Extech 会社紹介

数年前、私たちは少数精鋭の創業メンバーで外貨両替機事業をはじめました。
挑戦と試行錯誤を重ね、いま業界トップレベルの製品を展開しています。
そしてこれから、私たちは新しい挑戦をはじめます。
一緒に次の夢を描きませんか？

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1. EXTECH INC. 株式会社エクステック
2. 世界を広げる、出会いをつくる。 ヒトやモノやコト、そして、 まだ見ぬ自分との出会いにあふれる世界をつくる。 そのために私たちは、AIなどの先端技術を駆使し、 コミュニティをはじめとした新たな発見のきっかけを届けていきます。 先端のテクノロジーから生まれる体験を、 限られた人のものから、すべての人のもとへ。 この社会で暮らす人々を、未来に連れていくために。 そして、これから生まれてくる子どもたちのスタートラインを、より良いものにするために。
3. 仕事がとにかく好き。 仕事も趣味も、大切な人との時間も 自分のやりたい事に全力投球したい。 そんな人のための、自由で働きやすい風土。 フルリモート オフィス勤務 両方の組み合わせ 職種に応じて勤務場所を選べます。 在宅でも オフィスでも 朝出勤か昼出勤が選べるシフト制。 担当業務によって柔軟に勤務形態 が選択できます。 フルフレックスでも シフト制でも 希望に応じて 勤務時間を選択することで ライフステージの変化に合わせた 働き方を歓迎します。 フルタイムでも 短時間勤務でも 1 2 3
4. 適性チェックリスト エクステックで働くメンバーの特徴をピックアップしました。 仕事がとにかく好きな人 若いうちから稼ぎたい人　　（下積み期間に納得できない人） 裁量権を持って自由に仕事を進めたい人　　（自分からどんどん仕事を進めるのが好きな人） 環境や仕事内容の変化に柔軟に対応できる人　　（変化を好む人） 道なき道を行くのが面白いと思う人　　（自分でアイデアを出すのが好きな人、自分で事業を成長させたい人） 人の役に立ちたい人（人に求められるものを徹底的にこだわり抜いて作りたい人）
5. 会社概要 2017年　外貨両替機マーケット新規参入 2019年　国内マーケットシェア第２位 2021年　共同事業パートナー獲得 2022年　新規事業プロジェクト始動 代表者：　越水 隆行・林 哲郎（共同代表） 設　立：　2014年 10月 14日 従業員：　30名 　　　　（業務委託・アルバイト含 2022年4月時点） 所在地：　東京都港区虎ノ門３-３-３虎ノ門南ビル6F 　web： 　https://exchange-tech.co.jp/
6. こだわり抜いた製品だから、 自信を持ってお薦めできる。 業界トップクラスの外貨両替機 ・ 15言語対応 【 業界最多 】 ・ 14通貨対応 【 業界最多】 訪日外国人の95％以上を網羅 ・ コンパクトサイズ　　　　　【 業界最小モデル 】 ・ 交通系ICカード対応　　　　【 業界初 】 ・ AIレート設定　　　　　　　【 業界初 】 ・ タッチレス操作　　　　　　【 業界初 】 ・ 電子クーポン、電子レシート ・ 24時間 365日 ご利用可能 数年前、私たちは少数精鋭の創業メンバーで外貨両替機事業をはじめました。 挑戦と試行錯誤を重ね、いま業界トップレベルの製品を市場に展開しています。
7. プロデュース 新規事業開発 新規事業企画 新規事業開発 マーケットリサーチ 潜在顧客ヒアリング 新規事業立ち上げ 事業の修正・改善 チーム紹介 部門の垣根を越えたチームワーク コーポレート バックオフィス 経営企画 総務・庶務 採用・人事 経理・財務 広報・IR 営業事務 インサイドセールス オペレーション 運用保守 外貨両替機の運用保守 キッティング 設置現場調査 設置 筐体交換 資金装填 保全
8. 　コラボレーション 　 社内外のプロと協業・協働 　コーポレート 　 事業の迅速・円滑推進 リーダー チームを率いる ・新規事業プロジェクトマネージャー ・特命推進室 室長 ・プロダクトディレクター ・ CFO付スタッフ(幹部候補) ・ COO付スタッフ(幹部候補) エキスパート 道を究める チームを支える ・アカウントマネージャー /コンサルタント ・事業推進コーディネーター ・CEO付スタッフ ・事業拡大 プランナー ・顧客開拓 推進リード ・オペレーションマネジメント ・ビジネスプロセス・リエンジニア 募集職種マトリクス
9. 選考フロー エントリー カジュアル面談 お試し入社・インターン 最終面談 内定 1 2 3 4 5
10. 入社後は複数の ミッションに従事し、 適性に合わせた本配属へ 入社 初期研修 ミッション チャレンジ A・B・C 本配属 異動 1 2 3 4 5 自分に本当に合った職種に従事するには、 複数のミッションを実際にやってみることが一番です。 エクステックでは職種マトリクスのどのエリアが 適正か、入社後のミッションチャレンジの中で 見極めてから本配属が決まります。 そして本配属後もキャリアアップに応じて、 職種マトリクスを移動することが可能です。
11. 起業家精神 新しい事業を創造する発想力 リスクを恐れない行動力 試行錯誤を繰り返す忍耐力 Our Spirit
12. 越水 隆行 代表取締役 1975年生 IBM、スクウェア・エニックス出身 灘中学・高等学校、京都大学工学部卒 共同代表 林 哲郎 代表取締役 1975年生 デロイト トーマツ コンサルティング出身 灘中学・高等学校、東京大学法学部卒