株式会社フレクト会社説明資料/あるべき未来をクラウドでカタチにする

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December 23, 2019

 株式会社フレクト会社説明資料/あるべき未来をクラウドでカタチにする

フレクトはお客様・業界・社会の問題解決、本当にあるべき未来を自らで考え、それをクラウドの先端技術、デザインの高度な専門スキルを駆使してデジタルサービスをカタチにする組織を目指します。
こうした新たな価値を創出できる組織(人材)は、10年後においても求められる存在であると考えます。

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December 23, 2019
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  1. Copyright © FLECT Co., LTD. 1 Copyright © FLECT Co.,

    LTD. 1 株式会社フレクト 会社説明資料
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    LTD. 2 00 目次 01. 会社概要 02. 事業概要 03. 文化/福利厚生/オフィス/人事評価 04. エンジニア採用 05. よくある質問
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    LTD. 3 01 Company Profile 会 社 概 要
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    LTD. 4 01 会社概要 設 立 資 本 金 従 業 員 数 代 表 住 所 主 な 表 彰 2005年8月 3億118万1689円 133 名(2020年4月1日時点) 黒川幸治 東京都千代田区内幸町1丁目1-6 NTT日比谷ビル 4F 2017年11月:SORACOMパートナースペースにて 「2017 年間最優秀パートナー」を受賞 2018年6月:Salesforce PartnerSummit 2018にて 「Innovation partner of the year」を受賞 2019年11月:Dreamforce(米国セールスフォース・ドットコムが主催)にて 「Salesforce Partner Innovation Awards」を受賞 事 業 内 容 Company Profile クラウドインテグレーション事業 モビリティ業務最適化クラウド「Cariot」事業
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    LTD. 5 01 会社概要 -Mission&Vision- インターネットを通じて、 みんなの人生満足を追求する Mission あるべき未来をクラウドでカタチにする Vision FLECTはお客様・業界・社会の問題解決、本当にあるべき未来を自らで考え、 それをクラウドの先端技術、デザインの高度な専門スキルを駆使して デジタルサービスをカタチにする組織を目指します。 こうした新たな価値を創出できる組織(人材)は、10年後においても求められる存在であると考えます。 Company Profile
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    LTD. 6 01 会社概要 -沿革- 東京都渋谷区本町にて会社設立、B2C向けWeb,Mobileアプリ開発業務を開始 Salesforce.comコンサルティングパートナーに登録、クラウドインテグレーションサービスを開始 Herokuパートナーに登録、Salesforce×Herokuのマルチクラウドサービスを開始 事業拡大のため本社を東京都渋谷区恵比寿に移転 事業拡大のため本社を東京都中央区京橋に移転 Salesforce IoTジャンプスタートプログラムのIoCパートナーに登録、IoTサービスを開始 Salesforce PartnerSummit 2015でIoTの導入事例を評価「特別賞」を受賞 Amazon Web Services テクノロジーパートナーに登録 Salesforce.com,inc.から第三者割当増資を実施 モビリティ業務最適化クラウド「Cariot」サービスを開始。 Salesforce.com ISVパートナーに登録、SalesforceOEMとして提供 SORACOMパートナースペースにおいて、Cariotサービスの成長を評価「2017 年間最優秀パートナー」を受賞 2005.08 2009.05 2013.01 2013.04 2015.02 2015.03 2015.07 2015.08 2015.10 2016.04 2017.11 Company Profile
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    LTD. 7 01 会社概要 -沿革- Company Profile Draper Nexus(現DNX)とSalesforce.com,inc.から第三者割当増資を実施 Salesforce PartnerSummit 2018で Salesforce AI(Einstein)の導入事例を評価 「Innovation partner of the year」を受賞 Salesforce.comコンサルティングパートナープログラムで、 「Gold Partner」認定を取得 Dreamforce(米国セールスフォース・ドットコムが主催)にて 「Salesforce Partner Innovation Awards」を受賞 Salesforce PartnerSummit 2020で 革新性とマルチクラウドが評価され、 「Innovation partner of the year」を受賞 2018.04 2018.06 2018.12 2019.11 2020.05 【評価ポイント】 ・Salesforceテクノロジー(AI/Einstein) を使用して、革新的で最先端のソリュー ションの開発を行った点。 ・お客様が抱えるビジネス上の課題を克服 できるように、設計から構築まで支援し 技術的に貢献した点。 ・お客様にとって魅力的なデジタルトラン スフォーメーション(DX)を支援した点。 日本初
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    LTD. 8 01 会社概要 -社員数について- 毎月多くの方が新しくjoinしています。2020年までには今の1.5倍の規模を目指します。 2017 2018 2020 78名 120名 180名 Company Profile
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    LTD. 9 代表取締役 CEO Koji Kurokawa 01 会社概要 -クラウドインテグレーション事業部 マネジメントチーム- 事業統括本部 COO Masaoki Ohashi CI事業部 執行役員 Masakazu Takeda CI事業部 執行役員 Keiji Yamamoto CI事業部 技術開発室 室長 Masashi Sato CI事業部 第3部 部長 Eiju Nishi CI事業部 第4部 部長 Takuya Wada CI事業部 第2部 部長 Shinsuke Nakazawa CI事業部 第5部 部長 Shinya Nishinaka Company Profile CI事業部 PM Mizue Akiba CI事業部 第1部 部長 Hidekazu Ishihama CI事業部 研究開発室 室長 Wataru Okada
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    LTD. 10 02 Our Business 事 業 概 要
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    LTD. 11 02 事業概要 ヒト・モノ・コトをなめらかにつなぐデジタルサービス事業を展開しています。 Salesforceを 中心とした クラウドでの システム開発 デザインプロト タイピングサービス 企画支援 自社製品の モビリティ業務最適化ク ラウド「Cariot」 1 2 3 Our Business
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    LTD. 12 Salesforce 9.81% Salesforce×AWS 15.21% AWS 24.81% heroku 1.04% CommerceCloud(B2C) 3.69% CommerceCloud(B2C)×Salesforce 7.80% CommerceCloud(B2B) 2.59% Azure 17.94% heroku×salesforce 17.12% 02 事業概要 -フレクトの強み “クラウドミックス”- Our Business IoT、AI領域でのビジネスの企画力と開発力、また複数のクラウドを組み合わせて開発できる 技術力がフレクトの強みです。 進行プロジェクト全体の40%以上が、クラウドミックスの開発案件となっています。 ▪クラウドプラットフォーム内訳(2019年12月1日時点)
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    LTD. 13 OBD2連携、シャトルバス運行管理サービス 未病ヘルスケアデバイス 新規サービス開発 OBD2連携、営業車両管理サービス 運搬状況モニタリングサービス 店舗向けiBeacon利用O2Oサービス 店舗向け新デバイス&O2Oサービス 建設機械監視IoT連携サービス 温度管理サービス エネルギー会社向け 見える化サービス 介護向けバイタルデータ連携IoTサービス 農業関連 新IoTサービス 02 事業概要 Salesforceパートナー No.1クラスのIoT実績 Our Business
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    LTD. 14 02 事業概要 -Customer eXperience Management Service- デジタルサービスの構想段階から運用まで一気通貫で支援 Our Business ◆ サービスやプロトタイプのコンテンツや機能などについて、アイデアを出し合いながら整理する。 ◆ 顧客体験のデザイン・人を中心としたデジタルサービスの構想から運用までをご支援します。 理 解 設 計 評価・実装 対象の理解 課題の発見 サービス設計 プロトタイプ 受容性評価 調整 MVP
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    LTD. 15 03 Culture&Work Environment 文化/福利厚生/オフィス/人事評価
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    LTD. 16 03 FLECT WAY お客様の信頼を積み上げる 私たちは、ルールと約束を守り、誠実真摯に行動することで、 お客様の信頼を積み上げていきます。 フレクト社員が大事にしている行動基準です。 Culture&Work Environment FLECT WAY 1/4
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    LTD. 17 03 FLECT WAY チームの成功にこだわる 私たちは、お客様も含めて同じ目的を持ったチームにコミット して、「約束を守る→信頼を積み上げる」このプロセスを繰り 返し、結果としてチームの成功に繋げていきます。 フレクト社員が大事にしている行動基準です。 Culture&Work Environment FLECT WAY 2/4
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    LTD. 18 03 FLECT WAY 仕事や学びを通じて育み合う 私たちは、絶え間ない自己研鑽をベースに、みんなで育み合う ことを大切にします。また失敗も学びに変えて、次に活かして 成長していきます。 フレクト社員が大事にしている行動基準です。 Culture&Work Environment FLECT WAY 3/4
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    LTD. 19 03 FLECT WAY 家族に誇れる仕事をする 私たちは、社会の一員として恥じない仕事のスタイルを前提と します。その上でお客様の成功に貢献する意義ある仕事を自信 をもって行います。 フレクト社員が大事にしている行動基準です。 Culture&Work Environment FLECT WAY 4/4
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    LTD. 20 ワーキングスペース 受付 リフレッシュルーム 会議室 03 オフィス紹介 Culture&Work Environment ―2020年3月に移転しました。
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    LTD. 21 03 社員情報 2019年12月1日時点 Culture&Work Environment 社員の構成は、下記の通りになります。 コーポレート本部 Cariot事業部 CI事業部 20代 15.4% 40代 43.1% 50代 5.7% 全体Avg. 38.5歳 30代 35.8% 男性 80% 女性 20% 事業部ごとの構成 男:女 8:2 年齢構成 男女構成 91名 30名 12名
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    LTD. 22 03 福利厚生・社内制度 環境・育成 ・フレックスタイム制度/専門裁量労働制 ・ノートPC(MacBook or Windows) ・1人1台モニター有り ・エンゲージメント測定(wevox) ・各種研修制度 ・入社1ヶ月のオンボーディング制度 ・オフィスコンビニ(グリコ) ・ポップコーン(社内有志) 健康・衛生 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・雇用時検診 ・衛生委員会(毎月実施) コミュニケーション ・サークル活動支援制度 (ボルタリング、ボードゲーム、ゴルフなど) ・Unipos(ピアボーナス) イベント ・4月全体会 ・経営報告会(四半期) ・バーベキュー ・Welcome party(毎月)・フレクトNight(LT) ・Family Day ・忘年会 スキルアップ ・書籍購入支援制度 (個人所有・電子書籍可・1万円/月) ・資格取得支援制度 (受験料の会社負担・報奨金5〜20万円) ・Weeklyランチ勉強会 (7年以上毎回違うテーマで実施) 当社は、社員が働きやすい環境を大切にしています。 Culture&Work Environment
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    LTD. 23 03 評価制度について Culture&Work Environment MBO評価をベースに運用しています。 ◆ 評価項目 〇業績/業務目標:部門目標からブレイクダウンされた、定量目標 〇人材/組織開発目標:等級の期待役割に基づき、伸ばすべき能力、スキル項目を設定 〇テーマ目標:グレード4以上は、中長期の組織目的実現に向けた目標、プロジェクトにおける役割を設定 ◆ 年2回の評価(上期評価は10月 + 下期評価は3月に実施し、総合的に判断) ◆ 昇給は年度末の評価によって年1回実施。 ◆ 昇降格については、四半期に一度見直しをしています。
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    LTD. 24 04 Recruiting of engineers エンジニア採用
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    LTD. 25 書類選考通過後、 1day選考会か通常選考(一次面接と最終面接がそれぞれ別日)の2通りがあります。 希望によっては、カジュアル面談を書類選考前に組むことも可能です。 04 選考フローについて Recruiting of engineers 候補者の方々、一人ひとりにあわせた選考フローがあります。 書類選考 一次面接 1day選考会 = 30分の会社説明後に1回〜2回 の面接を受けていただきます。 最終面接
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    LTD. 26 なにするの? Salesforce+AWS、Salesforce+Herokuなど、複数のクラウドプラットフォームを組み合わせて 顧客に最適なシステムの提案・開発をしていただきます。 特にIoT・AIなどクラウド上で発展する新しい技術を多く扱っており、 顧客の目指す新しいデジタルビジネスに貢献してます。 04 クラウドインテグレーションエンジニアについて 求める人物像 ・技術が好きで、主体的に学べる方。 ・クラウド業務経験が少なくても学ぶ意欲があり、技術書をよく読んでいる人 求める経験 【必須】 ・システム開発経験 【歓迎】 ・言語:Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど Recruiting of engineers
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    LTD. 27 なにするの? 04 フレクトのプロジェクトマネージャー(PM)について 求める人物像 ・ただ作るだけでなく顧客に対し、ビジネス拡大に向けての提案をしていきたい方。 ・クラウド業務経験が少なくても学ぶ意欲がある人。 ・技術を理解をしており、エンジニアとエンジニアのことばで話せる人 求める経験 【必須】 ・システム開発経験 ・小規模プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎】 ・提案経験・プロジェクトマネジメント系の資格保持 Recruiting of engineers Salesforce+AWS、Salesforce+Herokuなど、複数のクラウドプラットフォームを組み合わせて 顧客に最適なシステムの提案をし、要件定義から開発を担当していただきます。 そのほかに、チームのマネジメントや人材育成にも関わっていただきます。
  28. Copyright © FLECT Co., LTD. 28 Copyright © FLECT Co.,

    LTD. 28 当社メンバーは、こんな方とご一緒に仕事がしたいと思っています。 ・技術についての理解が深く、自分のプロ グラミングスキルに自信がある ・目的のために適切な技術を選定できる ・コーディングが綺麗で、仕事が丁寧 ・できないで終わらず、どのようにすれば できるかを考える ・他責ではなく自責で物事を考える ・論理的に物事を考えて、分かりやすく説 明できる <思考・経験面> ・技術が好きな人 ・貪欲に知識・技術を学び吸収できる人 ・自分のタスクに責任が持てる人 ・メンバーと協働することが好きな人 ・社内外問わず誰に対してもリスペクトが できる人 ・丁寧で正直で誠実な仕事ができる人 ・自分が何をすべきか考え、自分で意思決 定できる人 <パーソナリティ> 04 こんなヒトと働きたい! Recruiting of engineers
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    LTD. 29 05 Question & Answer よくある質問
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    LTD. 30 05 よくある質問 Question & Answer Q. 最近の新規案件の状況はい かがですか? A. 案件依頼は多くいただいて おりますが、人手が足りな くお断りすることも…。 今後は、優秀な人材を増や して、もっと多くのお客様 の問題解決やビジネスの成 功に貢献したいと思います。 Q. 常駐案件と持ち帰り案件の 割合を教えてください。 A. 9割以上は持ち帰り案件で す。常駐については、社員 一人ひとりのキャリアや志 向性に合わせています。 Q. 採用に関する要件を教えて ください。 A. 以下の3点について、総合的 に判断しています。 1.FLECT WAYを体現でき るか。 2.常に自己研鑽をしている か。 3. 技術が好きか Q. 副業をしたいのですが、可 能ですか? A. はい、可能です。 実施にあたっては、社内の ルールがありますので、そ のルールが厳守できれば、 可能です。 (一般的なコンプライアン スに基づく内容です) Q. リモートワークはできます か? A. 社内規定に沿った運用であ れば可能です。 お気軽にご相談ください。 Q. 給料の構成を教えてくださ い。 A. 給料は、基本給+業務手当 (固定残業代)になります。 業務手当は、フレックスタ イム制と裁量労働制によっ て内訳が異なります。 Q. 平均残業時間はどのくらい ですか? A. 月の平均残業時間は、およ そ15〜20時間程度となりま す。多くの社員が平均8時 間勤務をして帰宅している 社員が多いです。 Q. 有給含め休暇制度はどのよ うなものですか? A. 有給は入社時に5日付与。 半年後に5日、合計10日付 与します。また、夏季休暇 が6〜10月の期間内に3日 とることができます。 そのほかの休暇は、お気軽 にお問い合わせください。
  31. Copyright © FLECT Co., LTD. 31 クラウド開発が未経験の方であっても、新たな分野への挑戦とスキルアップの機会に恵まれる環境 で、コンピューターが大好きという気持ちがあれば、すぐに新しいスキルの習得が可能です。エン ジニアとしてコンピューターサイエンスをしっかり理解できていればクラウドの経験は問いません。 何より私達たちのミッションや目的を理解いただける方、お客様のために頑張っていきたいという

    方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。 フレクト採用 検索