Upgrade to PRO for Only $50/Year—Limited-Time Offer! 🔥

OpenTalks.AI - Сергей Николенко, Понимание мул...

Avatar for OpenTalks.AI OpenTalks.AI
February 04, 2021
Business
0
330

OpenTalks.AI - Сергей Николенко, Понимание мультимодального мира: последние результаты, проблемы и задачи

Avatar for OpenTalks.AI

OpenTalks.AI

February 04, 2021
Tweet

More Decks by OpenTalks.AI

See All by OpenTalks.AI
OpenTalks.AI - Виктор Лемпицкий, Моделирование 3Д сцен: новые подходы в 2020 году
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
490
OpenTalks.AI - Алексей Чернявский, Нейросетевые алгоритмы для повышения качества медицинских изображений
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
430
OpenTalks.AI - Александр Громов, Устойчивость нейросетевых моделей при анализе КТ/НДКТ-исследований
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
370
OpenTalks.AI - Денис Тимонин, Megatron-LM: Обучение мультимиллиардных LMs при помощи техники Model Parallelism
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
510
OpenTalks.AI - Егор Филимонов, Возможности платформы Huawei Atlas и эффективный гетерогенный инференс.
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
150
OpenTalks.AI - Александр Прозоров, Референсная архитектура робота сервисного центра в отраслях с изменчивыми бизнес-процессами
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
380
OpenTalks.AI - Наталья Лукашевич, Анализ тональности по отношению к компании — с чем не справился BERT
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
340
OpenTalks.AI - Константин Воронцов, Фейковые новости и другие типы потенциально опасного дискурса: типология, подходы, датасеты, соревнования
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
440
OpenTalks.AI - Дмитрий Ветров, Фрактальность функции потерь, эффект двойного спуска и степенные законы в глубинном обучении - фрагменты одной мозаики
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
470

Other Decks in Business

See All in Business
（4枚）部下育成の基本 「叱る」と「褒める」の基準とは？　存在承認（アクノレッジメント）を意識しよう！
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
120
Rakus Career Introduction
Avatar for rakus_career rakus_career
0
430k
HENNGE会社紹介資料/company_introduction
Avatar for HENNGE hennge
3
210k
malna-recruiting-pitch
Avatar for malna malna
0
12k
フロントエンドにおける「型」の責任分解に対する1つのアプローチ
Avatar for kinocoboy kinocoboy2
4
1.2k
らんみるぷろじぇくと採用情報
Avatar for らんみるぷろじぇくと ranmil
0
170
日本マーケティング学会2025発表_組織の市場志向形成におけるバウンダリースパナー行動とマーケターの越境的役割
Avatar for NAZORU.inc/株式会社なぞる nazoru
PRO
0
660
エムスリーキャリア エンジニア採用資料 / M3C Engineer Guide
Avatar for エムスリーキャリア m3c
1
100k
SASアピールブック（Web公開版）
Avatar for SAS sas_si
0
1.4k
Mercari-Fact-book_en
Avatar for Mercari, Inc. mercari_inc
2
30k
明和不動産会社概要
Avatar for 明和不動産 prkoho
0
3.2k
スマートキャンプ株式会社　会社紹介資料 / companydeck
Avatar for SMARTCAMP smartcamp
1
2.5k

Featured

See All Featured
The MySQL Ecosystem @ GitHub 2015
Avatar for Sam Lambert samlambert
251
13k
The Psychology of Web Performance [Beyond Tellerrand 2023]
Avatar for Tammy Everts tammyeverts
49
3.2k
Visualizing Your Data: Incorporating Mongo into Loggly Infrastructure
Avatar for mongodb mongodb
48
9.8k
CSS Pre-Processors: Stylus, Less & Sass
Avatar for Bermon Painter bermonpainter
359
30k
Thoughts on Productivity
Avatar for Jon Yablonski jonyablonski
73
4.9k
Fashionably flexible responsive web design (full day workshop)
Avatar for Andy Clarke malarkey
407
66k
Cheating the UX When There Is Nothing More to Optimize - PixelPioneers
Avatar for Stéphanie Walter stephaniewalter
285
14k
Rebuilding a faster, lazier Slack
Avatar for samanthasiow samanthasiow
84
9.3k
実際に使うSQLの書き方 徹底解説 / pgcon21j-tutorial
Avatar for soudai sone soudai
PRO
196
67k
How to Ace a Technical Interview
Avatar for Jacob Kaplan-Moss jacobian
280
24k
Save Time (by Creating Custom Rails Generators)
Avatar for Garrett Dimon garrettdimon
PRO
32
1.8k
Building a Modern Day 
E-commerce SEO Strategy
Avatar for Aleyda Solis aleyda
45
8.1k

Transcript

  1. None

  2. ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

  3. None

  4. ➢ ➢

  5. ➢ ➢

  6. ➢ ➢

  7. ➢ ➢

  8. ➢ ➢ ➢

  9. ➢ ➢

  10. ➢ ➢ ➢

  11. ➢ ➢ ➢

  12. ➢ ➢

  13. ➢ ➢

  14. ➢ ➢

  15. ➢ ➢ ➢ ➢

  16. ➢

  17. ➢

  18. ➢

  19. None
  20. None
  21. None

  22. ➢ ➢

  23. ➢ ➢

  24. ➢ ➢

  25. ➢

  26. ➢ ➢

  27. ➢ ➢

  28. ➢ ➢

  29. ➢ ◦ ◦ ◦

  30. ➢

  31. ➢

  32. ➢ ➢ ➢

  33. ➢ ➢ ➢

  34. None