Scrum Fest Niigata 2022 開発エンジニアに聞いてみよう！

Scrum Fest Niigata 2022 での登壇資料になります。
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-niigata-2022/proposal/16455/qa

Transcript

1. 開発エンジニアに聞いてみよう！ QAが開発チームへに潜入し、一緒に品質活動をしているが、 ぶっちゃけどう？ @Scrum Fest Niigata 2022 (05.21st) Masami Morita, katuo, Takumi Watanabe
2. 本日の流れ ❖ はじめに（約10分） ➢ 本セッションのゴール ➢ 自己紹介 ➢ 開発体制 ❖ インタビュー（約30分） ❖ おわりに（約5分）
3. はじめに
4. 本セッションのゴール • QAの開発チームへの入り込み術の事例を知る。 • QAエンジニアの取り組みに対する、開発エンジニアの生の声を知る。 自分達もトライしてみよう!と元気が出る、 栄養ドリンクのような発表を目指します!
5. 自己紹介 経歴：QAエンジニア（HR / 技術基盤）→バックオフィス（経営管理、財務経理） 　　→QAエンジニア（HR） 趣味：オーケストラ🎺、旅行󰎈　　Twitter：@AWorkingholiday　　あだ名：Sammy 経歴: エンジニア（動画配信） → エンジニア（HR, ハードテック） 趣味: ミリオタ Twitter: @katuo_ai あだ名: katuo (かつお) 経歴: エンジニア（保険代理店向け CRM） → エンジニア（HR） 趣味: シーシャ Twitter: @takumi_work あだ名: たくみん(Takumin)
6. インタビュー
7. クラウド勤怠チームへの潜入 「何もしない」 スクラムイベント への参加 「得意分野で貢献」 開発プロセス・不具合の 可視化・改善 「品質の共創」 一緒に試行錯誤 潜入大作戦！！ 参考：QAが開発にチームに入り込むときにやっておきたい、 ”何もしない”から始めるQA活動 https://moneyforward.com/engineers_blog/2021/12/15/start-with-doing-nothing/
8. 勤怠チームへの入り込んでいる時、 開発エンジニアからはどう見えていた？ 「何もしない」 スクラムイベント への参加 「得意分野で貢献」 開発プロセス・不具合の 可視化・改善 「品質の共創」 一緒に試行錯誤 QA視点 開発視点 • QAが入る前のテストは ... • QAへの期待感 • 可視化しようよと言われて ... 潜入大作戦！！
9. 潜入後の筋トレメニュー • 結合テスト（手動）の観点・テストケース作成 • プロダクト全体のテスト計画作成 まずは一緒に作ろう！！ 後は、見えてきた課題をベースに トライアンドエラーだ！！
10. 色々試行錯誤してみて、 ツラかったポイントは？ QA視点 開発視点 • 組み合わせを作るスキルがなかった ... • 仕様変更による書き直しがストレス • テスト観点を作成するタイミング 参考：【クラウド勤怠】爆発する組み合わせテストと真摯に向き合う https://moneyforward.com/engineers_blog/2022/05/17/face-to-combinational-testing/ • 結合テスト（手動）の観点・テストケース作 成 • プロダクト全体のテスト計画作成 まずは一緒に作ろう！！ 後は、見えてきた課題をベースに トライアンドエラーだ！！
11. 数ヶ月継続してみて、 見えてきた世界、マインド・スキル面で変化したこと、学びは？ QA視点 • 思っていた以上に爆速前進！ • テストに興味を持ってもらえて超嬉しい！ • 人によってテストの向き不向き、好き嫌いがあ りそう 開発視点 • 品質工学とか、品質も奥が深い • QAエンジニアへの理解が深まった • 実装以外にも目がいくように
12. QA視点 • 新しくジョインする方へのオンボーディング 見えてきた課題や、 もっとこうしていきたい！と思うポイントは？ 開発視点 • より効率的に不具合検出のためのテスト スキル • テスト手法の活用
13. おわりに
14. おわりに • 「何もしない」から始めるQA活動 • より良い品質を目指して、伴走する ちょっとだけ勇気を出して、 開発チームに入り込んでいこう！
15. 仲間を大募集！！ https://hrmos.co/pages/moneyforward/jobs/0004033 https://hrmos.co/pages/moneyforward/jobs/0004019
16. Appendix
17. HR-QAが目指している理想像 「エンジニア自身が品質を担保した状態で 　製品をリリースできる組織」 早いリリースサイクルを 回せる形態の開発チーム チームにより 守りたい品質は異なる QAによるテストが なくても 品質に自信を持って リリースできる 参考：QA組織立ち上げ奮闘記〜想いが人を吸い寄せる〜 https://note.com/morita_masami/n/n176e95253964#RNLty
18. 懐に入っている感 QAは開発エンジニアの敵ではなく、 未開の地のDevelopment（開発）の相棒。 QA＝懐中電灯 周りを照らす プロジェクトの一歩先や暗闇（不具合）を照らす存在。 光をどこに向けるかも結構大事 懐中電灯を持っているのは開発エンジニアのあなたです。 QA＝懐中電灯を使いこなせるようになってほしい。 参考：QA組織立ち上げ奮闘記〜入社1年でできたこと〜 https://note.com/morita_masami/n/ncb440f2b5b29
19. スキルマインドレベル表