT完全に理解しよう-認証編-.pptx.pdf
dach
0
580
JWT完全に理解しよう-公開鍵編-.pptx.pdf
dach
0
510
設計書のないサービスとの付き合い方.pptx.pdf
dach
0
150
designからWebページを作るやりかた完全に理解した.pdf
dach
1
250
チャレンジコーナー__DFDのモブプロ.pdf
dach
1
2.1k
Other Decks in Business
See All in Business
OH MY GOD inc. 会社概要
fujiyamayuta
0
13k
KADOKAWA Connected|会社紹介資料/Corporate Introduction
kadokawaconnected
4
49k
Recruitment_information2024
hdn_tocci
0
220
MAGMA - Company Guide
magma_info
0
230
newmo 採用資料 / Join Our Team
newmo
1
1.4k
おひさぽ ご説明資料
trinitytechnology
0
51k
WED行動指針
wed
1
1.3k
Dist.43.英語仕事で地味につかうChatGPT 配布版
karad
0
430
【株式会社Amazia】採用資料(ビジネス職)
amazia200910
1
1.1k
株式会社トラストバンク_採用ピッチ資料
sugahara
0
470
東大放射線科2025年度入局者向け資料
utrad
0
400
We are Wunderbar, Culture Deck Min
wunderbar
0
16k
Featured
See All Featured
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
13
1.5k
Embracing the Ebb and Flow
colly
79
4.1k
Gamification - CAS2011
davidbonilla
76
4.6k
The Art of Programming - Codeland 2020
erikaheidi
41
12k
From Idea to $5000 a Month in 5 Months
shpigford
377
45k
GraphQLとの向き合い方2022年版
quramy
31
12k
Creatively Recalculating Your Daily Design Routine
revolveconf
209
11k
Design and Strategy: How to Deal with People Who Don’t "Get" Design
morganepeng
115
18k
Typedesign – Prime Four
hannesfritz
36
2.1k
Building an army of robots
kneath
300
41k
A better future with KSS
kneath
231
16k
We Have a Design System, Now What?
morganepeng
42
6.7k
Transcript
チーム交換留学制度 作成日: 2020.11.06 作成者: dach
目次 1. チーム交換留学制度とは 2. 留学サイクル 3.
決まりごと
チーム交換留学制度とは
【概要】 別チーム(ホストファミリー)の朝会及び 夕会にお邪魔して、視野を広げてもら い自分のチームをより良くするきっかけ を作る チーム文化 × 交流 = 留学で他チームのいいところを
学ぶ / 普段関わらない人と交流す る
留学サイクル
【概要】 • 1ヶ月の内、下旬(第3週目 ~ 第4週目)まで を交換留学期間とする • 1ヶ月の内、上旬(1日~ 第2週目金)をチー
ムの強化期間として、持ち帰った内容を元 に改善する • 第1週目からは次期留学生を公募する 応募フォーム • 第2週目には留学先を選定し、留学者を発 表する 1スプリント = 1ヶ月 留学1陣目 留学2陣目 留学振り返り 留学生公募期 間 留学先選定期間 留学期間 第3週目 第4週目 第1週目 第2週目
決まりごと
【欠席/遅刻/早退の場合】 • PM・ホストファミリー(留学先)の上長 に連 絡する • 必要に応じてホストファミリーの上長から留 学生の上長に連絡する 勤怠
原則:留学先の上長が仮上長
【チーム行事】 • 留学期間が終わるまで ホストファミリーの行 事のみに参加する • 留学期間は1週間を原則とする • 必ず最初に自己紹介タイムを設ける
【その他】 • Slackチャンネルやカレンダーにはホスト ファミリーが招致する • 留学開始前の週にはチームのやり方を紹 介する 過ごし方 原則:郷に入っては郷に従え
【受け入れ】 • 留学生はホスト1つで、同時受け入れは1 名までを上限とする • 留学可能かはアンケートを元に各上長が 交渉する • ホストは強制ではない
ホスト 原則:チーム = 組織 = ホスト
【留学生になるには】 • 第1週目から、次期留学生を公募している ので第2週目の火曜日までには応募する 応募フォーム • PJの管理者やチームリーダーがなってもよ いが、その場合はチームの代理を立て、所 定のチャンネルにて報告する
【留学後】 • 留学最終日に必ずアンケートに答えること • 留学後はチームにフィードバックすること 留学生 原則:誰でも可能
以上