Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
率の平均を求めてはいけない/Do_Not_Average_Rates
Search
florets1
June 07, 2024
Business
16k
11
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
率の平均を求めてはいけない/Do_Not_Average_Rates
florets1
June 07, 2024
More Decks by florets1
See All by florets1
データ分析をはじめよう/lets_start_data_analysis
florets1
2
1k
なぜSQLはAIぽく見えるのか/why does SQL look AI like
florets1
0
760
Tableauとggplot2の背景/Background_of_Tableau_and_ggplot2
florets1
0
90
Rで学ぶデータハンドリング入門/Introduction_to_Data_Handling_with_R
florets1
0
160
人工知能はクロスジョインでできている/AI_Is_Built_on_Cross_Joins
florets1
0
110
仮説の取扱説明書/User_Guide_to_a_Hypothesis
florets1
4
480
複式簿記から純資産を排除する/eliminate_net_assets_from_double-entry_bookkeeping
florets1
1
490
カイ二乗検定は何をやっているのか/What_Does_the_Chi-Square_Test_Do
florets1
7
2.5k
直積は便利/direct_product_is_useful
florets1
3
490
Other Decks in Business
See All in Business
今日から始めるセルフマネジメント/A Practical Guide to Self-Management
ikuodanaka
1
3.1k
セーフィー株式会社(Safie Inc.) 会社紹介資料
safie_recruit
7
450k
サムコ株式会社 第47期第3四半期決算概要
tsuchihashi
0
670
答えがすぐ出るAI時代での自分育成論
kan
0
120
ClaudeCode × Hubspot 営業・マーケティングAI段階的成長ロードマップ
nagatsu
0
630
加齢で記憶力が落ちてきた私が、obsidian × claude codeで育つ第二の脳をつくった話
ratsbane666
0
140
元ウェブエンジニアが軸を持って人事に転職したら大きくステップアップした話 / Web Dev to HR with a Purpose Driven Career Leap
tbpgr
2
2.9k
CC採用候補者向けピッチ資料
crosscommunication
2
59k
How SureSmile Clear Aligners Work Step-by-Step Guide for Beginners
burtonadvancedentalmi
0
200
FABRIC TOKYO会社紹介資料 / We are hiring(2026年06月17日更新)
yuichirom
38
400k
現実は、会話から生まれる。〜 1on1とチームの場を繋ぐ、社会構成主義的実践 〜
emi0726
1
300
M3 Career Culture Deck(セールス&コンサルティング職)
m3c
2
330k
Featured
See All Featured
Ecommerce SEO: The Keys for Success Now & Beyond - #SERPConf2024
aleyda
1
2k
HU Berlin: Industrial-Strength Natural Language Processing with spaCy and Prodigy
inesmontani
PRO
0
420
What does AI have to do with Human Rights?
axbom
PRO
1
2.2k
Connecting the Dots Between Site Speed, User Experience & Your Business [WebExpo 2025]
tammyeverts
11
950
Have SEOs Ruined the Internet? - User Awareness of SEO in 2025
akashhashmi
0
370
Information Architects: The Missing Link in Design Systems
soysaucechin
0
990
The Director’s Chair: Orchestrating AI for Truly Effective Learning
tmiket
1
200
How GitHub (no longer) Works
holman
316
150k
sira's awesome portfolio website redesign presentation
elsirapls
0
290
Jamie Indigo - Trashchat’s Guide to Black Boxes: Technical SEO Tactics for LLMs
techseoconnect
PRO
0
220
From π to Pie charts
rasagy
0
220
Groundhog Day: Seeking Process in Gaming for Health
codingconduct
0
230
Transcript
1 2024.06.08 Tokyo.R #113 率の平均を求めてはいけない
2 利益率の平均を求めてはいけない (0.26+0.25+0.24) / 3 = 0.25 ↑ 間違いです
3 全社合計の利益率を計算しよう 151 / 600 = 0.252 ↑ 正しい
4 なぜ利益率の平均はダメ? 大きな支店の業績は、会社全体の業績への影響が大きい 東京支店の売上は名古屋支店の3倍 支店規模の大小は経営判断に大きな影響を与える 「利益率の平均」はそれを無視した指標なのです
5 おや?
6 調和平均
7 調和平均 率 調和平均 算術平均
8 調和平均 調和平均は率の平均とは言うけれど その正体は算術平均です 往路=復路の場合にxを消去できる 調和平均 算術平均
9 結論 率の平均を求めてはいけない 行きは時速60 帰りは時速80 平均時速は70 ではありません!