ICT Recruiting Guide 2025

兵庫県姫路市に本社を置くICT株式会社の採用案内です。
「クラウド × セキュリティ × DX支援」を軸に、地方から全国へ技術を届けています。
会社概要・事業紹介・社員メッセージ・福利厚生・働き方まで、ICTでのキャリアをまるごとご紹介します。
確かな技術と温かいチームのもとで、「できる」を広げたい方をお待ちしています。

Transcript

1. ICT株式会社
2. 未経験からの挑戦 社⻑がまっすぐ向き合ってくれ「⼀緒にがんばろう」と⾔ってくれたことが最終的な決め⼿。 ⼊社後は3か⽉の研修で基礎を学び、その後は実践中⼼で、今は設計やお客様との打ち合わせにも関わっています。 まだまだ学ぶことばかりですが挑戦したいという想いが、少しずつ現実になってきています。 未経験でも、迷っている⽅でも、きっと⼤丈夫です。 プログラマー 2021年⼊社（未経験採⽤） 先輩からのメッセージ 滝本 亮
3. 事業紹介 私たちがやっていること クラウドとAIで、働き⽅の進化を⽀える。 クラウドとAIで、働き⽅の進化を⽀える。 お客様の現場の課題に寄り添う開発 スタイル 単に“つくる”のではなく、 “働きやすさ”に貢献することを ⼤切にしている ICTの特⻑ 企業や⾃治体の 「困りごと」を ITで解決 セキュリティ 性の⾼い設計 と運⽤ノウハウ クラウドやAIを 活⽤した 業務システム の開発 ローカル環境か ら クラウドへの 移⾏⽀援
4. クラウドとAIで、働き⽅の進化を⽀える。 ⼈がやるべき仕事に集中できる環境を、技術で。 事例 建築確認検査の会社 確認申請や検査依頼を紙と電話で受付 検査員の⼿配は⼿作業と連絡調整 報告や進捗共有もアナログで運⽤、 ⽀社と本社で情報分断 現場も事務も、⾮効率で負担が⼤きい 依頼受付はWebフォームで完結 検査可能なスケジュールをシステムが⾃動⽣成 報告や進捗共有もすべてオンライン 業務が⼀気にスムーズに、“本来の仕事”に集中で きる環境に
5. サービス紹介 私たちは、ITワンストップソリューション によるDX⽀援からSaaSの提供、 無料の情報サービスまで、幅広くサービス を展開しています ここではICTの主なサービスを、 2つの事例からご紹介します。 サクサクつながる、守られるWeb。 ICTのセキュリティサービス 広報活動・イベント公開など急激なアクセス増が予想されるタイミング ⾃社運⽤で⼈的リソースが限られている中⼩企業・団体 「何から始めればいいかわからない」セキュリティ対策のファーストス テップに最適 ＼
   こんな場⾯に効果を発揮
   ／ Webサイトの前段に設置するだけで、攻撃対策と表⽰⾼速化を同時に実現でき ます。サーバー環境を選ばず導⼊可能︕ 専⾨知識も不要、初期設定だけですぐに安⼼と快適さをプラスできます。
6. ⾃然災害・サイバー攻撃・情報漏洩など幅広いリスクに対応 クラウドバックアップや端末管理で、トラブル時も早期復旧 社外でも社内と同じセキュリティ⽔準を実現 専⾨知識がなくても、ICTが導⼊・運⽤をサポート サービス紹介 私たちは、ITワンストップソリューション によるDX⽀援からSaaSの提供、 無料の情報サービスまで、幅広くサービス を展開しています ここではICTの主なサービスを、 2つの事例からご紹介します。 “もしも”に備える、業務が続く安⼼ ICTの事業継続ソリューション ＼
   こんな場⾯に効果を発揮
   ／ データの消失やウイルス感染など、突然のトラブルは、誰にでも起こり得ます。 「BCPガード」は、そんな“想定外”にも備えて、会社の業務を⽌めないため の、ICTの安⼼サービスです。
7. 暮らす場所も、働く場所も、⾃分で選べる。 前職はフリーランスのエンジニアでしたが、キャリア採⽤で⼊社しました。 個⼈では難しかった⼤規模案件にも関われるようになりました。 姫路に住みながら、東京の⼤⼿企業の案件にも携われるのは、ICTならではの働き⽅。 ⼦どもの⾏事にも気兼ねなく参加でき、キャリアと家庭、どちらも⼤切にできています。 プロジェクトマネージャー・ディレクター 2016年⼊社（キャリア採⽤） 先輩からのメッセージ ⻑尾 ⼀⽮
8. 社会⼈の基本からスタート ・業務端末のセットアップ ・セキュリティ研修、ビジネスマナー ITの基礎スキルを習得 ・技術動画の視聴と環境構築 ・HTML／CSSによる画⾯づくり体験 アプリ開発の実践 ・LINE APIを使った簡単なアプリ構築 ・開発の流れや考え⽅を学ぶ 未経験からでも安⼼してスタートできるよう、新⼈研修プログラムを段階的に⽤意しています。 ①メンターによるフォロー体制で安⼼  ②「書ける」「考えられる」⼒を段階的に育てるカリキュラム 特徴 “できる”を少しずつ増やす、
   
   
   ICTの新⼈研修
9. OJT研修 ・設計・開発・運⽤など実際の案件に参加 ・研修で学んだことが実務でつながる体験   に ICTの新⼈研修の 「教えすぎない育成」がICTの流儀 安⼼して挑戦できる環境 ・正解を与えるのではなく、⾃分で考える⼒を育てる ・トライ＆エラーを通じて、“考えて動ける⼒”を習得 ・気軽に相談できる雰囲気 ・定期的な1on1⾯談など、⽀えの仕組みも整備 特 徴 挑戦する気持ちを、⽀えてくれるOJT 現場で学び、現場で育つ。ICTの育成スタイル
10. “⾃分らしく働ける”を⽀える仕組み。 フレックスタイム制度 コアタイムは11時〜16時。この時間帯は基本的 に全員が勤務 コアタイム以外は、出退勤時間を柔軟に設定可能 ⾃分の⽣活や⽬標に合わせて「役所の⼿続きを 済ませて出社」「資格勉強やオンライン講座の ために早めに退勤」など実現可能。 テレワーク制度 業務に応じて在宅勤務を選べる仕組み 会社が在宅勤務に必要な環境をサポート 定期的なオンラインミーティングや チャットでスムーズに連携 ＼
    働き⽅・制度の⼀例
    ／ 働き⽅ ICTの考え⽅ 「どんな環境でも成果を出す姿勢」を評価 柔軟性と⾃律を両⽴した、責任ある働き⽅を推進
11. 福利厚⽣ 〜サポート制度〜 “学び”と“働きやすさ”を⽀える制度。 働きやすい環境づくり モニターやマウスなど、⾃分に合っ た周辺機器の購⼊が可能 快適な作業環境で、効率アップと負 担軽減 学びを後押しする制度 ビジネス書・専⾨書の購⼊費⽤は全 額会社負担 社外セミナーや資格取得の費⽤も対 象 「知りたい」をすぐに⾏動に移せる 環境 健康⾯のサポート 年1回の健康診断を会社負担で実施 ⼼も体も健康に、⻑く働ける会社を ⽬指して
12. 福利厚⽣ 〜⽣活と成⻑の⽀援〜 働くことも、暮らすことも、⼤切にできる場所 家族でも使える福利厚 ⽣サービス 外部サービス「ベネフィット・ス テーション」に加⼊。映画や旅⾏、 育児⽀援など幅広く利⽤可能。 社内でほっと⼀息 ドリンクコーナー完備。コーヒーや 紅茶などでリラックスできる空間づ くりを。 ⼈とつながるイベント も充実 春の創⽴記念ランチ会（昼開催で 参加しやすい） 忘年会（お酒が苦⼿な⼈も安⼼） 参加できない⼈への“ささやかなプ レゼント”も忘れずに。 ⽣活と⼈⽣を⽀える各 種⼿当・制度 通勤・通信・キャリアアップを⽀ える⼿当あり 結婚・出産・⼊院時には、慶弔⾒ 舞⾦制度でしっかりサポート
13. はじめての出会いに、お伝えしたいこと このたびは弊社に関⼼をお寄せいただき、本当にありがとうございます。 私たちICTは、ITを通じて世の中の課題を解決し、より良い未来をつくることを⽬指して活動しています。 求めているのは、完璧なスキルではなく、「学び続ける姿勢」と「仲間と協⼒する気持ち」です。 安⼼して成⻑できる環境を整え、経験豊富な先輩たちが皆さんをしっかり⽀えます。 私たちが発展途上の企業だからこそ、⼀⼈ひとりの⼒が会社を動かす原動⼒になります。 ぜひ⼀緒に、新しい価値をつくっていきましょう。 みなさんにお会いできる⽇を楽しみにしています。 ICT株式会社  代表取締役社⻑ 宇治 貴博
14. 私たちは、あなたとお話できる⽇を
    楽しみにしています。 最後までお読みいただき、ありがとうございました。 ICTは、まだまだ成⻑の途中にある会社です。 だからこそ、新しい⾵や視点を⼤切にし、仲間として迎える準備を進めています。 まずは気軽に話を聞きにきてください。 皆さんとお会いできることを、⼼から楽しみにしています。
15. インターンシップのご案内 ICTでは、インターンシップを随時開催しています 技術知識なしでOK︕誰でもご参加いただけます。詳細はお問い合わせください。 最先端の技術を、⾃分の⼿でちょっと動かしてみる テーマは…