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メンター_チームの外からあなたを助ける_スクラムマスターのキャリア_Developers_CAREER_Boost

J.K
December 21, 2022

 メンター_チームの外からあなたを助ける_スクラムマスターのキャリア_Developers_CAREER_Boost

J.K

December 21, 2022
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  1. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンター:
    チームの外からあなたを助ける、
    スクラムマスターのキャリア
    Developers CAREER Boost
    2022/12/9
    Junki Kosaka

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  2. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    J.K (コサカ ジュンキ)
    ScrumMaster/ Agile Japan EXPO 代表理事
    Agileで日本から世界を楽しく!
    Agileの世界とエンジニアコミュニティにどっぷりハマっている元製
    造業の人。
     
     
    ソフトウェア開発でプロセスやコミュニケーションに課題を感じて
    いたところアジャイルに出会い、以降、アジャイルの世界へのめり
    込む。
     
    現在はAgileとScrumの専門家としての知識や経験を活かしながら組
    織開発に従事。カンファレンス運営などを通じ、日本にAgileが楽し
    く広まることを夢見て日々活動中。

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  3. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンター:
    チームの外からあなたを助ける、
    スクラムマスターのキャリア
    Developers CAREER Boost
    2022/12/9
    Junki Kosaka

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  4. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンター:
    チームの外からあなたを助ける、
    スクラムマスターのキャリア
    Developers CAREER Boost
    2022/12/9
    Junki Kosaka

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  5. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    J.K (コサカ ジュンキ)
    ScrumMaster/ Agile Japan EXPO 代表理事
    Agileで日本から世界を楽しく!
    Agileの世界とエンジニアコミュニティにどっぷりハマっている元製
    造業の人。
     
     
    ソフトウェア開発でプロセスやコミュニケーションに課題を感じて
    いたところアジャイルに出会い、以降、アジャイルの世界へのめり
    込む。
     
    現在はAgileとScrumの専門家としての知識や経験を活かしながら組
    織開発に従事。カンファレンス運営などを通じ、日本にAgileが楽し
    く広まることを夢見て日々活動中。

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  6. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    J.K (コサカ ジュンキ)
    ScrumMaster/ Agile Japan EXPO 代表理事
    Agileで日本から世界を楽しく!
    Agileの世界とエンジニアコミュニティにどっぷりハマっている元製
    造業の人。
     
     
    ソフトウェア開発でプロセスやコミュニケーションに課題を感じて
    いたところアジャイルに出会い、以降、アジャイルの世界へのめり
    込む。
     
    現在はAgileとScrumの専門家としての知識や経験を活かしながら組
    織開発に従事。カンファレンス運営などを通じ、日本にAgileが楽し
    く広まることを夢見て日々活動中。
    RSGT2021 - Zuzana Sochova - Great ScrumMaster
    https://www.youtube.com/watch?v=vdd22-Qs12o
    https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798166858

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  7. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    このセッションは
    わたし あなた


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  8. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    このセッションは
    わたし あなた


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  9. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    お品書き
    ● 自身のこれまでのキャリアについて
    ○ Agileに出会う後先
    ● 現在の活動とメンターについて
    ○ メンター活動から生まれる組織の支援活動
    ○ 結局スクラムマスターって?
    ● これからスクラムマスターになりたい人へ
    ○ スクラムマスターとして活躍されたい方へ
    ○ 現マネージャー職の方へ

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  10. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンター:
    チームの外からあなたを助ける、
    スクラムマスターのキャリア
    Developers CAREER Boost
    2022/12/9
    Junki Kosaka

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  11. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンター:
    チームの外からあなたを助ける、
    スクラムマスターのキャリア
    Developers CAREER Boost
    2022/12/9
    Junki Kosaka

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  12. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    J.Kがアジャイルに出会うと
    ソフトウェアエンジニア

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  13. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    J.Kがアジャイルに出会うとメンターになる
    ソフトウェアエンジニア メンター

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  14. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    ざっくりキャリア全体マップ
    ソフトウェアエンジニア
    メンター
    スクラムマスター
    研修講師
    アジャイルコーチ

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  15. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンター
    ソフトウェアエンジニア期
    ソフトウェアエンジニア
    スクラムマスター
    研修講師
    アジャイルコーチ

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  16. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    新卒〜10年のJ.K(ソフトウェアエンジニア)
    当時の価値観
    仕事 偉くなりたい・給料上げたい
    一匹狼
    プライベート 1ミリも仕事のことを考えたくない
    好きな本 本を読んだことない
    コミュニティ 存在を知らない

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  17. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    新卒〜10年のJ.K(ソフトウェアエンジニア)
    当時の価値観
    仕事 偉くなりたい・給料上げたい
    一匹狼
    プライベート 1ミリも仕事のことを考えたくない
    好きな本 本を読んだことない
    コミュニティ 存在を知らない
    要件定義〜テスト
    まで一人でやる
    (やっちゃう)文化

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  18. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    新卒〜10年のJ.K(ソフトウェアエンジニア)
    当時の価値観
    仕事 偉くなりたい・給料上げたい
    一匹狼
    プライベート 1ミリも仕事のことを考えたくない
    好きな本 本を読んだことない
    コミュニティ 存在を知らない
    視野が
    組織の中だけ
    視野が
    組織の中だけ

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  19. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    「思ってたのと違う・・・」と言われ続ける開発

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  20. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    「思ってたのと違う・・・」と言われ続ける開発
    仕様通り
    なのに・・・

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  21. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    〜アジャイルフレンズのお知らせ〜

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  22. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    アジャイルマニフェスト?
    https://agilemanifesto.org/iso/ja/manifesto.html

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  23. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    アジャイルマニフェスト?
    https://agilemanifesto.org/iso/ja/manifesto.html

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  24. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    アジャイルすごい!(すごそう!)

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  25. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    「思ってたのと違う・・・」からの脱却へ
    エンジ
    ニア
    顧客へ
    価値を
    届ける

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  26. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    「思ってたのと違う・・・」からの脱却へ
    エンジ
    ニア
    顧客へ
    価値を
    届ける





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  27. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    「思ってたのと違う・・・」からの脱却へ
    エンジ
    ニア
    顧客へ
    価値を
    届ける





    https://www.ohmsha.co.jp/book/9784274068560/

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  28. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    スクラム?
    https://www.ryuzee.com/contents/blog/7137

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  29. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    スクラム?
    https://www.ryuzee.com/contents/blog/7137
    部長? 課長?

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  30. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    スクラム?
    https://www.ryuzee.com/contents/blog/7137
    マスター!
    かっこいい!!
    やってみたい!!!

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  31. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    ウォーターフォールの中でアジャイルに憧れる
    アジャ
    イル
    ウォーター
    フォール

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  32. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    スクラムマスターに憧れる
    アジャ
    イル
    ウォーター
    フォール
    スク
    ラム
    マス
    ター

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  33. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    スクラムマスターに憧れる
    アジャ
    イル
    ウォーター
    フォール
    スク
    ラム
    マス
    ター
    https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798153346

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  34. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    孤立

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    メンター
    スクラムマスター期
    ソフトウェアエンジニア
    スクラムマスター
    研修講師
    アジャイルコーチ

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  36. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    初めてのスクラム

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  37. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    初めてのスクラム
    初めてのインセプションデッキ
    初めてのふりかえり

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  38. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    スクラムすごい!(すごそう!)

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  39. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    SCRUM BOOTCAMP
    THE BOOK
    みんなで読もう

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  40. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    SCRUM BOOTCAMP
    THE BOOK
    みんなで読もう
    スクラムガイドに
    はこう書いていま

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  41. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    SCRUM BOOTCAMP
    THE BOOK
    みんなで読もう
    スクラムガイドに
    はこう書いていま

    (コイツは
    何をしたいんだ)

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  42. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    時間を奪う人
    (コイツは
    何をしたいんだ)

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  43. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    何もしてくれない

    時間を奪う人
    (コイツは
    何をしたいんだ)

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  44. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    挫折

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  45. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    未来のスクラムマスターへ
    • 身近なロールモデルを見つけよう
    • 数年前に比べて周りに経験者は相当増えてきた
    • いなかったら外部(J.Kやアジャイルコーチ)を頼ろう
    • 人と話そう
    • チームの中の人と
    • チームの外の人と
    • チームのことを一番好きになろう
    • 技術力よりもチームの輪の中に入る
    • 正直、適正や相性みたいなのはある(と思う)

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  46. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    未来のスクラムマスターへ
    • 身近なロールモデルを見つけよう
    • 数年前に比べて周りに経験者は相当増えてきた
    • いなかったら外部(J.Kやアジャイルコーチ)を頼ろう
    • 人と話そう
    • チームの中の人と
    • チームの外の人と
    • チームのことを一番好きになろう
    • 技術力よりもチームの輪の中に入る
    • 正直、適正や相性みたいなのはある(と思う)

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  47. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    未来のスクラムマスターへ
    • 身近なロールモデルを見つけよう
    • 数年前に比べて周りに経験者は相当増えてきた
    • いなかったら外部(J.Kやアジャイルコーチ)を頼ろう
    • 人と話そう
    • チームの中の人と
    • チームの外の人と
    • チームのことを一番好きになろう
    • 技術力よりもチームの輪の中に入る
    • 正直、適正や相性みたいなのはある(と思う)

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  48. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンター
    研修講師期
    ソフトウェアエンジニア
    スクラムマスター
    研修講師
    アジャイルコーチ

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  49. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    葛藤

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  50. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    研修講師になって起きたこと

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  51. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    研修講師になって起きたこと
    事後アンケート
    平均4.5点/5点の
    超高評価

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  52. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    研修講師になって起きたこと
    事後アンケート
    平均4.5点/5点の
    超高評価
    自分の活動の対
    価として、他社
    から報酬を得た

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  53. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    研修講師になって起きたこと
    事後アンケート
    平均4.5点/5点の
    超高評価
    自分の活動の対
    価として、他社
    から報酬を得た
    自分の研修から
    資格を取得する
    人が現れる

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  54. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    研修講師になって起きたこと
    事後アンケート
    平均4.5点/5点の
    超高評価
    自分の活動の対
    価として、他社
    から報酬を得る
    自分の研修から
    資格を取得する
    人が現れる
    仕事を通じて
    ありがとうを
    いただく

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  55. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    自信

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  56. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    希望

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  57. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    Agileで日本から世界を楽しく
    スクラム
    マスター
    社外の
    いきいき

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  58. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    Agileで日本から世界を楽しく
    スクラム
    マスター
    社外の
    いきいき

    ジャ
    イル
    コー

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  59. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    Agileで日本から世界を楽しく
    スクラム
    マスター
    社外の
    いきいき

    ジャ
    イル
    コー

    https://shop.ohmsha.co.jp/shopdetail/000000004857/

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  60. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンター
    アジャイルコーチ期
    ソフトウェアエンジニア
    スクラムマスター
    研修講師
    アジャイルコーチ

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  61. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    人がチームがキラキラ輝く過程を共に過ごせた

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  62. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    心の変化

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  63. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    心の変化
    社外のいきいき

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  64. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    心の変化
    社内のいきいき
    社外のいきいき

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  65. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    自分の職場をもっと好きになりたい

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  66. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    社外のいきいきから社内のいきいきへ
    アジャ
    イル
    コーチ
    社内の
    いきいき

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  67. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    社外のいきいきから社内のいきいきへ
    アジャ
    イル
    コーチ
    社内の
    いきいき




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  68. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    社外のいきいきから社内のいきいきへ
    アジャ
    イル
    コーチ
    社内の
    いきいき




    https://d21.co.jp/book/detail/978-4-7993-2612-1

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  69. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    (まずは)朝会をちょっと楽しくする人として支援

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  70. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    (まずは)朝会をちょっと楽しくする人として支援

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  71. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    1on1

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  72. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    ななめの関係の人と1on1

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  73. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    ななめの関係の人と1on1

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  74. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    1on1 20人 x 1h x 隔週開催

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  75. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    1on1 20人 x 1h x 隔週開催
    やり
    たい
    こと
    業務/
    学習
    雑談
    宣言
    ふり
    かえ

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  76. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    みなさんはどれが大切ですか?
    https://nuworks.jp/ja/product/mm-free/

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  77. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    ムービング・モチベーターズ (Management 3.0)
    https://nuworks.jp/ja/product/mm-free/

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  78. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    1on1を積み重ねて
    組織
    開発
    オンボー
    ディング
    活動

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  79. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    1on1を積み重ねて
    組織
    開発
    オンボー
    ディング
    活動




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  80. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    1on1を積み重ねて
    組織
    開発
    オンボー
    ディング
    活動




    https://str.toyokeizai.net/books/9784492557945/

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  81. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    現在定常的にやっていること

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  82. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    現在定常的にやっていること

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  83. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    元々は新入社員オンボーディング向けの制度
    • 対象者にとって価値があった
    • 中途採用者が多い一方でオンボーディングに課題があった

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  84. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    元々は新入社員オンボーディング向けの制度
    • 対象者に価値があった
    • 中途採用者が多い一方でオンボーディングに課題があった
    • 元々新入社員向けのメンターをしていたので積極的に名乗り出た

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  85. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンターをしていたら起きたこと

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  86. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンターをしていたら起きたこと
    • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ!」

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  87. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンターをしていたら起きたこと
    • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ!」
    • 「この時間があるから1年続けられたかもしれません」

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  88. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンターをしていたら起きたこと
    • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ!」
    • 「この時間があるから1年続けられたかもしれません」
    • 一年前のメモを眺めて「少しは成長できたのかなと感じました」

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  89. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンターをしていたら起きたこと
    • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ!」
    • 「この時間があるから1年続けられたかもしれません」
    • 一年前のメモを眺めて「少しは成長できたのかなと感じました」
    雑談

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  90. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンターをしていたら起きたこと
    • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ!」
    • 「この時間があるから1年続けられたかもしれません」
    • 一年前のメモを眺めて「少しは成長できたのかなと感じました」
    雑談 激励

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  91. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンターをしていたら起きたこと
    • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ!」
    • 「この時間があるから1年続けられたかもしれません」
    • 一年前のメモを眺めて「少しは成長できたのかなと感じました」
    雑談
    組織
    課題
    激励

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  92. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    人と話して見えてきた課題と向き合う
    メン
    ター
    課題
    解決

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  93. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    人と話して見えてきた課題と向き合う
    メン
    ター
    課題
    解決
    スク
    ラム
    マス
    ター

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  94. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    各部署にななめの関係をつくる

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  95. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    各部署にななめの関係をつくる
    組織
    課題
    組織
    課題
    組織
    課題

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    組織を飛び回る蜂
    人財開発
    M
    T
    G
    M
    T
    G
    M
    T
    G
    Syn
    c
    S
    y
    n
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    MTG
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    W
    i
    n
    MTG
    Syn
    c
    W
    i
    n
    蜂の巣はどこ?
    花粉を運んでい
    ればいらない?
    あっちの方であん
    なこと言ってた
    よー
    実は全体的には
    こうなんだー
    その件ならもう
    あっちでやってい
    るよ
    その話はあ
    そこに詳しい
    人がいます
    あそこが大変だ
    から手伝いにいこ

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    Value Stream Mappingを活用した課題解決
    「こうなったらいいな」の事前の仮説を基に、部門を超えて関係者を
    集めて、より良い着地点を見据えてファシリテートをする

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  98. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    未来会議
    現場の課題を
    集まって話す場を
    みんなでつくった
    https://note.com/project_j_k/n/nb4efe5005d27
    https://enterprisezine.jp/article/detail/5516

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  99. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    未来会議
    現場の課題を
    集まって話す場を
    みんなでつくった
    https://note.com/project_j_k/n/nb4efe5005d27
    https://enterprisezine.jp/article/detail/5516

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    (Appendix①)ペップトーク

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  101. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    (Appendix②)クリフトンストレングス
    ある
    資質が
    ない

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  102. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    そして

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  103. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンター
    変化の節目節目で起きていたこと
    ソフトウェアエンジニア
    スクラムマスター
    研修講師
    アジャイルコーチ

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  105. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    自分の世界を広げてくれるコミュニティ
    自分
    外の
    世界






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  106. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    メンター
    コミュニティが人生を豊かにしてくれた
    ソフトウェアエンジニア
    スクラムマスター
    研修講師
    アジャイルコーチ

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  107. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    人と人がつながるきっかけにも
    コミュ
    ニティ
    の人
    コミュ
    ニティ

    別の人


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  108. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    人と人がつながるきっかけにも
    社内
    の人
    社外
    の人


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  109. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    さいごに:
    (未来の)スクラムマスターの皆さんへ

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  110. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    人と会おう

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  111. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    人と会おう
    人と話そう

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  112. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
    人と会おう
    人と話そう
    人と人とを繋げよう

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    J.K (コサカ ジュンキ)
    ScrumMaster/ Agile Japan EXPO 代表理事
    Agileで日本から世界を楽しく!
    Agileの世界とエンジニアコミュニティにどっぷりハマっている元製
    造業の人。
     
     
    ソフトウェア開発でプロセスやコミュニケーションに課題を感じて
    いたところアジャイルに出会い、以降、アジャイルの世界へのめり
    込む。
     
    現在はAgileとScrumの専門家としての知識や経験を活かしながら組
    織開発に従事。カンファレンス運営などを通じ、日本にAgileが楽し
    く広まることを夢見て日々活動中。

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    あなたとわたしとの重なり合いが
    お互いの「よかったな」
    につながりますように
    わたし あなた


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    ご静聴
    ありがとうございました!

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