採用ピッチ資料_brinity_202408

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June 07, 2024

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  1. 2 皆様 この度は、当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 当社は、2021年8月に創業したIT企業です。コンサルティングを主力事業とし、mcframeやOracleといった国内そして世界を代表す る基幹系アプリケーションパッケージの担い手として、国内産業界のお客様に対するコンサルティングとシステム開発を行っております。 上記主力事業とのシナジーを狙い、 2022年に宮崎県延岡市に事業所を開設、地域経済創生事業を開始しました。延岡市におけるDX 人材育成と地場企業のDX推進支援、システム開発のニアショアサービスに日々取り組んでおります。 延岡事業所の所属メンバーは事業所設立2年目ながら早くも10名を超えました。複合型DX関連サービス(サステナブルプラットフォー ム)の提供を確固たるものとし、地域経済創生事業を更なる成長軌道に乗せるべく、現在、システム開発やIT企業でのマネジメント経験を

    活かしてメンバーを牽引していただけるリーダーを募集しております。 今は、ITにより場所を飛び越え働ける時代です。やる気次第で、どこにいても世に認められる成果を上げられます。ここ延岡の地で、我々 の仲間と共に最先端の技術やソリューションに触れ、世界で活躍するDX人材のキャリアを積んでみませんか。 皆様とお会いできる日を楽しみにしております。 代表取締役社長 有江 和文 代表挨拶
  2. 4 社名 株式会社brinity (brinity Inc.) 設立日 2021年8月2日 資本金 10百万円 役員

    代表取締役社長 有江和文 常務取締役 兒島大介 取締役 菊地悟 従業員数 44名(女性比率:45%) ※2024年8月1日時点 事業内容 コンサルティング 地域経済創生支援 デジタル人材育成 本社 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F SPACES大手町 延岡事業所 〒882-0053 宮崎県延岡市幸町3-4266-1 取引銀行 三菱UFJ銀行 雷門支店 三井住友銀行 日比谷支店 宮崎銀行 延岡営業部 株主構成 役員:計100% 会社概要
  3. 5 39% 34% 11% 14% 2% 20代 30代 40代 50代

    60代 55% 45% 男性 女性 98% 2% 正社員 非正社員 年代 男女比 雇用形態 社員データ
  4. 6 ESG経営を支えるサステナブルモデルの構築とデ ジタルトランスフォーメーション(DX)実現に向け た、ITコンサルティング 国内地場産業に対するコンサルティング、システム 構築と、持続可能な社会を担う人材へのDX教育 の企画・実施 持続的に成長する人と社会を育み、これからの世代に継承する 事業概要 存在意義(パーパス)

    ビジョン 日本発のサステナブル・プラットフォーマーとして、国内産業界のESG経営を支える コンサルティング 地域経済創生支援 基幹業務システム・ 生産システム構築 パッケージライセンス 仕入販売 ITプロジェクト ノーコード・ ローコード開発 地域企業向けDX支援 システム開発・運用 市民向けDX教育 学生向けDX教育
  5. 7 提供サービスとソリューション 事業 提供サービス 売上比率 ソリューション コンサルティ ング事業 DXコンサル ティング

    地域経済 創生事業 地域経済 創生支援 デジタル 人材育成 基幹業務システム(ERP)・ 生産システム構築 パッケージライセンス・ サブスクリプション仕入販売 ノーコード・ローコード開発 ITプロジェクトマネジメント システム開発・運用 地域企業向けDX支援 市民向けDX講習 学生向けDX講習 Oracle Fusion Cloud ERP、mcframe mcframe SmartDB他 ITプロジェクトPMO Java、Bubble他 DX推進企画、実行支援 Web構築(WordPress他)、 映像制作(Adobe他) ITカレッジ(AI、IoT、ローコー ド他) 97% 3%
  6. 13 事業内容 事業紹介 都市部 認知度UP 地域事業体 レベルアップ 住民 DX推進人材 U/I/Jターン

    U/I/Jターン斡旋 デジタルスマートシティの魅力を ブランディング化し、都市部からの 移住を支援します。 人材育成 デジタルデバイドを是正し、地域産 業を活性化していくDX推進人材 を育成します。 プロフェッショナルネットワーキング DXプロ人材の交流基盤を設計し、 人材の定住および地域産業の相 乗効果を目指します。 地域DX推進 DXによる業務変革を通じ、地域事 業体のスマート産業化を推進します。 地域就業支援 DX推進人材と地域事業体をマッチ ングし、雇用創出や産業集積を支援 します。 デジタルスマートシティへのシフト 延岡ITカレッジ Youtuber養成講座 Webデザイン・ライティング システム開発(ニアショア ローコード開発 IT・ICT個別相談会 延岡デジタルクロス協議会 延岡地区リファラル誘致 ITコンサルティング 5つの施策を通じて、デジタルスマートシティ化を推進します。
  7. 17 業務内容 / ITエンジニアリング 事業紹介 各種業務案件 brinity 延岡営業所 タスク連携 業務改革

    DX案件イメージ 技術実装 ・会計(財務会計・管理会計) ・生産管理(量産・個別) ・マーケティング 他 ・Java(Spring Boot) ・Javascript(React,Vue,Node) ・パッケージ(mcframe, Oracle) 延岡市事業の継続 + スキルアップ 成長計画 還元 システム導入プロジェクトでシステム開発や ITコンサルティングの支援をします。
  8. 18 業務内容 / デジタルスマートシティ推進 事業紹介 延岡事業所を運営し、延岡市の デジタルスマートシティ化を推進します。 各種業務案件 brinity 延岡営業所

    連携 事業概要 ・人材育成 ・地域DX推進 ・プロフェッショナル ネットワーキング ・地域就業支援事業 ・U/I/Jターン斡旋 デジタル産業の地産地消 サポート 受入強化 流入定着 強化 DX産業風土の確立
  9. 19 Q A 未経験でも大丈夫ですか? 大丈夫です。 未経験の社員も多数活躍しています。但し、仕事の無理がないよう適性は重視します。 Q A 配属直後はどのような仕事をする予定ですか? 経験者の場合、システム関係プロジェクトへの配属を予定しています。

    未経験者の場合、これまでの経歴を考慮しながら、プログラミング学習等とOJTを予定していま す。また、延岡での事業所運営もご担当頂きます。 Q A 延岡市以外の地域拠点はありますか? 現時点ではありません。延岡市が当社初の地域拠点です。 延岡市をロールモデルとして、全国展開する計画です。 事業紹介 Q&A
  10. 22 ワークライフバランス 働き方 ライフスタイル フレックスタイム制 (コアタイムなし ※1) アドレスフリー (原則 ※2)

    充実した 育児・介護支援制度 ※1 平日7:00-22:00の間です。 ※2 業務内容によっては顧客先、事務所等での作業が発生します。エリア採用は居住地条件が含まれることがあります。
  11. 23 ワークライフバランス 働き方 ライフスタイル 職種別グレードによる人事評価制度 職種別にグレードを設定し、自身のステージに求められる役割、目指す ステージに何が足りないのかを明確にし、年2回評価を行っています。 健康診断 定期健康診断は会社負担で受診できます。 社内懇親会

    コミュニケーションの活性化を目的として、 全従業員が無料で参加できる懇親会を実施しています。 資格取得支援制度 資格取得にかかる費用は会社が負担します。 フルフレックスタイム制 平日7:00~22:00の間で仕事が可能。 ちょっとした用事を入れることもできます。 書籍購入補助 業務上必要な書籍を経費で購入することができます。 リモートワーク環境 全従業員がリモートワークを行うことができます。 メンター・メンティー制度 相談事や悩み事を解消のため、 メンター・メンティー制度を設置しています。
  12. 24 キャリアプラン 働き方 ライフスタイル サステナブルコンサルティングの推進や地域経済の活性化と共に、 DXスキルベースのキャリアを形成していきます。 基礎(必須) プログラマー 実践(任意) シニアプログラマー

    事務能力 ・ ITパスポート ・ ストラテジ ・ マネジメント ・ テクノロジ ・ 実務的感覚 ★ ・ MicrosoftOffice ・ 時短事務 等 ★ ・ 重要情報の取扱い ・ 攻撃側の考え方 ★ 情報セキュリティ 基礎知識 IT知識 各種アプリケーション ERP、SFA等 プログラミング Python、Java、 JavaScript等 クラウド AWS、GCP、 Azure等 AI・統計 深層学習、BI 等 システムコンサルタント システムエンジニア (モジュール開発等) アプリケーションエンジニア (Web、モバイルアプリ等) ITアーキテクト データサイエンティスト 厳選図書等 OJT ★:OJTを通じた観察眼の獲得
  13. 25 Q A 給与はいくらですか? これまでの経験・ご希望に基づき決定します。 月給目安:メンバー職 23~25万円 / マネージャー職 30万円(年俸制)

    Q A 転勤や配属変更はありますか? 原則ありません。宮崎県勤務が条件の求人です。 また、地域経済創生事業部配属で、他事業部と同様の業務をすることはあります。 Q A 子育てや介護と両立できますか? ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。ご自身のライフスタイルに合わせて、 オン・オフを切り替えられますので、安心して働き続けることが可能です。 Q&A 働き方 ライフスタイル
  14. 27 雇用形態 拠点 勤務地 就業時間 休日・休暇 賃金 昇給・賞与 福利厚生 求人内容

    (エリア採用) 求人・応募 正社員 延岡事業所(宮崎県延岡市幸町三丁目4266番地14) リモートワーク(但し、クライアント先、当社オフィス等での作業有) 専門業務型の裁量労働制 残業は月20時間程度。(これまでの実績のため見込み時間) 《年間休日120日以上》 完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 【年俸制】600万円~800万円 ※固定残業手当40時間分含む。(満たない場合も同額を支給) ※給与は経験やスキルに応じて相談の上決定します。 決算賞与(※年俸制のため)・昇給有 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ワークライフバランス支援制度(育児・介護支援) 定期健康診断、各種専門書購入費全額補助、資格取得支援制度 ITエンジニアマネージャー (配属予定:地域経済創生事業部 / 条件:宮崎県に居住すること)