El rol del Empresario como Líder Ético

El empresario, como ejecutivo, debe mantener un mínimo de conceptos de éticas y aplicarlas a su empresa. Esta presentación permite alentar a ese concepto. Realizada junto al Ingeniero en Informática, Juan Fernández (@juanfernandez37)

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1. El rol del empresario como líder ético Por Juan Fernández y Patrick D'appollonio
2. La empresa, modelo de ética Debe poseer "legitimidad" • Misión • Visión • Principios • Valores Debe "valorar" • A las personas (dignidad, trato justo, motivaciones) • Al trabajo (a quien lo realiza, la acción que realiza) • Al sistema humano versus al sistema técnico
3. La empresa, modelo de ética Debe ser "responsable" y "solidaria" • Con los accionistas • Con clientes y proveedores • Con el Estado • Con el medioambiente y la sociedad (RSE) Debe ejercer una dirección pareja • Autoridad vs Mano dura • Motivación vs Presión • Liderazgo vs Control
4. ¿Son los empresarios "líderes éticos"? • El empresario como líder ético es un concepto de deber. Corresponde por su cargo. • No todos los empresarios siguen modelos de ética. • Para alcanzar el éxito, tanto el empresario como la empresa deben implementar conceptos éticos.
5. Carácter: • Firmeza • Conducta clara • Singularidad Vida buena: • No buscar la "buena vida" • Búsqueda del bien • Felicidad Moral: • Buenas costumbres • Hacer el bien en lugar del mal • Influencia positiva en los demás Características del Empresario como Líder ético Hábito: • Acción personal estable • Actuar de acuerdo con la razón • Práctica inconsciente Virtud: • Perfección • Excelencia
6. El empresario define un "código ético" en su Empresa Cómo: ◦ Define un "código de ética" ◦ Define estamentos para un "buen gobierno" ◦ Sensibiliza valores a. Gerencia por valores (segmenta por Departamentos) b. Despliegue organizacional de valores (empapa de valores a cada Departamentos)
7. ◦ Aprendizaje corporativo de valores a. Formación de valores b. Estrategia de trabajo para mantenerlos y multiplicarlos ◦ Define el manual de valores de la empresa ◦ Define la RSE El empresario define un "código ético" para su Empresa
8. El empresario define la Cultura Empresarial Funciones: • Define la identidad de la empresa • Transmite un sentido de pertenencia • Facilita la integración de valores y objetivos • Incrementa la estabilidad del sistema • Proporciona normas formales e informales • Permite una mejor dirección
9. El empresario define los valores corporativos 3 pilares: • El Individuo, como persona • El cliente, como receptor de servicios • El medio ambiente, o espacio global, donde la empresa está inmersa.
10. Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia: • sus empleados y las familias de éstos; • la sociedad en general y • hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
11. Ejemplos de ética aplicados en la Empresa Wallmart: • Promueve la eficiencia energética, la reducción de emisiones de gases y la reducción de material de empaques. • En 2007 cumplió en sólo 8 meses el objetivo de un año de vender más de 100 millones de lámparas de bajo consumo. • Para el 2013 espera reducir el material de empaque en un 5% sacando más de 213.000 camiones de las carreteras con los beneficios que ello que otorga.
12. Ejemplos de ética aplicados en la Empresa Avon: • Mediante el programa "Lazos Solidarios", Avon convoca a su personal en caso de catástrofes naturales para realizar campañas de colaboración a personas afectadas. • En América, las cruzadas de Avon contra el cáncer de mama constituyen el mayor aporte corporativo en programas de Salud
13. FIN