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1. NTT Resonant Inc. What’s Our Membership?
3. What’s Our Mission?
4. ミッション・ビジョン・行動指針 ミッション 私たちは、お客様の想いと行動を徹底的に「科学」し、 知識と経験に基づく高い「技」をもって、 驚きと感動のある「すごい！」サービスを創造し、 お客様の現在と未来をつなぐ「発見」を提供します。 ビジョン 私たちは、心おどる未来をクリエイトする ネット企業、日本代表となる。 行動指針 私がやる！ 協力する！ 楽しくやる！
5. 社長メッセージ 驚きと感動のあるサービスを創造する 私たちNTTレゾナントは、1997年にポータルサイト 「goo」を提供して以来、驚きと感動のある「すご い！」サービスを創造することをミッションに掲げ、 市場環境変化のスピードが速いインターネット業界で 大きく成長してまいりました。 なりたいのは、“最高の相棒” 私たちは、お客さまの生活をより豊かにするために、 メディアの枠を超え、一人ひとりに寄り添ったサービ スの提供に取り組んでいます。 いつでもどこでも手のひらでサービスが使える、”スマ ホ+通信+サービス+サポート”をパッケージした「goo Simseller」をはじめ、若者からシニアまで幅広くお使 いいただける数多くの「goo」サービスやECサイト 「NTT-X Store」を提供しております。また、NTTコ ミュニケーションズが提供する国内最大級のインター ネット接続サービスOCNの個人のお客さま向けサービ ス創造やオペレーション等を私たちNTTレゾナントが 行っております。さらに、いつもお客さまの一番そば でインターネットサービスを提供しつづけてきた知見 と、NTTグループの最先端テクノロジーを掛け合わせ、 BtoBtoCの領域でもビジネスを展開。お客さまのニー ズに合わせてチャットボット等AIサービスの導入を支 援するセミオーダーソリューション「goo AI x DESIGN」などを法人のお客さまへ提供しています。 今後も、NTTレゾナントの行動指針である、「私がや る、協力する、楽しくやる」に基づき、お客さまの“最 高の相棒”になることを目指し、新たな価値を創造して まいります。
6. What’s Our Company?
7. 企業概要 私たちNTTレゾナントは、人・企業・通信などが「共鳴」するコミュニケーション環境の提供をめざし、2004年に営業を開始しました。 1997年にサービスを開始したポータルサイトの「goo」など、NTTグループの上位レイヤサービスを担ってまいりました。 私たちは、これからも、お客さまの想いと行動を徹底的に「科学」し、 知識と経験に基づく高い「技」をもって、驚きと感動のある「すごい! 」サービスを創造し、お客さまの現在と未来をつなぐ「発見」を提供します。 正式名称 エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 代表取締役社長 楠木 健 所在地 東京都港区芝浦3- 4-1 グランパークタワー （2022年1月から大手町に本社移転） 出資会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTドコモ 事業概要 B2C： ポータルサイト B2B2C： メディアソリューション など 従業員数 450人（2021年9月末現在、役員を除く） 資本金 71億8千万円
8. 組織 楠木 健 ・goo ・OCN運営 ・dメニュー運営 ・ECサイト(NTT-X Store) ・アプリ開発・販売 ・メディアセールス ・デジタル広告運用 ・データ分析・コンサルティング ・検索ASP（dメニュー/ECサイト内検索ソリューション） ・AI ・クラウド型検証用スマホレンタルサービス ・スマートデバイス向けアプリケーション ・トータルウェブソリューション ・防災ソリューション ・電話を使ったソリューション（テレドーム・ナビダイヤル） ・共通基盤/システム共用・統合推進 ・品質向上PT 社長 パーソナルサービス事業部 鈴木 基久 デジタルマーケティング事業部 スマートナビゲーション事業部 ソリューション事業部 企画部 福武 雅則 三澤 淳志 鹿宗 義文 堀内 克彦 NTTレゾナントテクノロジー NTTイフ クロスリスティング 関連会社 取締役会 監査役
9. 中途採用について - 男女比と年齢構成 男女比 年齢構成 32.4% 67.6% 20代 30代 前半 30代 後半 40代 50代以上 44.1% 26.5% 20.6% 7.4% 1.5% ※直近3年以内に中途入社した社員を対象にデータ抽出しています。
10. 中途採用について - 出身業界 広告・アドネックワーク / 電気通信 / SI / EC / ISP ウェブコンテンツ / ソフトウェア事業 など IT業界 その他の業界 マスコミ / 金融 / エンタメ / コンサルティング / 専門商社 / 電気・電子 美容関係 / 福祉・教育 / クレジットカード / フィットネス 旅行業 / 建設業 / 公務員 / 製造業 / 不動産 /人材紹介 など IT業界だけでなく、幅広い業界からご入社いただいています。
11. 働く環境について ①基本情報 基本就業時間 9:30 ～ 18:00 (実働 7.5h) 週休 週休2日制 (祝日・年末年始休み) フレックスタイム あり (コアタイムなし) リモートワーク 制度・手当ともにあり ※職種や業務内容により、フレックスタイム・リモートワークを実施しない場合もあります
12. 働く環境について ②休暇等 年次有給休暇 入社時に、入社月に応じた有給休暇を付与 年に20日付与 (勤続初年度は入社日に応じ付与) 時間単位有給 あり (1h単位で取得可能) 夏季休暇 夏季休暇 3日 / 特別連休 2日 (いずれも上記有給とは別途付与) ライフプラン休暇 有給をライフプラン休暇として積立可能 ライフステージの変化に 伴走した制度 育児介護等の制度あり カフェテリアポイント付与 ➡ 家賃補助、人間ドックオプション、持株会等に利用可能
13. 社内コミュニケーションの活性化 社内のコミュニケーション活性化のため、様々な取り組みを行っています。中途社員も多く、各々のバック グラウンドを活かしながらレゾナントを盛り上げています。 マグネットスペース フリードリンクや雑誌、 書籍の貸し出しなどが可能な 社員間の交流スペースです コミュニケーションツール 社内のやりとりはMicrosoft Teams等 を使用。チャットやMTG等を スピーディに展開しています 部門横断プロジェクト 働き方や新規事業創造PJなど社内 有志の力で実現。部門に関係なく、 手を挙げる機会が多々あります 全社キックオフMTG 幹部（社長、事業部長）から 年度および年度途中の事業方針を 共有する全社MTGです 全社朝礼 (毎月) 全社員参加の朝礼です。社長から 社員へのメッセージ、MVP表彰 新入社員の紹介等を行います 月間 / 年間MVP表彰 業績貢献や行動指針の実践等に 沿って表彰し、頑張った社員と チームの功績を称える催しです
14. スキルアップのサポート インターネット業界の技術・トレンドは日々進化し続けます。目の前の業務をやりきることに加え、最新技術 のキャッチアップが求められます。そんな皆さんのスキルアップを、会社がしっかりとサポートします。 社員発の勉強会 レゾナント大学、エンジニアゼミ LT Talk大会…多種多様な勉強機会を 有志社員が盛り上げています 外部研修 / 資格取得サポート 資格取得の費用補助、研修への参加 機会創出を会社がサポートします ・外部研修への参加サポート (年間30万円相当。業務時間扱い) ・通信教育の受講サポート ・資格取得の費用サポート ・書籍購入の費用サポート キャリア研修 キャリアの転換期を迎える世代が キャリアプランを描きやすいよう 研修を用意しています 海外派遣プログラム シリコンバレーのベンチャー企業に インターンとして働くことができる 社内公募プログラムです 階層別研修 各階層や役割ごとに求められる スキルやマインドセットを学ぶ 研修で社員の挑戦を支えます
15. 採用面談のポイント
16. 採用面談のポイント カルチャーマッチ 共感度 スキル・経験 ▪ レゾナントのミッション・ビジョンに 共感してもらえるか？ ▪ 共感した上で、レゾナントでやりたい ことは何か？ ▪ レゾナントが大切にする行動指針と ご自身の価値観がマッチするか？ 「私がやる！協力する！楽しくやる！」 ▪ ご自身の経験のうち、レゾナントでの 仕事で何を活かせそうか？ レゾナントの面接では、以下のポイントを重点的にお伺いします。
17. ぜひ私たちと一緒に 心おどる未来をつくっていきましょう！ 皆さまのエントリーをお待ちしています。