ヌーラボのa11yの取り組み

Transcript

1. ヌーラボの アクセシビリティの 取り組み Joonas Samposalo 2024-01-25 Nulab Inc.
2. 自己紹介 ヨーナス　 サンポサロ Joonas Samposalo 色彩検定、漢字検定、あらゆる勉強 最近ハマっていること 2011 ・ 大分大学で短期留学 2015 フィンランドから日本に移住 ・ 2022 株式会社ヌーラボに入社 ・
4. ヌーラボに限った話ではない 様々な事例が出るかもしれないが... 業界の仲間たちからの声 前職の仲間たちからの声 ネットで拾った声
5. アクセシビリティが不十分なサイトを 作ってきた... いっぱい 実は...
6. そもそもアクセシビリティは 浸透しにくいのか？ なぜ
7. 考えてみた... 思い込み 価値が不明確 ゴールが不明
8. 思い込み 「a11yを考慮したデザインは楽しくない」 「障がい者はパソコンを使わないから、a11yは要らない」 最初から諦めてしまう
9. 価値が不明確 分かるけど… 「他にももっと優先すべきことがないか」 「時間の余裕ができたらやる」 ある程度理解があっても諦めてしまう
10. ゴールが不明 しようとしても… 「どこから始めればいいか分からない」 「成果をどう測るか分からない」 やる気があっても諦めてしまう
11. アプローチについて
12. 無理やり押し付けるのではなく、 納得を得られない理由を考えて、 その を解消していく 要因
13. 周囲の理解を得ないとなかなか進まない トップダウン系組織 ボトムアップ系組織 IDEA! IDEA!
14. シミュレーションソフトで利用ケースを紹介する 実際の利用ケースを紹介する 思い込みの解消 イメージを付ける
15. エンジニア目線 営業目線 コスト目線 コード品質の向上 技術的負債の軽減 セールスポイントになる 法務目線 差別解消法の改正 導入する価値を明確に
16. 業界標準の紹介（WCAGなど） 100点目指すより、少しずつ対応していく 支援技術のデモンストレーション 影響の可視化 ゴールではなくプロセス 基準を共有 やることを明確に
17. 社内活動について
18. 共有会 a11yチェック 月一回、a11yについて最近学んだこと、 共有したいことについて話し合う 新規機能に合わせて アクセシビリティチェックをする 社内活動
19. 社内活動 継続的に続ける 一回一回対応するのではなく、 当たり前のように業務フローに取り込む 少しずつ発信する デザインについて議論するときに、a11y デモンストレーションをしたり説明したり...
20. まずは理解から始める アクセシビリティを 当たり前にする まとめ
21. Joonas Samposalo 2024-01-25 Nulab Inc. ご清聴ありがとうございました