トイネガイ事業紹介資料

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1. トイネガイ 事業紹介資料 2024 Edition @2024 Toinegai ALL Rights reserved
2. 02 大切にしている世界観 05 今後の構想 01 はじめに 04 お客様の声 03 事業紹介 Agenda 06 Appendix
3. 01 はじめに Introduction
4. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 4 ⚫ 『恐れの世界観から願いの世界観へ』を理念に、質の高い問いかけを通じて、願いに基づく自律を支援している 代表について プロフィール • 小学生時代をドイツで過ごし、「自律」および「心の豊かさ」に 深い関心を抱く。 • 帰国後、他者の人生を後押しできるような精神科医を目指しながら、 大学2年生時に教育系ベンチャー企業で営業マネージャーを経験し、 人材開発の分野に関心を持つ。その後、2年の休学を決意し、 株式会社メドレーで法人営業のチームリーダーとして事業に貢献。 • その後、『恐れの世界観から願いの世界観へ』という理念を掲げ、 HR系や組織コンサルティング企業、スタートアップにおいて、 人材組織開発や事業開発に従事し、豊富な経験を積む。 • 現在は「トイネガイ」の代表として、経営者や個人事業主を対象に 対人支援を行う。これまでに1,000回以上のコーチングを実施し、 150人以上の経営者、個人事業主、ビジネスパーソンの人生を支援。 岡山 京輔 Okayama Kyosuke トイネガイ代表
5. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 5 01 02 03 海外経験 家庭環境 日本人の 生き方 外国人の探究心溢れる姿に影響される …幼少期ドイツに住んでいたことから 外国人の探究心溢れる姿に影響を受ける 日本の同調圧力に疑問を持つ …我慢が美徳とされる生き方や、 他人軸中心の生き方に疑問を持つ 父親の生き方から豊かさへの疑問を持つ …家庭は物質的に満ち裕福であったが、 恐れで生き、他者に寛容でない父親を見て 本当の豊かさとか何かと疑問を持つ どうして皆もっと 自由に生きないの？ 自分らしく 生きるには どうすればいいの？ 心の豊かさって 何だろう？ 私の原体験
6. 願いとは「どうありたいか」を示すものであり、それに基づいて生きることが大切です。 しかし、大人になるにつれて社会の目や親の期待、他人との比較などで願いを見失い、他人の基準で生きてしまいがちです。 これでは人生の真の納得感を得にくくなります。そこで、質の高い問いかけによって自分の願いを再発見することが必要です。 私自身、母親からの日常的な問いかけを通じて、自分の感情や願いを理解し、表現する習慣を身につけてきました。 願いに基づき自己表現をすることで現実が変わり、そのプロセスを重ねることで納得のいく豊かな人生に繋がると考えています。 私は「ありたい姿」をとことん探究できる人を増やしたいと願っています。願いを探究する人が増えることで、 自分自身や他者、社会に思いやりのある人が増え、ワクワクするような社会が実現できると信じています。 “ 問い ”を通じて” 願い ”の探究を支援する トイ ネガイ Mission
7. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 7 凡事徹底 当たり前のことを高水準でこなし続けよう。理念と実態が一致していなければならない。 理念を常に更新しつつ、地に足をつけて他者や社会を動かす力を持とう。 誠実であれ 自分自身にも他者にも誠実であろう。誠実であることは、他者の心を動かし、 心から望む人生を歩むための鍵となる。 破壊と創造 常に実験と内省を繰り返し、自己を更新し続けよう。価値観は絶対的ではなく相対的であることを 自覚し、人生理念やコアバリューをアップデートし続ける。新しい価値観や経験を喜びとしよう。 直感ドリブン 自分自身の直感を信じ抜こう。他者の直感も信じる。過去の体験や社会の目にとらわれず、 自由な発想で意義深い人生を追求しよう。 自ら愛を注げ 自ら愛を注ぐ人間になろう。ホモ・サピエンスは集団で富や喜びを分かち合うことで生き延びて きた。愛を注ぐことで、自分自身や他者、人類全体がGood Feelingな状態を創造する。 建設的であれ 日常生活や仕事において、常に建設的な姿勢を持ち続けよう。 自分でコントロールできる領域を見極め、実行可能な全てを行うことを大切にする。 諦めないド根性 人生に真剣に向き合い続けよう。現実社会に絶望せずに意味や使命を問い続け、 他者や社会に貢献できる存在でありたい。私のロールモデルは「NARUTO」のナルトだ。 理念と実践のダブルスタンダード 理念を語るだけでなく、現実化するための努力を行おう。 第一人者となり、背中を見せることで他者や組織からの信頼を得よう。 Values
8. 02 大切にしている世界観 Philosophy
9. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 9 “ 願いの世界観 ” “ 恐れの世界観 ” 自己のあり方を重視する生き方 他者の目や比較、不安に囚われた生き方 • 不安や焦りから自己価値をより高めないと • いつも他者からの期待通りでいなければ • ありのままではいけない • 明るい自分でないと認めてもらえない • もっとお金を稼がなければならない • 周りに勝ち続けなければいけない • 自分はどうありたいのか？ • いついかなる時もどんな役割でいたいか？ • どんなことを表現したいのか？ • どんな人間関係が望ましいのか？ • どれだけお金があれば豊かであれるか？ • どんな愛を持って他者や世界と繋がりたいか？ 恐れの世界観から願いの世界観へシフトする Purpose
10. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 10 自己価値への不安 自己防衛のための 過剰な努力 心身の破綻や孤立化 恐れの世界観で生き続けると... 心が落ち着かない... 生き方に無理が... 実生活に悪影響が...
11. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 11 願いの世界観にシフトすると... 自分であることの 安心 願いに基づいた表現 周囲との調和 心が落ち着いていく 望む現実に変化する 周りへ良い影響が伝わる
12. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 12 自己承認 自己表現 自己増殖 自律：自身の願いに基づいて選択・行動を律することができる状態 願いで生きる自律人材を一人でも多く増やしたい 自律のサイクル
13. 03 事業紹介 Services
14. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 14 コーチング カウンセリング 認知行動療法 コンサルティング 健康指導 願いを共に探究する … 向き合うべき課題を明確化 ”プロコーチ”として個人向けに対人支援を提供* 心を整える … 負の感情との共存 認知のクセを発見する … 願いに基づいた行動を習慣化 心身を健全にする … 食を通じてエネルギーを養う 願いを現実化する … ビジネスシーンでの一手を提案 ※試験提供中 *）2024年10月時点では暫定的にプロコーチとして活動
15. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 15 3つの特徴 ①全人的かつ多領域 の専門性 ②実現力重視の オーダーメイド支援 ③豊富な支援実績・ 専門的なトレーニング 医療、ビジネス、東洋思想、 リベラルアーツを融合した 全人的な視点に基づく、 包括的な支援 目標設定の有無に関わらず、 真に必要な支援を提供する 柔軟性や成果を生み出す ための実践的な支援 150名以上に1,000回以上の セッションを提供した豊富な 実績やコーチングスクールで 専門的訓練を受けた 高度なコーチングスキル
16. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 16 心を湖畔に 質の高い問いかけ 願いか恐れか クライアントが主役であり 私は写し鏡であることを意識 日常で反芻するような 問いかけを重視 自業自得の人生*を歩むように なるための少しの刺激を提供 *）自業自得の人生... 願いに沿って生きると良くなり、恐れに沿って生きると悪くなる。このことが体感できるようになる人生のこと。 本当に望む人生に向かうことを真剣に支援
17. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 17 コーチングの定義：固定化された認識や関係性に問いによる刺激を加え、 その先にある願いの探究を支援する一連のプロセス 関係性の固定化 相手への誤解が続いたまま関係が築かれ 互いに理解し合えずコミュニケーション がうまくいかない状態 問いかけ 自分の思い込みや当たり前にとらわれ 新しいアイデアや深い理解が できなくなっている状態 認識の固定化 思い込みや当たり前にとらわれて 新しい考え方や深い理解が できなくなっている状態 ※「問いのデザイン」より一部引用 「問いかけ」をどのプロセスでも最重視
18. 04 お客様の声 Customer review
19. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 19 30代男性｜人材系企業代表取締役 お客様の声 誰と本当は向き合いたいのか。この鋭い問いが今でも刺さっています。 おかげで驚くほどマネジメントにストレスを感じなくなりました。 会社が成長期で、メンバーの マネジメントに非常に悩んで いる時期にご紹介いただきま した。 どうメンバーを成長させるか に躍起になっていた私に、誰 と向き合いたいのかと問いを 受けた時、ハッとしました。 以降、リソースを注ぎたい メンバーが明確になり、結果 としてチーム全員を活性化 することができました。 • 自分の思い通りにならないメンバーにとても悩む • チーム全員を成長させたいが、自分のリソースが足りない • とはいえ、社長としてメンバー全員に向き合わざるを得ない 背 景 • 誰を優先して育てたいか。自身の正直な気持ちに気付けた • リソース配分を決めたことで、結果的にチーム全員が活性化した • 自分自身に余裕ができたため、他の事業やPJに集中できるように 効 果 3回のセッション コンサルティング コーチング 事例紹介①
20. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 20 お客様の声 深く潜った先で見える一筋の光みたいな、 もがきながらも共に確実な光を探していく。そんなイメージです。 仕事ではなく、プライベート のパートナーシップにおける 悩みがあり、依頼しました。 色々なワークや問いを通じ て、深いところまで一緒に 探究する内に、根っことなる 幼少期で形成された価値観や 思い込みに気付きました。 以来、パートナーとの関係性 が劇的に改善され、自己肯定 感も上がりました。本当に お願いして良かったです。 • パートナーシップが上手くいかず、非常に悩む • なかなかパートナーに感情の制御ができない状態が続く • 自分自身の自己肯定感が下がりやすい状況であった 背 景 • 奥底にある価値観や思い込みに気付き、うまく扱えるようになる • パートナーのみならず、家族との関係性も劇的に改善する • 自分の中の多様性を認め、多少のことでは心が揺らがなくなる 効 果 1年間のサポート コーチング 認知行動療法 カウンセリング 事例紹介② 20代女性｜個人事業主
21. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 21 お客様の声 事例紹介③ 心の奥深いところで人生に何を望んでいるかが明確に。 起業に向け、望ましい人間関係や事業内容の方向性が決まりました。 最初は起業をするための サポートをお願いしたいと 思い、依頼しました。 サポートを受けている内に、 他者と本当はどう接したいの か。いつもどんな自分でいた いか。など想像もしなかった 深い欲求が浮き彫りになり、 事業が成長し続けています。 メンタル面でも事業面でも どの領域でもサポートいただ けるのが非常に良い点です。 • 起業したい気持ちが強いが、何から始めていいか分からない • 気持ちの浮き沈みが激しく、メンタル面のサポートが欲しい • 色々挑戦してきたが、一貫して何を望んでいるのかを知りたい 背 景 • 起業したい気持ちの奥にある欲求に気づき、事業化に成功する • 多くのワークを通じてどの感情も受け入れられるようになる • 人生そのものや人間関係に求めるものが分かり、生きやすくなる 効 果 8ヶ月間のサポート コンサルティング コーチング 認知行動療法 カウンセリング 30代男性｜起業家
22. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 22 お客様の声 圧倒的な言語化力と問いに助けられて、揺るがない軸が浮き彫りに。 最終的に湧き出た価値観が自分の中でものすごく大事なものになりました。 目の前の仕事に慣れてきて、 次のキャリアを考えるために 一度価値観を棚卸したく依頼 しました。 傾聴が主軸のコーチングとは 違い、質の高い問いや言語化 でサポートしてもらい、就活 時の自己分析とは比べものに ならないくらい自分の大事に しているものが見えました。 コーチの手札や表現の多さが 一番の特徴だと思います。 • 入社4年目で今後のキャリアについて悩む • 就活レベルではなく無意識レベルの内省をしたい • 目標設定に留まらず、ビジネスシーンでの実用性を重視したい 背 景 • 無意識的な思考や行動のクセ、強みの発揮条件が明確に • 揺るがない軸が分かり、日常レベルの意思決定でもブレなくなる • 再現性のある形でビジネスシーンで成果が出せるように 効 果 2ヶ月間のサポート コンサルティング コーチング 認知行動療法 事例紹介④ 20代女性｜大手人材系企業勤務
23. 05 今後の構想 Vision
24. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 24 自律：自身の願いに基づいて選択・行動を律することができる状態 願いで生きる自律人材を一人でも多く増やしたい 自己承認 自己表現 自己増殖 自律のサイクル 事業コンセプト（再掲）
25. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 25 自律を妨げる4つの壁にアプローチしたい ①心理的な壁 ③自己探究の壁 ②身体的な壁 ④関係性の壁 トラウマ、原体験、思考の癖、思い込み 身体の不調、エネルギー不足 自身の願い、表現方法が不明確 人間関係、職場環境の問題
26. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 26 ①心理・精神療法 ③自己探究サポート ②ウェルネスケア ④人材組織開発 精神分析・ACT療法・認知行動療法 自然療法、正しい食事、睡眠、運動の指導 エグゼクティブコーチング・コンサルティング パートナーシップコーチング・チームビルディング トータルウェルネス事業 ビジネスコーチング事業 2つのアプローチ
27. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 27 ①心理・精神療法 過去のトラウマや思い込み、思考のクセが現在の選択や行動を制限する。 精神分析やACT療法、認知行動療法を用いて心理的サポートを行う。 ②ウェルネスケア 身体の不調や不摂生はパフォーマンスを低下させ、自律的な行動を妨げる。 自然療法に基づくウェルネスケアや正しい食事、睡眠、運動の指導を行う。 心理的・身体的な障壁を取り除き、自律的な健康を促進する 「癒し」の領域：トータルウェルネス事業とは
28. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 28 ③自己探究サポート 社会に適用し続けるにつれ、やりたいことや表現方法が分からなくなる。 コーチングによる自己探究と願いに基づいたビジネスシーンでの表現を支援する。 ④人材組織開発 他者との関係性の質の低さや調和のない環境は個人の自律を阻害する。 パートナーシップコーチングやチームビルディングで関係性の質を向上する。 個人の可能性を最大限に引き出し、自律的な行動を支援する 「解放」の領域：ビジネスコーチング事業とは
29. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 29 大項目 中項目 小項目 トータルウェルネス事業 心理・精神療法 精神分析 ACT療法 認知行動療法 ウェルネスケア 自然療法 食事療法 東洋医学（特に漢方薬） 瞑想指導 ビジネスコーチング事業 自己探究サポート コーチング（問いかけ） 経営コンサルティング（事業推進・事業開発） 人材組織開発 パートナーシップコーチング チームビルディング 組織コンサルティング 思想・哲学 リベラルアーツ 人文知全般（哲学・歴史学・文化人類学） 東洋思想 仏教（密教） アプローチ手段
30. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 30 ヒーリング 心理療法 睡眠指導 漢方 食事指導 精神分析 バッチフラワー レメディ ヨーガ ウェルネスクリニック 設立・運営 自然療法や食事療法を中心とした 統合医療アプローチ 富裕層・エグゼクティブ向けの パーソナライズされたウェルネスケア 医師・経営者・プロコーチとしての 多面的な専門性 エグゼクティブのための心と体を統合したウェルネスケアクリニック 今後の構想①
31. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 31 ビジネスと健康を統合した 一気通貫のトータルサポート エグゼクティブ・リーダー層に 特化した専門的サポート 医師・経営者・プロコーチとしての 多面的な専門性を活かした支援 事業推進と健康管理を一体化した新たなエグゼクティブサポート 今後の構想② 契約 法人 リーダー層 コーチング 人材・組織開発 健康指導 ...etc エグゼクティブ層 コーチング カウンセリング コンサルティング 健康指導 ...etc サポートが必要な メンバーを一部抜擢 顧問医師・ビジネスコーチ ”インテグラルドクター”
32. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 32 今後の構想③ 01 02 03 仲間作り 広報活動 思想の深化 ビジネス面や健康面での多様な 専門家や企業と交流を続け、 将来的な共同事業や継続的な コラボレーションを推進する 音声・動画配信を活用し、 仕事術や人間関係、キャリア 健康などを体系的に発信し、 ファンを拡大する 東洋思想やリベラルアーツなど を学び続け、各界の専門家との 交流や対話を通じて、常に自分 の価値観や思想を更新する
33. 06 参考資料 Appendix
34. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 34 起業家としての歩み｜『世界との和解の物語』 ” ” → 1 → KPI … d o in g 1 ” ” … 1 … → … 2 × 2 → O S 3 → … 2023 11 × → … 0 1 init iat ion … 0 2 init iat ion ” ” ” ” ” ” 0 1 separ at ion 0 2 separ at ion MISSION … 0 1 r et ur n 0 2 r et ur n 0 3 r et u r n 0 4 r et ur n × → ” ” M ED LEY × 2 × … ” w a n t w ill” ”should” … ( )
35. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 35 今後の構想｜全体像 契約 法人 リーダー層 コーチング 人材・組織開発 ...etc エグゼクティブ層 コーチング カウンセリング コンサルティング ...etc 健康管理が必要な メンバーを一部抜擢 顧問医師・ビジネスコーチ ”インテグラルドクター” ヒーリング 心理療法 睡眠指導 漢方 食事指導 精神分析 バッチフラワー レメディ ヨーガ ウェルネスクリニック 設立・運営
36. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 36 01 02 03 泥臭さ システム思考・戦略性 好奇心・行動力 業務やコミュニケーションなど あらゆる場面で地道に努力を 続け、粘り強く物事を進める ことを重視している 物事のルールやシステムの理解 が得意で、根本的な原因や本質 を考え、全体を構造化する能力 に長けている 新しい出会いや体験を好み、 興味を持ったことには誰よりも 真っ直ぐに突き進む積極性と 行動力がある 代表の3つの特徴
37. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 37 ⚫ 『自律のデザイン』を探究テーマとして設定 探究テーマ*について *）探究テーマ=「レンズ」×「対象」｜MIMIGURI 安斎勇樹さんより引用 学問的レンズ ✓ 依拠する学問分野 ✓ 関心ある書籍の傾向 職能的レンズ ✓ 依拠する職能領域 ✓ 熟達中の汎用的技能 • 営業（to B,to C,SaaS） • 事業開発 • コーチング • 精神分析 • ウェルネスケア • チームビルディング 趣向的レンズ ✓ 関心・偏愛のツボ ✓ 何を面白いと感じるか • 原理・原則、ゲームルール • 無意識、認知・行動のクセ • 自分軸・自律 • 経験フェチ • 逸脱性 • 対話 観察したい事象 ✓ 人間や社会のどのような現象・事象を観察したいか • 個人の無意識な思い込み、行動のクセ • 恐れOSから願いOSにシフトする変遷 • 自律的に動く・逸脱している個人や組織 解決したい課題 ✓ できるようになりたいこと/業務上の役割・ミッション • 個人の思い込みや恐れOSから解き放つ • トラウマや身体の不調など心身共に癒す • 官僚的な組織から自律的な組織にする • 統合医療 • 精神医学、心理学 • 食事、栄養学 • 成人発達理論 • リベラルアーツ • 仏教
38. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 38 2019 2020 2022 2024 • 海外インターンシップの販路拡大・営業 • 地域および全国の営業マネジメント • 人材育成、チームビルディングなどの人事業務 • 営業統括として各地域の営業リーダーのマネジメント • 営業研修の実施 • 事業開発マネージャーとして個人向け事業を推進 • 教育・人事サービスのマーケティング・広報を担当 • HR業界や組織コンサルティング業界の市場調査 • 商材の販路拡大と営業基盤の構築に貢献 • インサイドセールスとしてアポ獲得に従事 • フィールドセールスとして医療システムの法人営業 • チームリーダーとしてメンバーの営業力強化 • マーケからカスタマーサクセスまでのプロセスを統括 • 医療機器の販路拡大と新規事業開発に従事 • 市場調査、サービス開発、営業プロセスの構築など事業開発全般を担当 • 女性活躍支援のサービスを開発し、大手企業で実証実験を実施 • サービス立ち上げ段階で今後の販路拡大をリード中 教育系ベンチャー 組織人事コンサル 医療ITベンチャー 医療テックスタートアップ これまでのキャリアについて
39. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 39 職能的ケイパビリティについて 01 02 03 営業力 人事・組織構築力 事業開発・PJ推進力 幅広い業界でトップセールスを 達成し、新規開拓から顧客管理 まで一貫して成果を創出できる 人材育成やチームビルディング、 カルチャー浸透を通じて、 組織の成長と活性化を推進できる 新規事業の立ち上げやPJ管理を 経験し、サービス開発から 市場展開までをリードできる
40. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 40 トイネガイをさらに詳しく知りたい方へ Facebook Lit.Link Business details 事業内容はこちらをご覧ください 各種情報はこちらをご覧ください 連絡先はこちらをご覧ください
41. Copyright©︎ Toinegai. ALL RIGHTS RESERVED. 41 @2024 Toinegai ALL Rights reserved