株式会社ミラクル経理 採用資料

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1. 株式会社ミラクル経理 ｜ 会社紹介 1
2. 目次 01 会社概要 02 ミラクル経理が目指す世界 03 事業内容・強み 04 今後の拡大・挑戦環境 05 開発体制・環境・技術 06 働く環境 07 採用情報 © Miracle Keiri Co., Ltd. 2
3. 会社概要 © Miracle Keiri Co., Ltd. 3
4. ミラクル経理 会社概要 会社名 株式会社ミラクル経理 設立 2025年4月1日 代表 繁野 径子 / Shigeno Michiko 所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目ビルディング13階 親会社 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社（出資比率：100%） © Miracle Keiri Co., Ltd. 4
5. 現場発。私たちの手で、会計の新しい歴史を創ろう。 何年も経理の現場に立ち、あらゆる会計ソフトを知り尽くしてきたコンサルタン ト。そんな私たちの切実な「欲しい」が、この会社のプロダクトの原点です。 今、私たちが挑んでいるのは、自らの実務経験から紡ぎ出した要件定義に最先端 のAIを掛け合わせ、経理・会計の未来を切り拓くプロダクトを生み出すこと。上辺 だけの綺麗な言葉や理想論ではなく、泥臭い現場の痛みがわかるからこそ、本当 に役に立つプロダクトが作れると確信しています。 AIをはじめ技術が加速度的に進歩するこの時代。 私たちが目指しているのは、会計や経理の現場で当たり前のように行われている 複雑な判断や確認作業を、もっと自然に、もっと前向きな仕事へ変えていくこと です。本来、会計の仕事は単なる作業ではなく、企業活動を支える重要な意思決 定の基盤です。しかし現実には、多くの時間が確認や調査、資料作成に費やされ ています。 だからこそ私たちは、現場で培われた知識とテクノロジーを組み合わせることで、 会計・経理領域における新しいスタンダードを生み出し、日本中の企業活動を支 えるインフラとなることを目指しています。 既存の枠組みを壊し、会計の当たり前をアップデートしていくプロセスは、間違い なく刺激的で、最高に面白い仕事です。 自分の知識や技術を、次の時代の「当たり前」に変えていく。その挑戦を、私たち と共に楽しみ、共に創り上げていきませんか。 あなたと出会えるのを、心から楽しみにしています。 代表取締役社長 繁野 径子 © Miracle Keiri Co., Ltd. 5
6. ミラクル経理が目指す世界 © Miracle Keiri Co., Ltd. 6
7. Vision / Mission Vision 経理の世界に「ミラクル」を興し、 そして「ミラクル」を経理の常識に変える。 Mission 経理の世界に生きる誰もがプロフェッショナルとしての叡智を 最大限に発揮できる社会をつくる © Miracle Keiri Co., Ltd. 7
8. ロゴに込めた思い 経理のプロフェッショナルを、いつでも隣に。 親会社のRAHでも大切にしている「顧客とのパートナー関係」を、 ミラクル経理でも大切にしていきたい。 AI SaaSという形だからこそ実現できる、 「経理のプロフェッショナルがいつでも隣にいる」ことを目指した、 人と人が寄り添う形を表現しています。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 8
9. 事業内容・強み © Miracle Keiri Co., Ltd. 9
10. ミラクルX シリーズ 第1号プロダクト まずは”資産判定”から、 経理業界のDXを推進。 市場の強いニーズ 経理のプロ集団が創った革新ソリューション 他社が模倣しにくい独自性 AIとの親和性 © Miracle Keiri Co., Ltd. 10
11. ミラクルX シリーズ 専門的な判断が必要で、属人化していた固定資産会計を対象に 不定形な証憑書類から、専門的な判断を経て会計情報を生成する業務をAIで支援 © Miracle Keiri Co., Ltd. 11
12. ミラクルX シリーズ 実績・反響 RAHの叡智×AIによる独自性の高いプロダクト リリース直後から反響を呼び、引き合いの 9割以上が大手企業または上場企業グループ。 エンタープライズの高度な要求にこたえる品質 と、そのニーズの強さを証明。 RAHが長年培ってきた得意領域である固定資産会計のノウハウと、 AIの強みを組み合わせた、当社にしか作れないプロダクト © Miracle Keiri Co., Ltd. 12
13. ミラクル経理の優位性「顧客基盤」 RAHが築き上げてきた信頼と顧客基盤を 「新たな挑戦の礎」に 1900社以 親会社であるRAHが“経理のプロ”として長年積み上げてきた信頼と強固な 顧客基盤を活用し、大企業・上場企業が抱える高度で複雑な課題に対して ダイレクトにアプローチ可能。 上 © Miracle Keiri Co., Ltd. 13
14. ミラクル経理の優位性「豊富なナレッジ」 経理のプロフェッショナルが最初のユーザー 豊富なナレッジを 活用したプロダクト開発 高速・高精度の仮説検証 ミラクル経理のプロダクト開発には、RAHが長年蓄積してきた経理プロフ ェッショナルのノウハウ・ナレッジが土台として活かされています。 私たちが開発した機能は、RAHのメンバーが最初のユーザーとなり検証を 行います。経理のプロから、実務目線での率直な意見やフィードバックを日 常的に得られるため、開発と検証のサイクルを短く回すことが 可能に。 既存の知見 × 最新技術 現場の確かな知見と最新の技術を掛け合わせることで、机上の空論ではな い、実際の経理課題に即した実用的なサービスを着実に生み出すことがで きます。 プロ目線のリアルタイムな フィードバック 新たなサービス・プロダクトを生み出す土台 © Miracle Keiri Co., Ltd. 14
15. 今後の拡大・挑戦環境 © Miracle Keiri Co., Ltd. 15
16. 今後のプロダクト成長ストーリー 「0→1」「1→10」が同時進行 将来はバックオフィス全体を網羅する、連続的なプロダクト開発 ミラクルA｜ X2｜固定資産台帳 証憑解析・判定DB・リスト登録・ 出力連携 AIで資産判定の精度とスピードを最大化 台帳登録・償却計算・帳票・ 会計連携 AIエージェント搭載基幹会計システム 経理実務・会計税務・申告決算開示・AI Agent 台帳を起点に償却・帳票 ・会計をシームレスに 将来像 ミラクルXとミラクルAの連動 固定資産から会計まで一気通貫で データ連携 AIエージェントが経理を支える次世代の基盤に 固定資産以外の特化型サービス 専門領域に特化した 高付加価値サービスを創出 給与・法務・不動産管理等へ拡大 多分野へ展開し、より多くの業務をカ バー 現在導入を進めている大手顧客の高度な会計処理ニーズに応え、固定資産台帳機能を追加。固定資産に関する会計処理を一気通貫で 支援する、大手企業にとって不可欠な固定資産管理プロダクトへの成長を目指します。 そしてAIエージェントを搭載した基幹会計システムを開発中。資料の投入や依頼から会計処理・決算までを自動化し、経理業務の幅広 い領域をカバーする構想です。将来的には他の分野に展開することで多くの業務をカバーし、バックオフィス全体の効率化を支援する 会計起点の総合的な 専門型バックオフィスサービス バックオフィス全体の効率化と意思決 定を支援 サービスへ進化していきます。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 16
17. 事業の拡がり・挑戦環境 アイデアは大量にある。 様々なフェーズが同時進行する環境 ミラクル経理は、2025年4月設立・同年11月の初期プロダクトリリースを経たばかりの、 今まさに事業・組織の立ち上げフェーズです。 第1号プロダクト「ミラクルX」の機能拡充・展開する1→10フェーズの進行と同時に、 AIエージェント搭載の基幹会計システム「ミラクルA」の0→1開発も始動。 解決すべき課題は無数にあり、連続的に新規プロダクトを生み出し続けるフェーズです。 スピード感と幅広い裁量を持ちながら、開発するプロダクトは大企業・上場企業向け。 社会のソフトインフラとなるスケールの大きな仕事に挑戦できる稀有な環境です。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 17
18. ミラクル経理で得られる市場価値 専門家とともに、 AIによる「未踏の課題解決」に挑む 現場の「かゆいところ」から生まれた真のニーズをもとに、経理のプロフェッショナル（ドメインエキスパート）と極めて近 い距離で開発を行います。 高度な経理の実務ノウハウと最新のAI技術を掛け合わせることで、これまで不可能だった課題を解決していく。 この最前線での経験が、確固たる市場価値に繋がります。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 18
19. 開発体制・環境・技術 © Miracle Keiri Co., Ltd. 19
20. 開発体制マップ 全体プロジェクトオーナー 繁野 径子 / 公認会計士 ミラクル経理 代表取締役 全体方針・事業判断 ①ミラクルX X1 | AI資産判定 ②ミラクルX X2 | 固定資産台帳 横断推進メンバー 開発責任者 / PdM スコープ： 証憑解析 / 判定DB / 出力連携 河合 雅文 公認会計士 方針・優先順位・ プロダクト判断 ③ミラクルA | 基幹会計システム 中村 和喜 統括開発リーダー 柿崎 達也 北野 良寛 要件整理・進行支援 スコープ： 台帳登録 / 償却 / 帳票 / 会計連携 技術統制・品質・ セキュリティ サブPdM 公認会計士 スコープ： 経理実務/ 会計税務 / AI Agent EM / セキュリティ責任者 開発横断・設計推進 実装リード ④共通基盤 | インフラ・セキュリティ スコープ： サブドメイン/ Cognito / テスト 環境 / Docker / 監査ログ 認証・環境・セキュリティを横断適用 全体オーナーのもと、コアメンバーが横断で推進し、プロダクト別チームが開発を進める体制をとっています。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 20
21. 開発環境・技術 AIツールをフル活用した、モダンな開発環境 技術スタック・開発環境（一例・適宜アップデート） AIコードエディターやAIエージェントを標準的に導入し、エンジニアだけ でなくPdMも含め全員がAIを活用してソフトウェア開発を行っていま す。 単に開発スピードを上げるだけでなく、AIの出力に対するレビュー体制 の構築など、「AI活用」と「プロダクトの品質」を両立するための開発手法 をチーム全体で継続的に改善・アップデートしています。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 21
22. 開発の流れ フェーズに最適化された、ハイブリッドな開発アプローチ 0→1 ｜ 準ウォーターフォール型 1→10 ｜ アジャイル型 新規プロダクト / 大規模機能追加 要望・バグ報告から継続改善 3ヶ月～1年 1ヶ月単位 Engineers 1 PdM｜コンセプト・モック 2 リード｜基本設計・詳細設計 3 プログラマ｜開発・単体テスト 4 リード｜コードレビュー 5 全体｜結合・シナリオテスト 6 リリース エンジニア 密接な 連携 Product Managers Experts PdM 専門家 1 PdM｜チケット発行 2 リード｜ヒアリング～設計 3 プログラマ｜開発・単体テスト 4 リード｜コードレビュー 5 全体｜結合・シナリオテスト 6 リリース 大企業・上場企業に求められる高い品質を担保するための「準ウォーターフォール型（0→1）」と、 顧客ニーズの変化に素早く対応するための「アジャイル型（1→10）」を並行して運用しています。 手法は異なりますが、常にPdM・ドメインエキスパート・エンジニアが密に対話しながら要件を整理するスタイルは共通しています。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 22
23. エンジニアの裁量 大きな裁量と、それを支えるリアルタイムな意思決定 言われたものをただ作るのではなく、エンジニア自身が上流から一気通貫でプロダクトに関わります。 その広い裁量を、毎日の密なコミュニケーションがバックアップする体制です。 上流工程から一貫して関与 朝会・夕会による迅速な意思決定 仕様決定からリリースまで主導 朝会：課題を翌日に持ち越さない 要件定義や設計といった上流工程から、実装・テストに至るまで、 開発チームが行っている毎日の朝会では、チーム全体で進捗や直面している課 エンジニアが裁量をもって一貫して担当します。 題をリアルタイムに共有します。朝会以外にも、適宜リードとコミュニケーション をとりながら開発を進めます。 「作る」手前の「考える」面白さ 夕会：事業・開発方針の決定&共有 細分化されたタスクをこなすのではなく、機能の目的や背景を理解したうえで、 毎日の夕会では、PdM含めコアメンバーが全員参加します。 技術的な最適解を自ら提案・実現できる環境です。 足元の課題だけでなく、今後の開発方針や事業計画についても密にコミュニケ ーションを図ります。エンジニアも事業計画を踏まえ、主体的に技術提案を行え ます。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 23
24. 働く環境 © Miracle Keiri Co., Ltd. 24
25. 評価制度 スキルマップに基づく、透明性と納得感のある評価制度 職位ごとに求められる役割・業務・水準を、職種別に「スキルマップ」として設計しています。 今の自分に何が期待されているのか、そして次のステップに進むために何が必要なのかが常に 可視化されているため、目標設定や振り返りがしやすく、自律的な成長を後押しします。 基準が明瞭であるからこそ、評価に対する高い納得感につながっています。 ▼開発者のスキルマップ一例 大項目 中項目 開発 コーディング 内容 A1 仕様書に基づくコーディング 〇 セキュリティを考慮したコーディング（XSS/CSRF/SQL インジェクション対策など） 複雑なロジックの実装 A2 A3 〇 〇 ※以下、テスト・品質管理などの大項目、関連する中項目など多岐にわたって定義 © Miracle Keiri Co., Ltd. 25
26. 働く環境 • 就業時間 所定労働時間：9:15~17:00（6時間45分） ※時差出勤可能（コアタイム10:30~15:00） ※裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制により1日8時間勤務したものとみなす • 基本出社勤務 働く場所 ※在宅勤務相談可 休日・休暇 保険など • 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） • 入社日に新入社員特別休暇（3日）を付与 • 年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（5日）※1、産前産後・育児休暇等 • 雇用保険・労災保険・厚生年金・社会保険 完備 • 限られた時間の中で、高いバリューを発揮するプロフェッショナルな働き方を推奨しています。 • 定期的に制度を見直し、働きやすさと価値提供最大化を両立させる環境を目指しています。 ※1 入社2年目から付与。7月～9月の間で柔軟に使用可能。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 26
27. 福利厚生 コミュニケーション 活性化 働きやすさへの サポート 育児サポート 資産形成 • バースデーディナー（誕生月メンバーを豪華ディナーに招待） • 望年会 • 住宅手当※1 • モバイル・PC支給 • 朝食無料提供（7:45-8:15に出社した場合のみ） • 育児支援：ベビーシッター利用割引制度 • 休暇制度：産前産後休暇・育児休暇・子の看護等休暇※2・ライフサポート休暇※3 • 勤務体制：在宅勤務・時短勤務・時差出勤の活用可 • オーナーシップ支援制度（自社株式取得のための支援金支給） • 定期健康診断 その他福利厚生 • 各種予防接種(オフィス内実施) • 福利厚生会員サービス(WELBOX) ※4 • 経理実務に関する社内研修等(ドメイン理解を促進) ※1 毎月最大4万円、会社からの距離に応じた規定、その他条件あり ※2 小学校3年生修了までの子を養育する場合、病気やケガの看病、予防接種、入園・入学式等のため、通常の有給休暇とは別に取得可能（子が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日を限度） ※3 女性特有の心身の不調や変化、または配偶者の出産や育児サポートのため、性別にかかわらず必要な期間付与 ※4 リゾート施設宿泊予約・レンタカー・映画チケット・フィットネスクラブ等、優待価格で利用できる選択型の福利厚生プログラム © Miracle Keiri Co., Ltd. 27
28. オフィス • 日本橋の中心地にオフィスを構えています。親会社と同一フロアで、常に最初のユー ザーであるRAHメンバーと近距離でコミュニケーションが取れる設計です。 • オフィス街でありながら周辺にはランチ・ディナースポットも多数。 • 広々としたカフェテリアスペースを設置。軽食・コーヒーの購入はもちろん、ショート MTGや社内イベントの告知など使途は多岐にわたっています。 • 休憩時間には、RAHメンバー含め多くの社員で賑わう交流の場所に。 懇親会など社内コミュニケーションを活発に行える環境です。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 28
29. 採用情報 © Miracle Keiri Co., Ltd. 29
30. 選考フロー 選考開始 ご入社 STEP 01 STEP 02 STEP 03 STEP 04 ご応募 書類選考 面接（2~3回） 内定（オファー面談） ※このフローはあくまで一例であり、候補者様によって最適な形で実施します。 ※選考前や選考中に、社員とのカジュアル面談を設ける場合もございます。 Message ミラクル経理では、専門性を活かしていただくためのポジションを複数設けていますが、全員に共通して求めているのは、「一緒に事業を育てていく」という マインドです。 私たちはまだ事業も組織も立ち上げ期のフェーズにあるため、日々新しい課題ややりたいことが生まれます。だからこそ、ご自身の職務範囲に縛られず、「チームのために」 「プロダクトをより良くするために」と、必要に応じて柔軟に役割を越境し、その変化を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 未完成でカオスな環境を楽しみ、私たちとともに次世代の経理インフラを創り上げませんか？ © Miracle Keiri Co., Ltd. 30
31. 採用情報 採用情報 We Are Hiring! 会社HP 公式note https://miraclekeiri.net/company/ https://note.com/miracle_keiri 採用情報のほか、会社概要、製品の特徴を掲 載。募集職種はこちらからご確認いただけま す。 立ち上げの背景や、現場で働くメンバーの声、 今後の目標など、ミラクル経理の今とこれか らについて発信しています。 © Miracle Keiri Co., Ltd. 公式 YouTube https://youtube.com/channel/UC 0Ih8jL7gT0aAVtFkyYGBRQ?si=ut Xn_2jSvU19XN7A プロダクト紹介や、社員インタビュー動画など を発信するYouTubeチャンネルです。 31