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やりたいことを仕事でやる技術 / The Technique of Turning Your ...
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hachi (Hayao Kimura)
June 01, 2024
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やりたいことを仕事でやる技術 / The Technique of Turning Your Passion into Your Profession
hachi (Hayao Kimura)
June 01, 2024
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Transcript
やりたいことを仕事でやる 技術 hachi 2024年6⽉1⽇
2 hachi freee 会計、freee 請求書の開発 債権チームのマネージャー Kaigi on Rails Organizer
Kyobashi.rb Organizer Web アプリケーションエンジニア
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仕事楽しいですか
できるなら自分のやりたいことをやりたい
freee の技術の話ではないです こんな人も freee にいるんだなと思ってください
やりたいことを仕事でやる技術 現状の把握 やりたいこと を伝える ⾃分を変える
やりたいことを仕事でやる技術 現状の把握 やりたいこと を伝える ⾃分を変える
なぜ⼤事か • 仕事で求められるのは成果である • やりたいことをやるために成果は必須 • 効率よく成果を出すために現状把握は必要 ◦ ⾃分の認識というのは厄介
▪ 評価、実⼒、モチベーション全てに関わる
何を把握するか • ⾃分⾃⾝と環境の2つ • ⾃分 ◦ できること ◦ やりたいこと
• 環境 ◦ (⾃分に)求められること
どう把握するか(⾃分) • ⾃分のできること ◦ できることとレベル ◦ ⾃分の思う、できることを洗い出す ◦ 周りの⼈に聞いてみる
• ⾃分のやりたいこと ◦ ⽇記を書く ◦ チャットツールに書く ◦ 同僚と雑談する
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何をやるか • 1on1 で伝える • Slackで雑につぶやいてみる • 記事を書く •
PoC を作る
どう把握するか(環境) • (⾃分に)求められること ◦ 上司に聞く ◦ 評価基準を⾒る
やりたいことを仕事でやる技術 現状の把握 やりたいこと を伝える ⾃分を変える
なぜ⼤事か • 協⼒してもらえる ◦ 特に上⻑ ◦ 共感で⼈は動く ▪ ムーブメント型チーム
• 思い出してもらえる • 現状の把握にも役⽴つ
どうやるか • ⼩さいところから始める ◦ 1⼈ →チーム→より広いチーム→全社 ◦ 共感者を増やす •
Why、How、What で伝える(ゴールデンサークル理論) ◦ Why は会社に必要な理由 ◦ How は簡潔に ◦ What は MVP を • 繰り返し伝える
何をやるか • 1on1 で伝える • Slackで雑につぶやいてみる • 記事を書く •
PoC を作る • 話す、話す、話す!
何をやるか • 1on1 で伝える • Slackで雑につぶやいてみる • 記事を書く •
PoC を作る • 話す、話す、話す! アウトプットは フィードバックを生む
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やりたいことを仕事でやる技術 現状の把握 やりたいこと を伝える ⾃分を変える
なぜ”⾃分”なのか • 環境を変えることは難しい ◦ コントロールしづらい ◦ 他⼈を変えることは難しい • ⾃分は変えられる
⾃分の何を変えるか • できることを増やす • やりたいことを求められることに近づける
どう変えるか(できることを増やす) • できることをまずやる ◦ 実はやりたいことも増える • できたことを⽰す ◦ 信頼と⾃由を獲得する
◦ 求められることも増える
どう変えるか(やりたいことを求められることに近づける) • やりたいと主張するのは誰でもできる • 会社にとっての必要性を⽰す ◦ 数字 ◦ 共感
• 波に乗る • ねじこむ
何をやるか • 1on1 で伝える • Slackで雑につぶやいてみる • 記事を書く •
PoC を作る
やりたいことを仕事でやる技術まとめ 現状の把握 やりたいこと を伝える ⾃分を変える
やりたいことを仕事でやる技術まとめ 現状の把握 やりたいこと を伝える ⾃分を変える 何かと似てないですか?
やりたいことを仕事でやる技術まとめ 現状の把握 やりたいこと を伝える ⾃分を変える プロダクト開発と似てる
やりたいことを仕事でやる技術まとめ 現状の把握 やりたいこと を伝える ⾃分を変える 現状の把握 プロダクトの 進みたい⽅向 開発
仕事で自分というプロダクトを 望む方向に成長させていきましょう
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