Future Talk Night 20201118

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1. Future Talk Night ~転職でフューチャーを選んだ理由~ 20/11/18 Wed. Taisei Ito Copyright © 2020 by Future Corporation
2. Agenda • 自己紹介 • フューチャーとの出会いと決め手 • 入ってみて「ここがよかった」 Copyright © 2020 by Future Corporation
3. 自己紹介 • 伊藤太斉(たいせい) @kaedemalu ◦ 2019年9月中途入社(社会人3年目) ◦ Technology Innovation Group / DX Unit • 技術領域 ◦ GCP, AWS, Terraform • コミュニティ ◦ GCPUG Shonan Staff ◦ CloudNative Days Tokyo Committee Copyright © 2020 by Future Corporation
4. Agenda • 自己紹介 • フューチャーとの出会いと決め手 • 入ってみて「ここがよかった」 中途入社で感じた色々 Copyright © 2020 by Future Corporation
5. 出会いと決め手 1
6. 「インフラエンジニア」のロールで働きたい 前職時代 現在 職種 WebのSIer ロール Webエンジニア 技術領域 Ruby, AWS 取得資格 ・AWS Solution Architect Associate Copyright © 2020 by Future Corporation
7. 「インフラエンジニア」のロールで働きたい 前職時代 現在 職種 WebのSIer ロール Webエンジニア 技術領域 Ruby, AWS 取得資格 ・AWS Solution Architect Associate • 「インフラエンジニア」という ロールがない • 案件ごと最適なインフラではない （気がする） Copyright © 2020 by Future Corporation
8. 「インフラエンジニア」のロールで働きたい 前職時代 現在 職種 WebのSIer ITコンサルタント ロール Webエンジニア インフラエンジニア 技術領域 Ruby, AWS GCP, Terraform, Ansible 取得資格 ・AWS Solution Architect Associate ・GCP Professional Cloud Architect ・Terraform Associate Copyright © 2020 by Future Corporation
9. 「インフラエンジニア」のロールで働きたい 前職時代 現在 職種 WebのSIer ITコンサルタント ロール Webエンジニア インフラエンジニア 技術領域 Ruby, AWS GCP, Terraform, Ansible 取得資格 ・AWS Solution Architect Associate ・GCP Professional Cloud Architect ・Terraform Associate • やりたいことができる • 案件をリードする立場 Copyright © 2020 by Future Corporation
10. コンサル×技術力 • エンジニアリングがものすごく強い ◦ 実装スピード・設計能力 • 経営デザイン(顧客の解消したいもの)から踏み込める ◦ 人でレイヤーがほとんど分かれていない →提案も出来る、実装も出来る Copyright © 2020 by Future Corporation
11. 勉強会での出会い←重要!! • とある勉強会で隣にフューチャーの人が座っていた ◦ しかもその日の登壇者 • 迷いに迷った挙句、声をかけた ◦ フューチャー来てみる？ ◦ 食事会などでメンバーや風土を知る やりたいことが出来ると感じた！ Copyright © 2020 by Future Corporation
12. 余談) 気がついたらブログの中の人 技術ブログのQRコード Copyright © 2020 by Future Corporation
13. 入ってみて「ここがよかった」 2
14. なんでもやらせてもらえる • ブログが書きたい時に書ける • 外部活動も積極的に出来る • 勉強会も出やすい • 研究活動やタスクフォースも立ち 上げられる ※仕事をちゃんとした上で 声をあげればなんでも出来る Copyright © 2020 by Future Corporation
15. 人とのやりとり • 改善のための意見を惜しまない ◦ 人 ◦ 案件の中身 • コミュニケーションが活発 ◦ 部門も横断 • 技術に対する感度が高い人がたくさんいる • 尊敬できる人が多い Copyright © 2020 by Future Corporation
16. 評価プレゼン • 自己評価を元にプレゼン ◦ 自らの振り返りになる ◦ 誰でも見ることができる • 次年度のランクやロールが変わる ◦ やりたいことを主張出来るタイミング！ Copyright © 2020 by Future Corporation
17. Thank you for listening.