Upgrade to PRO for Only $50/Year—Limited-Time Offer! 🔥
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
Zašto je loše raditi za startup kompaniju!?
Search
Ilija Tešić
December 20, 2017
Business
0
110
Zašto je loše raditi za startup kompaniju!?
Prednosti i mane rada za startup kompaniju.
Ilija Tešić
December 20, 2017
Tweet
Share
More Decks by Ilija Tešić
See All by Ilija Tešić
Web aplikacije budućnosti - React ekosistem
itesic
0
5k
Korak od studenta do profesionalca
itesic
0
55
Building Chrome extension with AngularJS
itesic
0
480
Other Decks in Business
See All in Business
ヘンリー これからの地域医療 vol.1
henryofficial
0
380
【Progmat】Monthly-ST-Market-Report-2025-Nov.
progmat
0
130
経理・労務の経験者(ドメインエキスパート) が持つ、無限の可能性
jun_nemoto
0
600
Cierpa&Co._Culture Deck_202512
cierpa0905
PRO
0
4.8k
タケウチグループRecruit
takeuchigroup
0
9.4k
ログラス会社紹介資料 / Loglass Company Deck
loglass2019
12
470k
Sales Marker Culture Book(English)
salesmarker
PRO
2
7.3k
メドピアグループ紹介資料
medpeer_recruit
10
140k
フロントエンドにおける「型」の責任分解に対する1つのアプローチ
kinocoboy2
5
1.6k
【pmconf2025】大企業でPdMとして貢献するために、5社で学んだ組織適応と価値創造の手法
wekkyyyy
1
2.7k
やらないことを決めると未来が見える!「迷わない」組織になるための マルチプロダクト戦略
onyoda
0
1.8k
知識の非対称性を越える_PdMがエキスパートと築く_信頼と対話の_意思決定の技術__.pdf
hirotoshisakata1
0
2.2k
Featured
See All Featured
Principles of Awesome APIs and How to Build Them.
keavy
127
17k
Reflections from 52 weeks, 52 projects
jeffersonlam
355
21k
The MySQL Ecosystem @ GitHub 2015
samlambert
251
13k
RailsConf 2023
tenderlove
30
1.3k
It's Worth the Effort
3n
187
29k
Balancing Empowerment & Direction
lara
5
800
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
tanoku
273
27k
Dealing with People You Can't Stand - Big Design 2015
cassininazir
367
27k
Making the Leap to Tech Lead
cromwellryan
135
9.7k
Done Done
chrislema
186
16k
The Cost Of JavaScript in 2023
addyosmani
55
9.3k
The Power of CSS Pseudo Elements
geoffreycrofte
80
6.1k
Transcript
Zašto je loše raditi za startup kompaniju!? IlijaTešić
None
None
Izazovi sa kojima se susrećemo • Neizvjesnost i nesigurnost •
Konstantno učenje • Pritisak • Odgovornost • Fleksibilno radno vrijeme
Neizvjesnost i nesigurnost • Brza validacija proizvoda • Česta promjena
ciljeva i samog proizvoda • Nedostatak specifikacije i planiranja • Promjena tehnologije • Promjena uloge u timu
Konstantno učenje • Korištenje novih tehnologija • Korištenje novih metoda
i alata • Poboljšanje performansi • Lično usavršavanje
Pritisak • Kratki rokovi • Nedostatak vremena za učenje •
Česte promjene zahtjeva
Odgovornost • Mali broj zaposlenih ili članova tima • Odgovornosti
su jasno podijeljene • Ne mogu se sakriti greške i neefikasnost
Fleksibilno radno vrijeme • Teška procjena potrebnog vremena i resursa
• Prekovremeni rad • Narušen balans privatnog i poslovnog života
None
None