強い開発組織を作るためのEngineering Operations Team

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January 29, 2018

強い開発組織を作るためのEngineering Operations Team

VP of Engineering Meetup by CA #2
https://cyberagent.connpass.com/event/76274/

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jollyjoester

January 29, 2018
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Transcript

  1. VP of Engineering Meetup by CA #2 Hideyuki Nanashima (@jollyjoester)

    強い開発組織を作るための Engineering Operations Team
  2. 自己紹介 • 七島偉之(@jollyjoester) • iOSアプリ開発エンジニア • Kanpai-er • Swift愛好会、try! Swiftオーガナイザー

    • Mercari, Inc.(2017/08〜) • Engineering Operations Teamの二人目のメンバーとして
  3. 「よいプロダクトを継続的に生み出し、自己成長を続けられる 強いエンジニア組織はどんな文化や価値観を持っているのか。」

  4. Engineering Operations Teamのミッション 新たな価値を生み出す世界的な マーケットプレイスを創る為の “強いエンジニアリング組織”を創る

  5. Engineering Operations Teamとは メルカリの ・エンジニア採用 ・技術ブランディング ・組織づくり を主導していく横断的なチーム

  6. Engineering Operations Teamとは メルカリの ・エンジニア採用 ・技術ブランディング ・組織づくり を主導していく横断的なチーム メンバーは全員エンジニア

  7. どんなことをやっているのか? • ソフトウェアエンジニアの採用 • 技術広報戦略立案・実行 • Mercari Tech Conferenceなどのイベントの企画・実行 •

    育成制度や社内研修の設計・運用 • エンジニアリング組織の仕組み作り・運用 • ・・・ メルカリを知ってもらう〜入社して働き続ける〜活躍し続けるまで全部
  8. 例えばソフトウェアエンジニアの採用 • HR x Engineering Operations Team x 各エンジニアリングチームの体制 •

    採用計画の立案 • 面談・選考 • 採用フローの改善 • オンボーディング • ・・・ • エンジニアとしての就職・転職経験のあるEngineering Operations Teamが 採用に深くコミットする
  9. 例えば技術コミュニティへの貢献 • Mercari Tech Sponsorship Program • 技術コミュニティ支援を強化していく制度 • 技術カンファレンスへのスポンサーなど

    • http://tech.mercari.com/entry/2017/12/24/190246 • 技術への思いを持ったエンジニアメンバーとEngineering Operations Team が主導
  10. 例えばMercari Tech Conference • Mercari Tech Conf 2017 • 2017/09/30に行ったメルカリ初のTech

    Conference • https://techconf.mercari.com/2017/ • 2018もやります • Tech Conf = エンジニアのお祭り • エンジニアがやらずに誰がやる • 実行委員長やりました
  11. なぜ僕ら(エンジニア)がやっているか エンジニアリングを理解している、スキルをちゃんと持っているメンバーがやること が重要! エンジニアの働き方 エンジニアの独特のセンス    + 問題解決・仕組み化 エンジニアの痒いところに手が届く プロダクトを作った事がある経験、自分が作ったものを誰かに届けてフィードバッ クをもらった経験が大事。その中でエンジニアリングスキルがあれば仕組み化 できてさらに強い

  12. Engineering Operations Teamの目指すこと • 強いエンジニアリング組織とは・・・模索中 ◦ ただ、エンジニアがやっていくことに価値があるのでは? • 相対的にメルカリではなく絶対的にメルカリで働きたいとエンジニアが「感じる」 組織を作っていく

  13. Engineering Operations Teamのミッション 新たな価値を生み出す世界的な マーケットプレイスを創る為の “強いエンジニアリング組織”を創る

  14. Thank you!