Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
(7枚)学習の4段階からマネジャーの役割を正しく知る資料
Search
横山信弘/図解大学
PRO
February 15, 2023
Business
1
1.5k
(7枚)学習の4段階からマネジャーの役割を正しく知る資料
■3.9万人の組織マネジャーが読むメルマガはコチラ! 今なら4大特典プレゼント!
https://attax-sales.jp/mailmagazine/
横山信弘/図解大学
PRO
February 15, 2023
Tweet
Share
More Decks by 横山信弘/図解大学
See All by 横山信弘/図解大学
(5枚)「理解レベルの4段階」について解説
nyattx
PRO
1
930
(5枚)マネジメントに必要な目的地・経由地・出発地の考え方
nyattx
PRO
2
360
(3枚)経験学習サイクルを「氷山モデル」で解説する
nyattx
PRO
1
300
(3枚)エビングハウスの忘却曲線から学ぶ勉強と営業の共通点
nyattx
PRO
0
250
(6枚)カスタマーサクセスのKSFとKPI(LTV最大化のために)
nyattx
PRO
1
340
(9枚)対人ストレスの強度をアップする3つの要因
nyattx
PRO
1
490
(5枚)法人営業「売上アップ」の秘訣とは?
nyattx
PRO
2
310
(5枚)ニューロロジカルレベルを学んで「人を変える」手順を知ろう!
nyattx
PRO
0
400
(5枚)本当はやる気がない「口だけ新人」の特徴とは?
nyattx
PRO
0
410
Other Decks in Business
See All in Business
AnyMind Group Company Deck (JP)
anymind
1
94k
PoliPoli.Inc 会社概要資料 Vol2.1 (2024.3 updated)
polipoli
0
11k
culturebook
salesmarker
PRO
0
2.4k
miibo 紹介スライド
miibo
0
220
Notionでの「タスク管理」はこうすると良いよ / KANBAN Method with Notion Board View
nkajihara
1
4.2k
ParaWorks Way
paraworks
0
150
AnyMind Group Company Deck (EN)
anymind
1
170k
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料
buyselltechnologies
1
39k
ラクスル会社紹介資料 / RAKSUL Introduction
raksulrecruiting
5
38k
ML組織のジェネラリストについての思考 / Thinking about Generalist in Machine Learning Organizations
bandainamconexus
1
180
「データ」の依頼のやり方
shinu
5
1.2k
株式会社The Chain Museum_会社紹介資料
tcm_hr_01
0
660
Featured
See All Featured
How GitHub Uses GitHub to Build GitHub
holman
467
290k
What’s in a name? Adding method to the madness
productmarketing
PRO
14
2.6k
Keith and Marios Guide to Fast Websites
keithpitt
407
22k
Mobile First: as difficult as doing things right
swwweet
215
8.5k
Building Better People: How to give real-time feedback that sticks.
wjessup
350
18k
Gamification - CAS2011
davidbonilla
76
4.5k
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
tanoku
266
26k
Building an army of robots
kneath
300
41k
Building a Scalable Design System with Sketch
lauravandoore
455
32k
Building Your Own Lightsaber
phodgson
97
5.6k
5 minutes of I Can Smell Your CMS
philhawksworth
199
19k
Statistics for Hackers
jakevdp
789
220k
Transcript
学習の4段階とマネージャーの役割 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved.
学習の4段階とマネジャーの役割 Copyright©A,ax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 2
①学習の4段階(無意識的無能)イメージ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 3 これから知識を⼿に⼊れる段階
② 学習の4段階(意識的無能)イメージ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 4 研修などを受けて今後何をすべきかはわかったが、まだ動いていない段階
③ 学習の4段階(意識的有能)イメージ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 5 周囲に「意識させられ」ないとできない状態なので強いストレスが⾼まる段階
④ 学習の4段階(無意識的有能)イメージ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 6 強いストレスを覚えていた③を抜け、習慣化した段階
学習の4段階のポイント Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 7 ストレスかかっても定期的に意識させ続けることで、無意識的有能の段階へ移⾏できる
(補⾜)成⻑曲線と成果曲線の関係 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 8