• более 500 тренингов по PR, медиатренингов для руководителей • 1 место среди руководителей агентств (народный рейтинг «Профиль», 2012) • топ-10 «Самые влиятельные женщины- предприниматели» (Moscow Times, 2012) • номинация «Безупречная репутация» EY • автор книги «PR высокого полета» • PR Partner: 20 место в рейтинге агентств России (РИА Новости, 2014) 2
— Не имеете ли вы чего-нибудь сказать? Бобчинский (топ): — Как же, имею очень нижайшую просьбу. Хлестаков: — А что, о чем вопрос? Бобчинский: — Я прошу вас покорнейше, как поедите в Петербург, скажите всем там вельможам разным: сенаторам и адмиралам, что вот, ваше сиятельство или превосходство, живет таком- то городе Петр Иванович Бобчинский. Так и скажите: живет Петр Иванович Бобчинский. 8
автопарке. Сейчас у компании 25 иномарок, приобретенных в лизинг, — они поделены между Москвой и Сибирью. До конца года к ним добавится еще 40–60 машин». 13
может рассматривать фотографии других. Если фото ему нравится, надо сделать свайп влево, если он не хочет знакомиться — вправо. Сообщение о том, что можно начать переписку, появляется, только если два пользователя «лайкнули» друг друга». 15
(от 1800 рублей), после чего OneTwoTrip зарезервирует для пассажира место в самолете и зафиксирует стоимость с гарантией 100%. Путешественник должен в течение определенного периода (90, 60 или 30 дней) решить, летит ли он, и доплатить оставшуюся разницу по фиксированной цене». 17
Кирова и Ханты-Мансийска. Сейчас франчайзинговая модель дорабатывается с помощью консалтинговой компании. Новая программа должна стартовать до конца года». 19
капитала и клятва делать продукт хорошо. Покупка франшизы стоит 350 тыс. рублей. Далее отчисления: 3,5% с оборота в первый год и 5% со второго года. … Но к 2020 году Овчинников ставит амбициозный план: сеть должна насчитывать ровно 1000 точек». 21
политика — "лояльность не покупается деньгами". Доходы складываются из постоянной части и переменной. У офисного персонала переменная составляет 30%, у остальных — 50%. Невыполнение целей является поводом для расставания. Много увольнений (до 40%) происходит по инициативе компании: не все выдерживают интенсивность работы». 23
молодежи резюме — это скучное для игреков занятие. HR может сам заполнить анкету, беседуя по телефону. Кроме того, собеседование стали назначать на середину дня, в утренние часы игрекам неудобно: не любят рано вставать». 25
интервью (запись на камеру и разбор) • Storytelling (нужны кубики) • Работа с негативом («И это хорошо, потому что…» (нужны бомбы) • Самопрезентация (нужны часы) 35