Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

（7枚）具体と抽象の往復運動ができる上司と部下との4つの組合せ

Sponsored · Your Podcast. Everywhere. Effortlessly. Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest. →
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 横山信弘／絶対達成スライド館 PRO
December 16, 2024
Business
3
1.6k

 （7枚）具体と抽象の往復運動ができる上司と部下との4つの組合せ

Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館

横山信弘／絶対達成スライド館 PRO

December 16, 2024
Tweet

More Decks by 横山信弘／絶対達成スライド館

See All by 横山信弘／絶対達成スライド館
（15枚）NotebookLMのスライド生成機能で「絶対達成」「予材管理」「大量行動」の重要性を解説してもらう
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
170
（4枚）PDCAサイクルとOODAループの違いを徹底解説
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
140
（8枚）営業プロセス、パイプライン、予材管理、カスタマージャーニーの基本
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
200
（15枚）マイクロマネジメントとは何か？ 問題点は？ 正しいマネジメントとは何かを考える（AI活用スライド）
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
2
2.6k
（4枚）マネジメントと3つの評価基準との関係（成果評価・能力評価・情意評価）
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
140
（10枚）正しいマネジメントとマイクロマネジメントの違い　マイクロマネジメントは本当に悪いのか？
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
980
（7枚）営業プロセス・パイプライン・予材管理・カスタマージャーニーの基本
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
3
200
（6枚）プレゼンの技法　ピラミッドストラクチャー PREP法 SDS法 STAR法
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
2
370
（4枚）部下育成の基本 「叱る」と「褒める」の基準とは？　存在承認（アクノレッジメント）を意識しよう！
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
300

Other Decks in Business

See All in Business
全社員が使える環境を整える！ n8n Enterprise導入と浸透施策の実践
Avatar for enpipi enpipi
0
910
LW_brochure_engineer
Avatar for linc-well lincwellhr
0
40k
株式会社gecogeco 会社紹介資料
Avatar for Gecogeco gecogeco
2
3.5k
DeNA社のAI活用スキル評価
Avatar for 小平株式会社 kobira_official
PRO
0
130
株式会社Gizumo_会社紹介資料（2026.1更新）
Avatar for Gizumo gizumo
0
560
株式会社Oxxx Culture Deck
Avatar for 株式会社Oxxx oxxxinc
0
610
AI時代のPMに求められるマインドセット
Avatar for Kozo Taira kozotaira
1
200
CC採用候補者向けピッチ資料
Avatar for CrossCommunication crosscommunication
2
57k
Mercari-Fact-book_jp
Avatar for Mercari, Inc. mercari_inc
7
180k
スタートアップ調査：女性起業家を取り巻く課題と解決策
Avatar for MPower Partners mpower_partners
PRO
0
550
会社説明資料
Avatar for xingHR xinghr
0
170
採用ピッチ資料
Avatar for 和同産業株式会社 s_kamada
0
280

Featured

See All Featured
Joys of Absence: A Defence of Solitary Play
Avatar for Sebastian Deterding codingconduct
1
290
[SF Ruby Conf 2025] Rails X
Avatar for Vladimir Dementyev palkan
1
740
StorybookのUI Testing Handbookを読んだ
Avatar for Shingo Yamazaki zakiyama
31
6.6k
Understanding Cognitive Biases in Performance Measurement
Avatar for Philip Tellis bluesmoon
32
2.8k
Data-driven link building: lessons from a $708K investment (BrightonSEO talk)
Avatar for Szymon szymonslowik
1
910
Documentation Writing (for coders)
Avatar for Carmen Chung carmenintech
77
5.2k
SEOcharity - Dark patterns in SEO and UX: How to avoid them and build a more ethical web
Avatar for Sara Fernández Carmona sarafernandez
0
120
Why You Should Never Use an ORM
Avatar for John Nunemaker jnunemaker
PRO
61
9.7k
Bioeconomy Workshop: Dr. Julius Ecuru, Opportunities for a Bioeconomy in West Africa
Avatar for AKADEMIYA2063 akademiya2063
PRO
1
54
Unsuck your backbone
Avatar for Amy Palamountain ammeep
671
58k
Un-Boring Meetings
Avatar for Sebastian Deterding codingconduct
0
200
XXLCSS - How to scale CSS and keep your sanity
Avatar for Zaharenia Atzitzikaki sugarenia
249
1.3M

Transcript

  1. 上司と部下のベストな組合せは︖ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved.

  2. 上司と部下ベストな組み合わせ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 2 説明 ポイントは3つ

    具体的には…… なるほど、要する にこういうことか

  3. 理解⼒の低い部下との組み合わせ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 3 ポイントは3つ 具体的には……

    説明 わかるような わからないような

  4. 理解⼒の低い部下との組み合わせ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 4 ポイントは3つ 具体的には……

    説明 なんとなく わかってきた 説明 説明 説明 説明 説明 つまり要点 は…… 他にも事例が あり……

  5. 説明⼒のない上司との組合わせ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 5 説明 うまく言えないけど、

    キッチリやれよ は︖

  6. 説明⼒のない上司との組合わせ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 6 説明 キッチリとは

    何のことですか︖ 確認 確認 確認 確認 確認 目的は何ですか︖ 具体的にどこまで やればいいんですか︖ うまく言えないけど、 キッチリやれよ

  7. 上司と部下ワーストな組み合わせ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 7 うまく言えないけど、 キッチリやれよ

    説明 は︖ 意味わかんねー

  8. ピラミッドストラクチャーとは︖ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 8 商品Aが御社の課題解 決に役⽴ちます

    環境に優しい素材 を採用 事例 など 事例 など 事例 など 事例 など 事例 など 事例 など 事例 など 事例 など 事例 など トータルコストを 大幅に削減 新入社員でも取り 扱い可能 結論 なぜそう判断したか といえば…… 根拠 詳細 たとえば……