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【新卒採用】株式会社フレクト会社説明資料/あるべき未来をクラウドでカタチにする

FLECT
June 07, 2022

 【新卒採用】株式会社フレクト会社説明資料/あるべき未来をクラウドでカタチにする

フレクトはお客様・業界・社会の問題解決、本当にあるべき未来を自らで考え、それをクラウドの先端技術、デザインの高度な専門スキルを駆使してデジタルサービスをカタチにする組織を目指します。
こうした新たな価値を創出できる組織(人材)は、10年後においても求められる存在であると考えます。

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June 07, 2022
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  1. 2 © FLECT CO., LTD. 01. 会社概要 02. サービス概要 03.

    文化/福利厚生/フレクトを選んだ理由 04. よくある質問 05. 各種人事制度/働き方について 目 次 I N D E X
  2. 3 © FLECT CO., LTD. 会社概要 社 名 設 立

    資本金 従業員数 所在地 事業内容 株式会社フレクト(FLECT Co., LTD.) 2005年8月 752百万(2024年9月末時点) 384人(2024年9月末時点) 東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング11階 ・クラウドインテグレーションサービス
  3. 5 © FLECT CO., LTD. サービス概要 クラウドインテグレーションサービス 日本を代表する企業の攻めのDXを クラウドテクノロジーの高い専門性で支援 クラウド先端テクノロジーで新しい顧客体験をカタチにする

    難度の高い「攻めのDX」を支援します。 既存事業や新規事業のデジタル変革をサービス企画からデザイン、 マルチクラウド開発、運用までをワンストップで提供するサービスです。
  4. 6 © FLECT CO., LTD. ※1 IoT(Internet Of Thingsの略)モノのインターネット ※2

    Software as a Serviceの略。パッケージとして提供されていたアプリケーションをインターネット上で提供するサービス ※3 Salesforce Einstein(アインシュタイン)salesforce.com, Inc.が提供するAI(人工知能)サービスの名称 ※4 株式会社セールスフォース・ドットコムは2022年2月に株式会社セールスフォース・ジャパンに社名変更 顧客接点 アプリ開発 19年超の実績 マルチ クラウド開発 15年超の実績 先端テクノロジーを取り入れた提供サービスの変遷 株式会社リクルート向け大規模WEB・モバイルアプリケーション開発を 提供、同社のメインパートナーに認定 2005年~ 株式会社セールスフォース・ドットコム、Heroku,Inc. 、Amazon Web Services,Inc.とパートナー契約を順次締結 2009年~ 株式会社セールスフォース・ドットコムのIoT※1アクセラレーター プログラムに登録、IoT/Mobilityサービス開発を提供 2015年~ Salesforce Einstein※3等のAIテクノジーを活用した画像 診断・音声認識・言語処理等のAIサービス開発を提供 2017年~ 2020年~ Mobilityサービスの開発資産を活用して新規事業「Cariot」を創出 株式会社セールスフォース・ドットコムのOEMパートナー契約を 締結し、 SaaS型※2ドライバー働き方改革クラウドサービスを提供 2024年10月1日よりソラコムとの合弁会社化 (ソラコムの子会社化) 2016年~ ID AI IoT/Mobility Web/Mobile Multi Cloud/ Design Remote Communication Okta, Inc.とのパートナー契約により ID管理・統合認証基盤の開発を提供 2023年~ マルチクラウドとデザインで 顧客向けアプリ・業務向けアプリ開発を提供 Amazon Chimeを活用したWithコロナ環境に適応するオンラインビデオサービス開発を提供 MuleSoft,LLC、Tableau Software,LLCとパートナー契約によりマルチクラウドを強化
  5. 7 © FLECT CO., LTD. 国内でもグローバルでも評価される先端DX実績 国内AIサービスのDX事例を評価され、2019年Salesforceグローバルでのイノベーションアワードを日本の企業として初めて受賞しました。 またSalesforce、MuleSoftの国内最上位パートナーの認定を受けています。 Salesforce Partner

    Award “特別賞” IoT案件における実績を評価され受賞 Salesforce “Innovation Partner of the year” Einstein(AI)案件における実績を評価され受賞 Salesforce “Partner Innovation Awards” 国内Einstein(AI)案件における実績を評価され日本企業として初受賞 Salesforce “Innovation Partner of the year” MultiCloud開発案件における実績を評価され受賞 MuleSoft Japan “MuleSoft Japan Partner Enablement Award 2022” MuleSoftビジネスにおける実績が評価され受賞 MuleSoft Japan “MuleSoft Japan Partner Enablement Award 2023” MuleSoftビジネスにおける実績が評価され受賞 Salesforce Japan Partner Award 2024 “Japan Partner of the Year <MuleSoft>” MuleSoft における幅広い知見と高い技術力が評価され受賞 2015年5月 2018年5月 2019年11月 2020年5月 2022年3月 国内 初認定 Crest Ridge Base Summit パートナーランク 最上位 「Summit」認定 パートナーランク 最上位 「Expert」認定 2023年5月 2024年4月
  6. 8 © FLECT CO., LTD. AI オンライン ビデオ マッチング・ シェアリング

    EC IoT モビリティ コミュニティ DX提供サービス クラウド先端テクノロジーで新しい顧客体験をカタチにする「攻めのDX」支援 IoT/モビリティやAIサービス、顧客と繋がるコミュニティやECサービス、API連携やID認証の基盤構築等、企業の既存事業や新規事業のデジタ ル変革を支援します。顧客基盤は、積極的にDXを推進する大手企業 ※1 が中心となっており、大手企業の売上比率は90% ※2 となっています。 顧客(CRM) クラウドインテグレーションサービス API連携 ID認証 ※1 大手企業:日経225、日経400、日経500のいずれかに採用されている企業、または当該企業のグループ企業や当該企業に準ずる売上(1,000億円以上)規模の企業 ※2 25年3月期第2四半期累計期間の数値
  7. 9 © FLECT CO., LTD. デジタルサービスづくりのワンストップサービス 攻めのDX実現のための「クリエイティビティ(デザイン力)」と「マルチクラウド・エンジニアリング(開発力)」のケイパビリティ(組織の 能力)を有し、価値を創出する顧客接点(フロントエンド)の開発を強みとします。 クラウド・インフラストラクチャー クラウド・プラットフォーム

    クラウド先端テクノロジー (IoT/AI等の要素技術) DXに必要なケイパビリティ DXサービスの階層構造 マルチクラウド・ エンジニアリング (開発力) クリエイティビティ (デザイン力) 顧客アプリケーション デジタルサービス企画 UI/UXデザイン 業務アプリケーション 顧客接点の 開発が強み クラウドインテグレーションサービス
  8. 10 © FLECT CO., LTD. ※1 Application Programming Interfaceの略でソフトウェア同士が互いに情報をやりとりするのに使用するインタフェース仕様 ※2

    Enterprise Resource Planningの略で、統合基幹業務システム ※3 Marketing Automation(マーケティングオートメーション)マーケティング活動を自動化するツール ※4 Business Intelligence (ビジネス・インテリジェンス)大量データを収集・蓄積・分析・加工し、経営戦略の意志決定を支援するツール DXによるビジネス変革を実現するマルチクラウドの高い技術力 1つのデジタルサービス構築に留まらない、複数のデジタルサービスを開発しそれらを束ねてビジネスモデルの変革を支援します。 コミュニティサービス 3 IoTサービス 1 AIサービス 2 ECサービス 5 マーケティング・ データ分析サービス 7 API連携サービス 6 クラウドインテグレーションサービス ID認証サービス 4
  9. 11 © FLECT CO., LTD. ※1 株式会社小松製作所が提供する建設現場全体をICTで有機的につなぐことで生産性を大幅に向上させる「未来の現場」を創造するソリューション 「SMART CONSTRUCTION Fleet」サービス開発

    SMART CONSTRUCTION※1の中で、ダンプトラックの位置情報を一元的に見える化し、ダンプト ラックの接近通知やアラート機能で効率的かつ安全な運行を支援する、ダンプトラックの動態管理ア プリを開発。建設現場作業を効率化する有効な情報をダンプトラック、建機、作業員に提供し、ダン プトラックによる土の搬送のボトルネックの解消を支援します。 DX支援事例 クラウドインテグレーションサービス MuleSoft Anypoint Platform®導入支援 全日本空輸株式会社の顧客体験価値の最大化に向けてMuleSoftを活用したAPIプラットフォーム の構築を支援。全日本空輸株式会社の顧客データを含む様々なデータ及びシステム資源を最大 限活用するための仕組みを構築。 統合コミュニケーションプラットフォーム 「Corret(コレット)」開発支援 統合コミュニケーションプラットフォーム「Corret(コレット)」に関して、Salesforceプラット フォームを活用し、開発を支援。これにより、プラント建設における、長期にわたる多数の関係者 とのコミュニケーションを効率的に管理し、スムーズなプロジェクト進行が可能となります。 MuleSoft Anypoint Platform®導入支援 NTT西日本グループのNTTビジネスソリューションズが手掛けるビジネスチャット「elgana® (エルガナ)」に関して、MuleSoft Anypoint Platform® によるAPI連携基盤の構築を支援。サー ビス連携による顧客体験向上を実現。 API連携 API連携 IoT モビリティ コミュニティ NTTビジネスソリューションズ
  10. 14 © FLECT CO., LTD. データ統合プラットフォーム Salesforce Data Cloud CDP(Customer

    Data Platform)として、あらゆる顧客データを統合するプラットフォームとなります。分断された顧客データを統合し、顧客 体験の向上を実現します。 Salesforce Data Cloud Salesforce Data Cloudは、あらゆるデータを統合するプラット フォームです。 フレクトの強みである「CRM」、「API 連携」、「ID 統合」と の相乗効果も大きく、顧客ニーズを迅速かつ確実に捉えること を可能とします。 AIを活用することで、顧客一人ひとりに最適化された顧客サ ポートやマーケティング活動を実現してまいります。
  11. 15 © FLECT CO., LTD. 当社の事業領域 企業規模 DX難度 案件の継続性 長期継続

    高難度 大手企業 ※1 大手企業:日経225、日経400、日経500のいずれかに採用されている企業、または当該企業のグループ企業や当該企業に準ずる売上(1,000億円以上)規模の企業 ※2 25年3月期第1四半期の大手企業の売上比率は91% 積極的にDXを推進する大手企業 ※1 を中心とした ※2 顧客基盤 大手企業 に対して、高い要求難度に応えるサービス品質を提供し継続的な契約獲得を実現します。 クラウドインテグレーションサービス
  12. 16 © FLECT CO., LTD. 技術資格取 得 社外イベント 社外勉強会 トレーナー・

    メンター制 ワーク ショップ 技術ブログ 発信 新卒研修 Eラーニング (自社コンテンツ) ランチ勉強会 事例シェア 入社 教育 実践 教育イネーブル (推進)チーム フィードバック サイクルを 回して継続改善 マルチな専門性を育む仕組みと人づくりの推進 教育イネーブルメント(推進)の専門チームを中心に、従業員の教育推進及び仕組みの改善活動を継続的に実施しています。 技術力ある人材育成とクラウド先端テクノロジーを活用した成長戦略 【新卒研修のコンセプト】 ・今後どんな技術が現れても通 用するスキルの習得を目指す ・体系的に自ら学ぶ練習をする ・扱う技術がどのような原理で 動いているか深く考える 【研修コンテンツ】 ・ビジネス研修 ・技術研修 ー Linux&EC2基礎研修 ー Java研修 ー RDB研修 ー web研修 ー Salesforce研修 ー Gitの使い方講座 ー JavaScript基礎研修 入社から プロジェクト アサインまで 3ヶ月 (60回/年)
  13. 17 © FLECT CO., LTD. クラウドエンジニアを中心とした組織拡大と魅力的なエンジニア多数 当社には、コンピュータサイエンスに強い人材が多く座席しています。データサイエンス関連ではオライリー書籍の執筆実績をはじめ、国内で 19名のうちの一人とされるセールスフォースエンジニアが在籍し、マルチクラウドの資格取得も積極的に推進していきます。 技術力ある人材育成とクラウド先端テクノロジーを活用した成長戦略 魅力的なエンジニアも多数在籍

    Amazon Web Serviceの本国ブログにも執 筆依頼がきています。 マルチクラウド資格※2 の取得推進 ※1 2024年7月時点、のべ資格取得者数の集計 Certified Technical Architect (最上位資格) Salesforce MVP2023に当社社員が認定 Salesforce core Certification 1,219名 コンピューターを用いた情報処理に関する基礎・応用資格 301名 AWS Certification 261名 MuleSoft Certification 346名 Heroku アーキテクト 23名 Data Cloud コンサルタント 189名 資格者数 国内1位 資格者数 国内1位 資格者数 国内1位 ※2 ※1 2024年10月1日時点 ※2 MuleSoftデベロッパー、上級MuleSoftデベロッパー、MuleSoft Platformアーキテクト、 MuleSoft Integration アーキテクト、MuleSoftアソシエイトの5資格の合計人数
  14. 18 © FLECT CO., LTD. 研究開発を通じた先端テクノロジーの社会実装 企業、産業や社会の課題を先端テクノロジーで解決することを目指し、まだ普及していない先端テクノロジーや、今後注目されうる分野につい て、研究開発を行っています。具体的な分野として、AIによる業務自動化・最適化、 リアルタイムボイスチェンジャーの研究等を進めています。 成長戦略:研究開発

    ※1 OR(Operations Research): 意思決定を科学的に支援するための様々なアプローチ(数理最適化、データ分析、アルゴリズム等) AIによる業務自動化・最適化 AIによるリアルタイムボイスチェンジャー 生体情報としてプライバシー保護の必要性が高まっている人間の声を、AI を用いてリアルタイムで別の音声に変換する研究開発を行っています。 プライバシー保護と同時に、聞き手にとって優れた音声体験を実現するこ とも目指しています。 活用実績/イメージ OR(Operations Research)※1 の技術を活用し、属人的とされてきた計 画立案や意思決定の業務を自動化、あるいは省力化する研究を行っていま す。 2023年5月9日に総理大臣官邸で行わ れた「AI に関する次世代リーダーと の車座対話」において紹介された、岸 田元総理大臣の声にリアルタイムで音 声変換する技術にも当社技術が活用さ れています。 ・音声のプライバシー保護(コールセンターにおける電話対応) ・防犯対策(インターフォンでの応答) ・優れた音声体験(デジタルサイネージのアバター) ・大手自動車メーカーと車両テストスケジュール作成自動化 ・車両や貨物船による輸配送計画の最適化 ・プロジェクトへのアサイン案作成の自動化 活用イメージ OSS(オープンソースソフトウェア) として一部を一般公開しており、現在、 GitHub 上で評価の証となるStar数が 15,000を超えて、高く評価されてい ます。
  15. 19 © FLECT CO., LTD. お客様の信頼を積み上げる 私たちは、ルールと約束を守り、誠実真摯に行動することで、お客様 の信頼を積み上げていきます。 フレクト社員が大事にしている行動基準です。 FLECT

    WAY C u l t u r e & W o r k E n v i r o n m e n t チームの成功にこだわる 私たちは、お客様も含めて同じ目的を持ったチームにコミットして、 「約束を守る→信頼を積み上げる」このプロセスを繰り返し、結果と してチームの成功に繋げていきます。 仕事や学びを通じて育み合う 私たちは、絶え間ない自己研鑽をベースに、みんなで育み合うことを 大切にします。また失敗も学びに変えて、次に活かして成長していき ます。 家族に誇れる仕事をする 私たちは、社会の一員として恥じない仕事のスタイルを前提とします。 その上でお客様の成功に貢献する意義ある仕事を自信をもって行いま す。 01. 02. 03. 04.
  16. 20 © FLECT CO., LTD. 環境・育成 ・3ヶ月間の新卒研修・リモートワーク(手当1万円 /月) ・フルフレックスタイム制 ・全国居住可能(新卒研修期間は週3程度出社)

    ・ノートPC/社用携帯iPhone貸与 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金 ・出産、育児支援制度 →小学校卒業時まで育児介護時短制度可能 健康・衛生 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・雇用時検診 ・衛生委員会(毎月実施) スキルアップ ・書籍購入支援制度 (個人所有・電子書籍可・1万円/月) ・資格取得支援制度 (受験料の会社負担・報奨金5〜20万円) ・ランチ勉強会 (9年以上毎回違うテーマで実施) 当社は、社員が働きやすい環境を大切にしています。 福利厚生・社内制度 C u l t u r e & W o r k E n v i r o n m e n t コミュニケーション ・Go to Lunch ・エンゲージメント測定(wevox) ・サークル活動支援制度 (ボルタリング、ボードゲーム、ゴルフ、ダーツ、麻雀など) イベント ・4月全体会 ・経営報告会(四半期)・フレクトNight(LT)
  17. 21 © FLECT CO., LTD. 新卒入社の先輩社員がフレクトを選んだ理由とは? 仕事・事業 44% 理念・目的 6%

    人材・風土 28% 特権・待遇 22% C u l t u r e & W o r k E n v i r o n m e n t クラウドサービスが今後さらに必要とされ ると考えました。また、さまざまなプロ ジェクトに携われるところに魅力を感じま した。 【仕事・事業】 大半が1次受けの案件のため、お客様の利 益を本当に考えて提案できる。また、お客 様等の反応を直接感じることができるから です。 サービス開発の最初から最後まで (上流〜下流)携われると思ったからです。 【理念・目的】 お客様の問題解決支援を一番に考え、その ために何がベストなのかを突き詰めようと する理念に共感しました。 【特権・待遇】 大学院出身の人も多いため、優秀な人が 多く、切磋琢磨できそうだと感じました。 また他社よりも給与が高い且つ、都心で 仕事ができる点や、副業も可能という点 に魅力を感じました。 【人材・風土】 面接での社員の方や代表の黒川さんとの やりとりで温厚な方が多い印象を持ち、 働きやすい環境だと感じたからです。 社内での育成支援の取り組みや社員イン タビューからも新しい技術を積極的に学 んで、取り入れていこうとする人が多い 印象を持ち、自分も共に成長していきた いと思ったからです。
  18. 22 © FLECT CO., LTD. Q. 最近の新規案件の状況はい かがですか? A. 案件依頼は多くいただいて

    おりますが、人手が足りな くお断りすることも…。 今後は、優秀な人材を増や して、もっと多くのお客様 の問題解決やビジネスの成 功に貢献したいと思います。 Q. 常駐案件と持ち帰り案件の 割合を教えてください。 A. いまは持ち帰り案件メイン。 お客様先での常駐はござい ません。 Q. 採用に関する要件を教えて ください。 A. 以下の3点について、総合的 に判断しています。 1.FLECT WAYを体現でき るか。 2.常に自己研鑽をしている か。学習しているか。 3. 技術が好きか Q. 副業をしたいのですが、可 能ですか? A. 可能です。実施にあたって は、社内のルールがありま すので、そのルールが厳守 できれば、可能です。 (一般的なコンプライアン スに基づく内容です) Q. リモートワークはできます か? A. 可能です。現在は、9割以 上の社員がリモートワーク と出社を併用しての勤務で す。 但し新卒研修期間中は週3 程度出社日があります。 Q. お給料の構成を教えてくだ さい。 A. 給料は、基本給+業務手当 (固定残業代)になります。 また、別途リモートワーク 手当が支給されます。 Q. 平均残業時間はどのくらい ですか? A. 月の平均残業時間は、およ そ15~20時間程度となりま す。多くの社員が平均8時 間勤務をしている社員が多 いです。 Q. 有給含め休暇制度はどのよ うなものですか? A. よくある質問 有給は入社時に5日付与。 半年後に5日、合計10日初 年度は付与します。また、 夏季休暇が7~9月の期間内 に3日とることができます。
  19. 23 © FLECT CO., LTD. 各種人事制度/働き方について W o r k

    i n g c o n d i t i o n s ※こちらの情報は各種人事制度/働き方について一部抜粋したものです。より詳細な内容については弊社ホームページの求人情報より ご確認ください。 1 職種名 システムエンジニア 2 勤務形態 勤務場所 本社(東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F)※2025年夏 本社移転予定/または自宅 3 勤務時間 フレックスタイム制 推奨就業時間 :[始業]10:00〜[終業] 19:00(休憩1H) 月平均残業時間:約15時間 4 勤務備考 リモート勤務可能(※研修期間中は週3程度出社)/副業可能(※一般的なコンプライアンスに則るルールあり)/服装自由 5 休日 完全週休2日制(土日)、祝日 6 休暇 有給/初年度10日(入社時5日 6ヶ月後に8割以上勤務実績があれば更に5日付与) 夏季休暇(7月-9月の間で年3日)、年末年始休暇、特別休暇、ボランティア休暇(年4日)、慶弔休暇、育児介護休暇(無給) 7 給与形態 年額給与 新卒初任給 ※弊社ホームページにございます求人情報よりご確認ください。 人事評価:昇給は年2回(10月・4月)に実施・昇格は四半期毎に査定 業績連動給与:事業部の業績をもとに算定し支給する※支給は年2回 賞与:年1回 業績賞与 (期末の会社業績見合いにて担保しない賞与) 8 通勤交通費 IC料金×出社回数 9 支払い 月末締め当月25日支払い 10 社会保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 11 試用期間 入社より3ヶ月間設定 ただし試用期間中も月給賃金に変動なし 12 採用実績校 会津大学大学院、青山学院大学大学院、秋田県立大学大学院、茨城大学大学院、岩手県立大学大学院、岩手大学大学院、 愛媛大学大学院、大阪大学大学院、大阪電気通信大学大学院、岡山大学大学院、九州大学大学院、九州大学大学院、 京都大学大学院、慶應義塾大学大学院、甲南大学大学院、埼玉大学大学院、シェフィールド大学大学院、静岡県立大学大学院、 静岡大学大学院、芝浦工業大学大学院、総合研究大学大院大学、千葉工業大学大学院、千葉大学大学院、中部大学大学院、 筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東海大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学大学院、 東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋大学大学院、 奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学大学院、福井大学大学院、福岡大学大学院、福山大学大学院、法政大学大学院、 北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、明治大学大学院、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、立教大学大学院、 早稲田大学大学院 13 選考フロー 応募→書類選考→面接(2~3回)→ 内定 ※なお現在、選考は基本オンラインで実施しております