ランサーズ_働き方調査2023.pdf

Transcript

1. 働き方調査2023
   〜副業の実態・オンライン化による課題や対策〜
   

   View Slide

2. フリーランスの現在の働き方
   フリーランス・副業の実態
   リモートワークによる課題
   フリーランスとして活躍する上での課題
   調査内容
   １
   ２
   ３
   ４
   

   View Slide

3. ■調査期間：2023年1月30日(月)~2月5日(日)
   ■調査対象：ランサーズにランサー（受注者）として登録している個人（フリーランス）
   ■調査方法：ランサーズ登録者へのアンケート調査
   ■有効回答数：209名
   調査概要
   ※引用、転載の際は出典元として『ランサーズ株式会社』の明記をお願いいたします。
   

   View Slide

4. 現在の働き方
   (n=209)
   

   View Slide

5. 現在の働き方
   ※正社員として企業に所属しながら副業している（副業したことがある）
   現在の働き方として、約3割が正社員として企業に所属しながら副業している（副業したことがある）、
   副業フリーランスと回答。(n=209)
   

   View Slide

6. フリーランス編
   （n=150）
   

   View Slide

7. フリーランスとして活動している職種
   フリーランスとして活動している職種は「ライター」・「デザイナー」が一番多く23.3%、次いで「専門職・その他」。
   「専門職・その他」の職種は、シナリオライター、音響エンジニア、イラストレーターなどのクリエイター職が多数。
   

   View Slide

8. フリーランスとして活動を始めた時期
   フリーランスとして活動を始めた時期はコロナ禍以降（2020年以降）が4割。
   

   View Slide

9. フリーランスとして活動を始めた理由 (※複数回答可)
   フリーランスとして活動を始めた理由の上位3つは、「時間にとらわれない働き方をするため」（64%）、
   次いで「場所にとらわれない働き方をするため」（50.7%）、「自己実現のため」（33.3%）。
   

   View Slide

10. フリーランスの月収
    フリーランスとしての月収は5万円未満が最も多く38%、次いで21万円以上50万円以下が21.3%。
    フリーランスになった理由と相関関係にあり、収入以上に時間や場所にとらわれない「働きやすさ」
    を求める層が多いことが考えられる。
    

    View Slide

11. 副業編
    （n=59）
    

    View Slide

12. 正社員として所属している企業の会社規模
    副業者が正社員として所属している企業の会社規模は
    半数以上の52.5％が「大企業」、47.5%が「中小企業」。
    （※）中小企業庁が発表している「中小企業基本法の定義」で区分
    

    View Slide

13. 正社員として所属している企業での年収
    副業者が正社員として所属している企業での年収は301万円以上500万円以下（33.9%）が最も多く、
    次いで200万円以下（20.3%）、501万円以上750万以下（20.3%）。
    

    View Slide

14. 正社員として所属している企業での役職
    正社員として所属している企業での役職は「一般社員」が78%と約8割、
    次いで「マネージャークラス」が10.2％。
    

    View Slide

15. 副業としての職種
    副業としての職種はタスク・作業が一番多く20.3%。次いでライター、デザイナーが15.3%。
    

    View Slide

16. 副業と本業の職種
    副業と本業の職種について、7割以上が「異なる職種」と回答。
    

    View Slide

17. 副業を始めた時期
    副業を始めた時期は約6割がコロナ禍以降。2020年以降では、2022年が最も多く22%。
    

    View Slide

18. 副業の月間あたりの稼働時間
    副業の月の稼働時間は「2,3時間」が最も多く37.3%、
    次いで「2,3時間以上10時間以下」が20.3%。
    

    View Slide

19. 副業での月収
    副業の月収は「5万円未満」が最も多く71.2%、「5万円以上10万円以下」が18.6%
    

    View Slide

20. 副業を始めた理由
    副業を始めた理由の上位３つは「収入拡大のため」（81.4%）、次いで「自己実現」（59.3%）、「時間に
    とらわれない働き方」（52.5%）となった。 フリーランスと副業で求めるものが異なることがわかった。
    

    View Slide

21. 副業の継続意向
    今後も副業を「続けたいと思う」が96.7%。副業を経験したほとんどの人が継続意向。
    副業に対する満足度が高いことがわかる。
    

    View Slide

22. 副業と本業のつながり
    副業が本業の業務に「役立ったことがある」という回答が55.9%と半数以上に。
    副業をしたことにより、「スキルのアップデート」や「学び直し」に繋がり、「本業の仕事の幅が広がる」
    可能性があることがわかった。
    副業をして本業に
    役だったことがある
    

    View Slide

23. リモートワークの課題
    (n=209)
    

    View Slide

24. 働く場所
    働く場所は「自宅」が最も多く86.6%と8割以上。「オフィス」は9.6%と1割以下という結果となった。
    

    View Slide

25. リモートワークの課題
    リモートワークやビジネスのオンライン化が進んだことによる課題の上位3つは「仕事とプライベート
    が曖昧になる」（38.3%）、「コミュニケーション不足」（28.7%）、「孤独を感じることがある」（17.2%）
    

    View Slide

26. リモートワークの課題に対する対策
    リモートワークやビジネスのオンライン化が進んだことによる課題への対策、上位3つは「適度な運動
    をしている」（22.5%）、「仕事とプライベートのオンオフをつけるようにしている」（22.0%）、「仕事環境
    の見直しをしている」（18.7%）。一方で「特に対策はしていない」が44%と最も多いことがわかった。
    

    View Slide

27. 今後のコミュニケーション
    リモートワークやビジネスのオンライン化が進む一方で、今後のコミュニケーションについて
    「増やしたいと思う」が60.8%と6割以上。
    

    View Slide

28. フリーランスとして
    活躍する上での課題
    (n=209)※副業を含む
    

    View Slide

29. 仕事を獲得する上での課題
    フリーランス（副業を含む）として仕事を獲得する上での課題で最も多いのが「実績がなくクライアント
    企業に相手にされない」が43.1%、次いで「提案相手が見つからない」が36.8%。
    

    View Slide

30. 仕事を獲得する上での課題に対する対策
    フリーランス（副業を含む）として仕事を獲得する上での課題の対策として最も多いのが「ランサーズ
    などのプラットフォームを利用している」が46.4%。
    一方で獲得するために「特に対策はしていない」という回答が31.6%。
    

    View Slide

31. 今回の調査の考察
    仕事獲得の競争化により
    スキルアップやスキルの
    見える化が大事に
    1．リモートワークの定着もあり副業人材は増加、また副業経験者の継続意向は非常に高く
    今後も増加が見込まれる
    2．ビジネスのオンライン化によりコミュニケーション不足やモチベーションの低下などが顕在化
    3．1のような背景もあり、フリーランス人口は連続成長を続けており、
    その中で仕事を獲得することが難しいと感じるフリーランスはスキルアップや自身のスキルを見える化して
    選ばれるための対策が求められている傾向
    日常が戻り始め
    コミュニケーションを
    求める声も
    副業フリーランスは
    今後も増える見込み
    「働き方調査2023」では、副業の実態やオンライン化による課題や対策について、以下の特徴があ
    ることがわかった。
    

    View Slide