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カジュアル面談で会社をよりよく知る技術
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GENYA
October 18, 2022
Business
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カジュアル面談で会社をよりよく知る技術
GENYA
October 18, 2022
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Transcript
カジュアル面談で 会社をよりよく知る技術
自己紹介
GENYA(げんや)です。 詳細は時間が余ったらします。
1 面談してくれた人の熱量
2 エンジニアの裁量があるか
3 事業に共感できるか
4 給料 または Money
5 ストックオプション ※スタートアップの場合
そろそろ飽きてきた?
6 BizとDevのチームの コミュニケーションは 取れているか
7 自分のチャレンジはあるか チームにチャレンジがあるか 組織のチャレンジを応援したいか
8 半年、1年、3年くらいの尺度で 組織がスケールすることを前提に 採用を進めているか
9 現状のアーキテクチャに 納得感があるか
10 フロントテストの戦略
11 自分に与えたい役割が言語化 できるか
12 デザイナとフロントの連携の工 夫はあるか
13 アクセシビリティを対応していく 方針が組み込まれているか ※対象顧客が一般ユーザーの場合
14 リモート会議で音声がループ バックしていないか (リモートに慣れていなさそうに感じる)
14 育児をしている層に共感があ るか
まとめ いい職場を見つけるためには見る べき観点がたくさんある。 一番のおすすめは2週間フリーラ ンス契約。正社員雇用。
ご清聴ありがとう ございました!