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古民家ゲストハウスで挑戦できる田舎づくり

 古民家ゲストハウスで挑戦できる田舎づくり

Noriaki Kawanishi

January 17, 2023
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Transcript

  1. @古民家ゲストハウス

    挑戦し続けられる田舎づくり
    黒崎BASE Noriaki Kawanishi

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  2. DMM.com VPoE Office, Designer

    ゲストハウス黒崎BASE , Owner

    多拠点(東京・金沢・加賀市)

    複業デザイナー
    河西 紀明
    事業設計

    PM支援
    デジタル人材

    育成・創出
    Noriaki Kawanishi
    @norinity1103

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  3. 黒崎BASEとは

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  5. Airbnbでの実装と新しい地域のビジネスモデル

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  6. 空き家活用のユースケースを拡張

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  7. 不便な構造を意味のある趣に変える

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  11. ちょうどよい田舎で愉しむ暮らし体験

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  18. Workation 世情の変化に応じた消費行動の変化

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  19. 顧客のニーズに合わせた入り口の整備

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  20. デジタルノマド / リモートワークのモデルケースを提案

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  21. 潜在顧客層のニーズの開拓

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  23. ほどよい田舎だからこそ楽しめる

    ちょっと贅沢な暮らし体験
    何もない田舎のボロい古民家だから

    ホテルより安く泊まれる

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  24. ありがちな逃避行から

    挑戦できる地域移住に
    暮らしスタイルの実現もキャリアも諦めない

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  26. 地域からはじめる複業キャリアの変遷
    金沢工業大学卒I
    9 情報学部で地域創生×ITを研%
    9 学習機会の貧しさと社会実装の難しさを感じる
    石川県 野々市市で育‘
    9 就労条件のよさから両親が加賀市から移f
    9 住みよさランキングNo.1に違和感を感じる
    加賀市の思い出とヴィジョンづく’
    9 祖父の影響をうけてジブリな世界感にあこがれ‚
    9 デジタルやデザインに興味を持つだけでヴィジョン
    職業の選択の不自¸
    9 リーマンショックで職業の選択の不自由を経¡
    9 地域のIT人材の待遇の厳しさ・学習機会づくりに苦労
    命がけの副業チャレンæ
    9 職能を生かした単一組織外での活動に活路を見出ì
    9 時間の切り売りとリスクとのトレードオÈ
    9 契約や地域フリーランス人材との商圏バランスを留意
    地域とキャリアの課題解決としての複I
    9 単一組織にとらわれない雇用課題を解決す‚
    9 職能デザイナーとしての技術・知識転8
    9 社会機能としてのレンタルバケーション事業の実A
    9 産業交流の接点としてのDÃ
    9 デジタル人材育成としての教育事業
    金沢出版社に新卒入d
    9 生活情報誌のデザイン・Webサービスを運営
    複業開}
    9 制約をかいくぐったチャレンジをスタート
    DMM.com Laboに転š
    9 雇用条件周りの期待値調Œ
    9 機能横断型人材として多拠点勤務を開始
    DMM.com LLCに転š
    9 多様な働き方やスタイルのモデルケースづく’
    9 組織に限らない社会で活躍できる人材創出を支援
    2018年~
    2011年
    2018年~
    2013年~
    2010年
    1988年

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  27. デザインを軸としてやデジタル人材を育成

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  28. 執筆&登壇など

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  29. ギルド組織化(パートナー + 学生)
    ・朝活/夜活でのMTG・レクチャ実施

    ・継続的なOJTと学習でボトムアップ

    ・協業化でリスクや作業の分散化

    ・困ったときのハンズオン・WS
    ・経験や成果に相互作用をもたせる

    ・家族や周囲の関係性を整理する

    ・問題が生じたときの影響を抑える
    複業≠時間の切り売り
    複業≒課題解決と学習の共創化
    留意点
    工夫点

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  30. GUESTHOUSE & WORKATION LOCAL BLANDING & DX Digital HR development
    地域産業

    再開拓
    職住融合
    デジタル

    人材育成
    2016-2021

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  31. 地域に潜む”めんどくさい”を

    エンターテインメントに

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  33. アイディアを物語にしてアクションプランを考える

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  34. # 鮮魚ギフトサービス

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  36. Digital HR development
    # 充電式工具 レンタルサービス

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  37. # 空き家のセルフリノベ

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  39. Digital HR development
    # 自然体験と創造的思考教育

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  40. 挑戦可能性都市へ

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  41. 明らかになった地域移住を考える方々の属性

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  42. それぞれの体験マップをつくって地域の課題を明確化

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  43. 地域との交流スペースで住民と交流

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  44. 地域との交流スペースで住民と交流

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