Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Zašto je loše raditi za startup kompaniju!?

Ilija Tešić
December 20, 2017
Business
0
71

Zašto je loše raditi za startup kompaniju!?

Prednosti i mane rada za startup kompaniju.

Ilija Tešić

December 20, 2017
Tweet

More Decks by Ilija Tešić

See All by Ilija Tešić
Web aplikacije budućnosti - React ekosistem
itesic
0
4.8k
Korak od studenta do profesionalca
itesic
0
38
Building Chrome extension with AngularJS
itesic
0
310

Other Decks in Business

See All in Business
慶應修士卒が語るキャリアパス：メーカー・コンサル・エンジニアからの知見
hamawwo
0
330
CHILLNN Culture Deck 2024
ryo_nagata_
0
120
データ分析基盤構築に役立つAWSマネージドサービス紹介
ryo5043617
0
210
社会変化兆候調査 vol.17 / 132 global changes in lifestyle 2024 vol.17
nozomi
0
180
解説カンバン方式
pokotyamu
1
130
2024年度採用資料
tcmktdev
0
160
goooods 株式会社 事業概要説明資料 / company deck
syo
3
7.3k
プロダクトの価値を最大化する「言語化筋トレ」のすすめ / "Verbalizing muscle training” to maximize the value of products
ar_tama
14
5.2k
ちゅらデータ会社紹介資料 / ChuraDATA Introduction
churadata
0
980
株式会社アーバンエックステクノロジーズ 会社・製品説明資料
urbanxtechnologies
0
170
株式会社アトラエ｜会社紹介資料 / Join us
atrae
11
370k
新卒向けふりかえり研修
viva_tweet_x
10
2.4k

Featured

See All Featured
Building a Modern Day 
E-commerce SEO Strategy
aleyda
21
6.4k
Code Reviewing Like a Champion
maltzj
515
39k
[Rails World 2023 - Day 1 Closing Keynote] - The Magic of Rails
eileencodes
8
1.3k
Raft: Consensus for Rubyists
vanstee
133
6.3k
Infographics Made Easy
chrislema
238
18k
Templates, Plugins, & Blocks: Oh My! Creating the theme that thinks of everything
marktimemedia
20
1.8k
KATA
mclloyd
16
12k
Building Flexible Design Systems
yeseniaperezcruz
320
37k
Automating Front-end Workflow
addyosmani
1357
200k
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
tanoku
266
26k
Designing for Performance
lara
601
67k
Robots, Beer and Maslow
schacon
PRO
155
7.9k

Transcript

  1. Zašto je loše raditi za startup kompaniju!? IlijaTešić

  2. None
  3. None

  4. Izazovi sa kojima se susrećemo • Neizvjesnost i nesigurnost •

    Konstantno učenje • Pritisak • Odgovornost • Fleksibilno radno vrijeme

  5. Neizvjesnost i nesigurnost • Brza validacija proizvoda • Česta promjena

    ciljeva i samog proizvoda • Nedostatak specifikacije i planiranja • Promjena tehnologije • Promjena uloge u timu

  6. Konstantno učenje • Korištenje novih tehnologija • Korištenje novih metoda

    i alata • Poboljšanje performansi • Lično usavršavanje

  7. Pritisak • Kratki rokovi • Nedostatak vremena za učenje •

    Česte promjene zahtjeva

  8. Odgovornost • Mali broj zaposlenih ili članova tima • Odgovornosti

    su jasno podijeljene • Ne mogu se sakriti greške i neefikasnost

  9. Fleksibilno radno vrijeme • Teška procjena potrebnog vremena i resursa

    • Prekovremeni rad • Narušen balans privatnog i poslovnog života
  10. None
  11. None