Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

OpenTalks.AI - Сергей Николенко, Понимание мул...

Avatar for OpenTalks.AI OpenTalks.AI
February 04, 2021
Business
340
0

OpenTalks.AI - Сергей Николенко, Понимание мультимодального мира: последние результаты, проблемы и задачи

Avatar for OpenTalks.AI

OpenTalks.AI

February 04, 2021

More Decks by OpenTalks.AI

See All by OpenTalks.AI
OpenTalks.AI - Виктор Лемпицкий, Моделирование 3Д сцен: новые подходы в 2020 году
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
500
OpenTalks.AI - Алексей Чернявский, Нейросетевые алгоритмы для повышения качества медицинских изображений
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
450
OpenTalks.AI - Александр Громов, Устойчивость нейросетевых моделей при анализе КТ/НДКТ-исследований
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
390
OpenTalks.AI - Денис Тимонин, Megatron-LM: Обучение мультимиллиардных LMs при помощи техники Model Parallelism
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
540
OpenTalks.AI - Егор Филимонов, Возможности платформы Huawei Atlas и эффективный гетерогенный инференс.
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
190
OpenTalks.AI - Александр Прозоров, Референсная архитектура робота сервисного центра в отраслях с изменчивыми бизнес-процессами
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
400
OpenTalks.AI - Наталья Лукашевич, Анализ тональности по отношению к компании — с чем не справился BERT
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
350
OpenTalks.AI - Константин Воронцов, Фейковые новости и другие типы потенциально опасного дискурса: типология, подходы, датасеты, соревнования
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
460
OpenTalks.AI - Дмитрий Ветров, Фрактальность функции потерь, эффект двойного спуска и степенные законы в глубинном обучении - фрагменты одной мозаики
Avatar for OpenTalks.AI opentalks
0
500

Other Decks in Business

See All in Business
FABRIC TOKYO会社紹介資料 / We are hiring（2026年9月3日更新）
Avatar for FABRIC TOKYO yuichirom
39
410k
エスキュービズム 会社紹介資料
Avatar for S-cubism Group human_resources
2
27k
PLAID ALPHA概要資料_202608
Avatar for PLAID plaid
PRO
0
110
インキュデータ会社紹介資料
Avatar for Recruit@INCUDATA okitsu
3
59k
50代で初転職した話
Avatar for YAMADA Hirotaka yda
14
22k
依頼する技術 #tachikawaany
Avatar for Hiromi Hishida 77web
0
300
PM Kansai#5 Sponsor Session
Avatar for Yosuke Amano y0suke4mano
0
180
AI時代のプロダクトディスカバリー：名刺OCR機能β版開発の舞台裏 2026.02.17
Avatar for 川島吉久 kawashimayoshihisa
0
180
会社紹介 2026
Avatar for クロスジーン株式会社 xgene_inc
0
420
LW_brochure_engineer
Avatar for linc-well lincwellhr
1
44k
【全資料公開】AIとアイデアソン：思考の盲点を突く「人機共想」のプロセスと実践手法
Avatar for 石井力重 ishiirikie
1
280
安定公務員みたいな学校から 毎年アップデートされる世界へ
Avatar for maijun maijun
1
410

Featured

See All Featured
The MySQL Ecosystem @ GitHub 2015
Avatar for Sam Lambert samlambert
251
13k
Improving Core Web Vitals using Speculation Rules API
Avatar for Sergey Chernyshev sergeychernyshev
21
1.6k
Odyssey Design
Avatar for Ryan Kendrick rkendrick25
PRO
2
790
Applied NLP in the Age of Generative AI
Avatar for Ines Montani inesmontani
PRO
4
2.4k
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
Avatar for Tammy Everts tammyeverts
56
3.4k
Everyday Curiosity
Avatar for Cassini Nazir cassininazir
0
300
How to Get Subject Matter Experts Bought In and Actively Contributing to SEO & PR Initiatives.
Avatar for Liv Day livdayseo
0
180
Test your architecture with Archunit
Avatar for Yoan thirion
2
2.4k
Self-Hosted WebAssembly Runtime for Runtime-Neutral Checkpoint/Restore in Edge–Cloud Continuum
Avatar for Yuki Nakata chikuwait chikuwait
0
760
Neural Spatial Audio Processing for Sound Field Analysis and Control
Avatar for NII S. Koyama's Lab skoyamalab
0
430
Deep Space Network (abreviated)
Avatar for Tony Rice tonyrice
0
280
Performance Is Good for Brains [We Love Speed 2024]
Avatar for Tammy Everts tammyeverts
12
1.8k

Transcript

  1. None

  2. ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

  3. None

  4. ➢ ➢

  5. ➢ ➢

  6. ➢ ➢

  7. ➢ ➢

  8. ➢ ➢ ➢

  9. ➢ ➢

  10. ➢ ➢ ➢

  11. ➢ ➢ ➢

  12. ➢ ➢

  13. ➢ ➢

  14. ➢ ➢

  15. ➢ ➢ ➢ ➢

  16. ➢

  17. ➢

  18. ➢

  19. None
  20. None
  21. None

  22. ➢ ➢

  23. ➢ ➢

  24. ➢ ➢

  25. ➢

  26. ➢ ➢

  27. ➢ ➢

  28. ➢ ➢

  29. ➢ ◦ ◦ ◦

  30. ➢

  31. ➢

  32. ➢ ➢ ➢

  33. ➢ ➢ ➢

  34. None