KURAND Company Profile

KURAND株式会社会社紹介資料
2023年5月更新

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©2023 KURAND INC. All Rights Reserved.
会社名
サービス名
所在地
設立年月日
社員数
関連会社
KURAND株式会社
クランド
東京都足立区梅島3-33-6 4F
2013年2月
34名（2023年4月時点、正社員のみ）
株式会社王屋（創業1935年）
私たちについて

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私たちは、お酒の新しい価値をつくり、お酒の世界をより豊かに
広げることで、年齢や性別や国籍に関係なく、あらゆる人々の人
生に、楽しさ、豊かさ、幸せを届けます。
お酒の新しい価値をつくり、
世界中のあらゆる人々の人生に、
楽しさ、豊かさ、幸せを届ける。
MISSION 私たちのミッション（使命）

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2022年11月に、新しいビジョンを設定しました。
KURANDで取り扱うお酒を「クラフト酒（しゅ）」と定義し、
クラフト酒の世界をひらくオンライン酒屋を目指します。
ビジョンの詳細はこちらのリンクをご覧ください。
「KURAND VISIONING Digital Book 2022」
クラフト酒の世界をひらく、
日本一にぎわい、愛される
オンライン酒屋。
VISION 数年後になりたい姿

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代表は酒屋の四代目。
90年近く続く昔ながらの街の「酒屋」が、私たちの原点です。
今までのように、商品を仕入れて売るだけの酒屋は今後続かな
い。自分たちで商品を企画し、自分たちで販売する、今までにな
い新しい酒屋をつくるしかない。全国各地の美味しいお酒を、多
くの方に届けたい。
このような思いから、KURANDを立ち上げました。
はじまりは、街の「酒屋」です。
STORY 私たちの原点

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日本酒や焼酎の出荷量は年々落ち込み続けて、何百年も続いてきた
酒蔵は年々減少傾向にあります。お酒を売る酒屋は減少し、酒蔵の
販路も無くなってきています。
でも、まだまだ魅力的なお酒の造り手はたくさんいます。特に小さ
な酒蔵のお酒は、ほとんど出回っていません。私たちは世の中にあ
る、まだ埋もれてるお酒の価値を最大限に引き出し、全国各地の酒
蔵と一緒に、今までにないお酒を生み出し、日本中、世界中の多く
の方に、美味しいお酒をお届けしていきたいと考えています。
全国各地には、まだまだ魅力的な
お酒がたくさんあります。
FUTURE 私たちが目指すもの

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日本が誇る技術・文化である「お酒」。日本酒、焼酎、梅酒、果
実酒、クラフトビール、日本ワイン、ジャパニーズウイスキー
と、たくさんの酒類があります。
日本のお酒の海外輸出金額は年々増加。2020年の酒類の輸出金額
は、約710億となり、2012年から9年連続で過去最高を記録してい
ます。
私たちは、日本のお酒を世界中の人々に届けます。
日本のお酒を、世界に。
FUTURE 私たちが目指すもの
17,857 19,033
20,660
25,097
29,351
39,029
42,996
54,503
61,827
66,083
71,030
（百万円）
※令和3年2月国税庁「酒類の輸出金額の推移について」より参照
酒類の輸出金額

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サービスについて

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オンライン酒屋「クランド」は、全国各地の酒蔵と共同開発した
お酒を販売するオンラインストアです。全国にたくさんある小さ
な酒蔵とともに、自由な発想でお酒をつくり、そのこだわりや技
などをストーリーとして伝えています。
お酒って難しそう、何を買えばいいのかわからない。そんな方で
も楽しく自由にお酒を買うことができるよう、わかりやすい商
品、ワクワクする企画をつくっています。
クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」

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クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」の運営と、自社ブランドのお酒の商品を開発しています。商品開発はファブレスモデルで、全国
各地の酒造メーカーとパートナーシップを結んでいます。社内のプロフェッショナルチームによる商品の企画開発から、販売、物流まで一
気通貫したビジネスモデル「SPL※」で展開。このビジネスモデルにより、売場、商品と多様な戦略を立案することができます。
クランドのビジネスモデル
※SPLとは・・・アパレル業界のSPA（specialty store retailer of private label apparel）の「apparel」を「liquor」に変えたものです。SPAは、製造から小売までを垂直統
合した販売業態のことを言います。
商品
ブランド
開発
オンライン
ストア
お客さまの声をもとに
商品開発
あらゆるお客さま
ニーズに応える商品により
高いリピート率を実現
売場企画
マーケティング
CRM
カスタマーサポート
フルフィルメント
ファブレスモデル
製品企画
ブランディング
デザイン
プロモーション

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クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」の運営と、自社ブランドのお酒の商品を開発しています。商品開発はファブレスモデルで、全国
各地の酒造メーカーとパートナーシップを結んでいます。社内のプロフェッショナルチームによる商品の企画開発から、販売、物流まで一
気通貫したビジネスモデル「SPL※」で展開。このビジネスモデルにより、売場、商品と多様な戦略を立案することができます。
クランドのビジネスモデル
※SPLとは・・・アパレル業界のSPA（specialty store retailer of private label apparel）の「apparel」を「liquor」に変えたものです。SPAは、製造から小売までを垂直統
合した販売業態のことを言います。
商
品
企
画
原
材
料
調
達
商
品
開
発
売
場
企
画
販
売
発
送
顧
客
対
応
お
客
さ
ま

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全国各地の酒造会社とパートナーシップを結び、日本酒、梅酒、
果実酒、焼酎、ワイン、クラフトビールを共同で企画製造し、オ
ンラインで販売しています。これまでに全国約200の酒造会社と
パートナーシップ契約を結び、共同で約500種類の商品をプロ
デュースしてきました。
価値あるものをより魅力的に。社内のお酒のプロフェッショナル
集団が、多様なブランドを生み出し続けています。
全国各地の酒蔵と共同で商品を
400種類以上開発
商品ブランド開発

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「お酒は好きだけどあまり詳しくない」「自分に合ったお酒がわ
からない」「どんなお酒を買えばいいのかわからない」
そんなお客さまでも、「選ばずに買える」様々な売場企画の提案
をしています。
なかでも、お客さまの嗜好に合わせてランダムセットをお届けす
る「酒ガチャ」企画は、多くのお客さまにリピートしていただい
ています。お届けまでのワクワク感も、お楽しみいただけます。
お客さまが悩まず、選ばずに
購入できるオンラインストア
売場企画

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「お酒を、もっと自由に、面白く。」というキーワードのもと、
アート、音楽、映画、漫画、アニメ、企業、Youtuber、ブランド
などとコラボレーションし、KURANDの企画力・編集力によって
ワクワクするようなお酒にして、販売しています。
選りすぐりのコンテンツから、世界中のお客様にお酒を選ぶ楽し
さと、お酒を飲む楽しさをご提供し、あらゆる人が
「特別な1本」を見つけられるサービスを目指しています。
カルチャーとのコラボレーション
プロジェクト「KURAND STUDIO」
コラボレーション

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ECサイトを運営する上で、お酒は特殊な商材です。
私たちは、都内に約200坪の倉庫と大型冷蔵庫を保有し、お酒の
品質を維持した保存管理、破損を防ぐ梱包や資材の開発、配送業
者との物流調整など、様々な課題を自分たちで解決し、強化して
います。
造り手の丹精が込められたお酒を1本1本、自分たちの手で大切に
梱包し、お客さまにお届けしています。
お酒に特化した自社運営の
ロジスティクス機能
フルフィルメント
※ 日本テレビの報道番組「news zero」にて紹介されました

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KURANDでは、「酒造りは農業から」の信念のもと、全国の酒蔵
や農家と協力して、持続可能な酒造りを目指してます。
酒造りの立場で地域の農業に貢献することが、地域社会の未来に
つながります。「ずっと美味しいお酒が造られ続けていくよう
に」という目標を掲げ、お酒を通して、「KURAND」のお酒をお
楽しみいただくお客様はもちろん、お酒の造り手やお取組み先な
ど、みなさまに幸せをお届けするべく活動しています。
SDGsへの取り組み
ずっと美味しいお酒が
造られ続けていくように
SDGs

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チームについて

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私たちが大切にしてるバリューは、ミッション達成に向けて「メンバーが業務を推進するための判断基準」であり、「チームメンバーが
全員持つべき共通の価値観」です。ミッション達成のための活動において、意思決定の基準となる基本的価値観を示す理念になります。
私たちが大切にしてるバリュー
お客さまのために
お客さまの立場になって物事を判断します。
チームクランド
プロとして役割を全うし、お互いを尊重し、助け合って活動します。
挑戦
失敗を恐れず常に大きなチャレンジをし続けます。
正しさ
あらゆる企業活動や判断において、「正しさ」を徹底します。
CORE
VALUE

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私たちは、お客さまの立場になって物事を判断します。
私たちはお客さまを豊かに、幸せにするために活動しています。
あらゆる活動において、お客さま都合で考えて実行します。
お客さまが喜んでくれるから、私たちや取引先が存在すると考え
ます。仕事を通じて人々や社会に貢献することが、私たちの役割
であり喜びです。
お客さまのために

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私たちは、プロとしてそれぞれの役割を全うし、お互いを尊重し、
助け合って活動します。
一人ひとりの役割は異なり、強みも弱みも違うため、チームとして
の結束力を高めます。個人が成長すると会社が成長し、会社が成長
すると個人が成長すると考えます。一人では絶対に成し遂げられな
い大きな使命や目標を実現するために、高い能力、同じ志を持つ仲
間が集まって結成されるのがチームです。
一人ひとりが心身ともに健康に、自分の仕事を高め続け、仕事に誇
りとやりがいを持ち、輝いて活躍できる組織作りを目指します。
チームクランド

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私たちは、失敗を恐れず常に大きなチャレンジをし続けます。
現状に満足せず、常識を疑い、変革する勇気を持ち、リスクを恐れ
ず、自由な発想で、前向きに挑戦します。挑戦がない限り、お客さ
まに必要とされなくなり、社会に貢献できず、会社は存続できなく
なり、取引先、社員みんなが不幸になると考えます。
挑戦は、会社としても、個人としても、あらゆる活動において求め
続けます。たとえ失敗したとしても、それは会社にとっても、個人
にとっても、大切な資産になります。
挑戦

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私たちは、あらゆる企業活動や判断において、「正しさ」を徹底し
ます。
お客さまへの対応、会社経営、取引先との関わり、社会への影響、
全てにおいて正しい行動をします。会社や個人への信用や信頼は、
正しい活動からしか生まれないと考えます。
一人ひとりが高い倫理観を持ち、社会のルールや良識に沿った活動
を、公平に、誠実に行います。文化継承や、もの造りの技術発展に
貢献し、地域社会や一次産業と共存し、持続可能な企業活動を目指
します。
正しさ

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大きく４つのグループで組織運営をしています。役割ごとにグループを定義していますが、「チームクランド」の考え方のもと、横軸で
の連携を取りながら事業を推進しています。
組織体制について
EC
ロジスティクス
経営管理
商品配送、入出庫管理、品質管理
採用、労務管理、総務、会計、財務、経営企画などコーポレート業務
商品
運営管理、プロモーション、デジタルマーケティング、システム開発、カスタマーサポート
商品開発、製造管理、パートナーサクセス、プロダクトブランドマネジメント

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酒蔵を経営していた蔵元兼杜氏、大手酒蔵出身者、酒問屋出身者、国際利酒師、ソムリエ、酒ディプロマ（J.S.A. SAKE DIPLOMA）資格
所有者、大手ビールメーカー出身者など、お酒のプロフェッショナルが揃っています。もちろんお酒だけではなく、監査法人、金融機
関、外食企業、人材紹介、コンサル、料理人など、多様なバックグランドを持つメンバーが、お酒に今までにない新しい価値を創るミッ
ションをもとに、日々活動しています。新卒採用も実施しています。
お酒のプロだけでなく多様なバックグラウンド
中途 73％新卒
27％
パパママ比率 25％
平均年齢 29.5歳
＜出身例＞
金融機関、コンサルティング、ビールメーカー、酒蔵、テレビ
番組制作、カメラスタジオ、公務員、Web代理店、出版社、
外食企業、製薬メーカー、監査法人、酒類問屋、不動産、
人材紹介、葬儀、ケータリング、食品メーカー

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働き方について

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基本的な働き方
定時制勤務
休暇
通勤手当
保険
使用ツール
本社10:00～19:00（一部チームはシフト制）
※出社体制（チーム別）
出社日：月火水、リモート選択可：木金
年間休日120日（完全週休2日制、特別休暇16
日）、有給休暇、あんしん休暇3日
原則上限3万円／月
社会保険／労働保険完備
Slack、Google Workspace

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福利厚生
社販制度・社内バー
プロフェッシュ（酒）ナル制度
ビジョンドウィズ
KURA修行
部活動
引っ越し支援金
KURAND AWARD
商品を割引価格で購入、バーで無料試飲可能
一部のお酒に関わる資格取得費用を会社が負担
酒造会社との勉強会をオンラインで開催（毎月）
取引先の酒造会社で酒造り体験（コロナ期間は中止）
社内部活動の活動費用を一部会社が負担
一定の条件を満たす引っ越しへ支援金を支給
半期ごとにバリューMVP表彰（プレゼントあり）
KURA修行の様子（埼玉県・滝澤酒造）
社内部活動（ボードゲーム部）

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社内の雰囲気
・変化を楽しみ、常にスピード感をもって挑戦を繰り返し
ています。決めたことは即実行します。
・「お客さまのために」が大原則。そのためにチームを超
えてお互いに意見を出し合い、チームクランドで目標に向
かって進みます。
・みんなお酒が好きです！オフィス内やSlackでも常にお酒
の話が飛び交っています。体質的にお酒に弱い人もいるの
でご安心ください。

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社内コミュニケーション
・本社にはバーカウンターがあるコミュニケーションスペース
「KURAND Lab.」があります。開発中、販売中のお酒が無料
で試飲できます！仕事終わりに軽く試飲をどうぞ。
・KURA修行の酒造り体験では、取引先の酒造会社と深いコ
ミュニケーションが取れます。
・オンラインで毎週「シューイチ会」を実施。会社全体や各
チームから短期戦略を共有しています。
・半期末には「ハンキ会」を実施。長期戦略の共有や、表彰も
行います。オフラインで実施する場合はお酒を楽しみながら懇
親会も行います。

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社内コミュニケーション②
・「あり枡（ます）」という、チャット上で、感謝の気持ちを
込めて、枡（ます）を贈るカルチャー制度があります。毎週各
グループで「あり枡タイム」を5分ほど設けています。
・自身やチームの成果をチャットの「Good News」チャンネ
ルで共有しています。各グループ・チームからの「Good
News」は、投稿された中から週1度の全体会議でピックアップ
され、共有されます。

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人材教育体系
KURANDの人材育成体系は「ポータブルスキル」を身に付け、どこでも通用する人材に成長してほしいという想いで設計しています。メ
ンバーが様々な経験・挑戦の機会を得ながら知見を広げ、成長していけるように支援しています。ただしまだまだ小さな会社です。可能
性ある若手メンバーには大きなチャンスがたくさんあります。
メンバー
リーダー
マネージャー
ゼネラルマネージャー
● 様々なチームをローテーションで経験
● KURANDの一員として活躍
● 少数のメンバーを持ち業務管理を行う
● 専門領域を見つけていく
● 多数のメンバーを持ち、組織を牽引
● 専門領域を伸ばしていく
● マネジメント最上位
● 専門領域で活躍

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KURANDのローテーション教育（新卒メンバー向け）
KURANDでは新卒メンバーには数ヶ月、数年おきにさまざまなグループやチームへの異動を繰り返していく「ローテーション教育」を行
なっています。ローテーションを通じて、自身の業務や立場が変わることで、チームやグループを超えた視点を取り入れることができ、
事業全体の理解度が深まります。ローテーションにより「全体視野」と「他グループ理解度」を養い、製造小売事業を行っている
KURANDが求める能力を身に付けていただきます。
EC
商品
ロジス
ティクス
経営管理
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私たちのミッションである
「お酒に新しい価値をつくり、世界中のあらゆる人々の人生に、楽しさ、豊かさ、幸せを届ける。」
の使命のためには、さらなる成長が必要です。
下記に当てはまる方、ぜひご連絡ください！
● KURANDのミッションに興味・関心を持っていただける方
● 古い産業で、今までにないイノベーティブな事業を実現したい方
● お酒が好きな方。地方の良いものを、日本中、世界中に届けたい方
● KURANDのバリューを理解し、共に体現してくれる方

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We're Hiring!
ここまで見てくれてありがとうございます。
ご応募、お待ちしてます！乾杯！

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