会社説明資料/RecruitingGuide_epigno

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1. Who is Epigno？ 会社・ビジネス・組織
2. Agenda ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 2 Epignoの成り立ち Epignoのビジネス Epignoの組織・カルチャー エムスリーグループとの提携
3. Epignoの成り立ち 写真：2021年 本社近くにて
4. About us 2018 Life time Venturesから\15Mの資金調達． 手術室向けマネジメントシステム「エピオペ」リリース 2019 本社を六本木へ移転． 2020 2021 看護部特化型タレントマネジメントシステム「 Epignoナース」リリース． 東北大学VP等から\100Mの資金調達． Epignoナースを全医療従事者向けへと機能拡大． 病院向けタレントマネジメントシステム「エピタル HR」リリース． 在宅事業所向けタレントマネジメントシステム「エピタク」リリース． エムスリーグループから \250Mの資金調達． ビジネスプロと医師が創業
5. 全ては未来の患者と家族のために - All for the future patients and their families - Mission 超少子高齢化が進み，医療需要は増加していく日本． 一方で，それを支えるのは医療従事者の涙ぐましい努力と献身的な姿です． このままでは日本の医療は人材面から崩壊していきます． 私たちは，そんな日本最大の社会課題をテクノロジーによって解決します． 私たちの子供や孫の世代にまで世界最高峰の医療を届け続けたい． 医療従事者を幸せにすることが，それに繋がると信じています． 全ては未来の患者と家族のために．
6. Epignoのビジネス 写真：2020年 コアメンバー合宿 @宮城にて
7. ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 7 日本で，まだ誰も解決できていない課題 Epignoが取り組んでいること
8. 医療機関に人材マネジメントは不在 ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 8 人材マネジメント不在が引き起こす「ヒト」の問題 過重労働 過大な長時間労働 高い退職率 鬱
9. 医療機関向けタレントマネジメントシステム ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 9 病院向け 在宅事業所向け 人材のスキルや頑張りを可視化． 個々のスタッフの成長を最大化し， 健全な組織を作る． 人材スキル管理 人材データベース 人事評価/目標管理 研修/資格/異動管理 AIシフト作成 モチベーション測定
10. Epignoの組織 写真：2021年 オフィスにて
11. Customer-Oriented EpignoのValue ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 11 全ての行動ベクトルをユーザだけに向けよう． 社内の事情？そんなことは無視しよう． 私たちの中心には常にユーザを置こう． ユーザが喜んでくれるモノだけを追い求めよう． Ownership 自ら考え，自ら意思決定し，自ら行動しよう． 責任？そんなことは上に任せよう． 成果に結びつかなくても気にするな． そこに至る自らの努力と想いを大切にしよう． Shortest-Way & Highest-Performance 最短の道で最大のパフォーマンスを目指そう． 時間は有限．ユーザは待ってくれない． 脳を振り絞り，最短の道を見付け，誰も成し遂げたことのない世界を 見に行こう． Do not drop off the cliff 崖で助けを呼ぶチームメンバーがいたら，絶対に掴もう． どんなに忙しくても，どんなに辛くても，周りに助けを求めて，み んなで崖から助けよう． 最後は助けてくれる安心を胸に．
12. ヒエラルキー型 Epignoの組織構造 ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 12 意思決定と行動のスピードを追求したフラット型組織 CEO Sales & Marketing Customer success Designer & Engineer Corporate
13. Epignoのメンバー構成 ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 13 Portforio 計30名 ※個人業務委託含む 4名外国籍 Age 32.75歳 平均年齢 最年長 最年少 43歳 24歳
14. Epignoのカルチャー ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 14 ほぼフルリモート & 裁量労働制 • 週に1日だけオフィス出勤 • 裁量労働制 • 通勤方法は自由（電車，車 etc） • 必要時にZoomコミュニケーション 少数精鋭 誠実さと居心地の良さ 自身で自由に時間を調整できる • 肥大化したチームを避ける • 生産性を強く重視 • スペシャリスト or ゼネラリストの キャリア選択 大きな裁量権と成長を得られる • 採用は人格/カルチャーフィット重視 • ほぼリファラル採用 • 自由な契約形態から業務開始が可能 • 心理的安心感を持ったチーム環境 「良い人」と働ける安心感
15. エムスリーグループとの提携 写真：2021年 オフィス近くにて
16. 規制産業であるヘルスケア業界では他業界と「勝つ論理」が異なる エムスリーグループとの資本業務提携の背景(1/2) ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 16 Us er Comp any Us er Us er Us er #01 Accessibility #02 User Variation #01 顧客へのアクセシビリティの低さ #02 顧客タイプのバラつき = マーケットのバラつき #03 既存システムからのスイッチングコストの高さ #03 Switching cost
17. 自社のビジネスマーケットでの最大プレーヤーのリソースを存分に活用することが「勝つ論理」 エムスリーグループとの資本業務提携の背景(2/2) ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 17 2018 Life time Venturesから\15Mの資金調達． 手術室向けマネジメントシステム「エピオペ」リリース 2019 本社を六本木へ移転． 2020 2021 看護部特化型タレントマネジメントシステム「 Epignoナース」リリース． 東北大学VP等から\100Mの資金調達． Epignoナースを全医療従事者向けへと機能拡大． 病院向けタレントマネジメントシステム「エピタル HR」リリース． 在宅事業所向けタレントマネジメントシステム「エピタク」リリース． エムスリーグループから \250Mの資金調達．
18. エムスリーグループとの資本業務提携内容 ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 18 エムスリー社+エムスリーキャリア社の共同投資 • マイノリティ投資（エピグノがマジョリティ保有） • エピグノが重要意思決定権を持つ資本構成 • エムスリー社は純投資（ライバル社との提携も可能） • エムスリーキャリア社は事業投資 • エムスリー社 + エムスリーキャリア社のリソースを活用
19. 提携後のエピグノ ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 19 S＆M強化 人的 リソースの 獲得 社内人材 の育成 業界最大プレーヤーであるエムスリーグループの顧客網やマーケティングチャネルを共同活 用することで，両社のセールス/マーケティングを強化． エムスリーグループの様々な人的リソースを活用することで，自社ビジネスの成長スピードを 加速． エムスリーグループの高いビジネス力（思考力，実行力，専門性）に触れることで，自社人材 の育成に繋がり，エピグノ社全体の人材・組織レベルを底上げ．
20. 率直な個人的感想 ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 20 ヘルスケア業界は既存のビッグプレーヤーとの 事業提携こそ成長加速のカギ
21. 最後に ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved. 21 全職種で絶賛採用中です！ いつでも乾までご連絡下さい！ i.fumiyoshi@epigno.jp 080-4191-1986
22. ヘルスケア業界で人事戦略が当たり前になる時代をつくる ©2021 Epigno Co. Proprietary and Confidential. All Rights Reserved.