【若手エンジニア応援LT会】AWSで繋がり、共に成長！ ～コミュニティ活動と新人教育への挑戦～

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1. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted AWSで繋がり、共に成長！ ～コミュニティ活動と新人教育への挑戦～ 富士通株式会社 武冨 有花 Taketomi Yuuka
2. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 自己紹介 武冨 有花 出身地 福岡県北九州市 大学 仕事内容 所属：富士通株式会社 JGG-APG4 Yuuka Taketomi 文学部フランス文学科 IT知識ゼロからのスタート AWSを用いたアプリ基盤開発 経歴 2022年 大学卒業 メーカー(半年) 2023年 富士通入社(現在2年目)
3. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted Agenda 1. AWS Builders Card イベント開催 • イベント開催の背景 • イベント概要・内容 • 成果と今後のアクション 2. 新入社員AWS教育への取り組み • 背景 :なぜ新人教育が必要だと考えたのか • 教育内容・工夫点 • 学習者の反応とまとめ
4. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted はじめに 技術的な話ではないので構えずお聞きください 「組織活動系か！うちでもなんか使えそうな情報ないかな～」 という感じでリラックスして聞いていただけると幸いです。
5. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted AWS Builders Card イベント開催 •AWS Builders Cardとは…？ AWSが提供するクラウドサービスや アーキテクチャを遊びながら学べる カードゲーム 一般販売されておらず、限定配布され たもののみしか流通していないため、 非常にレア！ カードは こんな感じ
6. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted •イベント開催の背景：「なぜ開催しようと思ったのか？」 AWS Builders Card イベント開催の背景 自部署以外のAWS 学習者の人とも交流 できたらな～ 技術習得のモチベ を上げたいな～ 2年目に入り、武冨には 漠然とこんな思いがあった 普段会う人限られてるし… テレワークも多いし… 武
7. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted •イベント開催の背景：「なぜ開催しようと思ったのか？」 AWS Builders Card イベント開催の背景 そんな中、社内のとある表彰式である人に出会う 武
8. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted •イベント開催の背景：「なぜ開催しようと思ったのか？」 AWS Builders Card イベント開催の背景 そんな中、社内のとある表彰式である人に出会う 昨年度JrChampion サイトウさん 武
9. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted •イベント開催の背景：「なぜ開催しようと思ったのか？」 AWS Builders Card イベント開催の背景 そんな中、社内のとある表彰式である人に出会う 持ってるよ 2セット 武 昨年度JrChampion サイトウさん
10. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted イベント概要・内容 •いつ、どこで、何人規模で開催したのか？ 日時：9月27日（第一回）・10月25日（第二回） 場所：川崎タワー（神奈川） 実施人数：8人（ 1セット3~4人のため） 募集ターゲット： ・ AWS Builders Cardに興味がある人（中～上級者） ・ AWS知識を楽しく学びたい・学習者と交流したい人（初級者） イベント内容： ・ 実際にカードを使ってAWSサービスを学習（ゲーム形式） ・ ゲームをしながら参加者同士の交流 なかなかの 評判！ 第二回も実施 初級ルール使用
11. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted イベントの成果と今後のアクション •参加者の反応・様子 実際の様子 プライバシー保護のため非公開
12. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted イベントの成果と今後のアクション •参加者の反応・様子 楽しくてあっという間だった ゲームという共通点があったおかげで 他の参加者と交流しやすかった！ AWSの勉強をがんばっている若手に 接して元気がでました AWSサービスの連携を体系的に学べた！ 昨年度・今年度Jrにもご協 力いただきました
13. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted イベントの成果と今後のアクション •今後の展望・アクション ・関東だけでなく他の拠点でも実施したい…！ 組織活動としての予算をとっていきたい
14. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted イベントの成果と今後のアクション •今後の展望・アクション •まとめ ・関東だけでなく他の拠点でも実施したい…！ 組織活動としての予算をとっていきたい AWS学習者交流にBuildersCardは非常におすすめ！ ぜひゲットして、楽しく学んでいきましょう
15. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 新入社員に対するAWS教育への取り組み •背景: なぜ新入社員に教育が必要だと考えたのか？ 弊社の弊部署のAWS教育はOJT中心で体系的な教育なし IT未経験・「クラウド…？はて？」な新卒が以外と多い Udemyとか社内講座とか使って ひとまず1年目でSAAまで取ってね KPI PJもがんばろ？
16. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 新入社員に対するAWS教育への取り組み •昨年の武冨 1年目の初期 CLF SAA アソシエ イト3種 Pro 2種 PJ Spe5 種 武 武 後期
17. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 新入社員に対するAWS教育への取り組み •昨年の武冨 1年目の初期 CLF SAA アソシエ イト3種 Pro 2種 PJ Spe5 種 武 武 後期 自分が1年目に苦労したことを後輩に味わってほしくない！
18. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 教育内容 •①資格勉強 【実施内容】 ・効率的な学習の進め方の共有 ・おすすめ講座の共有 ・集合研修を通じて、擬似問題 に取り組む →同期とのつながりが深まる →切磋琢磨するので受験早期化！ •②PJ参画のための実践的な勉強
19. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 教育内容 •①資格勉強 【実施内容】 ・効率的な学習の進め方の共有 ・おすすめ講座の共有 ・集合研修を通じて、擬似問題 に取り組む →同期とのつながりが深まる →切磋琢磨するので受験早期化！ •②PJ参画のための実践的な勉強 勉強のために 環境に触れたい けど何すれば いいんだ 教育用の 環境ぶっ壊した らどうしよう 武
20. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 教育にあたっての工夫した使用教材 ★Cloud Quest（AWS Skill Builder）がおすすめです！ •CloudQuestとは… ゲームストーリーに沿って、 仮想市民のお悩みをAWSで 解決していく！ 実際のAWS環境を操作しなが らAWSの構築を学習すること ができるRPGテイストの学習 コンテンツ
21. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 教育にあたっての工夫した使用教材 ★Cloud Quest（AWS Skill Builder）がおすすめです！ •CloudQuestとは… ゲームストーリーに沿って、 仮想市民のお悩みをAWSで 解決していく！ 実際のAWS環境を操作しなが らAWSの構築を学習すること ができるRPGテイストの学習 コンテンツ
22. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 教育にあたっての工夫した使用教材 ★Cloud Quest（AWS Skill Builder）がおすすめです！ •CloudQuestとは… ゲームストーリーに沿って、 仮想市民のお悩みをAWSで 解決していく！ 実際のAWS環境を操作しなが らAWSの構築を学習すること ができるRPGテイストの学習 コンテンツ
23. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 学習者の反応とまとめ •学習者の反応 とんでもない費用を請求される心配 がないので安心して学習することができた PJでマネコンを触る心理的ハードルがさがった！ 【まとめ：組織管理としてのメリット】 ・無料で勉強することができる ・AWSアカウントの払い出しの必要がないので管理が不要 ⇛ 新入社員の必修教材として使用するなどにおすすめ！
24. © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted © 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted Thank you