パーソルクロステクノロジー_GS統括本部_SSOL統括本部_紹介資料

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Reserved. パーソルグループ・パーソルクロステクノロジーについて 2

1兆3271 2024年3月期実績（IFRS）億円 2024年3月末時点、臨時雇用者数を含む 2023年度実績 2024年10月1日時点 2024年2月時点 2024年2月時点拠点 523
グループ連結売上グループ従業員数年間お取引社数グループ会社数 50,500 社 149 社 72,900 人拠点数（国内）拠点数（海外）国内37社海外112社オーストラリア中国香港インドフィリピンタイベトナム 13カ国地域 187拠点パーソルグループ経営体制（2024年10月現在） Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 3 インドネシアマレーシアニュージーランドシンガポール韓国台湾約

Profile パーソルクロステクノロジー会社概要（2024年7月現在）【社名】パーソルクロステクノロジー株式会社【資本金】 4億9,500万円【社員数】 12,231名（2024年7月1日時点、同社所属の全雇用形態の従業員数）【事業内容】
テクノロジーソリューション事業（※システムソリューション事業異動前）自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援【取締役・執行役員】代表取締役社長正木慎二取締役副社長執行役員礒田英嗣取締役執行役員佐藤晃一取締役執行役員川畑輝郎取締役峯尾太郎（非常勤）取締役徳永順二（非常勤）監査役横溝敦之（非常勤）【設立】 1979年10月11日【決算期】 3月【本社所在地】〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【豊洲オフィス】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 【拠点】東京・大阪をはじめとした主要都市21拠点【株主】パーソルホールディングス株式会社パーソルクロステクノロジーは、パーソルグループのTechnology-SBUにおける中核事業体として運営しております Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 4

2024年度パーソルクロステクノロジー事業構成 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD.
All Rights Reserved. 5 パーソルクロステクノロジー株式会社 IT事業クロス事業登録派遣・フリーランス事業機電事業全社直轄（バックオフィス）グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部プライムSI ⚫ 4事業（IT／機電／クロス／登録派遣）＋全社直轄の事業部体制で運営しています。 ⚫ 各事業はミドル機能を持ち、独立した事業運営体制を組成します。 ⚫ プライムSI事業は、グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部（GS・SSOL）として、IT 事業へ所属します ⚫ これにより、IT事業領域は、コンサル、派遣・SES、そしてプライムSIの総合IT事業へとバージョンアップします。 PXTベトナム他IT事業コンサル派遣・SES 豊洲名古屋大阪福岡沖縄

グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部の概要 SIサービスで培った技術力とパーソルグループでの経験からなる高品質なシステムの構築力を活かし、組織の課題をテクニカルな側面から解決クライアントニーズを反映させた市場価値の高い自社プロダクトの開発やクラウドサービスの提供により、多角化する課題を解決海外におけるエンジニアネットワークを活かし、世界の優秀なエンジニアとプロジェクトチームを形成し、最適なコストで最高の品質の開発サービスを提供 ▪ 事業の特徴 ▪
事業概要事業概要責任者社員数拠点管掌子会社システム企画・開発・運用・保守、クラウドサービス取締役執行役員川畑輝郎国内約900名、海外約60名豊洲・大阪・名古屋・福岡・沖縄・ホーチミン Persol Cross Technology Vietnam CO., Ltd. 豊洲約800名名古屋約40名大阪約20名福岡約20名沖縄約30名ホーチミン約60名内販外販構成比内販 6割外販 4割プライム(元請け)比率約100％（2024年4月1日時点） 2024年7月にパーソルプロセス＆テクノロジー社システムソリューション事業は、パーソルグループのテクノロジー領域集約/強化のため、パーソルクロステクノロジーへ異動し、グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部（GS・SSOL）となりました。プライムSIの基本戦略は変えず、人材育成、積極採用を通して、ビジネスをより強化いたします。 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 7

グループソリューション・システムソリューション統括本部プライムSI事業におけるミッションと提供価値 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All
Rights Reserved. 8 GS・SSOL事業の存在意義（WHY） GS・SSOL事業の提供価値（WHAT）データとデジタル技術を活かして、お客様のビジネスプロセスを変革する人間中心のサービスデザインユーザー接点のデジタル化多種多量なデータ分析組織内のデータ統合・共有 × データ起点での業務最適化多様なワークスタイルの実現 × 先進的なテクノロジーを活用し、現場ではたらく人々の生産性向上を支援する高度なデータ分析・活用柔軟・効率的なオペレーション優れたユーザ体験 AI＋データ基盤プロセス自動化デジタルワークプレイスフロントエンド

グループソリューション・システムソリューション統括本部事業テーマ IT事業グループソリューション統括本部【内販組織】システムソリューション統括本部【外販組織】コンサルティング統括本部 ITエンジニアリング
統括本部グループソリューション本部エンタープライズソリューション本部 DXソリューション本部コンサルティング本部 ITエンジニアリング本部本部 ✓システム開発保守（SES） ✓IT派遣 ✓DX戦略/業務コンサルティング ✓ITコンサルティング、 PMO ✓DXコンサルティング ✓ローコード開発 ✓クラウドERP ✓フロントエンド開発 ✓AI/データ分析 ✓クラウドインフラ・セキュリティ ✓システム開発・保守・運用（SoR、SoE、SoI系） ✓モバイルアプリ開発 ✓PMOコンサル支援 ✓BPR ✓MaaS支援 ✓システム開発・保守・運用 ✓プロダクト開発支援 ✓DXソリューション提供プライムIS事業領域を担うグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部は、下記事業テーマを推進します。 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 9

グループソリューション・システムソリューション統括本部部門一覧 IT事業グループソリューション統括本部【内販組織】システムソリューション統括本部【外販組織】事業推進統括本部
グループソリューション本部エンタープライズソリューション本部 DXソリューション本部事業推進本部 ✓品質監査部 ✓事業企画部 ✓事業人事部 ✓中途採用第一部 ✓中途採用第二部 ✓IT教育部 ✓パートナー推進部 ✓ビジネスサポート部 ✓DX統括営業部 ✓デジタルコンサルティング部 ✓DX推進部 ✓モダンアプリソリューション部 ✓NewITソリューション部 ✓DXプラットフォーム１部 ✓DXプラットフォーム２部 ✓西日本クラウドテクノロジー部 ✓ES直轄 ✓ES統括営業部 ✓Global Bridge部 ✓ITサービス部 ✓モビリティソリューション部 ✓リモートサービス部 ✓スタッフィングストラテジープラットフォーム部 ✓スタッフィングチャネルソリューション部 ✓スタッフィングビジネスソリューション部 ✓リクルートメントビジネスソリューション部 ✓リクルートメントチャネルソリューション部 ✓コーポレートビジネスソリューション部 ✓グループソリューションクロス開発部赤線枠内が、2024年度組織体制グループソリューション・システムソリューション統括本部の部門一覧となります。そして、事業推進本部中途採用第二部が担当いたします。管掌：PXTベトナム Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 10

グループソリューション・システムソリューション統括本部の魅力プライム案件のため、客先常駐ではなく、本社勤務またはリモートワークとなります。現在でも、週3日以上リモートワークを利用する社員は約84％と高水準です。更に、フルフレックスタイムを活用することにより、プライベートライフを充実させることができます。ワークライフバランスを実現する柔軟なはたらき方私たちは最上流であるコンサルティングフェーズから運用保守フェーズまで一気通貫でサービス提供しているため、上流工程から設計・開発工程まで幅広くキャリアを積むことができます。最上流からプロジェクトに関わることにより、幅広いキャリア形成が可能
私たちは技術を大切にします。多種多様なプロジェクト、サービス、モダンなIT技術を積極的に活用するため、エンジニアとして様々な経験を積み、成長することができます。更に、資格取得、オンライン学習など、技術研鑽を支援する環境が整っています。技術力を高めながら成長することができる企画コンサルティングフェーズシステム開発／ソリューション導入フェーズ運用保守フェーズ要件定義設計開発・テスト運用保守 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 11

数字で見るグループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights
Reserved. 12 従業員数約 900 名 2024年4月約 19 時間新卒・中途比率新卒 46.5% 中途 53.5% 退職率約 6.1 % 在宅勤務率 84 ％週3日以上在宅勤務する社員比率平均残業時間約 14~ 18時間 2023年度平均有給休暇取得日数約 11 日/年 2023年度年齢構成比平均年齢約 37 歳男女比率

グループソリューション本部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights
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14 パーソルクロステクノロジー IT事業においてパーソルグループに対してのアカウンタビリティを発揮し、パーソルグループ、ならびにパーソルクロステクノロジーの中長期的な事業成長の為に洗練されたIT技術により、安定的×先進的なシステムの開発知見を広範囲に提供し続けること組織ミッショングループソリューション本部【ミッション】 ⚫ パーソルのIT専門組織として、グループが投資するITシステムの開発～運用のソリューション提供 ⚫ パーソルのITX・DXの支援を通じたエンタープライズユーザーの開発ナレッジを通じた事業部貢献 ⚫ パーソルクロステクノロジー IT事業が外貨を獲得するための業務知見、開発・運用実績、技術の提供組織の提供価値パーソルグループが個人、社会へ提供する価値と責任をシステムで支え、成長を加速させることグループソリューション本部

グループソリューション本部の位置づけ IT事業グループソリューション統括本部【内販組織】システムソリューション統括本部【外販組織】コンサルティング統括本部 ITエンジニアリング統括本部
グループソリューション本部エンタープライズソリューション本部 DXソリューション本部コンサルティング本部 ITエンジニアリング本部 ✓システム開発保守（SES） ✓IT派遣 ✓DX戦略/業務コンサルティング ✓ITコンサルティング、 PMO ✓DXコンサルティング ✓ローコード開発 ✓クラウドERP ✓フロントエンド開発 ✓AI/データ分析 ✓クラウドインフラ・セキュリティ ✓システム開発・保守・運用（SoR、SoE、SoI系） ✓モバイルアプリ開発 ✓PMOコンサル支援 ✓BPR ✓MaaS支援 ✓システム開発・保守・運用 ✓プロダクト開発支援 ✓DXソリューション提供プライムSIを担うグループソリューション・システムソリューション統括本部において、グループソリューション本部は橙色線枠内の組織になり、パーソルグループ向けSIである内販事業領域を担います。 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 15

グループソリューション本部【主要顧客】提供先サービスパーソルテンプスタッフ派遣登録者80万人・クライアント60万人を超えるユーザーが利用する日本最大の人材派遣システムの開発から運用保守までをワンストップで提供パーソルキャリア求職者向けのメディア媒体「doda」を中心としたWEBサービスの開発から運用保守までをワンストップで提供
パーソルホールディングスパーソルグループ共通の業務アプリケーション、クラウド基盤の運用保守、グループ全体のサイバーセキュリティチームの推進と施策運営システムソリューション事業におけるPERSOLグループに対してのアカウンタビリティを発揮し、 PERSOLグループ、ならびにPXTの中長期的な事業成長の為に洗練されたIT技術により、安定的×先進的なシステムの開発知見を広範囲に提供し続けること組織ミッション ※プロジェクト単発の支援含め、常時、グループ内の10～12社と開発・保守のサービス提供を実施 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 16

グループソリューション本部【組織構成】パーソルホールディングス Staffing Career BPO Technology Asia Pacific グループIT・DX推進直轄ユニットパーソルクロステクノロジー各本部コンサルティング本部／ITエンジニアリング本部／セキュリティ本部パートナーベンダー（Oracle/コンサルファーム/他）グループソリューション本部約380名※2024/4/1時点スタッフィングチャネルソリューション部リクルートメントビジネスソリューション部コーポレートビジネスソリューション部【Staffing】PTSを顧客とし、サイト系のシステム開発～運用・保守までをワンストップで提供。【Career】PCAを顧客とし、基幹システム開発～運用保守までをワンストップで提供。 PHD直轄ユニットの GIT/GDXを顧客とし、システム開発～運用保守までをワンストップで提供。グループソリューションクロス開発部 Persol個社（PXT,PTS,アヴァンティスタッフ、等）全般にサービスを提供。スタッフィングビジネスソリューション部【Staffing】PTSを顧客とし、基幹システム開発～運用・保守までをワンストップで提供。スタッフィングストラテジープラットフォーム部【Staffing】PTSの横ぐしサービスを中心にスタッフィング各部を繋ぐ戦略を実行。リクルートメントチャネルソリューション部【Career】PCAを顧客とし、サイト系のシステム開発～運用保守までをワンストップで提供。 17

グループソリューション本部【顧客との関係性】開発側フェーズ業務側フェーズフェーズグループソリューション本部／ユーザー系Sler プライム・1.5次請けSler コンサル会社／親会社ベンダー体制 • 一般的なSler/開発ベンダーが担当するシステム開発のフェーズは「開発フェーズ」以降（以下の通り）。 • グループソリューション本部では、グループのホールディングス機能、各社との継続的な支援関係、ノウハウがあるため、プロジェクトが始まる前年の計画、予算段階から信頼されるパートナーとしてコミュニケーションをとり、「企画・要件定義」「開発」「運用・保守」を一気通貫で対応している。保守・運用フェーズアジャイル運営【イテレーション】【イテレーション】・・・開発方針検討【要件定義】【企画・要求整理】・企画・業務要件整理・RFP作成・PJ立ち上げ・機能要件・非機能要件【要件定義】・システム分割・インタフェース・論理設計【基本設計】・機能分割・構造化・物理設計【詳細設計】・コーディング【開発製造】【テスト】・単体テスト・結合テスト・総合テスト【運用・保守】・運用・保守・エンハンス開発 18

19 グループソリューション本部【部門ごとの特徴】 BITA部を中心にPHDと PPTとでスクラムチームを編成。営業支援、総務、人事、会計領域のシステム基盤の開発保守を一体運営【スタッフィング領域】ストラテジープラットフォーム部ビジネスソリューション部チャネルソリューション部【リクルートメント領域】ビジネスソリューション部チャネルソリューション部【ホールディングス領域】コーポレートビジネスソリューション部 WF開発/スクラム/保守/運用を通して事業随一の高度なITSMが学べるグループ共通プロダクトの開発、クラウド運用など専門性の高いPJT多数特色 Genie起案コンセプト ✓HD社員と一体化したアジャイル型運営 ✓グループ共通PKGシステムの運営 ✓スマホアプリ開発グループ ✓グループ共通のAWSクラウドの運営 ✓グループ共通の情セキュの活動支援特色 ✓WF、アジャイルなど多種多様なProject ✓クラウドネイティブのアーキテクチャ促進 ✓組織全体のクラウド技術促進、教育投資 ✓アーキテクト職種の強化、増強、育成 ✓開発↔保守、中長期的なSI技術の習得特色 ✓派遣事業の超大型基幹システムの運営 ✓1000人月を超える大型プロジェクト ✓100人月超のプロジェクトが年5～6本 ✓クラウドシフト・リスト構想の推進 ✓福岡と首都圏、居住地に依存しない組織大規模の開発多数！！超大規模なプロジェクト経験が積める BITA部を中心にPHDと PPTとでスクラムチームを編成。営業支援、総務、人事、会計領域のシステム基盤の開発保守を一体運営【BPO領域】【テクノロジー】グループソリューションクロス開発部中堅個社の開発、保守を手掛けながら、他部門と連携した開発切り出し対応の両輪で対応特色 ✓10人月～50人月規模の案件多数 ✓他部門と連携した開発切出し対応 ✓中規模の基幹システムの開発・保守 ✓スタッフィングのスマホ開発・保守 ✓新規のグループ内のPJT相談の対応

20 多種多様な経験を積める！従来のウォータフォール型での大規模開発／スクラム型での高速な小～中規模開発、などデータセンタにサーバ設置するオンプレ型／ AWSなどを利用したクラウドネイティブな構成、など Java/C#を駆使したWebシステム開発／スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンJSを駆使した開発、など特徴① グループソリューション本部プロジェクトの特徴顧客と近い環境で開発が可能グループ企業、保守・開発ベンダーという関係から顧客と非常に近い関係で開発が可能です。社内SEはイヤ、でも、顧客と近い距離でSIがしたい。プライムでのSIがしたい。それ、実現可能です。特徴②

21 グループソリューション本部プロジェクト採用技術 Web開発（React／TypeScript）ネイティブアプリ開発（Swift／Kotlin、ReactNative／Flutter、PWA） UX/UI、Webデザインフロントエンド開発 AWS／Microsoft Azure／Google Cloud Platform クラウドネイティブ開発スクラム、DevOps、CI／CD（AWS、Jenkinsなど）ソース管理（Gitなど）アジャイル開発顧客業務視点でのシステム思考、大規模システム的開発・保守思考 ITコンサルティング、デジタルマーケティングプロジェクトマネージメント、プロダクトマネージメントその他業務系基幹システムのサーバーサイドは「Java」や「.net」が主流、各社のDX戦略で動くサイト系システム、スマホアプリの領域では、モダンITの技術要素、アジャイル型の開発モデルを今後も採用見込み基幹システム開発（Java／.net／C#） Web開発（React／TypeScript）業務要件定義・システム要件定義～開発～保守・運用業務系基幹開発

22 グループソリューション本部 2022～2023年度のプロジェクト実績＜目指す姿＞＜当初＞・開発規模：約200人月・開発期間：12か月（2023年03～2024年02月）・開発環境：Java、React、OracleDB、LINE 派遣スタッフとのコミュニケーションが密に取れる新チャットシステムの導入。スタッフの不安をタイムリーにキャッチし、安定した就業環境を提供することにより、派遣スタッフの就業期間延伸（⇒売上拡大）を目指す。パーソルテンプスタッフ新チャットシステム（アプリチャット）導入・開発規模：約100人月～・開発期間：12か月（2022年11～2023年10月）・開発環境：Java、OracleDB インボイス制度要件を満たす請求書・立替金精算書の発行を可能とした、システムの法令対応を行う。請求書、税率計算、立替金申請、控除申請などへのインボイス項目追加、業績集計ロジック変更。パーソルテンプスタッフインボイス制度（適格請求書など保存方式）対応

パーソルキャリア doda 新ブランドサイトの構築PJT ・開発規模：約250人月・開発期間：2年以上・開発環境：C#、React、AWS doda 新ブランドサイトのスクラッチ開発。個別最適化した各サービスを“シームレスに繋げる“を実現するベースを構築。現在も利用サービスを拡大中。
パーソルキャリア仮想化基盤移設 PJT ・移設規模：サーバー約300台仮想化イメージ約60TB ・移設期間：6か月顧客DX推進の一つのクラウド化PJT 移行や運用リスク、業務影響含めて移設先の選定および移設検証を実施し移設実施中。 ※ 移設先検討対象：OCI／Azure／AWS グループソリューション本部 2022～2023年度のプロジェクト実績 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 23

24 パーソルキャリア人材紹介サービスの大型アジャイル・スクラム開発・開発規模：約800人月・開発期間：継続スクラム（2年以上）・開発環境：React、Java、C#、AWS 転職・スカウトサービスの機能改善、UX向上を目的とした、大型リニューアルのプロジェクトをスクラム型で顧客と一体運営。パーソルホールディングスグループ共通ＨＲシステムのリプレース・開発規模：約40人月・開発期間： 8ヶ月・開発環境：COMPANY、Asteria、AWS パーソルグループ全従業員の人事情報を管理するHRシステムのSaaS化プロジェクト。ホールディングスのビジネスITアーキテクト部とPXTの一体化運営でデータ連携開発を実施。（対向システム数:61、連携ファイル数:445）グループソリューション本部 2022～2023年度のプロジェクト実績

25 グループソリューション本部 2021～2022年度のプロジェクト実績パーソルホールディングスグループ共通営業向けスマホアプリパーソルテンプスタッフお仕事紹介サイトのリニューアル・開発規模：約230人月（21年度）／約500人月（22年度）・開発期間：約1年・開発環境：Java、React、プライベート仮想サーバー基盤外部ベンダが構築して7年、老朽化したシステム環境、UI の改善によるシステムの性能、機能性の大幅改善を見込んだインターネットサイトの4か年の刷新プロジェクト（3 期連続）。・開発規模：初期約50人月～継続Scrum ・開発期間：継続スクラム（1年半）・開発環境：React、ABBYY FlexiCapture、OpenCV、AWS パーソルのグループ営業本部の企画であり、グループ横断の連携施策。ホールディングスのDX推進本部とPXTとでスクラムチームを形成し、アプリの開発を実施グループ利用の名刺管理（取り込み・文字化・登録）顧客情報検索、グループ連携機能（担当者ツリー構造）商談、訪問履歴の確認、管理商材説明の動画利用

26 ✔登録者数：700万人以上の派遣システム ✔開発コスト：3000人月以上 ✔開発期間：2年6か月・延べ500人のエンジニアマッチング就業継続/ 職種転換再就業紹介 (直雇化) 学生シニア主婦外国人障がい者若手スタッフの登録企業オーダー多様なはたらく選択肢や気づきの機会提供マッチングアレンジスタッフフォロー大量・高度ｾｷｭﾘﾃｨ営業活動の効率化、顧客フォロー多角データ分析クライアントフォローリモートワーク対応年間7億以上の業務効率化を実現するとともに、今後のIT戦略におけるデータの集約を実現。今後、顧客、スタッフ、社内業務の様々なDX施策のベースラインクライアント向けDX スタッフ向けDX 社員向けDX グループソリューション本部 2020年度以前のプロジェクト実績 ※【システム構成要素技術】・オンプレミス・DRサイト構成・Oracle Exadata ・Java／Struts ・Node.js／React ／java script／node.js パーソルテンプスタッフ派遣管理基幹システムの開発・保守

27 エンタープライズソリューション本部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All
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エンタープライズソリューション本部事業方針ポートフォリオ重点既存顧客向けIT支援デジタル変革を実現し、新しい価値を創出 DX領域基本戦略提供サービス •モダンIT開発領域の拡大と注力 •案件創出力の強化（ラボ型/PMOコンサル）
•コンサル/要件定義からリリースまで一気通貫 •クラウドインフラ領域の拡大と注力 • システム開発/保守/運用 • システム開発支援 • コンサル/要件定義から開発/リリースまで一気通貫 • ウォータフォール開発 • アジャイル開発 • DX/PMOコンサル支援 • クラウドインフラ(AWS) • MaaSサービス提供 • 重点顧客の業務をより深く理解し、業務知識ベースに深耕 • 継続的な支援によるパートナーシップ強化事業内容パーソルグループ以外の市場において、先進的なテクノロジーを活用し、現場ではたらく人々の生産性向上を支援する Mission 提供価値データとデジタル技術を活かして、お客様のビジネスプロセスを変革する < / > システム開発 ITアウトソーシング運用保守 DX戦略/アクションプラン策定 PMO Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 28 プライムSIの立ち位置で、顧客課題の解決のため、コンサル・要件定義から開発/リリースまでアプリ/インフラ構築を行う

エンタープライズソリューション本部の位置づけ IT事業グループソリューション統括本部【内販組織】システムソリューション統括本部【外販組織】コンサルティング統括本部 ITエンジニアリング統括本部
グループソリューション本部エンタープライズソリューション本部 DXソリューション本部コンサルティング本部 ITエンジニアリング本部本部 ✓システム開発保守（SES） ✓IT派遣 ✓DX戦略/業務コンサルティング ✓ITコンサルティング、 PMO ✓DXコンサルティング ✓ローコード開発 ✓クラウドERP ✓フロントエンド開発 ✓AI/データ分析 ✓クラウドインフラ・セキュリティ ✓システム開発・保守・運用（SoR、SoE、SoI系） ✓モバイルアプリ開発 ✓PMOコンサル支援 ✓BPR ✓MaaS支援 ✓システム開発・保守・運用 ✓プロダクト開発支援 ✓DXソリューション提供プライムSIを担うグループソリューション・システムソリューション統括本部において、エンタープライズソリューション本部は赤色線枠内の組織になり、パーソルグループ以外のお客様向けSIである外販SI事業領域を担います。 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 29

リモートサービス部エンタープライズソリューション本部部門別ミッション・注力ポイント ITサービス部モビリティーソリューション部社員数：約280名＋PXT Vietnam 約65名拠点 ES直轄
Global Bridge部 (PXTVN) エンタープライズソリューション本部 ES統括営業部顧客向けPMOコンサルを行い、顧客の DX推進を伴走型で支えるクロスインダストリーで、モビリティ領域を中心にモダンITを駆使してDXを推進東海圏域および首都圏域の主力顧客へDX技術を提供、長期的な信頼パートナーとなるミッション顧客管理サービス、研修、不動産、建設、エステ大手電鉄、レンタカー、タクシー、旅行、美術館大手自動車・自動車部品製造業・サービス主要顧客グローバル型開発とDX推進で、現場ではたらく人々の生産性向上を支援する建設、ヘルスケア、教習所、製造、エンタメ注力ポイント ⚫ SI×PMOコンサル＝顧客のDX ⚫ アジャイル、WF •Web業務アプリ ⚫ クラウド ⚫ モダンIT DevOps、CI/CD、コンテナ、 SRE、自動テスト •Azure、AWS ⚫ アジャイル、WF •ラボ型開発 ⚫ MaaS領域 •モバイル/LINE ⚫ 基幹系 •大規模 •DevOps ⚫ CASE領域 •クラウド(AWS) ⚫ BPR ⚫ 基幹系 •モバイル •一気通貫 ⚫ クラウド(AWS) •WF •大規模 ⚫ UI/UX •グローバル型開発プロジェクト監査およびPrj支援注力ポイント SIコンサル営業の体制強化 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 30 本部横断施策の推進営業支援、事業運営、組織運営、オペレーション支援、PM育成など、プロジェクト支援ミッション新規顧客の開拓既存顧客との関係強化新規案件の獲得愛知沖縄東京沖縄東京東京東京

エンタープライズソリューション本部の魅力業種（インダストリー）フリーで多種多様なお客様と関われるユーザーに近い立ち位置で最上流から構築ができる裁量を持って技術を磨きながらサービス・システム提案を行える 01 0２ 0３
グループ外の様々な業種・業界のお客様向け対して、プライムSIとして企画・開発の受託・共同開発だけにとどまらず、 PMOコンサルティングといったプロジェクト・ビジネスの支援も行っている本部です。最上流からプロジェクトに関わることにより、顧客（ユーザー）の生の声をキャッチアップし、サービス・システムの開発や改善に取り組めることが大きな特徴です。顧客の課題解決のため、コンサル・要件定義から開発/ リリースまで顧客と伴走することが可能です。プロジェクトの特徴としては、SoR系業務システムから B2Cサービス・モバイルアプリの案件まで幅広く扱っているため、モダンIT、Webアーキテクチャ、クラウド、 AIなど幅広いテクノロジーを駆使し、独立系SIの立ち位置にて、顧客課題に最適なソリューション提案・価値の提供ができます。様々な業種のお客様に対して、プライムでシステム開発・PMOコンサルティングを行っているため、顧客の業務を深く理解したうえでソリューションを提供します。そのため、多種多様な業種及び業務知識を身に付けられ、エンジニアとしての付加価値を高めることができます。 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 31

プロジェクトの特徴テクノロジー領域 ▪フロントエンド/バックエンド： Java、.Net、C＃、React、Vue、TypeScript、React Native、flutter、 ObjectiveC、PHP、Python 、JavaScript、LINE LIFF など ▪ローコード：
Outsystems、PowerPlatfom ▪フレームワーク： Laravel, PrimeFaces, Spring Boot, React.js, Vue.js ▪データベース： SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Oracle など ▪ミドルウェア/ツール： Apache Tomcat, Nginx, Docker, Asteria ,EC-CUBE ▪クラウド： AWS(lambda、Fargate、RDS、Codeシリーズなど)、Azure ▪構成管理： Git、Subversion ▪プロジェクト・タスク管理： Redmine、Backlog ▪アジャイル開発： PO、スクラム、DevOps、CI/CD、Docker、Kubernetes、Github、自動テストなど【参考】エンタープライズソリューション本部で利用できるテクノロジー Webアーキテクチャ × スクラッチ開発業務システム × クラウドモダンIT × 基幹系～モバイル × Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 32

【カルチャー・働き方・TOPIC】・「挑戦×成長＋多様性」を組織スローガンに上げており、積極的な挑戦機会の提供とライフワークに応じた多種多様な働き方の双方の実現に取り組んでいます。・複数拠点間で連携しながら業務を行っている為、リモートワークが中心となります。・リモートワーク中心であるため、部門施策で様々なコミュニケーションイベントを開催しており、社員の関係性・風通しはとても良い環境です。【ミッション】グローバル規模で現場で働く人々の生産性向上を支援する【仕事の特徴】・様々な業種・業界の顧客に対してプライムでシステム開発を実施しています。
・案件規模も数百万の小規模案件から数億の大規模案件まで幅広くカバーしています。・モバイルアプリはネイティブ・ハイブリッド・PWA・Webアプリなどの様々な開発方式で実績を積んでいます。・ベトナムの子会社と連携したグローバルモデル(※)で開発を行っております。 ※ブリッジエンジニアを間に置かず、海外エンジニアと英語で直接コミュニケーションを取って開発するモデル。【プロジェクト事例】・コンサルティング会社BPRシステム開発売上規模4億、開発期間2年、ウォーターフォールモデルで開発完遂・プライズ機ネットワークシステム開発売上規模5千万、開発期間1年、プライズ機ゲーム画面のUXデザインも実施・倉庫管理アプリ開発売上規模3千万、開発期間9カ月、既存アプリのマルチプラットフォーム化【利用することができる技術（一例）】・PJT管理：Backlog ・言語：Java, React, JavaScript, TypeScript, PHP ・フレームワーク：Flutter, Vue.js, Spring, Struts, Laravel ・ミドルウェア/ツール：Docker, Intra-mart ・データベース：MySQL, PostgreSQL, Amazon Aurora ・クラウドサービス：AWS ・構成管理：Git 【組織の特徴】・東京・沖縄・ベトナムの3拠点のエンジニアが協業してリモートで開発を実施 ⇒コロナ禍前よりリモート開発を行っており、ノウハウ・環境が整っています・ AWS及びNTTデータイントラマート社とパートナー契約を締結しており、AWS・ Intra-martにおいて様々なサポートが活用できます。・部門内にクラウドエンジニア、アーキテクト、UXデザインのスペシャリストが在籍しており、様々な案件に対応しています。【活用できる・伸ばすことができるスキル】・プライム案件で上流工程から携わる事により、顧客折衝、提案、要件定義のスキルに加えて様々な業界の業務知識が得られます・確立されたプロジェクトマネジメントプロセスを案件を通じて経験する事でマネジメントスキルが得られます・技術スキルに加えて、英語力も身に付ける事が可能です・最先端の技術を用いた検証（PoC）案件を積極的に手掛けており、アライアンスパートナーからのサポートと合わせてAWS、モバイルアプリ開発等に対する最新トレンドや技術知識を得られます【主要ソリューション】・モバイルアプリ開発・Webシステム開発・クラウドインフラ基盤構築（AWS、Azure、GCP）・高速開発（Intra-mart）・SaaSサービス導入/カスタマイズ（kintone・CELF）・各種PoC/ラボ開発【主要顧客】※100％プライム案件・TOPPANエッジ株式会社・バンダイナムコアミューズメントラボ株式会社・某電力系協会・某非鉄製造業・某ガラス製造業 Global Bridge部【東京、沖縄】 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 33

プロジェクト事例 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights
Reserved. 34 生理周期に伴い大きく変化する女性の心と身体のリズムを把握するために、毎日の測定や記録を手軽にできるデバイス連動アプリを開発した。 PoC版スマホアプリにて実施したモニター試験にてでてきた課題に対して、UI/UXを取り入れた要件定義やハイブリットアプリを採用した開発で顧客の課題を解決。女性向けウェアラブルデバイス連動ヘルスケアスマホアプリ業種システムタイプ開発環境開発期間ヘルスケア BtoB 基幹系 Cordova / React / Monaca / MySQL / AWS 6か月 BtoC Webサイト CtoC モバイルアプリ TOPPANエッジ様 PoC～システム構築～サービスリリース当社のドローン部隊と協業することにより、サービスとしてGEORISを企画、システム部分をGlobalBridge部にてオープンソース・クラウドを活用して開発。地図情報データと災害時のドローン映像データをマッピングさせて、状況解釈からの対応策を検討する防災情報プラットフォーム。地図情報と災害時映像のマッピング国立開発研究法人防災科学技術研究所様災害対策ドローン情報収集プラットフォーム GlobalBridge部 (東京・沖縄) GlobalBridge部 (東京・沖縄)

35 【参考】 GlobalBridge部グローバルチーム型開発について Global Bridge (東京) Global Bridge (沖縄) PERSOL CROSS TECHNOLOGY ベトナム拠点主な役割グローバルチーム型開発をミッションとして保有するGlobalBridge部は、東京・沖縄に拠点を持ち、ベトナム拠点と協働開発するスタイルを主軸とした開発サービスを提供しています。各拠点の人材を適材適所で編成する新しいオフショア開発体制です。・日本の顧客窓口・ソフトウェア上流設計・プロジェクト管理・設計・開発・テスト・グローバル標準の策定・主に海外の顧客窓口・設計・開発・テスト

【カルチャー・働き方・TOPIC】・カルチャー：社員の主体性を重視。例えば、働き方のルールなどプロジェクト毎にプロジェクトメンバで決めてプロジェクトを推進。・プロジェクトチーム：開発プロジェクトでは、組織内のグループを横断的にメンバアサインをすることで、ラインに依存しないチーム組成、メンバへの機会提供。・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークが主体となる環境です。出勤時は豊洲です。【仕事の特徴】・大手顧客がビジネス基盤。その上で既存/新規顧客それぞれビジネスを拡大。
・PMOコンサルサービス展開により新規顧客獲得に注力。顧客伴走型PMOサービスにて顧客課題の設定・整理を行いプロジェクトを支援。またソリューション実績を活かし PMOから開発案件獲得を狙う。・大手顧客の実績を活かしグランドデザイン/プロセス改革などコンサル領域も対応【利用することができる技術】・ワークフロー：Backlog, jira ・言語：java, PHP, html/css, JavaScript ・フレームワーク：Laravel, PrimeFaces, Spring Boot, React.js, Vue.js ・ミドルウェア/ツール：Apache Tomcat, Nginx, Docker, Asteria ,EC-CUBE ・データベース：MySQL, SQLServer ・クラウドサービス：AWS(RDS, Aurora, ECS, Lambda, CloudWatch, 他サービス) ・構成管理：git, svn ・その他：GitLab 【活用できる・伸ばすことができるスキル】・様々な規模のプロジェクトを経験、実績ノウハウを活用することでプロジェクトマネジメントスキルを伸ばすことが出来る。※アジャイル開発含む・技術的な制約がなく興味のある技術、製品でのアライアンス活用したソリューション提案/デリバリーが可能。転職前に持っているスキル、経験を活かせます。【主要ソリューション】・PMOコンサルティングサービス・アジャイル開発ソリューション/支援・グランドデザイン/プロセス改革ソリューション【主要顧客】※100％プライム案件・某大手不動産・某大手エステ・某小売り大手 ITサービス部【東京】・ITIL導入サービス・ローコード開発導入支援・某建設大手 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 36 【ミッション】先進的なテクノロジーを活用し、現場で働く人々の生産性向上を支援する「PMOコンサル×アジャイル→顧客DX」【組織の特徴】・安定したビジネス基盤があり、売上拡大とチャレンジをバランスよく推進。・アジャイル開発やPMOに組織として注力している。 - アジャイル開発：内販のアジャイル開発経験を活かし外販でアジャイルレベルアップ - PMOコンサル：大規模開発の実績からノウハウを活用。チーム型PMOを展開しており、業務遂行の際には組織としてフォロー出来る体制を構築・リスキルにも力を入れており保守/運用→開発やPMOなどレイヤーを変える業務変更を推進している。またチャレンジの際にはステップを踏んで、成長できるように環境を整備している。キャリア例 PMO) 保守→社内PMO→外販PMO(社内二次請け)→外販PMO(プライム) 【プロジェクト事例】・PMOサービス・某大手製造業：9人月、期間6カ月、モダナイズ化計画支援システム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施・PMOサービス・某食品業：3人月、期間5カ月、DX推進推進 Excelマクロを駆使した手作業による業務運用を実施している顧客に対して、業務可視化/ 運用フロー整理を実施しASTERIA/Power Automateによる業務自動化を実現・ローコード開発導入支援・某大手石油業：62人月、期間1年5か月、DX推進支援 UiPathからPower Automateへの切替を中心に、各DX化に伴う運用課題の洗い出し・方針策定・対策を実施。Power Platformを中心に様々な技術を利用し顧客のDX化推進を支援。

37 プロジェクト事例経営に寄り添う継続的なITシステムの改善を実現し、お客様へのサービス価値向上へ大手エステサロン事業者様 IT中期経営計画～システム構築・運用改修運用保守から課題を提起し、属人・複雑化/老朽化しているシステムの課題を解決に導くため IT中期計画を策定。現状分析・課題抽出、グランドデザイン策定を行い、３年間のIT中期経営計画を立案、計画に基づき業務改革を実施。全体計画との整合性を取りながら、全体アーキテクト含む基幹システム構築や予約管理システムの再構築等を行い、2022年3月全プロジェクト完了。その後、この新基盤を活かしたプロジェクトを立ち上げ「事業経営の最適化」/「業務効率化」を推進して、DX化を加速させている。顧客データ一元化を行いDX化を加速する大手製造業様モダナイズ化計画の顧客伴走型支援 PMOコンサルティングでモダナイズ化計画を支援システム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。属人化を防ぐため、チームでPMOコンサルティングを実施、プロジェクト受注を目的化せず、顧客に真に寄り添う姿勢で顧客プロジェクトを支援することで信頼を得る。 PMOコンサルティング事例【大手不動産のIT投資計画策定支援】施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。【旅行会社のプロダクトオーナー支援】自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。弊社が参画して、プロダクト側と技術側のつなぎ役となり、要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。【大手製薬のプロジェクト推進支援】顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消につながっている。 ITサービス部 (東京) ITサービス部 (東京)

38 プロジェクト事例大手不動産事業者様顧客管理システム全体統括～システム構築 10億円規模の複数社共同開発プロジェクトにて全体をまとめながら、顧客満足度や業務効率の向上を目指し、アフターコロナを見据えた将来の新しいビジネスモデルを視野に入れ、関係性を強化するシステム構築やデータ一元化を実現中。顧客関係性強化を図る新たなビジネスモデル新WEBシステムお客様 (見込み客含む) 担当者現システム分析・DM配信・WEBアンケート実施・アフターサービスの案内・登録・非対面商談やオンラインイベントの実施/実施内容の閲覧・登録・開発規模：350人月・開発期間：2019年12月～2021年4月末・担当工程：業務・システム要件定義、基本設計～システムテスト、データ移行・開発環境：AWS、PHP、Laravel、MySQL、Azure、Dynamicsなど・効果：マンション購入検討段階から、購入時、購入後のサポート、そして将来の販売時に向けて、LTVの最大化を図る狙い。アフターコロナを見据え、非対面型ビジネスモデルに転換 WEBも活用した顧客との関係性強化を行える仕組み大手小売り様食品レジ人員配置システム構築スーパー食品レジでのAIローテーション食品レジへの社員／パートタイマーの配置や稼働調整をこれまで手作業で行っていたが、今回開発したシステム「AIローテ」がリリースされ、約15店舗での利用開始。今後は第二フェーズ開発での機能追加を行い、約400店舗で展開。 ITサービス部 (東京) ITサービス部 (東京)

【カルチャー・働き方・TOPIC】 • スローガン：組織のスローガンに「変化への挑戦」を掲げており、常に新しい変化を取り入れていくようにしています。お客様への価値提供を最大化するために、時代の変化と共に新たな価値創造を目指しています。 • 仕事環境：エンジニアが主役として活躍できる環境づくりを目指しており、WF型の大型開発から、アジャイル型モダンIT開発、新規事業におけるソリューション開発など、それぞれのキャリア・成長に即した環境を提供しています。 •
キャリア支援：全メンバーに対してキャリアデザイン支援を実施しています。 • 働き方：リモートワークを活用しているメンバーがほぼ100%で、育児、介護など、それぞれのライフイベントに合わせた働き方ができるような環境を提供しています。【ミッション】モビリティ領域を主軸として、ヒトとテクノロジーの力で顧客のビジネスを共に成長させていくモビリティ×モダンIT×ラボ型開発【仕事の特徴】 • 我々のお客様は、モビリティ業界の中でも鉄道業界・レンタカー/カーリース業界が中心です。30年を超える長いお付き合いのお客様もあり、SSOL統括本部の中でも取引額上位に位置する、数年単位の大型プロジェクトの経験を有しています。 • 近年は新規顧客の開拓を積極的に行っており、特にモダンIT/ラボ型開発をソリューションとしたDX支援（内製化支援）に力を入れています。 • その他、LINE社など様々な分野のMaaSプレイヤーとの連携で、地域の課題に応じた移動および生活サービスの提供に関わるプロセスに必要な機能を兼ね備えた MaaSソリューションの企画～開発～導入～保守をワンストップでご提供しています。【プロジェクト事例】 ◼ 鉄道座席予約サイトリニューアル請負開発、期間3年、総メンバー150名の大規模プロジェクトを完遂。 ◼ レンタカーサービスDX 免許証で車のカギを開けて出発が出来る完全非対面の無人レンタカーサービスの基幹システム側を担当し完遂。 ◼ タクシー配車サービスリニューアル AIを活用した配車サービス（LINEアプリ）を事業会社と共同で開発しローンチ。 ◼ SX・GX領域のラボ型開発支援急速に拡大するGX・ SX領域のSaaS開発をラボ型にて全面的に支援。【利用することができる技術】 ◼ フロントエンド/バックエンド/データベース Java、C＃、TypeScript、 React、Vue、React Native、flutter、PHP、Python、 LINE LIFF、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等 ◼ クラウド Azure、AWS ◼ アジャイル開発 PO、スクラム、DevOps、CI/CD、Docker、Kubernetes、Github、自動テスト等【組織の特徴】 • 豊富な経験を持つエンジニアや、多様なバックグラウンドで専門性を磨いたメンバーが多数在籍しており、技術的にも経験的にも高いレベルを誇ります。 • 毎年新卒社員も加わるため、年齢層はバランスが取れており、年齢や経験にかかわらず、フラットでユーモアのある雰囲気が魅力の職場です。 • 社員一人ひとりが新しいアイデアや挑戦に積極的に取り組むことができる風土があり、自身の成長やスキル向上を後押しする環境が整っています。【活用できる・伸ばすことができるスキル】 • 提案から開発/保守/運用まで一気通貫でサービスを提供しているため、上流から下流まで一通りの経験を積むことができます。 • 多種多様なお客様と大小様々な規模のプロジェクト、それに合わせた技術と開発モデルがあるため、本人のキャリアに合わせて全方位的にスキルを伸ばすことができる。【主要ソリューション】 • 大型請負開発 • モダンIT/ラボ型開発 • LINEプラットフォーム開発【主要顧客】※100％プライム案件 • 某鉄道大手 • 某レンタカー大手 • 某カーリース大手 • MaaS/GX・SXスタートアップ • 某タクシーサービス大手 • 某精密機器大手 • 某ウェルネス領域CRM・決済サービス • 某医療周辺サービス/介護サービスモビリティソリューション部【東京】 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 39

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Reserved. 40 インターネット上で指定券予約サービスなどを提供する会員数1,000万人以上を有するウェブサイトをリニューアル。支払方法の拡充、チケットレスサービスの導入、ポイントの利便性向上など、サービス品質を大幅に向上。利用者視点に立った多岐にわたる価値の提供を実現したサイトリニューアル。利用者視点でサービス価値向上を実現利用者の利便性向上だけでなく、鉄道事業者の中期経営計画にも定められている「Web販売比率向上／駅係員を介さない販売体制の構築」を同時に貢献。大手鉄道事業者様指定券予約管理サイト独自のAIを活用しシェアによって「おトクで、スムーズ」な移動体験を提供する “スマートシャトル®”を展開する株式会社NearMeと当社は、AIとLINEを活用した「配車サービス」の8月本格提供に向けて、一部タクシー事業者へのテスト導入を開始した。本サービスは、事業者の要望に合わせて、相乗りやデマンド交通などを柔軟に提供できる NearMe社の「配車システム」と、LINE公式アカウントにニアミーの「配車システム」を当社が連携させることで、タクシー事業者の受付業務の作業時間の短縮と、タクシー利用者の配車予約を簡易化し、地方タクシー事業者のDＸ推進を実現する。タクシー事業者にとっては業務の効率化をDXにより実現するとともに、 LINEを組み合わせることにより安価でサービス提供可能。利用者様はLINEの異様により簡単に配車依頼が可能となる。株式会社NearMe様配車サービスシステムの構築 AIとLINEによりタクシー受付・配車のDXを推進モビリティソリューション部 (東京) モビリティソリューション部 (東京)

【カルチャー・働き方・TOPIC】・仕事環境：風通しの良い組織であり、メンバ同士は同然ながら管理職とメンバとも率直な意見交換ができる環境です・イノベーション活動：有志による自由参加ですが、トレンド技術を深堀してサービス化を検討している活動です。HatchTecnologyNagoya(実証実験公募) に検証業者に選ばれた実績があります。(図書館ARナビゲーション) ・働き方：平均残業時間 20Hぐらいです。パパ育児休業も1～3か月程度の期間ですが今年度は数名のパパが取得しています。メンバの大多数がリモートワークとオフィス出勤のハイブリッドワークを実施しています
【ミッション】東海圏域の主力顧客から関東圏域の顧客へ拡大、顧客へのDX推進を通して、長期的な信頼パートナーとなる。【仕事の特徴】・スマートフォンアプリ開発やAWS lambda、Fargate、RDSなどのサービスを活用したConnectedサービスを開発 AWSサービスを活用したアプリケーション開発を行うため、AWSサービスを深く理解することができ、フルスタックエンジニアになることができる・大手自動車系メーカーにて、基幹システムにおける要件検討・定義～設計～テスト～導入を一気通貫でサポート・大規模基幹システムのDevOps(要件定義～開発・テスト～運用保守)を実施することで、顧客のビジネスの改善・発展をサポート【プロジェクト事例】・マップマッチングサービス：高齢者安全運転支援等で活用するカーナビのGPS・走行データ(ビックデータ)補正：利用技術(AWS- lambda-Fargate-RDS,C#) ・地図データ動的コンテンツ自動収集機能：定期的に地図における動的コンテンツを収集してAWSのDBに蓄積する：利用技術(AWS- lambda-RDS-EC2,C#,Java) ・基幹システムインフラ・CI/CD環境構築・維持：利用技術(AWS- Codeシリーズ- lambda-RDS-EC2) ・図書館ARナビゲーション(PoC) ：探したい本までの経路をAR(拡張現実)にてスマホナビゲート：利用技術(AR,Python) ・先端技術文書要約・分類分け(PoC)：玉石混淆のインターネット上の先端技術文書を翻訳・要約・分類分けする：利用技術 (言語処理-BERT,BART,Python) ・基幹システムDevOps：経営コンサルティング事業の基幹システム保守・開発【利用することができる技術】・言語：C#、Java、Python、Typescript、ObjectiveC ・DB：SQLServer、PostgreSQL、Oracle ・クラウドサービス：AWS(lambda、Fargate、RDS、Codeシリーズなど)、Azure ・構成管理：Git、Subversion ・プロジェクト・タスク管理：Redmine、Backlog ・ローコード：Outsystems 【組織の特徴】・ベンダー視点だけでなく、顧客視点も持ち、保有技術・領域を進化させていく組織 - ベンダー・顧客の双方の視点で顧客課題の最適解を導き出す - 保有技術・領域に甘んじることなく、新しい技術(自然言語処理・ローコードなど) にチャレンジ - 名古屋地区からイノベーションを！との思いで、イノベーション活動が活発『自治体ととも課題解決する実証実験公募』に定期的に企画・提案する風土あり・業務知見・顧客適用技術を蓄積していただき、マネジメント領域のPL、PMへ昇格していただきます。・新規での開発・DevOps案件の獲得を積極的に目指し、組織としての成長を目指します。【活用できる・伸ばすことができるスキル】・AWSサービスを活用したアプリケーション開発スキルが身に付き、AWSサービスインフラ知見も深まるのでフルスタックエンジニアになれる・要件検討定義～開発～導入～運用保守まで全工程に対応できる開発スキル/マネジメントスキルを身に付けることができる・Outsystemsなどのローコードツールのスキルを身に付けることができる【主要ソリューション】・AWSサービスを活用したアプリケーション開発・Connectedサービスに連携したスマートフォンアプリ開発・大規模開発・保守・DevOps 【主要顧客】・某自動車部品メーカ・某自動車大手コネクティッド・マップ・某経営コンサルティングリモートサービス部【名古屋、東京、沖縄】 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 41

42 ✓ 経営コンサルティング会社様向けに、抜本的な業務改善を目的とした、基幹システムの刷新開発を行いました。 ① 基幹システム煩雑化による開発・保守コスト増加 ② 変化する業務・サービスにシステムが追いつかない事によるオペレーションコスト増加 ③ 周辺システムを複数ベンダで行うことによる開発・保守コスト増加課題 ① 経営コンサルティング業のBPR企画及びITシステムのグランドデザインを完遂しました。 ② リーダーはPMができる状態、メンバーはリーダーにチャレンジできる状態に組織全体として成長しました。成果 ⚫ KGI・KPIの策定と抜本的な業務プロセス見直し。 ⚫ 400人月以上の基幹システム開発を若手中心でリリースまで完遂。実施内容 ✓ プロジェクト開始にあたり、将来的な営業目標(売上・人件費など)のKGI/KPIを策定し、目標値に合わせて業務プロセスを抜本的に見直しました。開発言語 Java(Spring)、javascript、AWS ✓ BPR/要件定義～リリースまでトータル441人月の開発プロジェクトを若手メンバ中心で完遂させることができました。プロジェクト事例経営コンサルティング様 BPRを含む基幹システム刷新開発リモートサービス部（東京・沖縄）

43 プロジェクト事例コネクティッド車載へ情報配信（Azureクラウド環境構築、API開発）・地図最新更新／ナビゲーションア更新アプリ・ウェザーニュース情報・ EV充電ステーション情報・ LINEアプリ／海外拠点ゲートウェイ連携・デシタルマップサービス分野（地図API開発／POI検索サービス） CASE分野自動車コネクティドテレマ情報配信サービス大手自動車グループ様 CASE 要件定義～システム構築リモートサービス部（名古屋）名古屋市のオープンイノベーションプログラム「Hatch Technology NAGOYA」に採択された実証実験プロジェクト。書棚のARマーカーを読み取ることにより、探している本をスマホ上の矢印が案内してくれるシステム。屋内ではGPSなども利用できないため、ARマーカーとAR技術を融合させて、7万の蔵書から簡単に探し出せるシステムの実用化にこぎつけた。図書館ARナビゲーションシステム鶴舞中央図書館様実証実験プロジェクト（名古屋市）リモートサービス部（名古屋）

【カルチャー・働き方・TOPIC】・自己研鑽活動が盛んで、定期的に発表会や研修（勉強会）を実施しています。・多様な価値観を尊重する組織で風通しが良く、自由に意見を言い合える環境が整っています。・平均残業時間は20時間程度。ワークライフバランス重視の方にもご活躍頂けます。【ミッション】主力事業（SI事業）を安定・ドライブさせるため、本部内案件に横断的に監査・支援する。 ①PJT監査
②リカバリ支援 ③PM育成【仕事の特徴】・直接的に人や組織の役に立っている手ごたえを感じられる・プロジェクトマネジメント領域の経験を積むことができる・コミュニケーション力を強みとする人に向いている・柔軟な働き方が出来る（アシスタントポジションは時短の方が勤務中）【プロジェクト事例】・会計システム（ホスト撤廃）：リカバリプロジェクト、90人月、10.2ヵ月、WF型 PM支援としてPJを再建。顧客との関係を修復し、現在もビジネスパートナーとしてお仕事を頂けています。・店舗業務の勤務計画策定システム：50人月、9.5ヵ月、WF型 PM支援及び、エンジニア支援として対応。店舗マネジャーの作業負荷を大幅に軽減できたことを評価頂き、追加開発の依頼も頂いています。・物件見学アンケートサイト：10人月、7ヵ月、WF型 PM支援及び、エンジニア支援として対応。UIの品質向上に注力。【組織の特徴】・多種多様な組織・顧客・システムに接するため、キャリアップにつながる機会提供が豊富な組織であると考えています。・半期ごとに開催する他部とは異なり、四半期ごとに部会を開催して組織目標とメンバー目標の目線合わせを実施。一人ひとりが納得感を持って職務に向き合う環境。・中長期的に参画先の部門へ異動するローテーションキャリアパスも用意！【活用できる・伸ばすことができるスキル】・対人影響力（とくに『対人理解力』や『関係構築力』）を活かせる場面が多いと思います。・多種多様な案件と関わるため、システム構築する際のアプローチ（引き出し）を増やすことで成長して頂けます。・プロジェクトの進め方やシステム開発の良し悪しを見極める技能が養われるため、堅実な（ステークホルダーから信頼される）PM/PMOへと成長できます。【主要顧客（監査対象案件）】※100％プライム案件・某大手エステグループ・某大手小売り・某大手不動産・某大手メディア・某大手素材製造 ※直近のプロジェクトでは上記内容ですが、活動していく中で上記以外にも監査対象組織（4部門）の主要ソリューション及び、顧客に触れる機会があります。 ES直轄グループ社内PMO監査 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 44

45 ES直轄グループ活動内容ミッション ①デリバリ支援（PM支援、開発支援） ②人材育成（PM育成、新人育成、女性社員のキャリアモデル確立） ③新規領域立ち上げコンセプト・多様な働き方の実現（子育て世代などにも活躍できる場所を提供）・組織横断型の活動（組織に縛られない視点を活用）ポイント・PM支援／開発支援を通じて現場プロジェクトのQCDに貢献するだけでなく、支援を通じて支援メンバー及び、支援先メンバーの育成を担う。・多様な働き方を実現する組織のモデルケースをつくる・新しい技術領域、PJマネジメントスタイルに挑戦する。 ITサービス部 Global Bridge部モビリティソリューション部リモートサービス部社内PrjPM支援（PM実践／伴走）社内PrjPMO支援（PM実践サポート）アプリ開発支援（開発業務支援） PM育成（実践型能力UP） PMO育成（実践型能力UP）エンジニア育成（実践型能力UP）新領域立ち上げ人材育成（能力UP・キャリアモデル確立）デリバリ支援 PJ支援グループ（横断チーム）中途採用者人材受け入れ（レンタル移籍＆中途採用）人材輩出（部門の人材育成を側面援護） ※中途採用者は希望する場合のみ（横断チームに留まってご活躍頂くこともできます）社内PMO監査（QCD維持） 137_★SSOL★監査PMO 139_★SSOL★監査PMOアシスタント

46 営業ミッションと体制 ES統括営業部(SI営業)＋DX統括営業部(DX本) ☆重点顧客、大規模SI案件向けプリセールス ☆新規顧客提案向けプリセールス ES統括営業部 ☆既存顧客向け「IT/DX支援」、新規顧客開拓・既存顧客深耕、新規顧客開拓 ☆パーソルG/PPT他事業部連携・PPT他事業連携/グループ連携強化 ☆クラウドソリューションの新規顧客DX支援・CS、データ＆AI、BAによる案件発掘 ☆Techパートナー深耕・マーケティング強化・パートナー開拓/新規リード獲得 DX営業G 7名サポートG 2名 DX統括営業部プリセールスG 2名 ES営業G 6名 ☆営業活動におけるサポート部門・契約/請求業務フォロー・部門運営サポート（イベント管理等）・ISMS監査＆運用フォロー・休眠失注顧客 ☆人月ビジネスに頼らない、新たなビジネスモデルの創出 ☆ブランディング/マーケティング力の向上ソリューション開発G 1名クロスセル

47 DXソリューション本部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All
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DXソリューション本部の位置づけ IT事業グループソリューション統括本部【内販組織】システムソリューション統括本部【外販組織】コンサルティング統括本部 ITエンジニアリング統括本部
グループソリューション本部エンタープライズソリューション本部 DXソリューション本部コンサルティング本部 ITエンジニアリング本部本部 ✓システム開発保守（SES） ✓IT派遣 ✓DX戦略/業務コンサルティング ✓ITコンサルティング、 PMO ✓DXコンサルティング ✓ローコード開発 ✓クラウドERP ✓フロントエンド開発 ✓AI/データ分析 ✓クラウドインフラ・セキュリティ ✓システム開発・保守・運用（SoR、SoE、SoI系） ✓モバイルアプリ開発 ✓PMOコンサル支援 ✓BPR ✓MaaS支援 ✓システム開発・保守・運用 ✓プロダクト開発支援 ✓DXソリューション提供プライムSIを担うグループソリューション・システムソリューション統括本部において、DXソリューション本部は赤色線枠内の組織になり、マイクロソフトとの協業による外販SI事業領域を担います。 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 48

DXソリューション本部 2024年度組織体制 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All
Rights Reserved. 49 モダンアプリソリューション部【ミッション】ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題の解決・組織：1グループ・平均年齢：34.7歳・社員数：約25名・中途割合：77.2％ NewITソリューション部【ミッション】最新のAIテクノロジーを活用して、お客様の課題解決、生産性向上となるDXを推進・組織：2グループ・平均年齢：34.1歳・社員数：約20名・中途割合：42.3％ DXプラットフォーム1部【ミッション】インフラ・セキュリティ領域からお客様のDXの推進を支援・組織：3グループ・平均年齢：36.5歳・社員数：約20名・中途割合：54.5％ DXプラットフォーム2部【ミッション】顧客のクラウド戦略の実現に向け、クラウドソリューションの拡充および品質の高いシステム導入の推進・組織：3グループ・平均年齢：32.4歳・社員数：約45名・中途割合：59.1％西日本クラウドテクノロジー部（大阪）【ミッション】クラウドで世界のはたらくを救うすべての”事”を最先端のテクノロジーで完結させる・組織：2グループ・平均年齢：33.8歳・社員数：約20名・中途割合：58.8％デジタルコンサルティング部【ミッション】デジタルを通じて企業課題や社会課題の解決に取り組み、顧客企業やその先の人々の未来をデザインする・組織：1グループ・平均年齢：41.8歳・社員数：約5名・中途割合：83.3％ DX統括営業部 AIやIoTなど最先端の技術・サービスを駆使しソリューション提案・組織：1グループ・社員数：約5名 DX推進部ソリューション開発、アライアンス推進、プリセールス支援、技術支援・組織：2グループ・社員数：約5名 DXソリューション本部社員数：約150名

DXソリューション本部各部ソリューションのご紹介 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All
Rights Reserved. 50 部門主要ソリューション NewIT ソリューション部 ⚫ Microsoft Azure ⚫ Azure AI Service ⚫ Azure OpenAI Service ⚫ Azure AI Search モダンアプリソリューション部 ⚫ Power Platform ⚫ Dynamics 365 ⚫ Dynamics 365 Copilot ⚫ Sustainability Manager DX プラットフォーム1部 ⚫ Microsoft Azure ⚫ Microsoft 365 ⚫ Microsoft 365 Security ⚫ CSPM、CWPP、SOC、SIEM＋Threat Intelligence ⚫ Zabbix DX プラットフォーム2部 ⚫ Microsoft Azure ⚫ Microsoft 365 ⚫ Enterprise Mobility + Security ⚫ Windows 10/11 西日本クラウドテクノロジー部 ⚫ Microsoft 365 ⚫ Microsoft 365 Security ⚫ Microsoft Azure ⚫ Power Platform

DXソリューション本部の魅力 Microsoftの最新技術をどこよりも早く社会実装できる自分が生み出したDXの成果を肌で感じることができる知識やノウハウは社内外問わず惜しみなく分かち合う文化 01 0２ 0３
4 グループ外のお客様向け対して、プライムSIとして案件を担っており、Microsoftソリューションすべてのテクノロジーに対応している部門です。私たちはMicrosoftのクラウドサービスのスペシャリスト部隊として10年以上に渡って協業しており、 AzureやOffice365/Microsoft365黎明期より参画しているパートナーです。そのため、 Microsoftと良好な関係性があり、Microsoftの最新技術にいち早く触れ、社会実装することができます。独立系SIの立ち位置にて先端テクノロジーを活用し、顧客が抱える課題に対し、アセスメント、コンサルティングから構築、導入、運用保守まで一気通貫で提供します。そのため、お客様のビジネス成長に寄与できるだけでなく、ご自身が提案したソリューションの効果を肌で感じることができます。私たちが扱う技術は、機械学習、ディープラーニング等のデータ＆AI領域、ローコード開発、クラウド＆セキュリティ領域など幅広く、日々新しい機能やサービスが生み出されているため、常にインプットを行っています。そういった知識やノウハウを社内勉強会やメディアでの発信などを積極的に行っているので、流れが早い技術領域でスキルアップしたい方には最適な環境です。 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 51

NewITソリューション部にて「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」Specialization認定を取得 AIおよび機械学習の分野において、顧客の課題整理からソリューションの提案、PoC、実装、運用までのサービスを一貫して最高水準で提供できるパートナーを、第三者機関の監査を経て認定するマイクロソフトのプログラム。
NewITソリューション部では、これまでAIを活用したシステム構築サービス、および「Azure OpenAI Service の導入ソリューション」などのサービスを多くの企業様に提供。高品質なサービス提供と、高い技術力、豊富な実績が高く評価され、2024年5月に国内では2社目となる認定の取得。 ←日本MS社執行役員からのコメント New Topics Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 52

さわって学べるPower Platform Copilot ～日経BP～ 53 第1章 AI時代のアプリ開発第2章 Power Platformの開発環境
第3章 Copilotを使った会話による開発第4章 AIを使った要約システム第5章社内資料から調べてインプット技術監修：モダンアプリソリューション部発行元：日経BP ★マイクロソフトが描くAI時代の業務アプリ ★その進化を体験できる１冊ですマイクロソフト社は自社サービスに「生成AI」を取り込む動きを加速させており、その動きによって「業務アプリケーション」の世界に２つの変革が起ころうとしています。本書は、その２つの変革を実際にさわって学べる本です。変革の１つめは、生成AIによる業務アプリケーションの「開発支援」です。従来は、人がプログラムコードを記述するか、もしくはローコード開発ツールを使って作成していました。生成AIが組み込まれると、つくりたい機能を日本語入力すればよく、開発スタイルは大きく変わります。ローコード開発ツールの目標は「エンジニア以外によるアプリ開発」でした。その目標は、生成AIの支援によって初めて実現するかもしれません。変革の２つめは、チャットボットのようなAI機能を業務アプリケーションに埋め込めることです。大いなる可能性を秘めた機能であり、従来にはなかったタイプのアプリケーションをつくることができます。「さわって学べる」というコンセプトでつくられた本書なら、実際に手を動かして新しい世界を体験できます。待望の2冊目発売 New Topics Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 53

日本マイクロソフト社との協業当本部では、マイクロソフトのクラウドサービスのスペシャリスト部隊として 10 年以上に渡って協業しており、 Azure や Office 365 / Microsoft
365 では黎明期より参画しているパートナーの 1 社となります。タイムライン 2010年 2020年 Microsoft 365 導入サービス開始 Azure 導入サービス開始マイクロソフトパートナーにおける弊社の特徴や強み ✓ 幅広いマイクロソフトクラウドサービスに対応 ✓ エンタープライズ向けのクラウドインフラ構築の実績多数 ✓ M365 Security、クラウドマイグレーション分野、VDI 分野、Cognitive Services などのデータ＆AI 分野、その他特定業種向けのソリューションにおける戦略パートナー Teams・Chatbot 連携データ分析 AI・機械学習既存データの利活用新たなビジネス・プロセスの提案など DX の支援を通じてお客様と伴走型 SI サービスが我々の最大の強み Dynamics365 導入サービス開始 Power Apps Power BI Power Automate Microsoft Azure Microsoft 365 Dynamics 365 Power Virtual Agents Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 54

【カルチャー・働き方・TOPIC】・仕事環境：個人個人が楽しんで仕事を行える環境づくりをしています。組織内の風通しが非常に良く、メンバー同士がフラットな関係性で接しやすい環境です。・勉強会：部門内で週次で行っております。全員が持ち回りその時に関心のある内容を学んでおります。・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。【ミッション】最新のAIテクノロジーを活用して、お客様の課題解決、生産性向上となるDXを推進する。
【仕事の特徴】・ChatGPTなどの生成AIや、画像解析などのデータサイエンスを活用し顧客課題を解決。最新テクノロジーの実装技術をどこよりも早く経験できる。・Microsoft が提供するあらゆるサービスを活用してDXを推進できる。・大企業の案件が多く、システム開発だけでなく大規模な技術検証や先端技術を業務に活かすためのコンサルティングなど、広範囲にわたって最先端のDXの実現に携わることができる。【プロジェクト事例】・ナレッジ検索サービス：10人月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術(Python,C#, Azure Cognitive Services, App Service, Blob Storage) ・画像解析サービス：8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術(Python, PyTorch) 【利用することができる技術】・ワークフロー：DevOps,Backlog ・言語：Python,C#,React.js,Node.js,html/css,JavaScript ・フレームワーク：FastAPI,ASP.NET ・ミドルウェア/ツール：AKS,Docker ・データベース：MySQL,PostgreSQL,Azure Blob Storage ・クラウドサービス：Azure(Cognitive Service,AzureOpenAI,その他Azureサービス) ・機械学習ライブラリ：PyTorch ・構成管理：Git ・その他：Github Copilot 【組織の特徴】・テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの軸を武器にする組織です。 - ChatGPTや、音声AI、画像AIなど先端テクノロジーを使いこなす技術力。 - 先端テクノロジーを顧客業務の課題解決に適用するデザイン力。 - 顧客にとって本質的な価値を捉え、事業として提供するビジネス力。・Microsoft社と密接な関係性があり、最新のAI技術をプレビュー段階から利用し、どこよりも早く社会実装する経験が積める。・機能学習、ディープラーニングなどのデータサイエンスの経験が積める。・顧客が抱える業務課題に対して、アセスメント、コンサルティングから、構築、導入まで行えるため、自身が生み出したDXの成果を肌で感じることができる。・MS社協賛のセミナーの実施するなど、保有する知識を惜しみなく外部発信している。【活用できる・伸ばすことができるスキル】・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。・Microsoft Azure OpenAIやAzure FabricなどMicrosoft プロダクトの知見が得られる。・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。【主要ソリューション】・Azure OpenAI Service 導入サポート・Azure AI Service・Azure OpenAI Service・Azure AI Search ・ナレッジマイニングPoCサービス・データ活用支援サービス for Azure 【主要顧客】※100％プライム案件・大手商社・専門商社・大手不動産グループ・公益財団法人 NewITソリューション部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 55

【カルチャー・働き方・TOPIC】・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワーク中心（ハイブリットワーク）できる環境です。出勤時は豊洲です。・案件参画：PJは規模にもよりますが3～7名のチームで取り組んでおります。・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人、粋な方が、多い組織です。・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ
開発ガイド」の技術監修を担う。他社の研修にも使われている1冊。・お互い心遣いを大切に、お互いのいい仕事を賞賛しあい、和気藹々とした雰囲気熟成中・（リモートで生産性を高める組織を目指しているので）アナログでコミュニケーションを図る機会を各自自由参加として、企画（年3回程度の懇親会を実施、参加率は90％）【ミッション】ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題の解決に取り組みます【仕事の特徴】 ▪ITスキルの向上（ローコードを使い短期間でスキルアップ）・DX人材育成支援サービスの（Power Platformを活用した各種教育支援サービスの体系化）トレーニングを体験をすることにより、ローコード開発に関する基礎力がつく。 ▪ITスキル＋業務スキル（コンサルティング力）の向上・Dynamics 365プロジェクトを経験することにより、会計、販売、購買、在庫、生産の業務領域も学べる。 ▪ITコンサルティング（上流の要件整理）での参画で、コンサルティングが学べる【プロジェクト事例】※数人月数ヶ月で終わるものから、年単位での構築案件がある。・N社事例：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術 (Dynamics 365 FO/ERP）・N社事例：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）・N社事例：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）・P社事例：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM）【利用することができる技術】※ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題の解決に取り組みます。・Power Platform（Power Apps,Power Automate,Power BI) ・Dynamics 365 CE ・Dynamics 365 FO ・Sustainability Manager ・Dynamics 365 Copilot ・MS社の最新ソリューションのサービス ※新規性で市場への認知度向上【組織の特徴】チームワークを大事にして、仲間への心遣いを大切にして、組織と共に人も成長させる「大切にしていること」・ワンチームで、目標を達成！・リスペクト！仲間を大切に！・失敗を恐れずにどんどんチャレンジ！・創意工夫をし、楽しく仕事をしましょう！・ワークライフバランス！【活用できる・伸ばすことができるスキル】・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕・上流（要件整理）から本番導入まで一気通貫して、プロジェクト経験ができる。【主要ソリューション】・Power Platform：ローコード開発・Dynamics 365 CE：CRM(セールス・マーケティング・カスタマーサービス) ・Dynamics 365 FO：ERP(財務会計・サプライチェ―ン) ・Sustainability Manager ※MS社からの最新ソリューションをサービス化して、市場認知度を上げている。・Dynamics 365 Copilot 【主要顧客】※100％プライム案件・大手自動車メーカ・大手自動車部品メーカ・大手通信社・大手電機メーカ・大手新聞社・サービス（SI,コンサル）※社内システムの構築支援モダンアプリソリューション部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 56

【カルチャー・働き方・TOPIC】・ワークライフバランス（残業・はたらき方）：平均残業時間は15時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。・技術を伸ばすためのクラウドの検証環境が利用できます。新しい技術を身につけるため必要なライセンスの調達なども活発です。・MS資格取得のためのバウチャーの利用が可能です。【ミッション】インフラ・セキュリティ領域からお客様のDXの推進を支援【仕事の特徴】・特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。
・パブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報への対応が求められる業務です。・これまで培ってきたクラウド技術や様々な業務知識を活かし、さらに知識を広げることができます。【プロジェクト事例】・インフラ基盤のアセスメントと最適化：6人月、期間1年契約、利用技術（Microsoft365セキュリティ、Azure全般）・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援：1人月、2ヶ月（多数のお客様に提案）、利用技術（ MicrosoftAzure、MDfC、他）【利用することができる技術】・OS：Windows／Linux ・言語：PowerShell／Bicep／Json ・ミドルウェア/ツール：ADDC／AADC／Zabbix ・データベース：SQL Server／PostgreSQL ・クラウドサービス：Azure（IaaS、PaaS、DaaS、IDaaS、セキュリティ）、 Microsoft365（Office、Security）／AWS（IaaS）・その他：クラウドマイグレーション、クラウドVDI 【組織の特徴】・クラウド技術、特にセキュリティに特化したサービスを中心に新しい技術の習得やソリューションの設計と販促、また導入したサービスの運用・保守を行いながらお客様の DX推進の提案を行いカスタマーサクセスを推進します。・技術の習得だけでなくお客様に提案するためのコミュニケーション力や課題の抽出などのビジネスに必要な能力も身につけられます。・自分たちのサービスを紹介するためのWebサイトを運営し、積極的に情報発信や技術者向けのBlogの投稿を行っています。（https://cloudsteady.jp/）【活用できる・伸ばすことができるスキル】・Microsoft Azureのインフラ関連知識・Microsoft 365のセキュリティ関連知識・上記を活用したソリューションの提案のためのコミュニケーション力・顧客の課題の解決案をだす問題解決力【主要ソリューション・サービス】・Microsoft Azure・Microsoft 365 ・セキュリティ＆コンプライアンス可視化・CSPM、CWPP・SOC・SIEM＋Threat Intelligence・Security Copilot ・Zabbix・運用保守【主要顧客】※100％プライム案件・大手メーカー・大手通信会社・エネルギー系商社 DXプラットフォーム１部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 57

58 セキュリティソリューション開発・マーケティング Microsoft AzureやMicrosoft365のセキュリティ機能を活用したソリューション開発と販促活動を行っています。セキュリティ機能の調査や情報収集、検証を行い、弊社で提供できるソリューションとして公開します。お客様からの問い合わせに対しの説明や導入担当としても作業を実施します。新機能リリース調査・検証ソリューションメニュー化マーケティング提案・導入脅威可視化アセスメント Microsoft 365 のメール・ID/認証・振る舞いのリスクを可視化！ユーザ影響なくアセスメント実施が可能クラウドインフラセキュリティアセスメントサービス Defenderご利用中のOffice365環境に対してゼロトラストセキュリティに基づいたPoC（導入検証）を実施セキュアリモートワークPoC for Microsoft 365 Defender for Cloud CSPMを利用したクラウド環境のリスクの可視化 ◆主なソリューション◆ 2023年度に23件のアセスメント実施！ Entra IDのGAによりリニューアル23年度中にリリース 23年度上期リリース Appendix DXプラットフォーム１部サービス事例

【カルチャー・働き方・TOPIC】・ワークライフバランス：90%以上のリモートワーク率かつチームプレイ重視の組織なので、仕事とプライベートを柔軟にバランシング可能！・教育：メンバー独自の勉強会の開催や月一回の全体勉強会、外部研修、MS社研修だけでなく、各個人が取り組めるようUdemyと法人契約を締結しています。・組織独自サイト「Cloudsteady」：組織独自の外部公開サイト「Cloud Steady」への技術情報投稿/Blog投稿で情報発信を推進しています。当部の記事を参照いただき、お声がけをいただくお客様も増えています。
【ミッション】顧客のクラウド戦略の実現に向け、クラウドソリューションの拡充及び品質の高いシステム導入を行う【仕事の特徴】・特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。・パブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報への対応が求められる業務です。・これまで培ってきたクラウド技術や様々な業務知識を活かし、さらに知識を広げることができます。【プロジェクト事例】・Azure基盤構築/システムマイグレーション：330人月、期間24カ月以上、Azure基盤 /CitrixVDA、JP1、HULLFT、ネットワークetc... 基本設計～導入、運用設計・Azure Virtual Desktop システム構築：35人月、期間 9か月、ユーザー400名規模の AVD (当時WVD）基盤を、東西冗長構成でサービスGAまもなく対応。【利用することができる技術】・OS：Windows/Linux ・言語：AzureARMTemplate/Bicep(IaCにて利用) ・ミドルウェア/ツール：ADDC/AADC/MECM/RDS/Proxy ・データベース：Azure SQL DB/Database for PostgreSQL/MariaDB ・クラウドサービス： Azure(EntraID/AzureVM/VPNGW/ASR/LB/FW/WAF/Bastion/MDE/Defender for Cloud/AppService/Kubernetes/CycleCloud/ANF/AzureFiles/Sentinel/)Intune/M365(S harePoint/Exchange Online/Teams/OneDrive)/Windows365/ExpressRoute/Power Platform ・その他：AVD/Citrix on Azure 【組織の特徴】・マイクロソフト社との強固なパートナーシップの元、迅速にMS社のクラウド製品の最新情報のキャッチアップが可能！・業界問わず様々なお客様と関り、顧客に寄り添った柔軟な提案/システム構築が可能で、技術/マネジメントの双方をしっかり習得可能！・プログラミング経験/アプリ開発経験も、IaC(ARMテンプレート/Bicep)やローコードツールなどの利用で生かすことができ、フルスタックエンジニアを目指すことが可能！【活用できる・伸ばすことができるスキル】・Azure特化した案件対応をMS社とパートナーとして深く関わりながら業務してもらい、検証環境も充実しているので、MS社クラウド製品を極めることができます。・多様なお客様と関わることとなるため、お客様に寄り添った提案/設計が実現できるコミュニケーションスキルや思考を伸ばすことができます。・オンプレミスで培ったインフラのご経験やトラブルシュートスキルを活かすことができます。【主要ソリューション】・Microsoft Azure・Microsoft 365 ・Enterprise Mobility + Security ・Windows 10/11 【主要顧客】・大学/教育機関・公益財団法人・エネルギー系商社業種、大小問わずお客様のクラウド基盤の構築/運用をサポート。 DXプラットフォーム２部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 59

【カルチャー・はたらき方・TOPIC】 • ワークライフバランス（残業・はたらき方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。 • Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします • マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております
• 技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております • メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております【ミッション】 • クラウドで世界のはたらくを救う • すべての”事”を最先端のテクノロジーで完結させる【仕事の特徴】 • Microsoft クラウドを活用したソリューションについて上流工程から運用保守まで幅広く携われます。 • Microsoft クラウド上で実行されるWebアプリケーションの開発において、上流工程から運用保守まで幅広く携われます。いずれもまずはお客様への企画・提案から実施し、その後、要件定義、基本設計などの上流工程を経て、詳細設計、構築、テスト、運用保守まで一連の業務を担当頂きます。フルスタックとしてインフラ開発、アプリ開発の両面に携わることもできます。【プロジェクト事例】 • Webアプリ開発：20人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件定義～運用保守、利用技術（C#、Azure AppService、Azure Database、Github） • Microsoft 365環境構築：6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ：要件定義～検証、利用技術（Microsoft 365 E3, Microsoft Defender）【利用することができる技術】 • 言語：html/css, JavaScript, C#, Java, Python • フレームワーク：Spring Boot, .Net Framework（ASP.NET） • ミドルウェア/ツール：IIS, Apache • データベース：Azure Database, Dataverse, SQL Server • クラウドサービス：Microsoft 365（セキュリティ製品含む）, Azure（IaaS, PaaS, DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc）, 各種Copilot, AWS • ローコード開発ツール：PowerPlatform, UiPath • 構成管理：Azure DevOps, Github, Subversion（SVN） • その他：Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp, 【組織の特徴】 • なによりも技術が好きな技術者集団 • だれよりも教えることが好きなおせっかい集団 • セルフマネジメント重視の組織運営 • 在宅ワークもできるはたらきやすい環境整備 • 手を挙げたもの勝ちの案件担当（提案、PLなど） • Microsoft クラウドの全般的な知識、技術を身に着けることが可能 • ゼロトラストネットワークの知識を身に着けることが可能 • C#, Java, Pythonの言語習得、また一連の工程について経験することが可能【活用できる・伸ばすことができるスキル】 • Microsoft クラウドに関する知識と技術 • ゼロトラストネットワークに関する知識と技術 • クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術 • プロジェクトリーダーとしての経験と実績 • お客様に対するDX化を支援する知識と実績【主要ソリューション】 • Microsoft 365, Microsoft 365 Security • Microsoft Azure（クラウド環境構築、データ分析、AI） • PowerPlatform • アプリケーション開発【主要顧客】※100％プライム案件 • 大手製薬会社 • 地方自治体 • 繊維系商社西日本クラウドテクノロジー部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 60

【活用できる・伸ばすことができるスキル】 • 顧客や業種、抱える課題も様々であり、総合的な課題分析力、課題の解決能力、コミュニケーション力が求められます。 • 顧客の経営層や経営に近い立場の方との仕事が多く、業務・テクノロジーのみならず、ビジネス面も含めた視点でのコミュニケーション力（『対人理解力』や『訴求力』）、対応力（『PJ推進』、『課題分析力/解決力』）の成長ができます。また、業務・システムも様々であり、幅広いビジネスや業務知識を学ぶことができます。【ミッション】
• デジタルを通じて企業課題や社会課題の解決に取り組み、顧客企業やその先の人々の未来をデザインする - ビジネス、テクノロジーの観点から顧客のデジタル変革を支援 - 新規事業領域を創造し自社含めた未来に貢献【組織特徴】 • 長年のシステム/サービスインテグレーションで培った「業務プロセス」、「テクノロジー」、「人と組織の行動」の知見を踏まえたコンサルティングが強み • パーソル・グループ（内販）、パーソル外の顧客（外販）の両方のデジタル変革を支援する組織 • ビジネス・業務・システムまで、特定領域に捉われない包括的なコンサルティング【特徴/サービス】「顧客のデジタル変革を支援するコンサルティングサービスを提供」 • プロセスコンサルティング企業の全社的な改革・改善活動を推進し、「業務プロセス」改革の主眼として再設計するデジタルBPRコンサルティング。テクノロジー活用した、競争優位性をもたらす業務オペレーションを実現するビジネスプロセスコンサルティングの提供。 • デジタル/ITコンサルティング “IT部門が果たすべき役割”を明確化し、実現に向けた具体的な課題・解決策・実行計画を支援するITマネジメント・業務変革、経営・事業・ITの視点からIT中期計画を策定するIT改革コンサルティングの提供。 • マネジメント業務・IT/DXプロジェクトにおけるコスト、品質、スケジュール管理及び複数プロジェクト横断での運営管理を実現する参謀型PMO実行支援の提供【カルチャー・はたらき方】 • メンバー個々人が顧客成果に拘り（【本質の追求】）をもち、チーム全体で情熱を持ち（【顧客ともワンチーム】）難解な問題解決（【プロフェッショナリズム】）に取組んでいます。 • （外部セミナー等も含む）自己の学びの共有、PJ終了後の振返りなど、皆で成長していくスタンスを大切にし、プロジェクトや組織運営においてもフラットに意見交換を行います。 • 日々仕事・仕事以外も積極的にコミュニケーションを取りつつ、リモートワーク中心の効率的な働き方です。【顧客/事例】直近は、パーソルホールディングス（内販）を中心に活動し、PJを通じグループ内での活動範囲を拡大予定。また、今後は外販も視野に対応範囲を拡大予定。 • 【内販】インボイス制度対応PJにおけるPJ全体PM（期間：16ヶ月/6名体制）インボイス制度施行にともなうパーソルグループ全体(規模5万4千人)の推進計画の策定や推進における課題解決等のPJ全体マネジメントの実施。および、パーソルグループ共通システムに係るシステム対応の計画推進/課題解決を支援。 • 【外販】デジタルオペレーション/IT改革グランドデザイン（期間：4ヶ月/4名体制）ヘルスケア事業社様における業務/IT課題の分析と今後の事業拡大を見通した業務・システムのグランドデザインの実施。 ※その他、内販/外販も含め、多数の実績あり。【提供価値】 • 既存事業のデジタル化によるコスト削減・生産性向上（事業の足腰強化） • データの利活用によるトップラインの成長（事業の再定義・変革） • ビジネスモデル変革による新たな企業価値創造（既存事業を超えたイノベーション）デジタルコンサルティング部 61 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved.

デジタルコンサルティング部のサービスカバリング Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights
Reserved. 62 ✓ 他社アライアンス含め、最上流からのコンサルティングを行う。また、開発・運用保守においては各統括と連携し、一気通貫のサービスを提供する。トップ顧客レイヤーミドルロワー代表的なサービス・案件戦略コンサルティング ✓ 全社経営戦略（全社デジタル戦略含む） ✓ 組織改革（チェンジマネジメント） ✓ 新規事業創造などビジネスコンサルティング ✓ 事業戦略 ✓ 新しい顧客体験価値の創造 ✓ 業務改革（デジタルBPR）など業務/IT・デジタルコンサルティング ✓ オペレーション改善（デジタル業務設計） ✓ IT戦略/ITロードマップ(DX関連含む) ✓ システム導入（企画フェーズ）などサービスデリバリー ✓ システム導入（要件定義～開発フェーズ） ✓ オペレーションアウトソーシング ✓ データアナリティクスなど (凡例) ：主なサービス：一部提供可能なサービス他社サービス領域戦略系総合系 IT系 SIer McKinsey、 BCG Accenture、 Big4 日本IBM、アビーム NTTデータ、富士通、 SCSK サービス領域デジコン WSC アライアンス BCG、 KPMGなど中小アプリベンダーなど PXT 各本部 × × × ＝ GS・SSOL 一気通貫サービス提供での強み構築

63 医師のノウハウに基づく手術の工程・利用術具・処置内容・対象臓器などの暗黙知をデータベース化。撮影した手術映像に様々な情報を AIで自動的にタグ付けすることで、研究者が任意のワードを検索すると大量のデータの中から関連する映像・情報を取得でき、技術力向上に貢献。参考URL < https://customers.microsoft.com/ja-jp/story/737477-national-cancer- center-healthcare-azure-jp-japan >
研究者900万人のタレント情報とその研究論文の非構造化テキストから機械学習によってトピックを抽出し、関連度を重みづけしグルーピング。これにより自分の専門領域とは異なる分野では、どのような研究が存在しそれに取り組んでいるのが誰なのかを知ることにより、互いに連携し、イノベーティブな医療を促進することが可能となった。参考URL < https://customers.microsoft.com/ja-jp/story/748715-national-cancer-center- healthcare-azure-jp-japan > DXソリューション本部プロジェクト事例【データAI検索事例】①医療ノウハウの暗黙知データベース化国立がん研究センター様要件定義～システム構築【データAI検索事例】②研究者・論文の機械学習によるデータベース化国立がん研究センター様要件定義～システム構築 NewITソリューション部 NewITソリューション部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved.

64 DXソリューション本部プロジェクト事例機械学習数万冊データ投入最適なドキュメントを抽出金融機関の蔵書（5～6万冊）から、貸付担当のコンサルタントが欲しい書籍を瞬時に見つけ出せるシステムです。銀行の担当者は貸付先の企業や業界のことを学習する業務の中で、蔵書の中で自分の知りたい本を探すのに時間がかかる。また、欲しい情報が見つからないという課題があった。これに対し、AIが大量に登録された書籍を先に全部読んでから、各書籍の特徴を学習する。また、ユーザーがどんな条件でどんな書籍を参考にしていたかを学習。その結果、数万冊ある書籍の中からユーザーが欲しい特徴を持った本を高速に探すことができるようになり、曖昧な文書・キーワードで検索をかけると、ユーザーの質問やその回答に近い特徴を持った書籍をAIが探す。【データAI検索事例】蔵書AI検索システム。某金融機関様要件定義～システム構築 MRの担当施設の市場サイズや競合売上・顧客データなどのセールスビッグデータを AI分析するためのデータ基盤を、Azure Databricksに構築。顧客と共に伴走する体制で成功に導く。【データ分析基盤事例】セールスビッグデータのデジマ基盤田辺三菱製薬様要件定義～システム構築参考URL < https://www.persol-pt.co.jp/talk-case/case/case_06/ > NewITソリューション部西日本クラウドテクノロジー部

65 DXソリューション本部プロジェクト事例【データAI分析コンサル事例】リモートワーク会議マネジメント分析旭化成様 PoC～要件定義～システム構築会議日程調整に時間を要す、会議の関連資料を探すのに時間がかかり非効率、議事録作成者の負担が大きく効率が上がらない、非効率な会議・会議進行の滞りなどの課題を、伴走型のAI分析ソリューションでTeamsアプリとして組み込み解決。 ①スマートな日程調整アプリによって時間短縮 ②Azure Cognitiveを活用した検索による効率化 ③音声解析を活用した会議ダッシュボードにて、会議の質を向上参加者を入力すると空き時間をレコメンド会議情報・資料をまとめて検索会議録画も解析し、文字で動画内容を検索可能言語解析を行い議事録自動送信ダッシュボードで振り返り誰が、いつ、何を話したか動画の内容を文字で検索可能早口になっていますもう少しゆっくり話しましょう会議中にリアルタイムで・発話割合表示・話すスピード表示・発話量の表示 Teamsアプリに組込み会議ファシリテートに活用参考URL < https://www.persol-pt.co.jp/talk-case/talk/talk_06/ > NewITソリューション部

全社のDXの更なる推進を支援するための全社BPR推進支援プロジェクトが発足。 BPR推進主管部門と連携し、各事業部門に内製化支援「トレーニング」「アプリ開発支援」「技術QAサポート」を提供 Power Platform 内製化支援サービス Fit To
Standard＋BPRで、新ERP導入を推進。会計・業務APを同一プラットフォームとすることで、TCO削減、グローバル標準化とビジネスに即した形で時代の変化に対応 Dynamics 365 FO クラウドERPでの財務会計チャレンジ大手自動車メーカーグループ大手通信会社クラウドERP ローコード開発航空貨物輸送・海上貨物輸送に関わる売上（販売、収益）の各種レポートの設計・開発およびテクニカルサポート、 Power BIのトレーニングサービスを提供 Power BI 設計・開発支援テクニカルサポート Power BI 大手物流会社 DXソリューション本部プロジェクト事例モダンアプリソリューション部

67 顧客対応、スクリプト、FAQなどは、Excelベースで管理され、手間・工数がかかっており、現行（Kintone）の制約上、データ活用、分析ができていなかった。要件確認、CRPの繰り返しによるプロトタイピングのアプローチで、D365の標準機能のフル活用。結果、応対品質向上、スピーディな対応による顧客満足度向上。オペレーターの生産性向上。高可用性・拡張性に優れ、またMicrosoft365のライセンスを有効活用できるAzure Virtual Desktop（AVD）を利用したシンクライアント環境の構築。高い業務継続性が求められるため東西リージョンに環境を構築して災害時には瞬時に切り替えが行えるようにした。 DXソリューション本部プロジェクト事例【Dynamics事例】コールセンターインバウンド・アウトバウンド業務効率化パーソルプロセス＆テクノロジー要件定義～システム構築【BCP基盤構築】AVD利用のシンクライアント環境構築によるBCP実現某エネルギー企業様要件定義～システム構築東西リージョンに環境を準備。瞬時に切り替えができるようにするためレプリケーションは行わず2環境を作るモダンアプリソリューション部 DXプラットフォーム１部

68 マーケティング系 Microsoft Defender 導入 Windows端末の他、Windows10以外の端末、非インターネット接続環境端末の保護、 Microsoft365と連携した統合的なクラウドセキュリティを実現するためにMicrosoft Endpoint Managerと組み合わせた環境構成を構築。 Symantec Endpoint によるセキュリティ保護から移行を行った。導入費用受注金額：約20百万円 Microsoft Defenderの導入と管理する環境を導入 Windows端末、Macの保護 MECM／Intuneを組み合わせたハイブリット構成を構築して社内外の端末の管理を実現 DXソリューション本部プロジェクト事例 DXプラットフォーム１部某企業様基本設計～基盤構築

69 交通系基幹システム基盤リプレースオンプレミスに構築されている基幹システムのシステム老朽化に伴う基盤刷新プロジェクト。クラウド化に伴うAzure環境の設計・構築や運用の効率化を目的としたPaaSの活用や運用の自動化やツール化を行う。設計フェーズ、構築フェーズ（本番、開発、他）、切り替えフェーズがあり、トータルの期間は3年間の予定で実施。設計フェーズ受注金額：約30百万円基本設計を行うフェーズ。基盤の設計の他、運用設計も対象構築フェーズ（開発環境）受注金額：約40百万円詳細設計、構築、テストを実施。運用自動化や監視基盤も対象 DXソリューション本部プロジェクト事例 DXプラットフォーム2部某鉄道企業様基本設計～基盤構築

70 DXソリューション本部プロジェクト事例顧客案件概要規模/期間(概算) 戦略立案業務改善システム化計画・提案システム開発/保守総合人材サービス業人材派遣システム事業部門別に個別管理されている非効率業務の排除・情報の集約化を行い、人材サービス業の業務プロセスを改革、基幹システムのリプレースを実施することでトップマネジメント層が描く事業拡大のための基礎を構築 2,000人月/2.5年 ◦ ◦ ◦ 国内中堅教育ビジネス基幹業務システム全国の国公立学校に外国語講師の派遣を展開し、全国支社で講師の管理、労務管理などにバラつきと情報の一元化の遅れが課題。業務の統一・システムの一元化を行うことで基幹業務の見直しを行い課題解決を実現 250人月/1.5年 ◦ ◦ ◦ 国内大手情報サービス業基幹業務システム全国の金融機関向けに専用ハード、ソフトの販売を行っており、受注・販売・在庫管理・支払・請求の一連のプロセスが全国支社で統一されておらず情報集約が遅れが課題となっていた。業務プロセスの見直し、システム刷新を図ることで課題解決と業務効率化を実現 200人月/2年 ◦ ◦ ◦ 国内大手流通小売業会計管理システム顧客の情報システム部が抱える管理会計システム維持管理業務において ①ローコストオペレーションの実現 ②事業戦略に即したシステムを迅速に提供する命題のもと、一括で業務フルアウトソーシングをプランニング・実施 600人月/年間導入1年運用5年 ◦ ◦ ◦ デジタルコンサルティング部

72 事業推進本部事業企画部品質監査部ミドルバックの位置づけで事業全体に対して、事業成長に貢献する。事業人事部中途採用第二部パートナー推進部ビジネスサポート部グループソリューション・システムソリューション事業のプロジェクト品質監査活動全般を担います。
・見積標準化施策の推進・提案書レビュー、見積レビュー、工程完了チェック、・開発プロセスの策定・更新・展開・指導・ナレッジマネジメントの推進・ISO9001運用グループソリューション・システムソリューション事業の企画・管理部門として、「人事企画」を担います。経営課題と向き合い、エンゲージメントの向上、組織開発、労マネなどの人事企画を行います。グループソリューション・システムソリューション事業の企画・管理部門として、「中途採用」を担います。事業成長に資する人材を戦略的に採用する中途採用企画を行います。グループソリューション・システムソリューション事業のビジネスパートナーの調達・契約を担当し、中長期的にはビジネスパートナー戦略の企画を行います。中途採用第一部 IT教育部事業推進本部 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved.

グループソリューション・システムソリューション統括本部の目指す環境エンジニアファースト！そのことが、技術をベースにした顧客課題の解決、そして顧客満足度の向上に資する。当事業のはたらき方ポリシーとしては、単に管理を行うのではなく、エンジニアファーストの考えで、裁量を委ねつつ業務状況を可視化し、リモートワーク含めて社員のパフォーマンスを最大化することを心がけております。はたらいて、笑おう。 Copyright
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22年度下期組織施策研修・学習へ積極投資し、さらなる成長機会を提供 GS・SSOL 統括本部全体新卒フォロー研修 MGR向け研修組織別
グループソリューション本部 GLOBIS 学び放題スクラムマスター研修など統括本部全体学習機会に、個別組織の特性を加味して付加エンタープライズソリューション本部 DXソリューション本部その他課題解決型営業研修マネジメント研修スクラムマスター研修など D365CRM基礎研修 Citrix Cloud/Zabbix認定スペシャリスト/ディープラーニングE資格など DX・コンサルティング関連セミナー、および、資格取得経験学習発表会（Learningチーム）を通し、「学習」と「つながり」を補強、成長力を強化成長し続けていくために、継続な学習機会を提供。サーベイFBにより自己認識を深め、自己課題解決につなげる継続して様々な学習機会を提供 Udemy 標準開発研修社員の利用率の更なる向上と学習促進のため、ユーザーの声をもとに、引き続き役立つ情報を発信より計画的で安定的なPJ推進と、PJ の品質の向上を目指し、PJプロセス・設計・テストの標準研修を実施育成・学習支援：社員育成方針・体系 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 75 基盤コミュニケーション基盤 e-learning 学校（講座） PALMS GS・SSOL 独自提携サイト試用アカウントパーソルクロスカレッジ

▼ 資格取得・更新に関する促進施策約270の認定資格については支援制度があります。受験料とインセンティブによりエンジニアファーストな成長意欲を支える環境がございます。資格更新費用も支援しています。資格分類資格名 1 情報処理試験基本情報技術者
2 情報処理試験応用情報技術者 3 情報処理試験 ITストラテジスト 4 情報処理試験プロジェクトマネージャ 5 情報処理試験システムアーキテクト 6 情報処理試験 ITサービスマネージャ 7 情報処理試験データベーススペシャリスト 8 情報処理試験ネットワークスペシャリスト 9 情報処理試験情報セキュリティマネジメント 10 情報セキュリティ CISM 11 システム管理 PMP（Project Management Professional） 12 システム監査 CISA 13 Microsoft　Security Security Operations Analyst Associate 14 Microsoft Power Platform Power Platform Functional Consultant Associate 15 Microsoft Data Azure Data Engineer Associate 16 Microsoft Azure Azure Administrator Associate 17 Microsoft Azure Azure Developer Associate 18 Microsoft AI Azure AI Engineer Associate 19 Microsoft Azure Azure Solutions Architect Expert 20 Microsoft Azure Azure DevOps Engineer Expert 21 Dynamics 365 FO Dynamics 365: Finance and Operations Apps Solution Architect Expert 22 Dynamics 365 Business Central Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate 23 Oracle Master データベース Gold DBA（Administration Ⅱ） 24 Oracle Master データベース Silver DBA（Administration I） 25 Oracle JAVA Oracle Certified Java Programmer Gold 26 Linux LinuCレベル1(旧LPICレベル1) 27 Linux LinuCレベル2(旧LPICレベル2) 28 Linux LinuCレベル3　300(旧LPICレベル3 LPI 300 Mixed Environment Exam) 29 Linux LinuCレベル3　303(旧LPICレベル3 LPI 303 Security Exam) 30 Linux LinuCレベル3　304(旧LPICレベル3 LPI 304 Virtualization & High Availability Exam) 31 AWS AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイトレベル 32 AWS AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナルレベル 33 AWS AWS認定デベロッパーアソシエイトレベル 34 AWS AWS認定システムオペレーションアドミニストレーターアソシエイトレベル 35 AWS AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル 36 ディープラーニング G検定ジェネラリスト 37 英語 TOEIC 750点以上～ 38 ビジネス系中小企業診断士右のリストは、資格取得に対して、・受験費用補助(更新受験含む) ・更新費用補助(一部) ・資格取得時のインセンティブ付与(初回取得時) がある資格の一部です。 (一例) 資格受験料インセンティブ AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイトレベル ¥16,500 ¥80,000 AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナルレベル ¥33,000 ¥240,000 AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル ¥33,000 ¥120,000 育成・学習支援：資格取得・更新に関する促進施策 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 76

▼ Udemy学び放題アカウントを利用した学習 GS・SSOLの独自施策です。各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し、学び放題アカウントを650IDを確保して社員一人一人の学びを支えています。社員の負担はありません。社内ポータルとメールやチャットにより、促進情報が頻繁に発信されます。 AWSなどの社内の勉強会(次ページ)にもUdemyコンテンツが利用されます。 Copyright © PERSOL
CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 77 育成・学習支援：オンライン学習支援ツール「Udemy」

育成・学習支援：TEAMS発信で学び合い文化・勉強会 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights
Reserved. 78 ▼ TEAMSから発信する社内勉強会情報 GS・SSOL事業では組織を超えて日常的に勉強会情報がリリースされ、ナレッジの共有が行われます。この勉強会は組織を超えて実施されており、学び支え合う文化の醸成により、資格取得や事例、ナレッジの共有に積極的です。

育成・学習支援：社外発信事例① Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights
Reserved. 79 ▼ 書籍執筆・監修による普及活動 ▪Microsoft Azure 自習書シリーズ執筆 ▪Microsoft Azure SlideShare 執筆 ▪Microsoft Azure IaaSリファレンスアーキテクチャ執筆 ↑ 弊社が技術監修を行った書籍です

育成・学習支援：社外発信事例② Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights
Reserved. 80 ▼ 自社メディアによる技術情報発信 Azure や Microsoft 365 に関する技術情報が最も多い国内メディアを目指して、日々多くの技術情報を惜しみなく発信しています。公式ドキュメントと合わせて、参考にしていただけると幸いです。 https://cloudsteady.jp/

月次残業時間について 2023年度約14~18時間いい仕事はメリハリのあるワークマネジメントから。プライベートライフも重視した労働時間マネジメントの実現 ➢ 残業削減を推進しております！生産性を高め、付加価値を向上させ、プライベートも充実させる、それが当社が目指すワークライフバランスです。年間平均で20時間を超えないよう「メリハリのついたワークスタイルの実現」をしてい
ます。 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 81 ➢ 有給休暇の取得を促進しております！最低でも、年間で5日は計画的に、そして5日は柔軟に取得できるよう、会社を上げて促進しております。今後、有給休暇の取得日数は増加傾向です。また、入社日から試用期間中であっても利用できます。有給平均取得日数について 2023年度約11日 ➢ 年間で取得可能なフレックス休日がある！年間を通して、好きなときに休日を設定できるフレックス休日制度があります。年間3日付与されますので、ご自身のプライベートプランに応じて休みを取得できます。 ※フレックス休日制度は2025年度より適用されますワークライフバランス：労働時間マネジメント

執務エリアのほかに、オープンスペースである「クリエイティブベース」がございます。ここは、部門や就業場所に関係なく、多くの人とのコミュニケーションを自由活発にできる環境にすることで、新しい発想や視点が生まれやすくなるという考えからつくられたフリースペースです。このスペースを利用して、個々の業務を行うことが可能なだけでなく、社内の打ち合わせや社内イベント、勉強会、社員の団らん、社外のパートナーやお客様との打合せなど、様々な用途で利用されています。クリエイティブベースでアイデアをクリエイト（GS・SSOLの東京拠点豊洲オフィス） Copyright
© PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 82 ワークライフバランス：オフィス紹介

コロナ禍以前より「はたらき方のフレキシビリティ向上」を目的とし、場所や時間に制約されない「柔軟なはたらき方」を実現させることで、様々なライフステージに対応できるようにリモートワークを推進しております。 VDIやVPNの活用、ファシリティサービスによるモニター貸し出し、NW環境改善支援などにより、IT環境を整備して、場所に依存しない、メリハリのあるはたらき方を目指します。リモートワークが推奨されています ▪在宅勤務利用データ 2020/9 69% 81% 2022/3
在宅勤務日数3～5日（週平均）の社員比率リモートワーク環境改善への取り組み • リモートワーク運用ガイドの策定・共有 • リモートワーク研修（リーダー／メンバー） • ファシリティサービスリモートHQによる手厚いサポート（次頁） ※グループソリューション・システムソリューション事業在籍社員のみ 2024/3 84% ▪在宅勤務手当リモートワークを実施している社員には、日額250円支給 ※4時間以上在宅勤務した場合には支給するため、ハイブリッドなはたらき方もできます。 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 83 ワークライフバランス：リモートワーク

「リモートHQ」とは在宅勤務に特化した、グループソリューション・システムソリューション事業独自の備品レンタルサービスです。 GS・SSOL 社員付与ポイント内で備品を発注備品は自宅に配送 XXXXポイント付与（毎月） 1000品目以上のラインナップ（例）
リモートワークを支援するファシリティサービスリモートHQ XXXpt/月 XXXpt/月 XXXpt/月 XXXpt/月 XXXpt/月 XXXpt/月 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 84 ワークライフバランス：リモートワークを支援するファシリティサービス

1on1について各職場では、日常的に1on1が行われています。部下の課題を上司が共有し、成長のためにできることを互いに話し合います（組織によって毎週、隔週、月1回程度となります）。この1on1では、キャリアについても語られることが多く、社員一人ひとりの何をやりたいかを実現していくために、組織が応援する風土があります。キャリアチャレンジについてパーソルグループ全体を対象とした公募制度があり、グループ会社の垣根を越えて、社員自らがキャリアを実現できる制度です。また、「グループで500を超えるポジション」の公募があり、非常に活発
な人材の流動を実現しています。キャリア相談窓口についてパーソルクロステクノロジーの人事施策として、キャリアについて人事へ気軽に相談できる窓口があります。相談者の要望に応じて守秘義務があり、キャリアについて社内外に関する相談に対応します。 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 85 ワークライフバランス：多様なキャリアパス

ワークライフバランス：はたらき方が柔軟です Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights
Reserved. 86 いい仕事は裁量と責任のバランスから。時間管理に裁量が大きい就業制度が特徴です。勤務形態について ➢ フレックスはコアタイムが柔軟に！当社はマンスリーフレックスを利用しており、4時間のコアタイムの設定がプロジェクトと各社員のプライベート状況に合わせて、 15パターンあります。さらに、所用により勤務を離れる場合には、休憩をはさむことにより、より柔軟に勤務が可能となります（お子様の送り迎えや学校行事、通院などに最適）。 ➢ エンジニア系職種のE4以上の方は、裁量労働制も可能！プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、そしてITアーキテクトの方は、専門型裁量制を適用することができます（部長によって認められた場合）。その場合は、営業日の就業時間に大きな裁量が与えられ、より柔軟なはたらき方が可能となります。エンジニア系の社員はフレックス、裁量労働のいずれかですすべてのエンジニア系社員がフレックス、裁量制のいずれかのはたらき方に分類されますので、時間の使い方に裁量があります。

当社には下記のような育児制度があります。これらの制度を利用して、育児休暇を取得する社員、復帰後活躍している社員が多数います。出産・育児を経験した社員の声をもとに、よりはたらきやすい会社を一緒に創っていきたいと考えています。 ▪育児短時間勤務最長で、お子さんが小学校卒業まで、ご希望により30分単位で所定労働時間の短縮措置を受けることができます。 ▪看護休暇小学校就学前の子ども1人の場合、年5日まで、2人以上は年10日を上限として取得することができます。 ▪育児休業
子どもが1歳に達するまで可能です。ただし、保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能です。育児制度についてワークライフバランス：子育て支援 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 87 2021年度データ ▪産育児休業取得者（女性）：83名 ▪育児休業取得者（男性）：44名 ▪育休復職率：97% ▪ベビーシッターサービス「保育園や学校が休園してしまった時などに便利なのが、Mothernetというサービスです。小学生までのお子さまのベビーシッターサービスの他に、病気のお子さまのケア、夕食作り、掃除・洗濯などの家事サービス、保育所・病院への送迎など、幅広くかつ利用しやすい価格で社員に提供されています。

育児休業制度について【父の日企画】仕事と子育ての「ワークライフバランス」を実現 ─パパさんエンジニア座談会 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n8d44af0f4a39 【母の日企画】仕事も子育てもがんばりたい！ママさん社員座談会 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n9fd53d78234e PMでも6カ月、管理職でも部分的に勤務する育休を取得している事例があります。 Copyright ©
PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All Rights Reserved. 88 ワークライフバランス：子育て支援

オンボーディング施策について【概要】 Copyright © PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD. All
Rights Reserved. 89 ◆背景 ▼本施策の目的 ▼取り組みの全体像高低高仕事適応組織適応組織適応を促進し、中途入社者の早期活躍を目指す！徐々に孤立しモチベーションが低下チームの一員として活躍オンボーディング施策はこの部分を強化、サポート ➢ 人事フォロー • ルール理解 ①人事評価制度 ②労働マネジメント ③リモートワーク • チャットルーム開設 • 自部署紹介 ➢ 職場フォロー • 職場インタビュー • 自己紹介MTG • ナビゲーターの配置組織適応における課題人間関係の構築が難しいヒト・生活・仕事の情報が得られない新規参画者が新しい環境で早期活躍を図るためには、仕事適応（仕事を覚え成果を出す）と組織適応（組織になじむ）の二つの適応が重要です。しかし、リモートワークがはたらき方として定着してきたことにより、組織の文化やはたらく人についての情報を獲得する機会が減少し、組織適応がこれまで以上に難しくなってきています。そこで、当事業では新規参画者の組織適応を促進するための取り組みとしてオンボーディング施策を導入しています。

パーソルクロステクノロジー_GS統括本部_SSOL統括本部_紹介資料

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