Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
1分でわかるランサーズ
Search
Lancers_PR
February 02, 2022
Business
1
1.5k
1分でわかるランサーズ
Lancers_PR
February 02, 2022
Tweet
Share
More Decks by Lancers_PR
See All by Lancers_PR
フリーランス保護新法 (フリーランス・事業者間取引適正化等法) に関する実態調査
lancers_pr
0
340
ランサーズエージェント_フリーランスエンジニアの年収・キャリアの実態調査2024
lancers_pr
0
720
ランサーズ_働き方調査2023.pdf
lancers_pr
0
4.5k
Work Style Lab会社説明資料
lancers_pr
0
460
Lancers way2022
lancers_pr
0
530
Lancers Digital Academy Service Guide
lancers_pr
0
14k
5分でわかるランサーズ
lancers_pr
0
1.6k
Lancers Tech Vision
lancers_pr
0
26k
新・フリーランス実態調査 2021-2022年版
lancers_pr
0
35k
Other Decks in Business
See All in Business
AIで変わるPdMの役割──思考する力が武器になる
itsukikacky
18
13k
Cierpa&Co._Culture Deck_202509
cierpa0905
PRO
0
180
新規投資家向け資料20250815
junkiogawa
0
1.1k
メドピアグループ紹介資料
medpeer_recruit
10
140k
イグニション・ポイント フォース株式会社/エントランスBook_2025
ignitionpointhr
1
1.5k
Morght 会社紹介資料_LAST UPDATED 2025.8
morght
1
4.4k
CSテラコヤ - 新規プロダクトの市場探索と顧客体験設 計 立ち上げのリアルをお話します 編 / CS Terracoya - Market exploration and customer experience design for new products - The reality of launching
kaminashi
0
150
実践!Holistic testing
hironoritsukiji
0
970
行動指針
fint_recruit
0
340
最適化向けLLMベンチマークの潮流
mickey_kubo
2
340
2025年12月期 第二四半期決算説明資料
mobcast20040326
PRO
0
460
GeminiのCanvas機能で脳を悦ばせてみた
o2mami
1
230
Featured
See All Featured
Automating Front-end Workflow
addyosmani
1370
200k
Building an army of robots
kneath
306
45k
Refactoring Trust on Your Teams (GOTO; Chicago 2020)
rmw
34
3.1k
How GitHub (no longer) Works
holman
315
140k
Fireside Chat
paigeccino
39
3.6k
Thoughts on Productivity
jonyablonski
69
4.8k
VelocityConf: Rendering Performance Case Studies
addyosmani
332
24k
Distributed Sagas: A Protocol for Coordinating Microservices
caitiem20
333
22k
Product Roadmaps are Hard
iamctodd
PRO
54
11k
YesSQL, Process and Tooling at Scale
rocio
173
14k
Raft: Consensus for Rubyists
vanstee
140
7.1k
10 Git Anti Patterns You Should be Aware of
lemiorhan
PRO
656
61k
Transcript
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved ランサーズ株式会社(東証マザーズ:4484) 2020年2月10日 1分でわかるランサーズ ©
LANCERS, Inc. All Rights Reserved エンジニア募集資料 ランサーズ株式会社(東証グロース:4484)
1 © LANCERS, Inc. All Rights Reserved 会社概要 個のエンパワーメント 誰もが自分らしく才能を発揮し、
「誰かのプロ」になれる社会をつくる *) 社員は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者 を除き、当社グループから当社グループへの出向者を含む)と臨 時雇用人員(パートタイマー、アルバイト)を含む Our Vision Our Mission 会社名 ランサーズ株式会社 事業内容 プラットフォーム事業 代表者 代表取締役社長CEO 秋好 陽介 設立 2008年4月 スタッフ数 社員約200名* 他フリーランス多数 すべてのビジネスを 「ランサーの力」で前進させる
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved 2 自己スキルの最大活用 複数の成長・報酬機会 時間と場所に
とらわれない働き方 人件費の変動費化 自社外のノウハウ獲得 他社にない成約スピード ランサー (個人) クライアント (企業) サービスの概要 オンラインだけで完結する、個人と企業をマッチングする受発注プラットフォームを運営。 企業には優秀な人材を、個人には時間と場所にとらわれない新しい働き方を提供 ▲ ▲ ▲ ▲
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved 3 Lancersのサービスマップ 対フリーランス向け サービス
対クライアント向け サービス メンタリング 仕事マッチング 教育 人材紹介 コンサル領域
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved 4 働く時間 「自由と責任」を大切に、コアタイム以外の出社・退社は自分で決めることができます。 基本的にはフレックスタイム制、一部のエンジニア・企画職のメンバーが裁量労働制を
選択できます。 自立した個人が役割を全うすることで、 ビジョン実現スピードがあがることを 期待しています。 ✔ 正社員・月給制の契約社員が適用(裁量 労働者を除く) ✔ 6~22時で業務時間の調整可能!10~14 時は必ず出勤(業務)をしていただきます。 ✔ 1ヵ月の所定労働時間=稼働日数×1日の 契約時間数 エンジニア、企画業務のうち一定の ステージの方が選択いただけます。 ✔ 業務遂行の手段および時間配分につい て、従業員本人の裁量にゆだねています。 フレックスタイム制 裁量労働制
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved 5 働き方の多様性 ランサーズでは多様性のある働き方を推進しており、「副業」「兼業」を認めています。 ランサーズのメンバーが自分らしく働き、成長実
感を得られ続ける組織でありたく複業兼業OK。 ✔ 副業兼業は「申告制」で、メンバーの体調管 理のために必ずご報告はお願いしています。
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved 6 技術スタック React
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved