Newbees採用資料（2025.10更新）

Newbees採用ピッチ

Transcript

1. 会 社 紹 介 資 料
2. は じ め に Newbeesに興味をもっていただきありがとうございます。 この会社紹介資料では、Newbeesの事業内容や働く環境を理解してい ただくことを⽬的として作成をしています。 マッチングサービスのシステム開発をはじめ、⾝分証解析システムや 販促アプリ、またDX推進と合わせたERPの提供など、様々なソリュー ションを提供しています。 今後もそれぞれのサービスを拡⼤させ、また新しいサービスを実現す るため、メンバー同⼠の繋がりとコミュニケーションを⼤切にする組 織を⽬指しています。 会社紹介資料を通じて、私たちの取り組みに興味を持っていただける と嬉しいです。（応募もしていただけると、とっても嬉しいです！）
3. ⽬ 次 1 . 私 た ち に つ い て 2 . 事 業 に つ い て 3 . 組 織 に つ い て 4 . 働 く 環 境 に つ い て 5 . 採 ⽤ に つ い て
4. 私たちについて
5. 会 社 概 要 株式会社Newbees 東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル5F 代表取締役CEO 鈴⽊⼀⽂ 代表執⾏役員COO 眞鍋徳寿 2000年2⽉ 77名（内、役員・正社員69名 / 2025年 10⽉現在）
6. オ フ ィ ス 紹 介 ヘッドオフィスは新宿駅徒歩圏内、新宿三丁⽬駅徒歩5分、新宿御苑駅なら徒歩3分です。 靖国通りに⾯した開放感あるオフィスです。
7. 企 業 理 念 私たちが掲げる「やさしさ」とは、 相⼿の成功や幸せを願うこと、 そのための協⼒を惜しまないことです。 「やさしさ」を広げるために、 私たちは活発に意⾒を交わし、ともに同じ課題解決に取り組み、 より良い未来を創ることを⽬指します。 「やさしさ」を、広げる
8. P U R P O S E 新しいモノ・コト・ヒトとの「出逢い」。 それは、夢中になれるモノ。 それは、まだ知らないコト。 それは、かけがえのないヒトたち。 私たちはテクノロジーを通して、様々な価値ある「出逢い」を届け、 幸せにあふれる世界を創り出します。 テクノロジーで幸せを 創り出す
9. V A L U E S すべては対話から始まる。互いの考え、成功、失敗を共有する。 開かれた議論を忘れず、信頼関係を築き、共創を実現しよう。 • Communication（対話） 失敗を恐れず、情熱を忘れず、仲間を信じ、本気で取り組む。 何度でも何度でも挑戦し続け、今までにない価値を⽣み出そう。 • Challenge（挑戦） 世の中に貢献していく。相⼿に、社会に、良い影響を与えること。 ただ希望を叶えるのではなく、価値あるモノを創り、 本当に必要とされることをしよう。 • Contribution（貢献）
10. 私 た ち の 歴 史 Newbees設⽴（2002. 2） ガラケーサイト構築 W EB広告代理業 スタート キャリア公式サイト事業 モバイルEコマース事業 W EB広告代理業撤退 キャリア公式サイト撤退 モバイルEコマース撤退 開発リソースを カジュアルアプリに ピボット カジュアルアプリ開発終了 マッチングアプリ 開発スタート マッチングアプリ急成⻑！ 約20年間、私たちはモバイル業界の荒波を乗り越えてきました。 ガラケーからスマホへ、2Gから3G、そして4Gから5Gへ、私たちは技術の進化と共に歩みつづけ、 常にブレイクスルーを起こし、そして今も成⻑を続けています。 私たちには豊富な事業継続のナレッジがあり、そして失敗も含め過去の⾏動はすべて財産です。 マッチングアプリ スマホアプリ ガラケー さらなる挑戦に向けて 新規開発をスタート！
11. 私 た ち の 未 来 2014年から開発をスタートさせたマッチングアプリ開発は、 昨今のオンラインマッチングブームを追い⾵に、急激に成⻑ を続け、私たちもビジネスを拡⼤することができました。 私たちは、どのような時代になろうとも「挑戦」をする勇気 と、「成したい」という情熱がある限り、 ビジネスの可能性は無限⼤に広がると信じています。 2021年からは、R&Dからスタートした画像解析システムや、 DX推進と合わせたERPの提供など、新規プロジェクトも進 めています。 私たちはマッチングアプリと新規サービスをさらに発展させ、 新たな共創を創造したいと考えています。 そのためにも、いまは⼀緒に未来を創っていただけるメン バーを「⼤・⼤・⼤募集中」です。
12. 事業について
13. マ ッ チ ン グ ア プ リ 開 発 私たちが考える マッチングアプリの定義 • オンラインで異性（恋⼈・結婚相⼿）を探すサービスであること • インターネット異性紹介業の届出をしたサービスであること • ｢出逢うこと｣の楽しさを、提供できるサービスであること
14. マ ッ チ ン グ ア プ リ 開 発 マッチングアプリは3つのマネタイズの柱があり、これらを ハイブリットに組み合わせることによって、収益性の⾼い サービスを構成しています。 ユーザーの満⾜度向上が、 売上向上に繋がります。 ユーザーの利⽤⽅法・ニーズに合わせて、柔軟なマネタイズ を⽤意できるのが、マッチングアプリの特徴です。 1. サブスク サービスを利⽤するための、 ⽉額利⽤基本料⾦ 3. 従量課⾦ ⼀部特別な機能を利⽤したい！ こだわりのユーザー向けサービス 2. プレミアム・サブスク よりユーザーのニーズに応える 付加価値のあるサービス
15. D X 推 進 、 E R P 開 発 「現場からDXイノベーションを創出する」をミッションとし て、サービスの本質的価値をDXするプラットフォーム開発を おこなっています。 第1弾として「フリーランス管理システム」の開発を進めてい ます。フリーランスの登録・本⼈確認・プロジェクトアサイ ン・マネジメントなどの煩雑な業務を、テクノロジーのチカラ で解決をおこないます。 またBI（ビジネスインテリジェンス）ツールを⽤いて、フリー ランスの稼働データを可視化し、マーケティング分析の最適化 を実現しています。
16. D X 推 進 、 E R P 開 発 フリーランスの報酬⽀払い⾃動化 フリーランス管理システム • 履歴書、職務経歴書情報の⾃動インポート • ⾝分証明書画像解析による⾃動チェック、 ⾃動インポート • 契約ステータスを⼀覧化 フリーランスのマネジメント⾃動化 フリーランスの登録⾃動化 • ヘッダレスブラウザによる各取引先への フリーランス登録⾃動化 • フリーランス稼働チェック、BIツールによる タレントマネジメント • スマートフォンアプリによるリアルタイム 報酬確認 • チャット（ビデオ通話）による業務サポート • スマートフォンアプリからの報酬⽀払い申請 • 24時間365⽇リアルタイム⽀払い
17. ⾝ 分 証 確 認 ソ リ ュ ー シ ョ ン AI-eye Trust（アイアイトラスト）は、AI技術を活⽤した安 ⼼・安全な⾝分証確認ソリューションです。 エンドユーザーの年齢確認、⾝分証明や本⼈確認を半⾃動化す ることで、⼈の⽬による従来の確認・監視業務を軽減し、業務 の効率化とコスト削減を実現します。
18. ⾝ 分 証 確 認 ソ リ ュ ー シ ョ ン ⾝ 分 証 明 書 の 年 齢 確 認 機 能 AI-eye Trustの機能紹介 年齢確認に不必要な個⼈情報を隠すため、⾃動で マスキング マ ス キ ン グ 機 能 重 複 画 像 チ ェ ッ ク 機 能 ブ ラ ッ ク 判 定 e K Y C 有 効 期 限 判 定
19. 各 事 業 の 成 ⻑ 率 Newbeesが携わる事業の市場は、年々規模が拡⼤していっております。 マッチング市場規模予測 ⽇本のフリーランス市場規模予測 本⼈確認の市場規模予測（世界） 0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 14,000 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2030 0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 8,000 9,000 10,000 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 1,657億円 出典 ：マッチングエージェント／デジタルインファクト 「国内オンライン恋活・婚活マッチングサービス市場規 模予測2018-2026年」数値より図表当社作成 出典：エン・ジャパン株式会社 「2025年版 ITフリーランス市場調査レポート」より 13,619億円 9,400兆円
20. わ た し た ち の ビ ジ ネ ス モ デ ル Newbeesは要件定義から運⽤・保守まで、ワンストップでおこなっています。 中⻑期のサービス運⽤を⾒据えた提案など含め、効率的なソリューションを提供しています。 エ ン ド ユ ー ザ ー ク ラ イ ア ン ト ワンストップのシステム開発 費⽤ サービス提供 利益分配 成果物 開発・ デザイン 要件定義 検証 運⽤・ 保守
21. 私 た ち の 成 ⻑ グ ラ フ パートナー全体の成⻑グラフです。 具体的な売上の数字をお伝えすることは難しいですが、 多くのサービスが⼒強い成⻑曲線を描き、同時に私た ちも安定した収益の確保に繋がっています。 2024年度
22. 組織について
23. 組 織 図 経 営 会 議 ジョブごとにレポートラインを明確化、 スピーディな意思決定をおこないます。 ビ ジ ネ ス 開 発 部 プ ロ ダ ク ト 開 発 部 デ ザ イ ン 戦 略 部 ⼈ 事 総 務 部 ベ ト ナ ム 戦 略 部
24. 男 性 ： ⼥ 性 56% ： 44% 職 種 別 年 代 別 男 ⼥ 別 メ ン バ ー 構 成 データで⾒るNewbeesのメンバー構成。 平 均 年 齢 34.4 歳
25. 働く環境について
26. 働 き ⽅ Newbeesはフレックスタイムとリモートワークを取り⼊れており、働きやすさを⼤切にしています。 フレックスタイム ⽉の所定労働⽇数×8時間の稼働を⾏なっていただけ れば、以下の時間での勤務が可能です。 コアタイム 12:00~16:00 フレキシブルタイム 06:00~22:00 リモートワーク メンバーの働きやすさ向上を⽬的とし、リモートワー クを導⼊しています。 北は北海道、南は沖縄まで、全国各地からフル リモートで勤務しているメンバーが多数在籍し ています。
27. 福 利 厚 ⽣ 15,000 円 / ⽉ リ モ ー ト ⼿ 当 社員⼀⼈ひとりが最⼤限に能⼒を発揮できるよう、様々な制度を取り⼊れています。 Unipos株式会社のサービスを利⽤ ピ ア ボ ー ナ ス ® 制 度 完 全 週 休 2 ⽇ 夏 期 、 年 末 年 始 休 暇 ⼊社時に3⽇間の特別休暇付与 ウ ェ ル カ ム 休 暇 年2回程度開催 東 京 出 張 イ ベ ン ト 適⽤条件あり 懇 親 会 ・ ラ ン チ ⼿ 当
28. 成 ⻑ に 繋 が る 取 り 組 み ⼀⼈ひとりが「学び成⻑をする」に重点 を置いた制度 業務に必要な資格を取得した際に「資格 取得お祝い⾦」を贈呈 毎週⾦曜⽇の16時からはサロンタイムと して、社内勉強会を積極的に開催 Newbeesではメンバーの成⻑⽀援を⽬的とした様々な取り組みをおこなっています。 みんなで学び、価値ある⼈材へと成⻑をすることが、Newbeesの事業を⾶躍させる原動⼒になると考えています。 資格取得お祝い⾦ サロン（勉強会）
29. 働 き ⽅ 技 術 ス タ ッ ク
30. 働 き ⽅ ツ ー ル
31. 評 価 制 度 のびのび評価とは、事業の成⻑（伸び）・個⼈の成⻑（伸び）を実現する ためのNewbeesオリジナルの評価制度です。 事業への貢献による評価はもちろん、⼿に職をつけて活躍すること、さら に⾃⾝の市場価値にも真摯に向き合うことによる評価軸も⽤意しています。 定期的に1on1MTGにて、⽬標の進捗の確認をおこなっています。 のびのび評価 事業やサービスの成⻑への活躍 ができているか？ 市場の動向をキャッチし、 ⾃⾝の価値を⾼められているか？ 理念・PURPOSE・VALUESを ⾃らが体現できているか？ 3 つ の 評 価 軸
32. 評 価 制 度 昇給 のびのび評価＋Newbeesのアップサイドを反映させた昇給となります。 査定は年1回、活躍によっては年2回 のびのび評価で半年ごとに評価 昇給は「活躍」と「市場価値」に合わせて フェアに反映 活躍によってはダイナミックな昇給も！
33. 採⽤について
34. 募 集 要 件 エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、バックオフィス と幅広く募集しています。「Newbeesのビジネスに興味があ る」「Newbeesの働き⽅やカルチャーに⾯⽩みを感じる」な ど、少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアル にお話させていただけませんか？ ⼀緒に成⻑していける、これからのビジネスを創っていける 仲間を、いつでも⼤歓迎でお待ちしています！
35. ⼊社 オファー⾯談 ⼊ 社 ま で の 流 れ 内定 ⾯接 書類選考 カジュアル⾯談（任意） 応募 1次 2次 最終 Newbeesでは採⽤担当・部署メンバーとカジュアルにお 話しをする場をご⽤意しています。 Newbeesについて知りたいことをクリアにしていただき、 その上で選考を進めるかを検討することが可能です。 ⾯談、⾯接は基本オンラインでの実施となります。 オフィス⾒学などと合わせて、対⾯での実施も調整可能です。 1次、または2次⾯接後、希望に より座談会を実施しています。
36. さ い ご に Newbeesの会社紹介資料を読んでくださり、ありがとうござ います。 私たちは「やさしさを、広げる」の理念のもと、テクノロ ジーで幸せを創り出すことを⽬的として、企業活動をおこ なっています。 私たちの強みは、20年以上モバイル業界の荒波を乗り越え てきたことです。 苦しい時でも、必ず希望の光が灯る、必ず道は開ける、歴史 がそれを証明してきました。 挫折を知る挑戦者だからこそ、新たなイノベーションを起こ せると信じています。 やりたいこと、⽬指したいこと、叶えたいこと、Newbeesで は世代・性別・⼈種を問わず、夢を熱く語り合える仲間を募 集します。 次のビックウェーブはきっともうすぐ。折⾓なら⼀緒に乗り 越えてみませんか？
37. Engineer、Designer、Director、QA、HRGA Newbeesでは全ての部署で⼀緒に働くメンバーを募集中です！ We Are Hiring! Newbeesマスコットキャラクター：ノビィ