Speaker Deck

Rubyエンジニアの採用戦略/recruiting ruby developers

by Naoto Koshikawa

Published December 15, 2016 in How-to & DIY

Rubyビジネスセミナー Rubyの導入とエンジニア組織の作り方
https://rubyassociation.doorkeeper.jp/events/54460

での発表資料です。

## リンク集
* マネーフォワードはエンジニアドリブンな会社だった!わかばちゃんが行くオフィス訪問マンガ|CodeIQ MAGAZINE https://codeiq.jp/magazine/2016/10/45631/
* MoneyForward Meetupレポート「ワークOSSバランス」 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2016/11/16/mf_meetup6/
* 「働く仲間を増やすために魅力的であれ」--マネーフォワードの採用戦略 - ZDNet Japan http://japan.zdnet.com/article/35092210/
* 仕事は楽しいかね? | デイル ドーテン, 野津 智子 |本 | 通販 | Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4877710787/
* 《Ruby未経験可》Rubyistとして圧倒的に成長したいエンジニア募集! - 株式会社マネーフォワードのWeb エンジニア中途の求人 - Wantedly https://www.wantedly.com/projects/76288
* ソフトウェア開発者採用ガイド | Joel Spolsky, 青木 靖 |本 | 通販 | Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4798115827
* KPTによるふりかえりの効用は仕事の効率化だけか? - pblog http://ppworks.hatenablog.jp/entry/2015/05/02/154547
* 採用基準 | 伊賀 泰代 |本 | 通販 | Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4478023417/
* その「エンジニア採用」が不幸を生む ~良い人材を見つけ、活躍してもらうには何が必要か? | 正道寺 雅信 |本 | 通販 | Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4774186015/