Digitális Tehetségek - HR megoldások

Magyar Miklós gyakorlati példákon mutatta be, hogy mit jelent a nagyvállalati oldalon az agilis-digitális transzformáció, az új képességek megtanulása, az erőforrások tervezése a HR szempontjából.

Transcript

1. Digitális tehetségek HR megoldások Magyar Miklós
2. HR ÉS A DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓ
3. KULTÚRAVÁLTÁS
4. STRATÉGIAI ERŐFORRÁS TERVEZÉS
5. VÁLTOZÓ TEHETSÉGEK VÁLTOZÓ KARRIERUTAK
6. PÉLDÁK
7. Q&A