Lock in $30 Savings on PRO—Offer Ends Soon! ⏳
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
Zašto je loše raditi za startup kompaniju!?
Search
Ilija Tešić
December 20, 2017
Business
0
110
Zašto je loše raditi za startup kompaniju!?
Prednosti i mane rada za startup kompaniju.
Ilija Tešić
December 20, 2017
Tweet
Share
More Decks by Ilija Tešić
See All by Ilija Tešić
Web aplikacije budućnosti - React ekosistem
itesic
0
5k
Korak od studenta do profesionalca
itesic
0
55
Building Chrome extension with AngularJS
itesic
0
480
Other Decks in Business
See All in Business
CREALを知る
creal
PRO
0
1.2k
生成AI専任営業が語るre:Inventで発表された生成AIアップデート情報
suzakiyoshito
0
190
らんみるぷろじぇくと採用情報
ranmil
0
200
「スーパーマンの限界」は組織で突破! PdM認知負荷を最適化する戦略的役割分担と Product Ops活用事例
sasaguchi
0
670
タケウチグループRecruit
takeuchigroup
0
9.4k
株式会社なぞるマーケティング組織開発の考え方
nazoru
PRO
0
240
コーポレートストーリー(新規投資家様向け会社説明資料)
gatechnologies
1
15k
株式会社マイクロアド 会社説明資料
yuiiii0412
0
1.3k
ペイジェント採用資料
paygent
0
23k
20251115_BTCONJP_GENDAのアミューズメント施設へのDX支援
kenshiro1352
0
230
re:Growth 2025 東京:これからの運用が変わる!? AWS DevOps Agent とは
o2mami
0
500
【新卒採用資料】Natee Company Deck _202511
nateehr
0
830
Featured
See All Featured
GraphQLの誤解/rethinking-graphql
sonatard
73
11k
Optimizing for Happiness
mojombo
379
70k
A designer walks into a library…
pauljervisheath
210
24k
Making the Leap to Tech Lead
cromwellryan
135
9.7k
XXLCSS - How to scale CSS and keep your sanity
sugarenia
249
1.3M
GraphQLとの向き合い方2022年版
quramy
50
14k
The Pragmatic Product Professional
lauravandoore
37
7.1k
Raft: Consensus for Rubyists
vanstee
141
7.2k
Keith and Marios Guide to Fast Websites
keithpitt
413
23k
Bash Introduction
62gerente
615
210k
Fantastic passwords and where to find them - at NoRuKo
philnash
52
3.5k
Responsive Adventures: Dirty Tricks From The Dark Corners of Front-End
smashingmag
254
22k
Transcript
Zašto je loše raditi za startup kompaniju!? IlijaTešić
None
None
Izazovi sa kojima se susrećemo • Neizvjesnost i nesigurnost •
Konstantno učenje • Pritisak • Odgovornost • Fleksibilno radno vrijeme
Neizvjesnost i nesigurnost • Brza validacija proizvoda • Česta promjena
ciljeva i samog proizvoda • Nedostatak specifikacije i planiranja • Promjena tehnologije • Promjena uloge u timu
Konstantno učenje • Korištenje novih tehnologija • Korištenje novih metoda
i alata • Poboljšanje performansi • Lično usavršavanje
Pritisak • Kratki rokovi • Nedostatak vremena za učenje •
Česte promjene zahtjeva
Odgovornost • Mali broj zaposlenih ili članova tima • Odgovornosti
su jasno podijeljene • Ne mogu se sakriti greške i neefikasnost
Fleksibilno radno vrijeme • Teška procjena potrebnog vremena i resursa
• Prekovremeni rad • Narušen balans privatnog i poslovnog života
None
None