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新東亜交易株式会社
February 24, 2026
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新卒採用向け説明資料
新東亜交易株式会社
February 24, 2026
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Transcript
新東亜交易株式会社 新卒採用向け説明資料
会社概要 新東亜交易株式会社 会社名 東京都千代田区丸の内 1-6-1 丸の内センタービル8階 所在地 代表取締役社長 森田 克己 代表者 1952
年 2 月 5 日 創業 192 名(2025年4月1日) 従業員数 拠点 事業内容 国内 6 拠点、 海外 3 拠点 卸売業 ペット関連事業、 畜水産向け飼糧事業、 食品 ・ 飲料 ・ 配食事業、 鉄鋼 ・ 産業機械資材事業、 航空機器 ・ 艦船事業 1,719 億円 (2025年 3 月期 単体 ) 取引高
経営理念 商社機能を深化させ、新規事業の開拓を進めることによ り、 適正な利益の獲得と経営の長期安定を図る。 1 “お役立ち” の精神をもっ て、お取引先との共生・発展を図るとと もに、 あらゆるステークホルダーの信頼と共感を集め、期待に応える。
2 企業の社会的責任を認識し て コンプライアンスを徹底し、社会の発展と 環境の維持・改善に積極的に貢献する。 3
新東亜交易の強み 当社の強み 領域 適応力 ネ ッ ト ワーク ペッ ト
フー ドから航空艦船事業まで、大手の介入が難しい、 ニ ッチな商売を幅広 く展開。 国内外の拠点だけではなく、信頼のおけるサプライ ヤーとの取引で、 少数精鋭で国際的なビジネスを創造。 本当に必要な商売とはなにか、自社の利益だけではない、 誰かのための仕事を目指す。 幅広いビジネス領域 ネットワーク 時代への適応
01. ペット事業部 代理店事業(帳合、与信管理) メーカー事業 海外メーカーの代理店とし て、卸問屋、量販店の販売のサポー ト。 EZ DOG、EVER CLAEN
等の海外ペッ ト用品の輸入取引。 自社ブラ ン ドの開発、販売。 仕事の内容
02. 健康産業部 飼料副原料の活用など独自の流通網形成 飼料関連の化学品の供給 家畜、ペッ ト フー ド、水産養殖向けの飼料原料の販売。 飼料の副原料となるグルテンフ ィ
ー ド、動物性油脂等の販売。 飼料の栄養補給剤、 機能性原料となるビタ ミ ン、 アミノ酸、色素剤等の仕入と販売。 仕事の内容
03. 自販機事業部 自販機事業 配食事業 自販機事業と配食事業。 大手メーカーの商材をオペレーターへ販売。 自販機の企画、 自社ブランドの開発。 介護施設、 給食会社へ調理済み冷凍食品を販売。
仕事の内容
04. メタル資材部 鉄鋼事業 資材事業 機械事業 鋼板、 条鋼の仕入れ、 販売。 電子基板封止剤向けの樹脂の仕入れ、 販売
(輸出)。 自動二輪車向けバッテリーの仕入れ、 販売 (輸入)。 篩機、 その他産業機械等の販売。 仕事の内容 鋼材、 鋼板、 産業機械、 資材等の輸出入取引。
05. 航空 ・ 艦船部 航空事業 艦船事業 航空機用エンジン・機器等を海外メーカーの代理店とし て、防衛省や海上保安庁、 国内重工企業に対し、航空機、ヘリコプター他のエンジン、部品を納入。 艦船用エンジ・機器等を海外メーカーの代理店とし
て防衛省や海上保安庁、国内 重工業企業に対し艦船、船舶向けのエンジン、部品を納入。 仕事の内容 海外メーカーと国内重工メーカー、官公庁の橋渡しを担い、日本の防衛産業に貢献。
東京本店 (東京都千代田区丸の内) 勤務地 勤務時間 初任給 年間休日 9:15 ~ 17:30 (実働
7 時間 15 分) 広域職:260,000 円 (大卒) | 280,000 円 (院卒) 地域職:220,000円 123 日 (土日祝、 年末年始) 12 日~ 20 日 (初年度 12 日) 有給休暇 働く環境
福利厚生 テレワーク オフィスカジュアル 育児介護の休暇 時短勤務等の制度 ワークライフバランス 簿記講座 英会話、 ライティング研修 ビジネスプラン研修
海外短期研修 教育支援
充実した教育研修制度 階層別研修 ・ 若手キャリアプラン研修 ・ 選抜派遣型研修 ・ 管理職研修 ・ リーダーシップ研修
(若手 ・ 中堅向け) ・ ビジネスマナー研修 ・ 社内実務研修 ・ PC 研修 新入社員研修 OJT研修 海外研修
残業時間 有休取得率 育休取得率 月 9.2時 間 約 0.5 時 間
/日 68.8% 66% 100% 新東亜交易の働き方
こんな仲間と働きたい! 共に新東亜交易の未来を担うために。 自ら考え、 課題を 見つけて行動できる主体性。 仕事に誠実に向き合い、 新たな挑戦を続ける向上心。 自ら考え、 行動できる人 真摯に取り組み、
チャレンジできる人 チームワークを 大切にできる人 周囲と協力し、 信頼関係を築く協調性。
採用選考フロー(例) 書類選考 ・ WEB ES の提出 ・ 適性検査の受検 STEP 1
一次面接 ・ 人事担当者+若手社員 ・ 合格者に小論文課題あり ※Word1 枚程度 STEP 2 二次面接 部長クラス 3 名+人事役職者 STEP 3 最終面接 役員 7 名+人事総務部長 STEP 4 内々定 おめでとうございます! STEP 5 ˞໘શͯݸਓ໘Ͱߦ͍·͢ɻ
新東亜交易では一緒に働く仲間を積極的に募集中です! ご応募をお待ちしています。