mov 会社紹介スライド

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1. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 会 社 紹 介 ス ラ イ ド                     ver.2025.5 3分で わかる
2. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 社名 株式会社mov（mov inc.） 所在地 東京都渋⾕区東1丁⽬32−12 渋⾕プロパティータワー10F 設⽴ 2015年9⽉1⽇ 代表者 代表取締役  渡邊 誠 資本⾦ 27.8億円（資本準備⾦を含む） 従業員 130名 （ 2025年 5⽉時点 ） グループ会社 株式会社Pathee 会社概要 2
3. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 役員の紹介 ⼤⼿メーカーや⼤⼿チェーン店などの数多く の企業へのコンサルティングを経験。⽶国で の起業経験で学んだマーケットインの思考で 現場で感じる課題感を仕組みに落とすことで 数多くのクライアントの業務改善や数字改善 を実施。 代表取締役 CEO 渡邊 誠 専務取締役 COO 菊池 惟親 福岡の⼤⼿⽼舗調味料メーカーで同社のブラ ンドショップにて店⻑及び、⻄⽇本のエリア マネージャーとして勤務し、2015年から同社 のアメリカ現地法⼈の設⽴及び、運営を担 う。2018年より株式会社movに参画。 取締役 渡邊 陽介 エン‧ジャパン、イトクロ、オロにて求⼈広 告/⼈材紹介、インターネット広告、SaaS ERP のセールス/マーケティングに従事。弁護⼠ ドットコムにて営業部⻑としてIPOを経験後、 事業部⻑、取締役⼈事管掌、取締役CSOを担 当。2021年7⽉より株式会社mov社外取締役に 就任し、2024年8⽉より常勤取締役就任。 3
4. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 役員の紹介 執⾏役員 CTO ⼤薮 永 NTTデータにてシステム開発及びコンサルティン グに従事。その後、スタートアップを共同創業し KDDI ∞LABO2期採択、CTOとしてサービスの⽴上 げと開発に従事。フリーランスを経て2021年より 株式会社movに参画。 執⾏役員CFO/公認会計⼠ 諸⾒⾥ 卓 有限責任監査法⼈トーマツのTS事業部にて、IPO ⽀援‧会計監査‧財務アドバイザリーを経験した 後、株式会社Cygamesのコーポレート本部にてマ ネージャーとして、経営企画業務に従事。2021年 12⽉より株式会社movに参画し、2023年8⽉よ り、執⾏役員CFOに就任。 執⾏役員 ⾚司 誠 株式会社GENOVAにてWebコンサルティング事業 部⻑として事業統括‧新規事業⽴ち上げ等を経験 した後、ランサーズ株式会社にてデジタルマーケ ティング⽀援事業の事業部⻑、セガ社とのJV事業 責任者、⼦会社ボードメンバーとして複数の新規 事業⽴ち上げ等に従事。 その後SaaSスタートアップ2社にてSaaS事業のビ ジネス部⾨のマネジメントを担当し前職Repro株 式会社では新規事業の責任者として従事。2023年 9⽉より株式会社movに参画。 4
5. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 実績 東洋経済『すごいベンチャー100』 2022年に選出 東洋経済新報社が毎年発表している「週刊 東洋経済 すごいベンチャー100 2022年最 新版」に選出されました。過去5年の同企 画の中で、Googleマップ周辺領域（MEO 関連）の店舗DXを推進する事業者としては 初の選出となります。 みずほ銀⾏主催「Mizuho Innovation Award 2022」を受賞 スタートアップを表彰する「Mizuho Innovation Award」を受賞しました。 Googleマップに留まらない 店舗の⼀括管 理ツール の確⽴や、業界の底上げに向けた 取り組みが評価されました。 Googleが選ぶ ⽇本のAIスタートアップに認定 Google for Startups AIスタートアッププロ グラムに選定されました。Google Cloud の無償クレジット提供やAIプロダクトの優 先利⽤などの⽀援を受けています。
6. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます seriesB 1stクローズ 全既存株主のみを引受先として、 総額15億円の資⾦調達を実施 2024年5⽉ seriesB 2ndクローズ Z Venture Capitalから資⾦調達を実施 ⽇本初の通信キャリア‧IT系4社からの 同時調達を実現 2024年10⽉ 2024年12⽉ seriesB FINALクローズ 累計調達⾦額が50億円を突破 資⾦調達実績 6
7. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 株主による紹介記事 Rakuten公式ブログ 「Rakuten.Today」にEmpowerment パートナーとして掲載 KDDI「MUGENLABO Magazine」 に代表渡邊のインタビューが掲載 「LINEヤフーストーリー」に LINEヤフー‧Z Venture Capital‧mov の3社対談が掲載 7
8. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 2025年1⽉ ⼩売特化MEOサービス運営の「Pathee」の株式を取得し⼦会社化 movはインバウンド需要と⼩売業界のOMOを組み合わせた 新たなビジネスモデルの構築をさらに加速させます。 8 M&A実績
9. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 2025年8⽉ 「THE INBOUND DAY 2025 -まだ⾒ぬポテンシャルへ-」を開催 「訪⽇ラボ」が培ってきた業界ネットワークを活かし、各領域のトップランナーや第⼀線で活躍する 事業者が集結。⽴場や業種を超えたクロスセクターな議論を実現し、5,000名を予定する参加者同⼠ のシナジーを創出します。 9 インバウンドカンファレンス開催
10. 10 movが挑戦している市場 「インバウンド」 Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます
11. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 11 訪⽇外客数の年間推移 2024年は 3 万⼈ 出典：⽇本政府観光局（JNTO）訪⽇外客統計より訪⽇ラボ作成 687 , 1⽉ 12⽉ 2019 2023 2024 2,688,478 3,489,800 過去最⾼ 2024年は 8.1兆円 突破 48,135 2019 2020 2021 2022 2023 2024 7,446 1,208 8,987 53,065 81,395 （億円） 急成⻑を遂げるインバウンド市場 インバウンド消費額推移 過去最⾼
12. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 当然、⽇本政府も インバウンドに⼒を⼊れています 12
13. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます なぜか？ 13
14. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます ⼈⼝減少 しているから 14
15. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます ⽇本の⼈⼝が1⼈減る ごとに起こる経済損失は 万円 135 15
16. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 人口が減るだけでなく、消費意欲の低い高齢者の割合が高まる。特に地方部での減少は顕著 16
17. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます ⼈⼝減少による経済損失を⽌めるカギは 出典：観光庁資料 「観光交流⼈⼝増⼤の経済効果(2023)」より 訪⽇外国⼈を集客し外貨を稼ぐこと ⼈⼝ 1⼈減少分の 経済損失 135万円 補填するためには‧‧‧ ⽇本⼈宿泊旅⾏者 6⼈のみ 21⼈も必要 1旅⾏あたり消費額 1旅⾏あたり消費額 6.4万円 約 21.3万円 約 訪⽇外国⼈ 17
18. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 訪⽇外国⼈を集客する⽅が 経済効果が⾼い ⽇本⼈旅⾏者よりも 出典：観光庁資料 「観光交流⼈⼝増⼤の経済効果(2023)」より ⽇本⼈宿泊旅⾏者 6⼈のみ 21⼈も必要 1旅⾏あたり消費額 1旅⾏あたり消費額 6.4 万円 約 21.3万円 約 訪⽇外国⼈ 18
19. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 出典：観光⽴国推進基本計画（第4次）https://www.mlit.go.jp/policy/shingikai/content/001743148.pdf ⽇本政府が掲げる、2030年のインバウンド消費額の⽬標 兆円 15 2030年 2024年 兆円 8.1 19
20. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 世界に誇る自動車産業に並ぶポテンシャルを秘めたインバウンド市場 ⾃動⾞ インバウンド 消費 半導体等 電⼦部品 鉄鋼 ⾃動⾞の 部分品 半導体等 製造装置 プラスチック 17.9 6.1 4.5 4.4 4.0 3.3 （兆円） 政府は2030年 までに15兆円を ⽬指している 2024年 インバウンド消費額と主要品⽬別輸出額の⽐較 8.1 15.0 20
21. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます だから⽇本政府は インバウンドに⼒を⼊れている 21
22. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます ⽇本のポテンシャルを 最⼤化する movの使命 インバウンドでの観光産業や⽇本製品、⽇本のコンテンツなど⽇本にはまだまだ世界で戦える 多くの可能性がたくさん残っています、活かしきれていない部分がたくさんあります。 movは活気のある⽇本を取り戻すために、⽇本市場、⽇本企業、⽇本のコンテンツを⽀援する 会社として存在していきます。
23. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます movは 使命の実現に向けて インバウンド領域に注⼒していきます 23
24. 24 事業内容 Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます
25. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます クライアントのインバウンド対策をトータルにサポート これから急成⻑する産業を⽀える企業へ インバウンド コンサルティング 店舗⽀援 SaaSプロダクト インバウンド ⽀援メディアなど
26. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます For Inbound インバウンド⽀援メディアなど インバウンドコンサルティング
27. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます インバウンドニュースサイトを運営 業界最⼤級
28. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます インバウンドに関するマーケットデータやインバウンド事例ニュース などを扱う国内最⼤級の利⽤者を抱える観光事業者向けニュースサイト 官公庁や⾃治体‧DMO、⺠間企業など数々の先進事例を取材し、年間計2,000件以上のインバウンド情報記事を配信中！ 観光関連ニュースの配信 service 01 観光‧インバウンド業界の最新ニュースを毎⽇配信 観光データの提供 service 02 訪⽇外国⼈観光客に関する政府‧観光庁発表の統計を まとめて掲載 28
29. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます インバウンド コンサルティング 戦略設計〜実務⽀援までワンストップで対応 課題や⽴地、ご予算を考慮し、「インバウンド戦略設計」 「年間予算の配分設計」「デジタルを基盤としたプロモー ション計画」など、インバウンド戦略の⽴案から実⾏までを ⼀貫して幅広く⽀援。ターゲット国に縛られることなく、各 企業に合わせたカスタマイズサポートが可能。 戦略⽴案⽀援 ターゲット 設定 SEO対策 ⼝コミ対策整備 KPI設定⽀援 MAツール対応 レポート作成∕ Googleデータポータル その他 カスタマイズ⽀援 Webサイト分析 Google Analyticsなど
30. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます インバウンド業界最⼤のニュースサイトである訪⽇ラボを運営しているため、インバウンドに関する問い合わせ多数！ 「観光」「デジタルマーケティング」分野に関して両軸で⽀援をできることが強み 「観光」×「デジタルマーケティング」におけるコンサルティング及びプロモー ション実施。観光及びインバウンド関連の相談に対して専⾨チームがサポート インバウンドコンサルティング デジタルマーケティング service 01 主にWebサイトへの集客を⽬的とした戦略⽴案か ら分析‧課題の抽出を実施。SEOなどの改善を⾏ いながら⽬的の達成を⽬指します。 戦略⽴案⽀援 Webサイト分析/ Google Analyticsなど レポート作成 /Googleデータ ポータル ターゲット 設定 SEO 対策 ⼝コミ対策 整備 KPI設定 ⽀援 MAツール 対応 その他 カスタマイズ ⽀援 プロモーション service 02 各国の特性に合わせたメディアの選定から実⾏ま でを実施。訪⽇comに掲載のある1400のソ リューションを活⽤し、SNS（Facebook、 Instagram、Weibo、WeChat等）、海外メディア の調達からファムトリップの実施、旅⾏代理店と の商談会など多⾓的にクライアントをサポート。 ⾃治体 課題を抱える企業 ⾃治体から問い合わせ ⺠間 企業 上流から下流まで ワンストップで対応が可能 30
31. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 観光庁が選ぶ インバウンドベンチャーに選定されました 観光庁は、地⽅の観光現場におけるインバウンド対応の課題‧ニーズを調査した上で、 それらに対応する先進的‧⾰新的なサービスを提供する企業「インバウンドベンチャー」を取りまとめ、2023年5⽉22⽇に公表しています。 弊社は、インバウンドベンチャーリストの中で、 情報発信（ウェブサイト、SNS等）、PR‧マーケティングの2箇所に掲載されました。 出典：「訪日外国人旅行者の受入環境整備向上に向けた観光現場における ＩＣＴサービス等利活用促進事業」調査結果（観光庁）の18頁を抜粋、一部加 工 出典：（参考資料1）インバウンドベンチャーの概要資料（観光庁）の62頁 を抜粋 31
32. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます For Stores 店舗⽀援SaaSプロダクト
33. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 店舗情報や⼝コミの⼀括管理ツール ⼝コミサイトで やりたいことを まるっとぜんぶ 情報整備 情報発信 ⼝コミ分析 インバウンド対策
34. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 店舗の 一元管理 販売促進 ブランディング AIによる 口コミ分析 店舗情報の整備や発信を⽀援。AIを活⽤し⼝コミを定量化することで、⾼度な分析や多⾔語対応を実現。インバウンド対策にも活⽤可能！ 「⼝コミサイトを売上に変える」という概念のもと、Googleビジネスプロフィー ルや⼝コミサイトの⼀元管理や⼝コミの分析が可能なSaaSプロダクト 業務効率化 MEO対策 お客様の 声の収集や 店舗改善 点在している店舗情報と口コミ マップ 口コミサイト / OTA SNS HP その他多数 HP 口コミコム でまるっと 管理 34
35. 30 ⾃社HPやGoogle マップを含む国内外 サイトと連携可能 お店の情報を ⼝コミ サイトに反映 投稿された ⼝コミを収集 してお店を 分析 連携サイト ⼝コミコムでは他⼝コミサイトの ⼀括管理‧分析（AI分析）も可能 35
36. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 36 「デジタルコミュニケーション賞」を受賞 「第10回 Ruby biz Grand prix」（主催：Ruby bizグランプリ実⾏委員会）にて、 インターネットを通じたコミュニケーションで ビジネスを⽀援する企業に贈られる「デジタルコミュニケーション賞」を受賞。
37. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 進化し続けるmovのインバウンド⽀援 未開拓なインバウンド領域を全⾯的に⽀援できるようプロダクトやソリューションを今後も⽣ み出す予定です。 37
38. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 今後の事業展開 コンサルティング事業 プロダクト 拡張 コンサルティング事業で知った 業界の”リアルな”課題＆解決のhowを プロダクト 拡張 プロダクト 拡張 プロダクト プロダクト 拡張 プロダクト 拡張 プロダクト 拡張 サービス プロダクト 拡張 SaaS‧プロダクト事業 プロダクトにして展開。 スケーラビリティを重視。 マーケットの課題を知り、 解決していくプロセスに深く関わることで プロダクトやサービス化する事業の種を得る。 38 今後もインバウンド対策の 多様なニーズに応える 新たなサービスの開発を予定
39. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます カルチャー
40. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます - インテグリティ - 誠実、嘘をつかない、利他の先の利⼰ オープン、リスペクト、ポジティブ - ⾃⽴‧⾃由 - ⾃らの意思で動く、主体的 ⾃由に発想する - 実務家 - 泥臭さを厭わない、地に⾜のついた OODAループ、やり抜く - 本質‧変化 - 正義にこだわる、顧客起点で考える 良いものは変わり続ける × クライアントの半歩先へ クライアントの今の課題に直結し、先を⾏き過ぎない。 三⽅よし ⾃社のことだけじゃなく、 他社、世の中にとっても良いことをする。 Simple,Powerful,Speedy シンプルに考えパワフルに⾏動する。 ⾏動するなら早い⽅がいい。 価値観 ⾏動指針 地に⾜ついた、⼤⼈ベンチャー をキーワードに、スピード感と挑戦⼼を持ちながらも、クライアントの本質的課題解決にコミット。堅実で計画的な事 業運営を⼤切にしています。必要なことであれば泥臭さもいとわず、ハックに頼らない誠実な組織を⽬指します 40
41. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 平均年齢 33.8歳 男⼥⽐ 51%： 49% 中途採⽤⽐率 98% ※2024.10月時点 数字で⾒る、mov
42. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます コンサルティング部 インバウンドセールスG K.Y （在籍1年半） 転職軸：インバウンドキャリアの拡張 出⾝業界：飲⾷業界 movの事業やこれまでの実績を川⻄（現コン サルティング部部⻑）から聞き、インバウン ド領域でさらにキャリアを拡張させていくの に絶 好の場 所だと感じ、⼊ 社を決 意しまし た。 カスタマーサクセス部 K.M （在籍1年） 転職軸：CSキャリアを築く 出⾝業界：旅⾏業界 ⾯接が進むにつれ、メンバーの⼈柄とプロダ クトに惹かれました！また、提供したものを やりっぱなしにするのではなく、どんな効 果 が出ているのかお客様と⼀緒に追っていき、 PDCAを回した上での顧客折衝が⼀番できそ うと感じました。 コンサルティング部 インバウンドプランナーG X.M （在籍4年） 転職軸：社会貢献‧業界変⾰ 出⾝業界：⾦融業界 ⼊社した理由 「海外市場を理解していないからお客さんを 騙す」などのインバウンド業界の課題に不満 を感じていたところ、COO菊池から「⼀緒に 業界を変えよう」と誘われ、コロナ禍にも関 わらずmovへ⼊社しました。 リファラル ⼊社した理由 ⼊社した理由 エージェント紹介 リファラル movを選んだ社員の声 42
43. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます ▼⼊社4年⽬ / ⼥性 / 32歳 / 前職: ツアーコンダクター 2年 1年半 2024年8⽉〜 CS部 スタッフ CS部 Consul Unit サブマネージャー CS部 Consul Unit マネージャー ▼⼊社3年⽬ / 男性 / 37歳 / 前職: バックオフィス系SaaS プリセールス 1年半 6ヶ⽉ 2024年2⽉〜 オンボーディング部 スタッフ CS部 オペレーションチーム サブマネージャー CS部 オンボーディングチーム マネージャー ▼⼊社2年⽬ / 男性 / 32歳 / 前職: ⼤⼿web広告代理店 経営企画 6ヶ⽉ 1年 2024年8⽉〜 インサイドセールス部 マネージャー マーケティング部 マネージャー マーケティング部 部⻑ キャリアパスの事例 movでは、「年齢」「性別」「前職の経験」に関わらず、実⼒次第で着実にキャリアアップできる環境が整っていま す。参考までに、実際のキャリアアップ事例をご紹介します 43
44. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 働く環境
45. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます ✕ 出社頻度は、各部の判断に任せていま す。全体の8割以上が週1回以上のリモー トワークを活⽤しています。 コアタイムは11：00〜17：00とし、それ 以外の時間帯については、社員の裁量に 任せています。 ハイブリッド フレックス ⼦育て中の社員も多くいるため、時短勤務や突発的な事情による在宅勤務も柔軟に対応しています。 ※ポジションにより裁量労働制も適⽤しています。 働き⽅ movでは、働き⽅を「パフォーマンスを最⼤限発揮するための⼿段」として捉え、 各部署の特性に合わせた柔軟な勤務形態を採⽤しています 45
46. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 業務上、円滑なコミュニケーションが重要なため、週3 ⽇以上の出社が推奨されるケースが多く、オフィスで の勤務頻度が⾼いです。チームの連携と迅速な対応を 重視しています。 部⻑の判断や個⼈の裁量に委ねており、基本的には各 メンバーが⾃分のペースで働くことができます。メン バーによっては週1〜2回の出社を⾏いながら、業務に 応じて柔軟に働く環境を整えています。 プロダクト開発部 リモート勤務が基本で、⽉に1回の社内イベント開催時 のみ出社推奨としています。遠⽅に住んでいる社員につ いては完全フルリモートも可能です。集中⼒を重視 し、場所にとらわれず効率的な開発環境を提供してい ます。 セールス部‧カスタマーサクセス部 インバウンドコンサルティング部 マーケティング部‧オペレーション部 コーポレート部‧事業戦略部 働き⽅の例 参考事例として、各部の働き⽅をご紹介 46
47. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 全社員にハーマンミラー「セイルチェア」を貸与 お菓⼦＆ドリンク フリー ⼀⼈1台PCモニターを貸与 （オフィス出社される⽅のみ） とても疲れにくいので 作業に集中できます！ 家の椅⼦より100倍いいです デュアルディスプレイは 作業効率が向上していいです ⼊社してから 2kg太りました オフィス環境 「パフォーマンスを最⼤化する」ための設備を整えています 47 Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます
48. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます movではスケジュール管理にGoogleカレン ダーを使⽤しており、役員を含む全メンバー の予定を閲覧できます。そのため、「◦◦の 件、◦⽉◦⽇でお時間いただけますか？」と いったコミュニケーションは不要です。空い ている時間帯に⾃由に予定を⼊れてOK！ Googleカレンダー 真⾯⽬な話も、不真⾯⽬な話も、全社員が シームレスに繋がれるコミュニケーション ツールSlackを利⽤！ いつのまにか⽣成されるスタンプの数々や、 業務とは全く関係のない投稿がされる「雑談 チャンネル」があります！ movでは最強のドキュメントツールNotionを 使⽤して、社内で周知すべきルール等をまと めています。 Notion ⼼理的な遠慮がなく、 MTG組めるので仕事しやすい！ スタンプ職⼈がいる 普段話せなくても キャラクターがわかりますw 忙しいはずの役員が よく出現して賑わっています これがないと仕事ができない！ クオリティと効率を重視しながら、遊び⼼も忘れません ツールとコミュニケーション 48 Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます
49. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 毎⽉利⽤料を補助 （ドル円相場により変動） ヘッドセット⼿当：5000円まで⽀給 （⼊社後1回のみ） 家賃補助を3万円⽀給 ⼊社3年後に⼀律で2万円アップ （実家暮らしは適⽤外） 本⼈‧配偶者‧⼦どもの誕⽣⽇休暇 社内懇親会制度 よもやま会 coming soon… ユニークかつ実⽤的な福利厚⽣を整え、社員の働きやすさと成⻑をサポート 福利厚⽣ 49
50. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます 早期活躍サポート⽀援 オンボーディングプログラム （各部で⽤意） GBPゴールドエキスパート今野による研修 「ローカルSEO（MEO）基本のき」全5回 ⼊社後の早期活躍をサポートし、その後も継続的な成⻑とスキル開発を⽀援するためのプログラムを整備 まだまだ発展途上のため、フィードバックや⼀緒に作り上げてくれる⽅も歓迎です！ ［不定期開催］社内の各専⾨家による研修 （インバウンドコンサルの基礎、マーケのフレームワーク、プロ ダクトチームの動き、最強の資料作りなど） HR主催「⼊社後1,3,6,12ヶ⽉」 1on1サポート 定期的な上⻑との1on1 （FB‧⽬標進捗確認‧悩み相談など） ⼊社後サポート 50
51. Copyright © 2025 mov inc. All rights reserved./無断転載‧⼆次利⽤を固く禁じます We are hiring ! 募集職種⼀覧 https://herp.careers/v1/movinc/ https://note.mov.am/