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Dot Homes会社説明資料/Dot Homes Company Info

DotHomesRecruit
September 09, 2022

Dot Homes会社説明資料/Dot Homes Company Info

株式会社Dot Homesの会社説明資料です。
MISSION「全ての人に、自由な人生を」を掲げ、宿泊業界のオペレーションに革命を起こしFantastic!な施設をつくる会社です。
共感していただける方は、ぜひ採用応募をお願いします!

▼求人への応募はこちら
https://www.wantedly.com/companies/dothomes/projects

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September 09, 2022
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  1. 会社説明資料 1

  2. 2 サッカー一筋だった私の人生は、「選手」として勝負事の世界で生きていた。「勝ち」だけを欲し、競い、戦っ ていた自分。それは同時に、人間関係のコンプレックスを抱えた人生でもあった。「勝ち負け」しか頭にない、 無感情の自分。周りには「敵」しかいない、孤独な自分。 そんな私の人生を変える、大きなきっかけがあった。それが、「旅」だった。 大学で出会った友人たちと行った初めての海外旅行。見たことのない景色、異国の香り、飛び交う外国語。今ま でに感じたことのない、ワクワクする気持ち、五感が満たされる感覚。 旅の道中、私たちは腹の底から笑い、二度とない瞬間を共有した。夜はお酒を片手に語り合い、心の交流を深め た。日常を離れて過ごす旅の道中、私は「選手」ではなく、「自分」となり、それまで知る由もなかった、「人 間」としての愉しみと悦びを知った。そして、人間関係の豊かさを知り、はじめて「プロジェクトメンバー」を

    知った。 その日から、目の前の世界が一変して見えた。 無感情で孤独、人間関係のコンプレックスを抱えた人生は消え去っていた。 たとえ目の前の現実は変わらなくとも、価値観一つで、人生はいくらでも楽しめる。自らに由る「自由」なもの へと変え、幸せになれる。たった一回の「旅」の体験が、そう教えてくれた。 私自身が体験した、価値観の広がり、それによって得た自由な人生。その先にある幸せ。これを一人でも多くの 人に届けたい。そんな想いで、Dot Homesを創業しました。 CEO ストーリー
  3. Part 1 私たちについて MISSION VISION VALUE Part 2 事業概要 事業内容

    事業領域 私たちの強み Part 3 施設運営実績 導入実績 運営実績 再生事例 3 目次 Part 4 組織・カルチャー・制度 組織 メンバー紹介 採用データ Part 5 採用・選考について 採用メッセージ / 選考フロー 募集要項 Part 6 会社情報 会社概要 親会社情報
  4. 私たちについて 4

  5. 5 MISSION / VISION MISSION 全ての人に、自由な人生を 価値観の広がる旅の体験を通して、 人生が 「自由」なものとなり、幸せな人が増える世 界へ

    VISION 宿泊業界のオペレーションに変革を 起こし、Fantastic!な施設をつくる 私たちは「IT」「マーケティング」を駆使し た新たなオペレーション手法と、個性あふれ るプロデュースチームによって 宿泊業界のポ テンシャルを解放し、常識に囚われない施設 を創出し続けます
  6. 自分との約束: 考えて、考え抜いて、Fantastic!な仕事をする。そして、絶対に諦めない プロジェクトチームとの約束: ヒエラルキーは不要。個性を尊重しながら、一つのゴールに向かう「チーム」になる 社会との約束: クライアント様に誠実に向き合い、Dot Homesにしかできない価値をご提供する 6 VALUE VALUE

  7. 事業概要 7

  8. 8 事業内容 宿泊施設の開業から運営まで一気通貫した事業展開 • 宿泊施設の開業・リブランディングのプロジェクトマネ ジメント • グランピング設備(テント、トレーラー等)の販売 • 自社ブランド施設の運営受託

    • 集客/運営のコンサルティング • フランチャイズ施設の運営支援 • メディア運営 • OTA運営(※来期事業開始予定) プロデュース事業 オペレーション事業 コンサルティング事業 メディア事業 新 規 開 業 施 設 既 存 施 設 宿 泊 者 コンサル依頼 開業コンサル 運営受託 運営依頼 コンサル依頼 コンサルティング 掲載依頼 集客代行・メディア掲載 サービス提供 施設の利用 施設情報の提供 施設の閲覧、予約
  9. 開業ノウハウやリソースがない不動産オーナー 様に対して施設の開業実務を受託します。 ビックデータを活用した施設に合わせた提案、 運営実務を熟知したタレントをプロジェクト チームに起用します。 9 プロデュース事業 事業内容 オペレーション事業 不動産オーナー様から一括借上を行い、自社ブ

    ランド施設を運営します。 民泊・民宿、ゲストハウス、グランピング、リ ゾートホテルなど様々業態を運営しています。
  10. 運営ノウハウやリソースがない運営事業者様に 対して施設の運営業務の一部を受託します。 オペレーション事業で構築したITシステムの活 用、マーケティング、実用的なオペレーション 構築支援まで行います。 10 コンサルティング事業 事業内容 メディア事業 グランピングの施設情報や宿泊者の評価・口コ

    ミ情報をまとめたグランピング専門メディア 「みんぐら」を運営しています。 メディア・情報からもグランピング市場の発展 を目指します。
  11. 11 全国幅広い業態/施設を対応 事業領域 客 室 単 価 低 高 地方

    都市部 出店エリア ビジネスホテル ラグジュアリーホテル リゾートホテル 民宿・ペンション ゲストハウス マンション民泊 温泉旅館 グランピング シティホテル キャンプ場 別荘・ヴィラ 運営受託交渉中 ライフスタイルホテル 当社の事業領域
  12. 12 私たちの強み 宿泊業界は、過去の経験に基づく意思決定など属人的な経営が常識だった中、私たちはITを駆使したデー タ経営を行っています。 ビックデータの分析を基に、開業支援、集客支援、業務効率化を実施。 加えて、お客様からいただく20項目評価とフィードバックをもとにプランやサービスを改善。 データドリブンによる的確な宿泊施設の経営を実現します。 OTAやリアルエージェントに依存した集客を行う宿泊施設が多い中、私たちは、公式サイト経由の集客を 強化しています。 専門のマーケティングチームが全国にある約35,000施設の日々の需要トレンドのデータ、稼働データの分

    析を元に、その施設のターゲットユーザーにあったプランの作成、広告クリエイティブの改善、配信の調 整を行います。 宿泊施設は、一つの施設に対して複数の業者が関わって開業することが多い中、私たちはブランド開発か ら施設の設計、運営・集客までワンストップで行っており、全国で約100施設の取引実績があります。 ビッグデータ解析をもとに、エリアや体験などの市場ニーズを分析して意思決定を行い、各領域を自社の 専門チームが担当するため、戦略の一貫した施設のプロデュースを実現します。 データ経営 マーケティング プロデュース
  13. 元データ DMP アクション POSデータ 競合施設データ 近隣エリアデータ 近隣イベントデータ SNS データ 予約データ

    観光入込調査 集客支援 業務効率化 競合施設の分析・差別化 料金/在庫/プランの最適化 広告配信の運用 発注業務の自動化 人員シフトの最適化 バックオフィス業務の効率化 トレンドデータ Hotel Insight 13 コンセプト設計 競合施設の調査 事業計画の策定 開業支援 宿泊施設の経営に関する意思決定をビックデータの分析を基に実行 私たちの強み|データ経営
  14. ※現在外販は行っておりません。 宿泊施設のデータ経営を実現させるために必須な データ分析・マーケティング業務を支援するツール 全国3万5千施設のデータを蓄積 競合施設の販売価格や客室稼働率などのデータと マーケティング専門スタッフのサポートが受けられるため 誰でもプロレベルのマーケティングが可能に。 Hotel Insightとは 私たちの強み|データ経営

  15. ※現在外販は行っておりません。 Hotel Insightの機能は順次リリース中 私たちの強み|データ経営 HI Analytics HI PMS HI CRM

    HI Dashboard 全国3万5千施設の 販売単価/稼働率/ブッキング カーブ等の情報を蓄積した データレポート 2022年4月 リリース 2020年 リリース 2022年4月 リリース 2022年中 リリース予定 宿泊施設のバックオフィス 業務を効率化して”おもてな し”に集中できる職場環境を 実現する施設管理システム 施設の認知から予約、そし て旅後のファン化までを支 援するLINE CRM 施設の経営課題の発見、改 善、モニタリングができる データ経営ダッシュボード
  16. マーケティング戦略・運用力によって、公式サイト経由の予約が6割を占める 私たちの強み|マーケティング 16 58% 41% 1% 自社 OTA その他 公式サイト経由の集客のメリット

    例)Dot Glamping 富士山 集客経路 ✓地域に関係なく施設の特徴に共感したユーザーが獲得できるため、 有名な観光地でなくても集客が見込める。 ✓ロイヤリティが高くリピーターの獲得に繋がりやすい。 ✓地域内で検索が行われないので価格競争に巻き込まれない。 ※OTA集客の場合 ✓OTA比率が下がることで、手数料支払いを削減可能。 例)月間売上600万円の施設の場合 *OTAの場合の手数料:60万円(手数料率10%) *公式サイト経由の場合の手数料:36万円(広告運用手数料率6%) →月間24万円、年間288万円のコスト削減に ①関心のある地域を検索 ②宿泊施設の選択 地域内での 価格競争に
  17. グランピング/リゾートホテルを中心に全国展開 2022年〜2023年で約20施設をプロデュース予定 【グランピング】 のぞみグランピング &スパ佐久×軽井沢 •:開業予定 •:運営中 【グランピング】 Dot Glamping

    赤穂 【グランピング】 Dot Glamping アシズリテルメ 【グランピング】 グランステラキャビン 富士山中湖 【グランピング】 Act FUTTSU ホテル&グランピング 【グランピング】 Dot Glamping 富士山 【リゾートホテル】 アシズリテルメ 【リゾートホテル】 Dot Hostel & Bar 私たちの強み|プロデュース
  18. 高知県にて行政と連携し、総額2億円でホテルのフルリノベーション、グランピングを併設しリゾートホテルを再生 少額のリニューアル投資で客室単価が2倍に レストランや温泉といった共用部を中心に、全部屋44室のうち25部屋を改装 しリニューアル。またグランピング客室 4室を新設。総投資額は約2億円 コンセプトルームの開発 貸切サウナルームを開発し、客室単価が2.1倍に改善 サウナルーム 客室単価 稼働率

    リニューアル前 ¥29,500 54% リニューアル後 サウナ付き ¥62,956 51% 比較 +113% -5% 全室 客室単価 稼働率 リニューアル前 ¥18,218 54% リニューアル後 ¥38,140 33% 比較 +109% -39% 〜経緯〜 高知県土佐市が管理していた公共の宿が、コロナの影響により、運営で きない状況に。課題は、県外の宿泊者と若者の集客であった。当社が、 指定管理として運営受託を受け、本館のリノーベーションと空き地にグ ランピング4基のプロデュースを行いホテルを再生。 ※2021年11月〜2022年8月 ※2021年11月〜2022年8月 私たちの強み|プロデュース
  19. 2019年 山梨県河口湖にて「Dot Glamping 富士山」をプロデュース Dot Glamping 富士山 山梨県の河口湖にて、「富士山」と「河口湖」を眺めながら楽しむ ことができるグランピングとして当社がプロデュースと運営を行 なっております。若者をメインターゲットとしており、野外サウナ

    やシーシャなどをコンテンツとして提供したり、内装や施設デザイ ンも若者が好むおしゃれな空間を演出しております。雑誌やドラマ 撮影地など、多数のメディア掲載実績がございます。 Dot Glamping 施設 Dot Glamping 赤穂 (兵 庫) 2022年8月OPEN Dot Glamping アシズリテルメ (高知) 2021年11月OPEN 私たちの強み|プロデュース
  20. 自然を満喫する「グランピング」に「別荘」のようなプライベート性を重視したブランド ※2022年12月に1店舗目OPEN予定。 私たちの強み|プロデュース

  21. 施設運営実績 21

  22. 22 2017年に事業を開始し、100施設の契約実績 導入実績 ※ 2022年8月現在(累計) 開業予定含む

  23. コロナ禍でも底堅い成長率を持続 GMV(取扱総額)はYoY308% RevPAR(1室あたりの売上)はYoY450% 運営実績

  24. 24 当社の強みであるデジタルマーケティング力によって、公式サイト経由の予約が6割を占める 集客経路 (Dot Glamping 富士山) 集客経路 (Dot Glamping アシズリテルメ)

    指名検索数 (Dot Glamping) 会員数 (自社ブランド) 1万/m ※2022年8月現在 ※2022年8月現在 ※2021年1月〜12月 ※2021年11月〜2022年6月 運営実績
  25. 25 【テレビ】 ・RKC高知放送(収録/生放送) ・高知ケーブルテレビ ・KUTV ・高知フジテレビ 【マガジン/Webマガジン】 ・ほっとこうち ・高知けの〇〇 ・EIMONS

    ・.HYAKKEI ・スポ リート ・NEWS RELEASE ・Yahoo NEWS ・smart news ・モデルプレス ・旅色 ・旅の手帖 ・BRUTUS casa 【ラジオ/新聞】 ・エムエフ高知 ・高知新聞 高知新聞 EIMONS 高知家の〇〇 アシズリテルメ(高知)のオープン前日段階でInstagramのフォロワー7,000名獲得、 またメディア掲載も獲得実績多数 運営実績
  26. 26 各施設のアカウントにて相互送客を実施 運営実績 グランピング興 味層 DG会員 みんぐら(メディア) Dot Glamping 富士山

    Dot Glamping アシズリテルメ 8,931名 10,000名 3,344名 約23,000名 4,620名 Dot Glamping 富士山 Dot Glamping アシズリテルメ 4,000名 620名 Dot Glamping 赤穂 660名
  27. 約100件以上のメディア掲載実績 ドラマのロケ地に採択 • 竹内社長(Youtube) • なかよしだいかぞく (Youtube) • サバンナ高橋/しげおチャン ネル(Youtube)

    • 高知県観光コンベンション (Facebook) • Visit kochi Japan(Instagram) • 高知県観光コンベンション (Instagram) 合計64掲載 • BRUTUS casa(雑誌) • るるぶ高知 四万十'23(雑誌) • 月刊ホテル旅館(雑誌) • タウン情報まつやま(雑誌) • CLASSY(雑誌) • 憧れホテルBEST100(雑誌) • sweet(雑誌) • 高知新聞(新聞) • 観光経済新聞(新聞) 合計24掲載 • グッド!モーニング(生放送) • まるっと!サタデー(生放送) • RKC高知放送(生放送) • 高知フジテレビ(生放送) • なないろ日和!(生放送) • 高知県観光コンベンション(収 録) • RKC高知放送(収録) • 高知ケーブルテレビ(収録) • 『インビジブル』(作品) 合計16掲載 SNS/WEBメディア 雑誌/新聞 TV/ラジオ [主要メディア紹介] 運営実績
  28. 組織・カルチャー・制度 28

  29. プロデュース部 29 組織 施設開業のコンサルティングおよび、開業までの支援を行う部署。 該当組織・職種:企画・営業室、開業準備室 宿泊事業統括部 自社ブランド施設や、運営受託施設の運営を行う部署。 該当組織・職種:運営、営業戦略室 コーポレート部 事業運営上のコーポレート機能を担う部署。

    該当組織:社長室・人事室、広報戦略室・経営企画室、 システム開発室、コーポレート室 メディア事業部 メディア運営、OTA運営を担う部署。 該当組織:みんぐら
  30. 30 メンバー紹介 IT業界出身 プロデュース部 開業準備室 課長 島田 佳汰 ウェディング業界出身 代表取締役

    留田 紫雲 株式会社サイバーエージェ ントにてWebメディアの制 作・運用に携わった後、株 式会社ABEJAにてWebメ ディアの制作・運用を経 験。その後、不動産デベ ロッパーにて外国人向け賃 貸メディアの事業責任者を 経て当社を創業。 株式会社HISで海外ウェディ ングプランナーとして約2年 半で200組以上のお客様のご 結婚に携わる。当社に入社 し、富士山支社の副支配人 を経て、開業準備室 課長に 就任。 宿泊事業統括部 『Dot Glamping 富士山』 支配人 吉田 明代 プロデュース部 統括部長 吉岡 諄 不動産業界出身 野村不動産アーバンネット 株式会社(現・野村不動産 ソリューションズ株式会 社)にて不動産仲介事業部 の営業に携わる。同社トッ プセールスを経験した後、 当社に入社。プロデュース 部にて主に案件仕入れ、開 発を担当。 飲食業界出身 アルバイトを中心に飲食 業・接客業を複数社経験 し、マネジメントや育成に も携わる。Dot Homesにア ルバイトとして入社後、正 社員登用を経て『Dot Glamping 富士山』の支配人 に就任。 メディア事業部 マネージャー 工藤 翔也 新卒入社 大学時代に大手通信代理店 に業務委託で携わり、学生 60名のマネジメント、営業 推進業務、組織運営を経験。 代理店グループ内で学生組 織にて全国1位を3年連続獲 得。大学卒業後Dot Homes に新卒で入社し、インサイ ドセールスの責任者を務め る。 プロデュース部 開業準備室 PM 西村 明日香 コンサル・建築業界出身 新卒で会計事務所系のコンサ ル会社にて不動産や債権の デューデリジェンス業務、事 業再生業務に従事。その後、 設計事務所、コンサル会社で 従事しながら建築、模型や パース制作、公共施設白書や 公共施設再編計画の作成を学 ぶ。 前職は不動産会社にてリ フォームの営業・設計職に携 わり、22年4月当社へ入社。 ホテル(その他サービス)、IT、不動産、金融、コンサル、人材など、様々な業種から集まったチーム
  31. 32 年代 人数 職種 男性37人/女性31人 ~20代前半 10名 20代後半 15名 30代

    16名 40代以上 26名 メンバー構成 採用データ ※2022年8月現在のデータ。アルバイト含む。 プロデュース 10名 オペレーション 53名 コーポレート 4名 エンジニア 1名
  32. 100% 105% 112% 126% 70% 80% 90% 100% 110% 120%

    130% 18年4月 19年4月 20年4月 21年4月 上昇率 従業員数の推移 33 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 18年1月 19年1月 20年1月 21年1月 22年1月 正社員 アルバイト・パート 業務委託 (人) 採用データ 平均年収の上昇率
  33. 多様なメンバーと個性の発揮 社員の出身業界はホテル業界に加え、不動産業界、IT業界など様々です。マインドや人柄も含め多様なメンバーで構成され た少数精鋭のチームで、各々が個性を発揮することでこれまで世の中にはなかったホテルを開発しています。そのため各人 がセルフマネジメントできることはもちろん、自発的に考え意見を言い合えるなど、社員同士がお互いに刺激しあえる環境 です。 フラットな組織と抜擢文化 会社の情報は常に全社員に共有され、各社員が会社に対して意見があれば自由に発信し、制度を改善することができます。 また人事査定ではOKRを導入しており、役職や年齢は関係なく会社への貢献度に応じて公平に評価されます。入社1年ほど で役職を上げていく社員も多く、会社に貢献している方を抜擢していく文化があります。 副業の推奨と個人の成長

    “個人の成長が会社の成長に繋がる”と考えており、各人がビジネスオーナーとなれる副業を始めることを推奨しています。 実際にキャンプギアのブランドを立ち上げたり、個人の宿を経営している社員がいます。会社の業務での経験を個人に還元 し、副業による会社外の経験を会社に還元してもらう相乗効果を目指しています。 34 カルチャー データドリブンな意思決定 日々の意思決定にあたって、データを正しく活用した仮説検証が行われているかどうかを重要視しています。普段のミー ティングから、曖昧な感覚ではなく事実やデータを元に議論して正解を模索していく文化があります。 オープンなコミュニケーション 役職や年齢の差に関係なく、全員が自由に話し合うことができ、部署を越えてのコミュニケーションも盛んです。また業務 を進めるにあたって不安や相談事があれば、いつでも気軽に聞くことができる風土です。
  34. 旅行休暇・宿泊手当 旅に関わる事業を行っていることから、5日間の旅行休暇の取得を可能としています。また旅費補助の宿泊手 当として上限5万円までの交通費、宿泊代の実費を年に一回支給しています。 育児休暇制度 お子様が1歳に達するまでの間で必要な日数だけ、育児休暇の取得が可能です。 介護休職制度 親族の介護などのための休職が可能です。 35 制度

  35. 採用・選考について 36

  36. ※すべてオンライン選考可能です(選考フローは変更となることがあります) 37 採用メッセージ / 選考フロー 書類選考 (カジュアル面談) 1次面接 2次面接 オファー面談

    私たちは、「Fantasista」を探しています! 旅の体験の可能性を信じ、 創造的で、新しい価値を生み出して、 自分もチームも、そしてお客様もワクワクする。 「まさか!」とビックリする。 そんなFantastic!な 仕事をしてくれる人。 古い習慣や常識に囚われず、自分の個性を発揮して 創造的に挑戦をしてくれる人。 何より、お客様に誠実に向き合い、 仕事を通じて誰かを幸せにでき、自分も幸せになれる人。 そんなFantasistaと一緒に、 私たちにしかつくれない宿泊施設を つくりたいと思っています。 Join our team, Join our mission!
  37. 38 募集要項 募集職種 営業・設計系 ソリューション営業、開発PM オペレーション系 施設立ち上げマネージャー、支配人候補、レベニューマネージャー、調理、サービス 雇用形態 正社員(試用期間:原則3か月) 契約期間の定めなし

    住所 本社(東京都品川区西五反田3丁目11−6 サンウェスト山手ビル 4F) または南青山サテライトオフィス(東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル) または各宿泊施設 ※職種によりリモートワーク可 就業時間 10:00〜19:00(休憩60分) ※フレックス制(コアタイムなし) 社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※その他条件は採用ページ(Wantedly)の記載に準ずる ※詳細は面談・面接にてお伝えします
  38. 会社情報 39

  39. 40 会社概要 会社名 株式会社 Dot Homes 設立日 2015年11月 住所 (本社)

    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル (富士山支社) 山梨県南都留郡富士河口湖町大石1509 代表者 留田 紫雲 事業内容 ①宿泊施設開業支援 ②宿泊施設運営支援 資本金 7,530万円 主要株主 パーソルイノベーション株式会社 従業員数 68名 Dot Homes会社概要 パーソルイノベーション会社概要 会社名 パーソルイノベーション株式会社 設立日 2019年4月 住所 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 代表者 長井 利仁 事業内容 新規事業創造 資本金 5,500万円 主要株主 パーソルホールディングス株式会社 パーソルホールディングス会社概要 会社名 パーソルホールディングス株式会社 ※東証一部上場 設立日 2008年8月 住所 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 代表者 和田 孝雄 事業内容 労働者派遣事業・有料職業紹介事業等 の事業を行うグループ会社の経営計 画・管理並びにそれに付帯する業務 資本金 17,479百万円 主要株主 パーソルホールディングス株式会社 従業員数 50,774名 売上高 1兆円
  40. 親会社は東証一部上場企業のパーソルホールディングス 全国拠点を活用することで長期的に安定したサービス提供が可能 親会社情報

  41. ご不明点等あれば下記までご連絡願います。 recruit@dot-homes.jp Contact